【优选】平面设计总监岗位职责

　　在日常生活和工作中，岗位职责起到的作用越来越大，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的平面设计总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【优选】平面设计总监岗位职责

平面设计总监岗位职责1

　　职责：

　　1.主导重大项目的平面构思及执行，保证平面创意设计水平;

　　2.能够独自或带领团队完成展览展示、公关活动的主视觉及其它延展物的设计;

　　3.能掌握不同品牌调性，充分理解品牌要求、客户目标、创意要点，并有自己的独特见解;

　　4.能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念;

　　5.能够准确领会客户意图和设计意，创意新颖及能独立完成整个设计方案，准确完整地表达和呈现设计思路;

　　6.为各部门提供平面设计方面的支持。

　　职位要求：

　　1.美术和设计相关专业毕业，有公关活动、展览展示3年的'设计工作经验;

　　2.精通Photoshop、CorelDRAW、IIIustator、PageMaker、InDesign等设计软件;

　　3.能掌握从设计到生产及最终完成的各有个环节的具体要求;

　　4.具有优秀的创意能力和视觉表达能力，饱满的创作热情，有手绘能力者优先;

　　5.能带领团队完成平面创意及设计工作，培训初级设计师者;

　　6.具有优秀的沟通技巧，能在压力下工作，具有良好的时间管理能力。

平面设计总监岗位职责2

　　职责：

　　1、负责公司线上店铺(如天猫、京东等电商平台)整体形象设计、视觉风格把控，打造具有特色的品牌文化;

　　2、制定设计风格的标准与规范，建立和完善产品设计，实现产品的规范化管理;

　　3、收集各部门的设计需求，合理的将设计项目分派给具体的.设计师;

　　4、对设计师所设计的项目进行审核，要求严格把关;

　　5、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保工作的正常进行;

　　6、完善本部门管理制度、督促本部门成员遵守公司的各项管理制度;

　　任职要求：

　　1、全日制专科及以上学历，艺术设计相关专业，三年以上相关管理经验;

　　2、良好的美术功底和色彩感觉，设计能力强，能准确把握设计项目的定位，具备较强的创意和视觉表现能力;

　　3、精通3DMax、photoshop、CDR等软件，熟练掌握office办公软件;

　　4、为人积极开拓进取、敬业、思维敏捷、公正客观;

平面设计总监岗位职责3

　　内部管理：

　　1、完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结;

　　2、对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;

　　3、对部门员工日常的，加班，调休，请假等相关事宜的`审批处理;

　　4、制定和更新部门的设计规范及考核制度，并针对规范和制度进行考核管理。

　　5、部门员工在公司的发展规划和晋级考核;

　　6、根据公司的发展方向，制定部门的规划及招聘面试;

　　项目管理：

　　1、参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;

　　2、参与重要项目的DEMO稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;

　　3、参与部分重要项目的720及素材图拍摄工作;

　　团队建设：

　　1、部门培训及其他部门设计及配合相关培训;

　　2、学习及研究最新的设计风格及表现形式，并组织讨论如何运用在公司项目中;

　　3、部门团建活动组织;

　　4、关注行业发展，提升自我设计素养，引领设计人员掌握互联网设计趋势;

　　5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。

平面设计总监岗位职责4

　　1、根据品牌发展的需要,对新产品进行开发设计,老产品的不断的更新完善,及时完成市场的需求

　　2、根据品牌市场部策划方案,设计相关物料(包装套盒，赠品包装)，新品瓶体、彩盒的设计并跟踪打样及时完成。

　　3、根据公司的.要求,对品牌系列的产品包装设计进行更新升级

　　4、对新品系列包装盒,瓶体,软管开发的设计,进行不断设计修改完善

　　5、对品牌的促销品/赠品瓶体设计及促销品彩盒设计及结构设计

　　6、具有深厚的设计(特别是图片处理)功底和良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格。

　　7、对色彩搭配及风格定位有独特的见解和体会。

　　8、熟悉Flash、Dreamweaver，精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等图形设计软件;

　　9、能掌握团队精神，责任感和沟通能力。

平面设计总监岗位职责5

　　职责：

　　1、根据客户需求，带领部门成员开展各种创意设计工作，完成设计项目;

　　2、全面负责设计工作的质量，对整体设计方案承担相应的`责任;

　　3、有深厚的美术设计功底，能在设计中将概念化的创意充分表现出来;掌握创意表现与策略方向之结合度;

　　4、艺术修养深厚，创意思路宽泛，对中西文化领会贯通，并表现独到;出众的创意和视觉表达能力，具有丰富的想象力、造型能力;

