单位收入证明汇总15篇

　　在日常的学习、工作、生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明可分为组织证明和个人证明。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的单位收入证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

单位收入证明汇总15篇

单位收入证明1

　　兹有，性别，身份证号码：，自月，与我单位签订了劳动合同。目前在部门担任职务，税后月工资、薪金所得为人民币（大写）元，其中月住房公积金（大写）元。特此证明。

　　单位公章（或人事劳资章）

　　年月日

单位收入证明2

　　兹证明_______贺翠辉□先生□女士，身份证明资料为□身份证□军官证□护照，号码为xxx，系我单位工作人员，自_______年_______月至今一直在我单位工作，在我单位已工作2年。目前从事配音工作，担任配音师一职。其上一年度收入状况见下表（单位：_______元）收入种类人民币（大写）_______人民币（小写）_______税后年收入陆万元整60000

　　特此证明！

　　本单位对上述证明内容的真实性承担相应的法律责任（各银行均适用）

　　深圳市****公司

　　二零**年八月二十九日

单位收入证明3

　　兹有我公司(xxxxxx)员工xxxx，身份证号码xxxxxxxxx，在我司工作xxxx年，任职xxxxxx(职位)，年收入为xxxx元人民币。

　　特此证明!

　　xxxx公司(加盖公章)

　　xxxx年xxxx月xxxx日

单位收入证明4

　　兹证明我公司(xxxxxxxxxx)员工xxxx在我司工作xx年，任职xxxx部门xxx经理(职位)，每月总收入xxxx.00元，为税后(或税前)薪金。

　　xxxxxxxx公司

　　盖章：

　　日期：xxx年xx月xx日

单位收入证明5

　　一、银行贷款单位收入证明怎么开

　　大部分贷款的收入证明是银行流水，一般需要借款人最近半年流水，可以直接携带银行卡和身份证到银行打印，打印银行流水不会收费，不过在打印后需要银行加盖相关印章。

　　银行流水一般指银行账户进行存取款交易的记录，一般包括工资、转账、消费等方面，银行流水根据账户的不同一般可以分为对公流水和个人流水；个人银行流水是申请贷款时必不可少的材料，比如房贷、车贷、信用贷款等等都需要提交。

　　如果贷款的额度比较大，银行流水不能满足贷款要求，这时需要提交其它财力证明材料，达到银行要求后才会放款，如果能够提前知道自己需要贷款，可以提前半年刷流水，这样就可以得到一份非常漂亮的银行流水。

　　二、贷款担保方式有哪些

　　贷款担保的方式有抵押、质押和其他的担保方式。担保方式按责任的划分，也可以分为一般保证责任和连带保证责任。按担保物来划分，也可以分为人的担保和物的担保。

　　三、疫情银行贷款可以逾期支付吗

　　可以申请逾期还款，但需要由银行机构进行审查认定，根据有关政策规定：对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员和参加疫情防控工作人员，因疫情影响未能及时还款的，经接入机构认定，相关逾期贷款可以不作逾期记录报送，已经报送的予以调整。对受疫情影响暂时失去收入来源的`个人和企业，可依调整后的还款安排，报送信用记录。

　　根据中国人民银行、财政部、银保监会、证会、外汇局等五部委联合出台了《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》。对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。感染新型肺炎的个人创业担保贷款可展期一年，继续享受财政贴息支持。对感染新型肺炎或受疫情影响受损的出险理赔客户，金融机构要优先处理，适当扩展责任范围，应赔尽赔。

单位收入证明6

　　我单位属于xxxxx（行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业）单位，a同志于xxxxx年xxxxx月xxxxx日参加工作，属于我单位xxxxx（正式、合同制、合同工）职工，月工资收入xxxxxxxx元，每月缴存住房公积金xxxxx元，现住房公积金余额xxxxx元。该职工现因xxxxx（购买、建造、翻建）住房，需要办理住房公积金借款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息，我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。

　　特此证明

　　单位地址：xxxxxxxx

　　单位电话：xxxxxxxx

　　负责人签字：xxxxxx

　　单位盖章：xxxxxxxx

　　xxxxx年xxxxx月xxxxx日

单位收入证明7

　　兹证明xxxx身份证号为本公司职员，在本公司xxxx岗位工作，并已经在本公司任职xxxx年xxxx月，年收入为xxxxxx元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。

　　特此证明。

　　附注：单位全称：公司

　　电话总机：

　　地址：

公司签章:xxx

　　20xx年xx月xx日

单位收入证明8

____________银行：

　　兹证明________为本单位职工，固定月收入________，年收入________。本证明仅限用于申请________，且不负责员工的法律及欠款责任。

　　单位盖章：

　　日期：______年___月___日

单位收入证明9

北京农村商业银行：

　　兹因先生/女士(证件种类：证件号： )

