仓库管理员的岗位职责(汇编15篇)
随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编帮大家整理的仓库管理员的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
仓库管理员的岗位职责1
1、负责日常工具用品的收发工作。
2、负责部门每月物料采购计划。
3、负责入库工具用品及钥匙盘的.验收、登记工作。
4、负责部门物料每月定期盘点工作,及时结出月末库存数据和消耗数量。
5、负责部门工具报损(废)的核实工作。
6、负责办理工具用品的租借工作。
7、负责仓库的安全和清洁工作。
8、负责园区办资产的登记和管理。
9、认真完成上级交办的其他工作。
仓库管理员的岗位职责2
1、负责产品、物资的收发和保管等工作;完成商品的来货验收、发货、补货、退货、防损等日常工作;
2、整理好上架物品,保持货物发出顺畅;
3、负责每月仓库盘点;
4、保持仓库货物整齐、有条理,保证环境清洁卫生,加强仓库安全管理。
仓库管理员的`岗位职责3
1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够,要填写采购单,写明库存量、月用量、申购量、到货期限,确认无误后交成本会计。
2、物品、食品、饮品入库必须严格检查,要根据申购的数量及规格,检查货物的'有效期、数量、质量、品名、外观符合要求方可入库。
3、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐,准确登记。
4、发货时要根据制度办事,领货手续不全不发货,如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库。
5、经常与使用部门保持联系,如积压,要提醒各部门,以防浪费。
6、积极配合成本会计做好每月的盘点工作,做到帐物相符。
7、严格按照酒店的收货程序,根据符合签字要求的采购单、申请单,检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。
8、严格按照采购单内容要求,办理验收手续。
9、负责填制好每日收货汇总表,制定货物的最高最低储存量,并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。
10、协助采购部跟踪和催收应到而未到物品。
11、负责做好采购单据的存档工作,负责每月存货的盘点工作,并编制盘点报告表。
12、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。
13、每月做出仓库物品最高储量和最低限量。
14、做好成本控制工作,严格把好收发货,保管关,做好记帐,将损耗降至最低限度。
15、下班前要对库房进行安全检查,切断电源,锁好仓库。
仓库管理员的岗位职责4
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的.输入;
4、上级安排的其它工作。
仓库管理员的岗位职责5
1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损,是否因运输原因造成材料的损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符;
2、材料入库时做好记录(三联式入库单,仓库管理员、工地负责人、送货人各一份,仓库管理员对入库材料进行料单分类登记。)没有发货单不能入库;
3、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放,存放时要科学、有序、安全,必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放,并及时通知负责人进行产品调换。
4、材料出库(施工单位在施工过程中对材料的.领取)时,仓库管理员必须要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途,材料出库后做好记录;
5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查(整洁度、使用功能等),落实返库原因并做好记录;
6、仓库管理员平时要对库存材料进行盘点,熟悉材料名称及用途以方便领取材料,对于因施工造成的材料损坏,要统计数量并做好记录报至负责人处;
7、由于施工材料大多为进口设备,成本高,进货难。仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作;
8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账,并协助公司与供料单位进行材料核对。
9、仓库管理员离职时要做好交接工作。
仓库管理员的岗位职责6
1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,火灾隐患;火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损; 4、负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观、验收后的`物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
6、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
8、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,表的归档管理工作;表的归档管理工作;
10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;
11、填制的单据要整洁、整理保管、及时上账后交于财务部审查核对。
仓库管理员的岗位职责7
1.负责仓库物料的验收、入库、存放、盘点,对账等工作;
2.负责保持仓库内物料和环境的清洁、整齐和卫生工作;
3.负责ERP系统的数据录入、传递;
4.负责相关单据的'管理与存档;
5.定期对仓库产品进行盘点,确保账卡物的准确性,配合财务做好月度盘点;
6.完成领导交办的其它事宜
岗位要求:熟悉仓库进出物操作流程;
熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑;
积极耐劳、责任心强,具有合作精神
仓库管理员的岗位职责8
1、根据主生产计划和客户需求,完成对产成品的收货,仓储及出货动作,实现产品的有序流通;
2、根据OI的要求每月对库存产品进行盘点,确保库存产品数目的正确性;
3、根据生产计划专员的客户服务专员的要求,完成工程货及客户退货的`报废流程并把报废产品交给原材料仓库;
4、及时申请及领用产品耗材,并对耗材使用数量进行合理管控;
5、监控每月循环耗材使用数量,进行成本费用控制。
仓库管理员的岗位职责9
一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。
二、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。
三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确。
四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明。
五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