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，美术、视觉、设计等相关专业背景;

　　2、设计行业7年以上工作经验，至少从事3年以上设计主管、设计部经理等相关管理经验;

　　3、较强的创意和审美能力，思维敏锐、活跃，并能准确表达自己的设计理念;

　　4、有美术功底，熟悉常用设计软件。

平面设计总监岗位职责6

　　职责：

　　1、根据客户需求完成项目所需的平面设计、效果设计;

　　2、根据项目情况参与团队头脑风暴、完善方案整体设计;

　　3、负责公司内部如网站、微信、微博、画册等相关设计;

　　4、了解并熟悉相关物料制作下单及所需材质、工艺等;

　　5、管理、培训平面设计团队;

　　6、全面负责设计项目的质量，对设计的'创意、色彩、版式等进行评审。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，美术设计相关专业，熟练掌握各种设计软件PS、AI等;

　　2、3年以上工作经历，有资深创意能力及案例，能独立完成相关项目平面设计工作，具有品牌设计、VI设计、画册、海报、平面创意广告等相关经验优先;

　　3、对印刷工艺及广告材料有深刻认识;

　　4、高度责任心和团队合作精神;

　　5、手绘能力突出者优先考虑。

平面设计总监岗位职责7

　　职责：

　　1、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计；

　　2、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划；

　　3、有效把控设计进度及出品品质，确保项目按时按量完成；

　　4、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情；

　　5、负责公司其他平面设计需求。

　　职位要求

　　1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历；

　　2、三年以上相关设计管理工作经验；

　　3、具备深厚的美学功底及优秀的对文化诠释的能力；

　　4、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力；

　　5、良好的全局观、前瞻性和判断力，拥有抓住问题核心的.敏锐洞察力，优秀的决策力和解决复杂问题的能力。

　　6、有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力。

平面设计总监岗位职责8

　　职责：

　　1、深刻挖掘、理解客户需求，并具创意与概念性，带领设计团队优质完成项目。

　　2、总控主要项目的方案创作质量，提升公司产品的总体设计品质，增加公司的市场品牌度;参与高端客户的现场演示提案。

　　3、巩固原有品牌的设计风格，开拓新的设计风格;

　　4、参与组建一支反映快速、服务意识强、客户印象佳的设计服务团队;

　　5、跟进并监督设计经理、设计师、绘图员的工作进度、工作质量、及时发现问题予以纠正，确保设计任务按期完成。

　　6、负责对设计结果进行审批签发，对设计图纸审核进行最终评审、签字、月度、季度、年度、设计团队考核。

　　7、增强部门内员工的凝聚力、努力协调设计团队之间的关系、确保团队工作氛围良好融洽、维护协调设计师与客户之间的关系，协调设计部与其他部门的关系。

　　任职要求：

　　1、房地产广告行业工作经验在5年以上;

　　2、美术、设计相关专业、艺术类本科及以上学历;

　　3、追求创新，逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯;

　　4、具有较好的色彩、造型美感感觉，独立主持过多项大型设计工程的总体方案设计;

　　5、具有高品质的`设计、独到的专业见解、审美能力及创新能力;

　　6、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

　　7、具有优秀的沟通技巧，较好的领导组织能力和团队合作精神;

平面设计总监岗位职责9

　　职责：

　　1、负责创意设计团队的日常管理工作，并为团队成员的工作开展提供指导和培训;

　　2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。(具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程);

　　3、主笔负责公司的重大项目设计工作，参与竞争性提案，为公司赢得更多的业务量;

　　4、合理安排团队成员的'工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪，提高工作效率;

　　5、针对团队成员进行稽核考评，对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估，并定期进行专业性培训，保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。

　　福利待遇：

　　基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金

　　任职要求：

　　1、艺术设计、美术学专业本科以上学历;

　　2、 5年以上工作经验，2年以上团队管理岗位工作经验;

　　3、具备丰富的创意策划、设计经验，有公关活动、4A公司服务经验优先考虑;

　　4、具有较高的艺术素养与创意水平，丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔，善于学习和分析，富有创新精神;