　　为我单位正式员工，现任职务(学历：、职称： )。该同志办公联系电话：，家庭电话：，移动电话：。

　　该同志自年月日至今在我单位工作，在我单位工作年限为年，

　　现固定收入为(大写)人民币元，其他年收入为(大写)人民币元。

　　现婚姻状况为： (以婚、未婚、离婚、丧偶)。

　　经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的'法律效力，并对此证明的真实性承担相应的法律责任。

　　单位(或人力资源、劳资管理部门)公章：

　　负责人：

　　年月日

单位收入证明10

　　xxx 男 --年--月--日出生.于1998年2月1日进入我公司工作.担任机电.轻工产品事业部机电产品项目经理一职至今.

　　xxx先生在职近四年期间收入如下(金额为税后金额.保留小数两位):

　　月基本工资：

　　月奖金：

　　年终奖：

　　合计：

　　1999年度

　　20xx年度

　　20xx年(1-7月)

　　xxx先生从1999年至20xx年7月在我公司税后收入为00000.00元.以上收入税收由本公司代扣代缴

　　特此证明!

　　财务部经理: (签名+盖章) (公司财务章)

　　总经理: ( 签名+盖章) (公司印章)

单位收入证明11

　　XXX女士，出生于XX年XX月XX日;

　　20xx年8月开始，在XX公司工作;

　　20xx年7月至今，担任XX一职，主要负责公司的XX的工作，个人收入证明《单位个人收入证明》。

　　XX公司成立于XX年XX月XX日，注册资本XX万元人民币，在职员工XX名，主要经营XX服务。现为一家拥有国家XX资质企业。

　　XX女士在我公司近四年的收入情况如下：

　　(货币单位：人民币/元)

　　年度基本工资补贴福利年终奖总计

　　20xx XXXXX XXXX XXXX XXXX XXXXX

　　20xx XXXXX XXXX XXXX XXXXX XXXXX

　　20xx.01-08 XXXXX XXXX XXXX / XXXXX

　　总计 XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX XXXXXX

　　特此证明!

　　总经理：电话：

　　财务：电话：收入证明范本(银行特定格式)个人收入证明(交通银行专用)交通银行江岸支行兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____ 年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币.本单位在承诺以上情况是正确属实的',如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.特此证明单位公章或人事部门章:人事部负责人签名:年月日

单位收入证明12

　　目前，部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡，夸大职工收入，为职工出具虚假的收入证明，员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么，员工拖欠信用卡透支款项，单位是否承担责任，将承担什么责任？笔者认为有必要在此予以分析说明，以厘清认识，规避风险。

　　一．需要明确的三个问题。

　　1.信用卡领用合约的当事双方是发卡银行与申请人，该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。

　　2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务，并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。

　　3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的，只证明出具时申请人的收入情况。

　　二．虚假收入证明对信用卡领用合约的影响。

　　如果申请人用虚假的收入证明办理了信用卡，那么就意味着申请人采取欺诈的手段，使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同，根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。

　　实际上，很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定，申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为，该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项，取消申请人的用卡资格，中止或终止乙方的信用卡账户，并授权受理机构和特约商户收回信用卡，而无需通知乙方或说明理由，同时申请人应承担因此产生的'一切损失。

　　三．出具虚假收入证明的单位是否承担责任？

　　关于该问题，可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。

　　就一般侵权责任而言，必须具备以下四个要件才能构成：(1)损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害；(2)行为具有违法性，如因合法行为造成损害，则行为人不承担责任；(3)违法行为与损害后果之间有因果关系；(4)行为人主观上有过错，包括故意和过失。

　　首先，申请人拖欠信用卡透支款项，则银行不能收回透支款项，银行遭受财产损失。因此，损害事实是客观存在的。

　　其次，申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡，申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则，申请人与单位的行为均具有违法性。

　　再次，发卡银行在办理信用卡时，是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度，虚假的收入证明是申请人所提交的材料之一，当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后，申请人拖欠信用卡透支款项，致使发卡银行不能收回透支款项。显然，申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。

　　最后，申请人拖欠信用卡透支款项，主观上当然是故意。一般情况下，单位在为申请人出具虚假收入证明时，只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡，不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明，因此单位在主观上不存在故意。但是，单位在为申请人出具虚假收入证明时，应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况，但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关，就为申请人出具了虚假证明。因此，单位在主观上是存在过失的。

　　根据以上分析，申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后，拖欠信用卡透支款项，并造成发卡银行财产损失的行为，符合侵权责任的构成要件，申请人及单位均应承担责任。