(热)平面设计总监岗位职责
在现实社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的平面设计总监岗位职责,欢迎阅读与收藏。
平面设计总监岗位职责1
职责
1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;
2、指导团队成员完成设计任务,培训相关设计技能;
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
4、丰富的创意设计团队管理经验,掌握内容创意的创意精髓,有自己独特的经验与方法,能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力,完成多种方案;
5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的`质量;
6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系,优化配合机制;
7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略;
8、建立部门学习、培训、对外交流的机制
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件,对css等代码有一定的了解;
2、对工作认真负责,善于沟通,极强的团队精神;
3、良好的审美,对青年时尚有灵敏的触觉;
4、5年以上广告经验,3年以上设计团队管理经验;
5、具有自己独特的创意风格,具备提案能力,对项目创意及方案质量具极强的掌控力;
6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力,对于项目策略思路,创意方向及调性精准的把握能力及指导功;
7、有团队管理经验,独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧;
8、熟悉生产及印刷工艺,有生产相关经验者优先;
9、要求随简历附上平面设计类作品。
平面设计总监岗位职责2
职责:
1、深刻挖掘、理解客户需求,并具创意与概念性,带领设计团队优质完成项目。
2、总控主要项目的方案创作质量,提升公司产品的总体设计品质,增加公司的市场品牌度;参与高端客户的现场演示提案。
3、巩固原有品牌的设计风格,开拓新的设计风格;
4、参与组建一支反映快速、服务意识强、客户印象佳的设计服务团队;
5、跟进并监督设计经理、设计师、绘图员的.工作进度、工作质量、及时发现问题予以纠正,确保设计任务按期完成。
6、负责对设计结果进行审批签发,对设计图纸审核进行最终评审、签字、月度、季度、年度、设计团队考核。
7、增强部门内员工的凝聚力、努力协调设计团队之间的关系、确保团队工作氛围良好融洽、维护协调设计师与客户之间的关系,协调设计部与其他部门的关系。
任职要求:
1、房地产广告行业工作经验在5年以上;
2、美术、设计相关专业、艺术类本科及以上学历;
3、追求创新,逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯;
4、具有较好的色彩、造型美感感觉,独立主持过多项大型设计工程的总体方案设计;
5、具有高品质的设计、独到的专业见解、审美能力及创新能力;
6、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
7、具有优秀的沟通技巧,较好的领导组织能力和团队合作精神;
平面设计总监岗位职责3
岗位职责
1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;
2、指导团队成员完成设计任务,培训相关设计技能;
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件;
2、对工作认真负责,善于沟通,极强的.团队精神;
3、良好的审美,对青年时尚有灵敏的触觉;
4、要求随简历附上平面设计类作品。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:8-9年经验
平面设计总监岗位职责4
职责:
(1)负责部门日常管理工作及规则制定,协调部门与其它部门之间的工作关系。
(2)负责对部门成员进行专业培训和指导,提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。
(3)提供核心设计创意,把控设计主题、品牌风格,版式设计、色彩、创意度等设计要素;
(4)组织并协调每个组员的设计任务,建立合理的设计任务工作方法及流程,提高工作效率;
(5)负责项目的设计管理与团队管理,设计创意的整体把关。
任职条件:
(1)视觉传达、艺术设计类相关专业,本科及以上学历,有五年以上相关工作经验;
(2)出色的创意和视觉表达能力,富有开拓和团队协作精神;
(3)具有一定的组织能和领导能力;具有丰富的管理经验。
(4)了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线,有丰富的想象力和强烈的.创作欲望及激情,思想前沿,作品具有原创性和创新性;
(5)较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
平面设计总监岗位职责5
1、基于公司品牌定位、调性,主导旗下品牌VI设计,确保所有设计输出符合品牌规范。
2、作为团队创作主力,负责视觉效果的创意提出、专业指导、实际执行及品质把控。
3、负责公司旗舰店及线下门店等平台的整体视觉把控、风格定位等,从专业角度给出合理建议,提高点击率、转化率、销量排名等,统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等,负责视觉输出的整体水平提升。
4、把握产品的视觉风格,对内对外传递符合产品定位的设计理念;
5、负责品牌各项推广、展示活动的设计及进度把控。
6、负责设计团队人员的.日常管理及绩效考核,对设计人员作专业的培训,提升整个设计团队的专业水平。
7、统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等,负责视觉输出的整体水平提升。
8、完成部门工作流程的搭建,对部门发展提出可行性建议及解决方案。
9、完成上级临时交办的其它工作。
平面设计总监岗位职责6
任职要求:
1、广告设计专业,大专以上学历;
2、有地产行业工作经验至少4年以上;
3、有创意设计能力,擅长新媒体平面视觉表现;
4、热爱创意设计工作,积极主动,善于思考;
ps:投放简历附带个人优秀作品
平面设计总监岗位职责7
职责:
1、负责各类平面的创意设计;熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。
2、负责公司项目的平面创意设计工作,如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计,并完成设计提案,跟进工作;
3、负责各企业单位,社区建设的文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。
4、根据广告内容,进行构思、策划平面与立体相结合的形象设计;
5、完成领导交办的'其他工作,保持与各部门良好的沟通关系。
任职要求:
1。美术、广告设计相关专业,大学专科及以上学历
2。5年及以上平面设计经验,有成熟的作品;
3。能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中;
4。有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先;
平面设计总监岗位职责8
职责
1、对公司销售产品图片广告的设计工作;
2、对公司海报及DM单的设计制作;
3、对公司后期视频剪辑;
4、擅长对图案广告语的提炼;
5、其他相关美术设计工作。
任职要求
1、较强的创意、策划能力,良好的.文字表达能力,思维敏捷;
2、熟练使用Photoshop、Coreldraw等常用设计制作软件;
3、广告设计工作经验3—5年;
4、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。
平面设计总监岗位职责9
