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仓库管理员的岗位职责

时间:2023-07-09 12:20:55 岗位职责 我要投稿

(推荐)仓库管理员的岗位职责

  在不断进步的时代,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的仓库管理员的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

(推荐)仓库管理员的岗位职责

仓库管理员的岗位职责1

  1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

  2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

  3、负责保持仓内货品和环境的.清洁、整齐和卫生工作;

  4、负责相关单证的保管与存档;

  5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

  6、工作不饱和时,协助进行生产工作。

仓库管理员的岗位职责2

  1、负责仓库的日常管理工作,对出入库的材料和工具进行验证、登记,对不符合规定的`物品和手续有权拒绝入库或领取。

  2、根据材料的体积、特性、型号、规格进行合理摆放,并做好相应的标识,对不符合和降级使用的物品应贴上特别标识。

  3、发放材料坚持"先进先出"和"以旧换新"的原则,合理利用降级物品的使用价值。

  4、保持仓库清洁卫生、通风良好,并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗等防护措施,确保物品质量和库房安全。

  5、建立仓库管理资料,做到手续、记录齐全;每季度接受和财务部专管会计对仓库进行抽查,年终进行全面的检查。

  6、每月底做好库存物资的盘存工作,并将信息及时传递至相关部门。

  7、完成领导交办的其他工作。

仓库管理员的岗位职责3

  1.仓库员保管的单据,帐本应妥为保管,平时应上锁,节假日加封条。

  2.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

  3.所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。

  4.完成上级的'临时工作安排。

仓库管理员的岗位职责4

  -分析和识别库存记录、产品检查等工作过程中最容易出现问题的`环节,并重点复核,保证工作质量;

  -完整记录库存盘点、产品进出库、调货等工作过程,保留快递单据等原始资料信息,便于自己和他人参考;

  -发现异常库存时及时排查,并记录出现异常的原因和解决方案,避免重蹈覆辙

仓库管理员的岗位职责5

  一、工作职责

  1.负责仓库的日常管理维护事务;

  2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量;

  3.将验收好的物料按指定位置予以存放;

  4.依据发料指令配备物料和发放料;

  5.每日对物料卡账进出明细的.记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、退货单等单据的填写;

  6.不良物料及呆废料的定期上报处理;

  7.物料入库后,仓储位的筹划及摆放;

  8.对材料盘点工作的具体执行,月总结报告。

  二、仓库管理员物料保管职责

  1、按时上下班,到库后巡视仓库,检是否有可疑现象,发现情况及时向上级领导汇报。下班时应检查门窗是否锁好,所有电源开关是否关好;

  2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理货架材料,对验收后的物资必须按类别固定位置分类堆放货物,做到整齐、美观,及时检查火灾隐患;

  3、检查防盗、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

  4、负责仓库物资的收、发、存工作,收货时,对进仓库货物必须严格根据已审批的物资申购单按质、按量验收,并根据送货单、发票记录名称、规范、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拨单,并在货物上标明进货日期,属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关。

  三、仓库管理员物料发放职责

  1、对所有物资发放时,一定要严格审核领用手续是否齐全,认真核对物料收放指令,并要严格验证审批人的签名式样,如有不相符应及时反馈相关人员,确认后方可发料。对于无手续、手续欠妥者,一律拒发;

  2、做好月底仓库盘点工作,及时清出月末库存数报财务部主管,做好各科单据报表的归档管理工作;

  3、对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计上报处理。

仓库管理员的岗位职责6

  1、严格执行入库手续,物料或成品进库时,仓库管理员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

  2、入库的物料和成品应按要求存放整齐,杜绝不安全因素;并用库存卡标识清楚。存货入库后应及时入账,准确登记。

  3、仓库管理员应按审核无误的出库单和先进先出的原则出库;物品出库时,必须有完善的出库手续,手续不全不与出库;如遇特殊情况,则须获得公司同意后方可出库,事后应补全出库手续。

  4、物品出库后应由店长签字确认,并及时登记库存卡片和变更账目。

  5、仓库管理员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上报物品数量,做到账、物、卡一致。

  6、为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。

  7、随时了解仓库的.储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并立即上报。对不合格存货(例如超出保质期、变质)定期检查上报,并根据有关规定处理。

  8、仓库管理员在上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作;做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通。

  9、仓库管理员应每天对仓库物品进行整理,禁止存放私人物品。

  10、仓库管理员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出单位外。

  11、仓库管理员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓库管理员的岗位职责7

  1、负责仓库往来的货物收发,按送货单清点核对数量收货。

  2、负责仓库的货物码放。按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放,以便点数配货批发出库。

  3、负责日常网店订单的打包出货事宜。按订单内容使用匹配的`纸箱进行打包,不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施。

  4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜。根据订单内容配货,按备注选取商品日期发货,按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、。

  5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重。

仓库管理员的岗位职责8

  一、仓库管理员的岗位职责

  1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

  2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

  3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

  4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

  5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

  6、完成处、科长交办的其它工作。

  二、仓库管理人员的`基本素质要求

  1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识,应充分熟悉所经营的商品,掌握其理化性质和保管要求,能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

  2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术,应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识,并能熟练运用,特别是现代信息技术的运用。

