税务主管岗位职责（通用15篇）

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的税务主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

税务主管岗位职责（通用15篇）

税务主管岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,负责减免税、退税的申报;

　　2、负责税收政策分析,规避企业涉税风险,依法纳税;

　　3、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议;

　　4、负责纳税登记、变更等事项及有关税务方面的事务,维护与税务机关的良好关系;

　　5、对企业财务部及其他部门提出的税务问题,为企业业务运营提供税务咨询;

　　6、完成上级领导交办的其他工作任务;

　　任职要求:

　　1、税务、会计、财务等相关专业本科以上学历;

　　2、了解国家财经政策和税务政策、法规;

　　3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的'职业操守,作风严谨;

　　4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力;

　　5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

　　6、物流行业、电子商务行业优先。

税务主管岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.负责公司成本会计账务处理，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。

　　2.定期进行财务报表分析，成本核算分析，向各相关部门提供财务数据，为公司经营管理决策提供详实依据。

　　3.依据国家税法规定做好税款申报缴纳、财务风险分析及控制工作。

　　4.负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作。

　　5.门店成本控制及清点存货(包括深圳总仓)，审查食品原材料的采购。

　　6.定期组织召开成本分析会议，定期对收银员、店助进行相关培训。

　　7.审核每日分店收银单据，核算分店每月工资及奖金。

　　8.每月与供应商进行对帐，确保帐目无误。

　　9.完成上级交办的其它工作。

　　岗位要求：

　　1.财会、经济管理或金融专业大专以上学历;

　　2.熟悉成本会计核算流程，有餐饮企业2年以上同等职位工作经验者优先;

　　3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

　　4.具有良好的`流通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。

税务主管岗位职责3

　　职责：

　　1、制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，进行合理避税，减少不必要的税费支出;

　　2、审核并上报相关税务报表，编写税务报告，制作税务文件;

　　3、处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的'咨询;

　　4、研究税务相关政策，向财务负责人提供相关税务管理建议;

　　5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;

　　6、保持与税务部门保持良好的关系;

　　7、负责部门人员的税务业务培训工作;

　　8、完成财务总监及财务经理临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历;

　　2、熟悉纳税申报的流程;

　　3、五年以上相关工作经验;

　　4、熟悉国家的相关法律法规政策，精通会计法、税法;

　　5、具备良好的沟通协调能力，能积极主动与他人进行交流，协调各类资源，保持业务有序进行;

　　6、具有良好的理解力、执行能力和团队协作精神;

　　7、具有注册会计师或注册税务师证书的优先;

　　8、有大型集团公司本部或会计师事务所的工作经验优先。

税务主管岗位职责4

　　职责：

　　1、结合集团各公司的行业、经营方式，制定各公司税务筹划等相关工作;

　　2、负责应对税务稽查风险，提出合理建议，对公司内部各类业务及账务处理提出专业性意见，控制税务风险;

　　3、办理新办公司各类税务、银行登记及认证工作;

　　4、按期及时完成各项税种的纳税申报及汇算清缴的复核工作，每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，能够为重大的经营及投融资事项提出专业性税务管理意见;

　　5、合理协调本地、异地对外联系税务相关事宜，维护和协调各公司同税务等部门与机构的良好关系;

　　6、负责高新企业、软企等资质申报、维护，做好各类税务优惠备案、审批工作，依法享受相关税收优惠。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，会计、财务相关专业，有从业资格证书;

　　2、3年以上中型企业税务从业经验;

　　3、熟悉国家、地方的财税政策及法律法规，擅长与各税务部门沟通交流;

　　4、能按会计准则熟练处理账务事项，了解各地财税;

　　5、具备优秀的'团队协作能力、执行力和良好的沟通协调能力、能适应短期出差。

税务主管岗位职责5

　　职责：

　　1、根据税收法规政策、企业的实际经营状况制定企业的税务管理流程，提出和执行税务规划方案，并制定企业的税务制度；

　　2、监督企业的.税务制度执行情况，制定合理的税务方案，降低税务风险；

　　3、组织部门人员开展税务等相关政策法规和研究，跟踪了解国家的最新动态，开展税务分析提供有效的税务方案；

　　4、组织人员开展税务申报，进行数据分析和税务自查和改进工作；

　　5、开拓并维护与企业外部的关系，例如保持与税务部门的良好的关系；

　　6、妥善应对税务稽查及纳税评估，降低企业税务风险；配合内外的审计工作，及时发现并改正税务问题；

　　7、负责部门的税务业务培训工作。

　　技能要求：

　　1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科（含）以上学历，具备中级会计职称，税务师或注册会计师优先；