六、制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;
一、仓库日常管理
1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、产成品应按照类型及规格型号设立明细账;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一。
2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致。
3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、一致。必须定期对每种材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。
4、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员
二、入库管理
1、物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时,仓库管理员必须查点物资的`数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、入库单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,入库单上还应注明单重和总重入库单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
三、出库管理
1、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入帐。
2、成品发出必须由销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。
3、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。
4、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
四、有下列行为者,按下列规定予以处罚:
1、未经许可直接进入货仓的,口头警告。
2、在货仓内吸烟的,书面警告。
3、未经许可白条借货的(除营业部门急用的),书面警告。
4、领用单未具备相关手续而发货的,书面警告。
5、私自领用物品,按发出商品价值大小扣收,最后警告,情节严重的酒店有关条款处理。
6、“申领单”传递程序:
申领单”一式三联。一联部门留存,二、三联在领货时,需注明实领数量及金额,并请领货人签收,然后将第二联交至成本控制,第三联货仓留存记帐用。
仓库管理员的岗位职责10
1.按照生产要求把相关物料配送至生产缓冲区,并与生产人员做好交接;
2.负责物料到货接收及入库相关操作;
3.负责物料存放区域6S工作;
4.负责物料仓库月末盘点;
5.负责物料出入库相关的ERP及MES系统的相关数据操作;
6.完成部门领导交办的`其他事项。
仓库管理员的岗位职责11
1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。
2、需要不定期协助业务员外出办理工作上事宜,例如:类似协助业务员送货给客户,帮客户整理服装。
3、负责仓库日常收、发、存管理工作,产品到货验收、质检产品、信息系统库存数据录入。
4、业务员申请服装样板需要进行出库登记,每日服装样板明细账目的登记需要每天汇报给领导,同时需要跟进服装样板是否已回仓。
5、仓库的货物安全保障和物品及成品保管工作,定期库存盘点,合理安排库房货物的`摆放以及日常的货物整理。
6、接受并完成上级交代的其它工作任务。
7、保持办公室卫生干净整洁。
仓库管理员的岗位职责12
1、严格执行公司、仓库的各项管理制度。
2、做好仓库的`日常安全检查,包括防火安全、防盗安全、物料卸漏等,发现隐患,立即汇报。
3、仓库管理试行专人负责制对厂区的原料、产品、工具器及其它货物进货保管。未经保管批准,任何人不能私自进入仓库。未经批准,不得动用仓库的货物。
4、保管员应做到上班时间不离岗,离开时应锁门、关灯、断电,下班时应检查门窗关好。
5、建立库存货物明细账,详细记录货物名称、数量、入库时间、出库时间、原料及货物领用必须有记录和签字,谁领用谁签字。借用工具器必须有签字记录,记录借用时间和收回时间。
6、负责审核进货或退回商品的数量、质量,根据货物的品名、规格、型号、分类办理入库手续,收完货后,应及时告知采购人员。退回手续中,对于变质、破损等商品或予以拒收或经过有关领导批准后让步接收。
7、库存货物应分类存放,大件物品必须粘贴物料名称,桶装货物还应在桶上注明货物代号,以防标签脱落。
8、应经常检查库房内外环境,保持通风、防止潮湿变质、注意防火,防爆工作,保持仓库卫生整洁。库房内应设有有无阻碍通道。
9、对原料、产品、库存数低于最低库存数量时,应及时通知采购人员。
10、每月进行一次盘点,定期与财务对账,做到账务一致。如有差异,应及时查找原因,汇报办公室研究后再处理。
11、仓库管理人员要认真学医业务知识,尤其是货物存储安全说明书,对货物储存保管、发运工作提出合理的建议。
12、对辖区内安全、卫生负责,积极完成领导交办的其他工作。
仓库管理员的岗位职责13
职责:
1、负责各项作业单据管理、费用核算及文件归档工作;
2、仓储作业成本统计及分析;
3、依据公司与承运商签订的合同,负责对承运商进行作业指导、管理及考核,制作考核报表供主管决策;
4、负责所在仓库的设备维护保养、账务情况等各项管理工作;
5、公司安排的其它临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,物流管理等相关专业,有一年以上的物流行业仓库管理工作经验;
2、了解物流管理的相关知识,具有一定的财务知识,持有会计从业资格证者;
3、具有较强的`原则性,具有责任感和敬业精神,具有较强的学习、计划、沟通和分析能力;
4、熟练运用办公软件。
仓库管理员的岗位职责14
1、负责xx料仓的日常管理,制定仓库工作计划,规范并不断完善工作流程及规章制度;
2、管理仓库xx料的收料、盘点、发料、记账等的.日常工作;
3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;
4、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;
5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象;
6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;
8、公司相关部门的协调和沟通工作。
仓库管理员的岗位职责15
1、仓库管理人员要严格执行材料及配件入库管理制度,做好入库记录。
2、仓库管理人员严格按照材料及配件发放制度执行,对内、外供材料及配件区分开来。
3、本单位用材料及配件要细化,对整修班各班组安装队各班组,三八制各班组、大修组所用材料及配件,要分别明细记录。
4、外单位所借的材料及配件,严格执行有料单并经主管区长签字后,方可发放并做好记录。
5、仓库内所需材料及配件要齐全,如有缺项及时回报值班领导或通知材料员并补齐。
6、严格执行交旧制度,对所放发的`配件,要及时回收旧配件。
7、管理好本单位的正常适用的工具并做好发放记录。
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