仓库管理员岗位职责(精品15篇)

　　在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家整理的仓库管理员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

仓库管理员岗位职责(精品15篇)

仓库管理员岗位职责1

　　1.分货,点货,核对吊牌发现问题及时向仓库经理反映。

　　2.货品装卸、搬运、盘点、货物在库养护、标签整理、出库扫码等

　　3.按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

　　4.随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

　　5.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。

仓库管理员岗位职责2

　　职责：

　　1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；

　　2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；

　　3、负责日常网店订单的'打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；

　　4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、；

　　5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；

　　任职要求：

　　1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；

　　2、有过打包或快递类工作经验优先；

　　3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；

　　4、遵循公司规章流程办事。

仓库管理员岗位职责3

　　（一）在财务部和生产部的共同领导下，对所管仓库的管理工作负全面责任；

　　（二）采购产品应对照采购计划和保量保证部的检验报告，验证采购产品的标识、数量、规格、型号，确保准确无误；

　　（三）按生产部的配套计划，限额发料，并贯彻先进先出的原则，开具出库单，并做好采购产品的发放登记工作；

　　（四）做好月未的盘点工作，于次月初造表报生产部经理

　　（五）根据库存量，及时向采购员提出停止采购或开始采购的信息，防止超储；

　　（六）负责保持库容整洁，材料堆放应整齐，室内空气流畅，防止变质、变形等；

　　（七）坚守岗位、遵守纪律，库房内不准存放无关物品，禁止无关人员进入仓库，做好消防安全工作，及时排除事故隐患；

　　（八）对领发手续不全的使用者，有权拒绝发放工作。

　　（九）负责建立健全公司物资管制程序和相关制度，规范物资管理流程，并贯彻实施；

　　（十）建立库存管理模式和存货管理目标，控制库存物资，做到不断料、不屯料、不呆料；

　　（十一）配合品质管理部做好入库物资质量把关，办理物资入库出库手续，负责原材料辅助材料、半成品的储存和管理；

　　（十二）负责物资储存区域的`合理规划，确保物资先入先出，预防呆滞品与报废品的产生；

　　（十三）做好安全防范工作，对于易燃易爆、有毒的物资须作特别管制；

　　（十四）制定物资盘点计划，定期盘点，确保帐目准确和料、帐一致；

　　（十五）负责对呆滞品与报废品的管理与处理；

　　（十六）定期作成库存报表提交公司领导，分析库存状况和存货周转率，并提出改善，认真完成上级交办的其它工作任务；

仓库管理员岗位职责4

　　1.按库房管理制度保管好库内物品，物料分类排放整齐，库房干净整洁；

　　2.跟采购员清点采购物品，依据采购物资的《进货质量检验单》办理采购物资入库手续；

　　3．熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，并在物料卡片或电子帐上注明；

　　4．搞好库房的.安全管理，检查库房的防火防盗设施，及时堵塞漏洞；

　　5.负责办理库内的领用及出库手续，物料卡及出入库手续字迹要清晰；

　　6.配合财务进行固定资产核查，盘点库存物资，确保帐、卡、物相符；

　　7.负责库房的日常管理及低于库存要求提出采购需求；

　　8．随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率；

　　9、完成领导交办的其他任务。

仓库管理员岗位职责5

　　1、熟悉汽配行业，负责仓库日常物资的询价、叫货、验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核、及发货工作;

　　3、负责保持仓内货品和环境的.清洁、整齐和卫生工作;

　　4、负责相关单证的保管与存档;

　　5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入

仓库管理员岗位职责6

　　1、负责按照出库单做好配货、装货、打包工作。做到快速、准确，杜绝错发、漏发货现象发生。

　　2、负责做好公司货物、物料的收货、清点工作。点箱、点数、核对、入库。

　　3、负责出、入库单据整理，上交各部门。做好个人《出、入库工作统计表》，每月3日之前把凭证和表格交财务部作为个人绩效考核和提成计算的依据。

　　4、负责每天做好《送货客户登记表》的记录

　　5、负责在安排跟车送货时，完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务

　　6、负责经常对仓库货物和物料进行整理，保持仓库清洁卫生、井然有序，发货时能快速准确的`找到货物和各种物料

　　7、负责在财务部组织安排下，每月25-30日对1号、2号仓库进行盘点工作，确保货物无缺失

　　8、负责每天仓库开门后、关门前各项检查无异常情况。

仓库管理员岗位职责7

　　1.负责进出货品的清点、核实、入帐，确保数量准确、帐物相符。

　　2. 负责仓库区域管理工作，确保仓储货品的安全、清洁、整齐有序、标识清晰。

　　3. 货品盘点，确保仓储货品数量的`准确。

　　4. 收发货及时、高效并保证数量的准确。

　　5. 做好协助及配合工作：复核、打包、清点整理、搬运等。

　　6. 日常仓库环境卫生清理、仓库货品及辅料整理、并配合做好仓库各项安全工作

仓库管理员岗位职责8

　　1、文明办公，做到优质服务，坚守工作岗位;