  3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能,能合理和高效地安排和使用仓储设备。

  4、仓库管理人员须具有较强的办事能力,能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

  5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力,能查阅财务报表,进行经济核算、成本分析,正确掌握仓储经济信息,学会进行成本管理、价格管理和决策。

  6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质,有包括组织协调能力在内的一般管理素质。

  7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

仓库管理员的岗位职责9

  1、负责产品、物资的收发和保管等工作;完成商品的'来货验收、发货、补货、退货、防损等日常工作;

  2、整理好上架物品,保持货物发出顺畅;

  3、负责每月仓库盘点;

  4、保持仓库货物整齐、有条理,保证环境清洁卫生,加强仓库安全管理。

仓库管理员的岗位职责10

  职责描述:

  1. 负责仓库及展厅出入库记录

  2. 负责库存盘点

  3. 负责物流和库存单据的整理和归档

  4. 负责与第三方物流公司沟通和对账

  任职要求:

  1. 大专(含)以上学历,至少2年库存管理工作经验

  2. 了解条码系统及库存盘点,仓库管理,熟悉出入库流程,

  3. 基础英语,熟练使用word ,excell

  4. 工作认真、仔细、踏实,高度的责任心,注重细节,落实细节,有执行力

仓库管理员的.岗位职责11

  1、仓库发料、领料、送货、装货、卸货;

  2、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,爱护仓库一切物品;

  3、掌握业务知识(例如:产品的型号、摆放位置、单据操作等);

  4、根据仓库场地的划分,整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责;

  5、遵守劳动纪律,服从指挥,在规定的时间内完成规定的工作;

  6、实行正确的搬运(摆放)方式,严禁野蛮操作;

  7、搞好工作场所的清洁卫生,做好仓库的'防火、防盗、防破坏工作;

  8、完成制造部安排的其他工作事宜。

仓库管理员的岗位职责12

  1、 按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好, 所有开关是否关好;

  2、 认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

  3、 检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

  4、 负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发 票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质 量要求的.,坚决退货,严格把好质量关;

  5、 验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;

  6、 食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;

  7、 发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

  8、 物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应 商,做到当日单据当日清理;

  9、 做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;

  10、 严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;

  11、 严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工。

仓库管理员的岗位职责13

  岗位职责

  1、确保收货、包装、发货等流程正常进行;

  2、在系统中及时准确录入收发货的名称、数量、单价,并核对金额;

  3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的.使用率;执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

  4、负责仓库日常的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。

  任职资格

  1、大专及以上学历,具有一定的汽车理论及汽车构造知识,一年以上品牌汽车4S店配件计划员或仓库管理工作经验;

  2、熟悉汽车构造及汽车性能,具备较强敬业精神;

  3、熟练操作计算机及各类办公软件;

  4、有驾照并熟练驾驶机动车。

仓库管理员的岗位职责14

  1、仓管员要严格遵守公司各项规章制度,加强仓库材料产品的规范管理及控制。

  2、仓管员应努力提高自身业务能力,热情接待(文明用语、耐心服务)每一位外部顾客和内部顾客,并熟练掌握材料名称、图号、用途、尺寸等,将仓库管理的每道环节做实,做细。

  3、仓管员应按存储标准(安全库存量),结合生产需求,组织好材料的配套进厂,同时,应尽可能地减少资金占用。

  4、仓管员在外协件、外购件、自制件的入库工作中,必须认真核对品种、数量,做到品种配套、准确无误。

  5、仓管员应按《车间材料领用表》要求,准确、足数、保质地将生产配件发出,并协调配合生产部门作好生产服务。

  6、仓管员应按出入库原始凭证,认真记录材料库存台账,库存台账必须做到日清月结,账物卡一致,分账和总账相符,如果发现亏损,或材料丢失,损坏和积压等,应及时查明原因,并报请供应部领导批示,否则应由保管员承担相应的.经济责任。

  7、仓管员应每2天和车间主任沟通仓库库存情况(铁芯、油箱、夹件),以利于车间主任通知相关厂家安排生产;仓库月报表应准确反映材料出入库变化情况和库存状态。

  8、仓管员根据质保部开具的不合格材料单,及时上报主管,并通知外协、外购单位,以便从下次入库总量中扣除,否则其所造成的损失,由保管员负责.

  9、仓管员更替时,应及时履行工作交接,核对帐物,如有不符,必须查明原因,分清责任,并报请领导裁决后,在库存台账上注明.

  10、仓管员应严守岗位,不准擅自离职,严禁非库房人员私自到仓库提取材料.

  11、库房要保持清洁、卫生、摆放整齐,标志明显,仓管员要经常巡视仓库,保证安全。

  12、仓管员应严禁任何人在仓库内吸烟,与库房事务无关人员不准进入库房内。

仓库管理员的岗位职责15

  1.负责进出货品的清点、核实、入帐,确保数量准确、帐物相符。

  2. 负责仓库区域管理工作,确保仓储货品的安全、清洁、整齐有序、标识清晰。

  3. 货品盘点,确保仓储货品数量的`准确。

  4. 收发货及时、高效并保证数量的准确。

  5. 做好协助及配合工作:复核、打包、清点整理、搬运等。

  6. 日常仓库环境卫生清理、仓库货品及辅料整理、并配合做好仓库各项安全工作

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