　　5、具备良好的沟通能力及管理水平。

平面设计总监岗位职责10

　　职责：

　　1、具有独到的平面设计创意观点，优秀的设计思维能力，善于发现和发展新的设计和创意；

　　2、负责所属项目的平面设计工作；把握设计方向、水准及进度，平衡团队的.设计想法；进行工作的分配、组织、监管、审查工作，确保工作的执行情况对设计成果负主要责任；

　　3、全面深入的理解和围绕客户需求、满足客户要求及时与客户进行重要的有效沟通，确保设计质量；

　　4、对标志、包装、广告、画册、背景板、网页设计均有一定心得、

　　任职要求：

　　1、年龄38岁以下，三年以上平面设计类、广告策划及相关专业大专及以上学历

　　2、熟练PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面设计软件；

　　3、知识面广，具有良好的设计理念和功底、拥有独到的设计能力，绝佳的视觉表现力、优秀的设计习惯以及严谨的工作态度；

　　4、具有良好的沟通能力，较强的团队协作精神，责任心强并能吃苦耐劳；

　　5、最好具有丰富的电子科技类会议展览行业平面设计及相关印刷工艺和材料的经验。

平面设计总监岗位职责11

　　职责：

　　1、负责各类平面的创意设计;熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。

　　2、负责公司项目的平面创意设计工作，如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计，并完成设计提案，跟进工作;

　　3、负责各企业单位，社区建设的文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。

　　4、根据广告内容，进行构思、策划平面与立体相结合的.形象设计;

　　5、完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的沟通关系。

　　任职要求：

　　1.美术、广告设计相关专业，大学专科及以上学历

　　2.5年及以上平面设计经验，有成熟的作品;

　　3.能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中;

　　4.有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先;

平面设计总监岗位职责12

　　职责：

　　1、主要从事VI设计、LOGO设计、画册设计、宣传品设计、包装设计等品牌平面设计工作;

　　2、负责设计团队的管理和部门之间的协调工作，如分配任务、指导设计、监督进展、把控出品质量;

　　3、处理客户和部门人员反馈的问题，及时给予解决方案;

　　4、定期制定培训计划，提升设计团队的整体设计能力;

　　要求：

　　1、三年以上VI设计工作经验，有过团队管理经验;

　　2、具有良好的`美学素养及创新设计能力，熟练使用AI、COREL等相关设计软件;

　　3、为人诚实守信，积极向上，具有良好的团队意识，抗压能力强;

　　4、语言沟通能力优秀，能够准确把握客户需要;

　　5、有北上广深等沿海城市工作经验者优先考虑。

平面设计总监岗位职责13

　　1、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究，

　　2、指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题

　　3、全面负责设计项目的质量，对设计的'创意、色彩、版式等进行评审

　　4、负责设计业务的成本控制

　　5、管理、培训平面设计团队，督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务

平面设计总监岗位职责14

　　职责：

　　1、从事平面/标牌/展示等企业整体形象方面的'创意和设计工作;

　　2、负责设计部门的整体管理工作，包括制度执行维护，考核，技术支持等;

　　3、性格平和，工作效率高，执行力强;

　　4、具有一定团队管理经验，带领设计团队，完成公司指派的任务。

　　任职要求：

　　1、熟练操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相关软件。

　　2、三年以上相关工作经验，美术专业;

　　3、具备良好的美术功底和设计创意能力，掌握平面和标牌结构方面产品的专业知识;

　　4、敢于创新，乐于接受新鲜事物，积极阳光;

　　5、抗压能力强、领导能力强、执行力强。

平面设计总监岗位职责15

　　职责：

　　1、精通首图、车图、钻展图，活动图的设计;

　　2、负责品牌整体形象的创意设计，把握店铺的整体风格和视觉呈现，全面提升网站的整体视觉效果;

　　3、负责管理美工组，制定美工组的工作流程，分解当月工作任务，并保证设计工作有效率的进行，对美工人员的设计效果进行审核、自查修整、改进创新;

　　4、主持大型活动主题及方案的设计，负责设计协调与把控，指导各项目设计人员的工作;

　　5、负责电商平台促销运营专题设计，直通车图设计等，对接运营及文案，按效果要求完成相应设计任务;

　　6、负责产品线上销售页面设计，通过研究用户心理、分析数据等，不断改进和提高页面的视觉呈现，增强销售转化;

　　7、要求有自己的`独特设计理念，新颖时尚;独立完成整个设计方案;

　　8、对品牌设计风格做进一步提升，提高品牌的影响力并增强用户黏性。

　　职位要求：

　　1、视觉品牌规划;

　　2、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;

　　3、具备品牌策略观念，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔;

　　4、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程;

　　5、根据公司总体目标制定工作计划并组织实施;

　　6、负责根据设计师设计能力分配工作任务;

　　7、负责设计图稿的最后审定，按时向市场部提供设计图稿;

　　8、有培训能力，组织设计部人员定期培训、研讨和交流，不断提高整体设计水平。

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