　　2、对库存药品要建立库存帐，按照有关规定办理好药品的出入库手续，并及时登帐，对库存药品了如指掌;

　　3、所有药品药品应按品种，性能分类存放，做到存放整齐，领用方便，保持室内清洁，并经常保持通药品风，经常检查药品药品的存放情况，保持标签完好;

　　4、平时定期检查，及时登记缺货;负责接纳教学、科研的药品订单，根据库存数汇总后送交实验室主任批准，由采购人员负责采购，保管员应协助采购人员做好采购工作;

　　5、负责接收采购到位的药品，做好技术物资验收工作并及时整理上架。如有数量品种、质量等方面的问题，应协助采购人员及时处理;

　　6、对新购进的药品药品应对照购货发票逐项核对，核实无误后在发票上签字，并计入保管帐。

　　7、平时抽点检查，定期与计算机及帐簿对帐，期末和年终盘点复核，对变质药品及时上报处理，做到帐物相符;

　　8、凡寄存药品，须经实验室主任批准，并办理有关书面手续;

　　9、保持药品药品的正常库存量，学期末和记帐员共同制定药品药品采购计划，平时如遇有其它原因造药品药品成药品药品低于正常库存量时，应及时填报采购通知单，交实验室主任审核。外单位转让药品药品时，必药品药品须凭有领导签字的交款发票如数发给药品药品，不得私自出借和转让药品药品。经批准出借的药品药品，要药品药品药品负责催还，催还无效的及时报实验室主任按有关规定处理;

　　10、库内严禁吸烟，谨防火灾发生，做好消防安全与仓库温控工作;

　　11、库存药品存放有序，整齐清洁;防止药品变质和丢失，对药品库的一切安全工作负责;

　　12、对剧毒药品药品，易燃易爆药品药品，要采取相应的`安全措施。单独存放，并每周检查一次。领用剧毒药品药品品时实验室主任，领用人员必须同时在场方可开柜领取(可备有两把锁,由两人分管钥匙)。出库时必须手续齐全，登记清楚，对不合格手续的出库品，保管员保管员承担全部责任;

　　13、学期结束时写出本学期药品出入库情况的总结报告和工作小结;

　　14、药品药品出库要按领料单发货，并将领料单按学科分开保管，学期结束时结算出学科的消耗总药品额及人均消耗额;

　　10、按时上下班，上班时不得擅离工作岗位。

仓库管理员岗位职责9

　　1、严格执行公司、仓库的各项管理制度。

　　2、做好仓库的日常安全检查，包括防火安全、防盗安全、物料卸漏等，发现隐患，立即汇报。

　　3、仓库管理试行专人负责制对厂区的原料、产品、工具器及其它货物进货保管。未经保管批准，任何人不能私自进入仓库。未经批准，不得动用仓库的货物。

　　4、保管员应做到上班时间不离岗，离开时应锁门、关灯、断电，下班时应检查门窗关好。

　　5、建立库存货物明细账，详细记录货物名称、数量、入库时间、出库时间、原料及货物领用必须有记录和签字，谁领用谁签字。借用工具器必须有签字记录，记录借用时间和收回时间。

　　6、负责审核进货或退回商品的`数量、质量，根据货物的品名、规格、型号、分类办理入库手续，收完货后，应及时告知采购人员。退回手续中，对于变质、破损等商品或予以拒收或经过有关领导批准后让步接收。

　　7、库存货物应分类存放，大件物品必须粘贴物料名称，桶装货物还应在桶上注明货物代号，以防标签脱落。

　　8、应经常检查库房内外环境，保持通风、防止潮湿变质、注意防火，防爆工作，保持仓库卫生整洁。库房内应设有有无阻碍通道。

　　9、对原料、产品、库存数低于最低库存数量时，应及时通知采购人员。

　　10、每月进行一次盘点，定期与财务对账，做到账务一致。如有差异，应及时查找原因，汇报办公室研究后再处理。

　　11、仓库管理人员要认真学医业务知识，尤其是货物存储安全说明书，对货物储存保管、发运工作提出合理的建议。

　　12、对辖区内安全、卫生负责，积极完成领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责10

　　１、仓管员要严格遵守公司各项规章制度，加强仓库材料产品的规范管理及控制。

　　２、仓管员应努力提高自身业务能力，热情接待（文明用语、耐心服务）每一位外部顾客和内部顾客，并熟练掌握材料名称、图号、用途、尺寸等，将仓库管理的.每道环节做实，做细。