1、负责设计业务的管理、指导,负责与客户协调沟通;分析目标客户需求,充分理解客户意图,正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的'研究,指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题;
3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4、负责项目设计方案的制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;
5、负责与客户进行设计思想的交流,协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;
6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;
7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流,对重要工程设计进行指导、把关;
8、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
9.善于针对不同行业设计全套系统方案,logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。
平面设计总监岗位职责10
1.具备3年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;
2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验,擅于运用各种创意表现,具有跨行业的设计能力;
3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论,包括包装设计,画册设计以及物料延展等;
4.根据定位和需求,进行项目相关的视觉设计工作,能独立完成概念设计方案,执行各类品牌设计,创意设计工作;
5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;
6.其他各种营销工具的视觉设计工作,配合公司安排,配合营销、文案,完成品牌运营的相关工作;
7.设计创意执行监管,对出品负责;深刻理解客户需求,准确把握设计方向,监督与把控设计作品的交付质量和进度;
8.主动带领团队进行创意策略和执行的`创新与提升并进行团队建设,保持团队活力,促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养,激励创新,提升团队战斗力;
9.完成上级临时交办的其他任务。
平面设计总监岗位职责11
职责:
1、负责设计业务的管理、指导,正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题;
3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4、负责项目设计方案的制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;
5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务;
6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;
7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的.最终出品。
8、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
9、善于针对不同活动设计全套系统方案,logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。
招聘要求:
1、设计或美术系本科及以上学历;有成功案例,有消费类品牌相关行业设计背景优先
2、熟练掌握平面设计的各种技能,如PS、AI、CDR、ID等,能够快速且高质量完成平面设计工作;
3、具备优秀的设计方案整合能力,能独立完成作品;
4、较强的美感与创意设计能力,能够独立把控项目创作出品,指导并带领团队设计师工作;
5、较强的设计管理能力和沟通能力;
平面设计总监岗位职责12
职责:
1、根据客户需求,带领部门成员开展各种创意设计工作,完成设计项目;
2、全面负责设计工作的质量,对整体设计方案承担相应的责任;
3、有深厚的美术设计功底,能在设计中将概念化的创意充分表现出来;掌握创意表现与策略方向之结合度;
4、艺术修养深厚,创意思路宽泛,对中西文化领会贯通,并表现独到;出众的`创意和视觉表达能力,具有丰富的想象力、造型能力;
岗位要求:
1、本科及以上学历,美术、视觉、设计等相关专业背景;
2、设计行业7年以上工作经验,至少从事3年以上设计主管、设计部经理等相关管理经验;
3、较强的创意和审美能力,思维敏锐、活跃,并能准确表达自己的设计理念;
4、有美术功底,熟悉常用设计软件。
平面设计总监岗位职责13
职责:
1、负责创意设计团队的日常管理工作,并为团队成员的工作开展提供指导和培训;
2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。(具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程);
3、主笔负责公司的`重大项目设计工作,参与竞争性提案,为公司赢得更多的业务量;
4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪,提高工作效率;
5、针对团队成员进行稽核考评,对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估,并定期进行专业性培训,保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。
福利待遇:基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金
任职要求:
1、艺术设计、美术学专业本科以上学历;
2、 5年以上工作经验,2年以上团队管理岗位工作经验;
3、具备丰富的创意策划、设计经验,有公关活动、4A公司服务经验优先考虑;
4、具有较高的艺术素养与创意水平,丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔,善于学习和分析,富有创新精神;
5、具备良好的沟通能力及管理水平。
平面设计总监岗位职责14
职责:
1、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;
2、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划;
3、有效把控设计进度及出品品质,确保项目按时按量完成;
4、具备创意设计指导能力,负责部门团队建设、专业培训和管理指导,加强设计团队专业能力,激发团队工作热情;
5、负责公司其他平面设计需求。
职位要求
1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历;
2、三年以上相关设计管理工作经验;
3、具备深厚的美学功底及优秀的对文化诠释的能力;
4、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力;
5、良好的全局观、前瞻性和判断力,拥有抓住问题核心的'敏锐洞察力,优秀的决策力和解决复杂问题的能力。
6、有较强的团队管理经验,能够带领团队成长,能承受工作压力。
平面设计总监岗位职责15
职责:
1、从事平面/标牌/展示等企业整体形象方面的创意和设计工作;
2、负责设计部门的整体管理工作,包括制度执行维护,考核,技术支持等;
3、性格平和,工作效率高,执行力强;
4、具有一定团队管理经验,带领设计团队,完成公司指派的任务。
任职要求:
1、熟练操作Ai,Photoshop,CorelDraw等相关软件。
2、三年以上相关工作经验,美术专业;
3、具备良好的`美术功底和设计创意能力,掌握平面和标牌结构方面产品的专业知识;
4、敢于创新,乐于接受新鲜事物,积极阳光;
5、抗压能力强、领导能力强、执行力强。
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