　　３、仓管员应按存储标准（安全库存量），结合生产需求，组织好材料的配套进厂，同时，应尽可能地减少资金占用。

　　４、仓管员在外协件、外购件、自制件的入库工作中，必须认真核对品种、数量，做到品种配套、准确无误。

　　５、仓管员应按《车间材料领用表》要求，准确、足数、保质地将生产配件发出，并协调配合生产部门作好生产服务。

　　６、仓管员应按出入库原始凭证，认真记录材料库存台账，库存台账必须做到日清月结，账物卡一致，分账和总账相符，如果发现亏损，或材料丢失，损坏和积压等，应及时查明原因，并报请供应部领导批示，否则应由保管员承担相应的经济责任。

　　７、仓管员应每2天和车间主任沟通仓库库存情况（铁芯、油箱、夹件），以利于车间主任通知相关厂家安排生产；仓库月报表应准确反映材料出入库变化情况和库存状态。

　　８、仓管员根据质保部开具的不合格材料单，及时上报主管，并通知外协、外购单位，以便从下次入库总量中扣除，否则其所造成的损失，由保管员负责.

　　９、仓管员更替时，应及时履行工作交接，核对帐物，如有不符，必须查明原因，分清责任，并报请领导裁决后，在库存台账上注明.

　　１０、仓管员应严守岗位，不准擅自离职，严禁非库房人员私自到仓库提取材料.

　　１１、库房要保持清洁、卫生、摆放整齐，标志明显，仓管员要经常巡视仓库，保证安全。

　　１２、仓管员应严禁任何人在仓库内吸烟，与库房事务无关人员不准进入库房内。

仓库管理员岗位职责11

　　1、负责产品及快递的收发、贮存、保管、摆放归位等相关工作;

　　2、进出货的.登记，配合检查仓库物料账务的一致性;

　　3、负责成品入仓、出货及退货的跟进;

　　4、根据上级领导指示，进行盘点工作及月结情况;

　　5、协助仓管处理仓库日常工作;

　　6、能适应货物摆放及搬运等工作要求;

　　7、完成上级安排的临时性工作。

仓库管理员岗位职责12

　　一、仓管员岗位职责

　　1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。

　　2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。

　　(1)、先进先出、合理有序。

　　(2)、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。

　　(3)、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。

　　3、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。

　　4、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发;进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。

　　5、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理;根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点;账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。

　　6、带领组织员工及时有效工作。每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。

　　7、加强到货库存货物的管理。到货及时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓库助理查看解决

　　8、做好安全卫生工作

　　(1)、对全部在库货品、财产的安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。

　　(2)、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。

　　(3)、杜绝工作失误，造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。

　　(4)、每天货物出入结束后，及时代领员工清理场地。

　　(5)、做好库区防火、防水、防盗工作。

　　9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　　10、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案

　　11、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。

　　12、完成上级的临时工作安排。

　　二、权力与责任：

　　1、负责进库货品拆箱后数量的质量的验收，实时反馈

　　2、负责出库货品的核对，若有疑点有权拒绝发出

　　3、有权检查到库货品的数量及质量

　　4、有权督促指导和安排仓库配货员的`工作

　　5、有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域

　　6、有权向上级或部门主管建议改善仓库任何意见的

　　7、有权安排仓库员工工作

　　三、处罚

　　1、对于日常工作表现不好，不按照仓库管理规定执行的给予记“书面警告”处分，并予以通告。

　　2、对于日常工作表现差，不按照仓库管理规定执行的，不及时上报货品差异情况的，给予罚款100元的处罚。

　　3 、对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的，仓管员必须承担所有首要责任，并且处于200元罚款。

　　4 、严禁在仓库库房门内任何区域抽烟，发现一次给予50元的处罚，月超过三次的扣除当月绩效工资50%。仓管员执行并有权监督其他人员，仓库主管在仓库任何区域发现一个烟头给予仓管员10元罚款，发现3个以上罚款100元5，严禁在上班时间在仓库区域内打牌或一切有关赌博的活动，仓管员有权监督并执行，发现一次给予参与着每人50元的罚款，仓管员参与给予仓管员80元的罚款，如果月续发现3次以上仓管员扣除月绩效工资的60%，其他人员扣除当月绩效工资50%，如果当月连续发现6次以上，不管任何人员给予开除处理。6以上管理制度由仓管员监督并执行