　　2、 4年以上税务工作经验，2年以上税务管理工作经验，有知名的集团财务部门管理工作经验，有分銷行业财务管理岗位经验；

　　3、熟悉与出口退税、函调办理相关的所有流程（必备）

　　4、熟悉汇率、单证、外汇核销、出口的贸易结算、结汇流程、有物流进出口报关公司工作经验（优选）；

　　5、熟悉中国税法和各项税务管理条例；

　　6、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，熟练使用相关财务软件，精通相关财税法律法规；

　　7、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；

　　8、熟练使用金蝶，精通EXCEL、ERP。

税务主管岗位职责6

　　1、根据集团战略目标和战略计划，协助制定集团税务规划，编制税收申报标准和流程，确保集团整体税收最低；

　　2、制定公司税务管理相关制度及监督执行，检查团队的日常税务流程工作是否达到服务要求；

　　3、根据国家税法规定，及时组织办理各类涉税登记，对各核算主体的纳税申报、涉税资料档案管理等工作进行监督检查；

　　4、根据集团各板块业务流程，匹配和设计税务流程，制定纳税筹划方案并实施落地；

　　5、定期进行税务分析，对可能存在税务风险制定规避方案，经领导批准后及时实施；

　　6、定期组织集团公司开展税务自查及检查工作；

　　7、掌握国家最新涉税政策信息，对集团内各子公司提供税务咨询服务，为集团定期进行税务培训；

税务主管岗位职责7

　　岗位职责

　　1、所负责子公司财务报表及网上纳税申报;

　　2、核查和分析各子公司税务报表，汇总数据并及时向上反馈;

　　3、及时了解与集团业务相关的最新财税政策，分析集团各行业税务优惠策略，进行税务测算;

　　4、根据相关政策，协助各子公司进行相关业务处理;

　　5、协助各子公司进行税务筹划。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，财务相关专业，初级会计师证;

　　2、3年以上税务筹划和处理经验，有地产或医疗行业税务经验优先;

　　3、熟悉财务法规和相关税务政策，熟悉各类税务事项及办税流程;

　　4、责任心强，工作细致严谨，有良好的沟通协调和分析能力。

税务主管岗位职责8

　　职责：

　　1、协助财务经理制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，参与企业日常经营模式的税务管理； 2、审核并上报相关税务报表，编写税务报告；

　　3、总公司、分公司的的账务统筹管理；

　　4、协助省代分公司的账务处理、带教；

　　5、处理有关税务方面的'工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询；

　　6、负责税务审计、协助年度审计、项目审计、内部审计；

　　7、每月对纳税申报、税负情况进行跟踪分析，提出合理化建议。

　　8、负责各类执照的申领、年检、注销的统筹

　　9、懂成本核算，熟悉服装行业优先考虑录用。

　　任职要求：

　　1、大专以上，财会相关专业，5年以上本岗位工作经验，具备中级会计师资格；

　　2、熟悉国家税收法律法规；

　　3、具备一定的财务管理知识、税务管理知识、法律知识；

　　4、熟练使用防伪税控系统、其他网上申报系统；

税务主管岗位职责9

　　职责：

　　1.总分公司税务管理：监督新设、注销公司过程的税务事项办理进度，及分公司一般纳税人申请进度。监督总、分公司各种税金的申报、缴交工作，并组织年度企业所得税汇算清缴工作。发票相关事项规范与管理。

　　2.税务外包及供应商管理：定期分析及总结汇报税务外包状态以及对存在问题提出合理化解决方案。负责与供应商沟通协调，监督与控制供应商服务质量，确保外包事项有效进行，避免外包风险。

　　3.税务规范：研究相关行业的税务政策，并定期进行梳理和总结。关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，及时进行收集、整理及汇报优化公司的税务环境。对公司内各类业务的'税收风险规避提出合理化意见。

　　4.对外税务沟通：负责协助公司在税收处理上与税务局等政府部门的沟通、协调工作，制作涉税文件。协助各地分公司应对税务检查、查账等。

　　5.协助税务经理进行人员的管理及培养。协助税务经理安排组内成员培训计划及实施。及时、有效完成领导分派的其他工作。

　　任职资格:

　　1、具有跨区域子公司、分公司、分支机构税务管理经验。

　　2、较丰富的税局沟通协调经验以及应对税务检查实操经验。

　　3、熟悉税务政策并有研究项目、税收筹划经验者优先。

　　4、能熟练操作财务软件及办公软件。

　　5、三年以上大型企业或金融类企业税务工作经验。

　　6、财务、会计类相关专业，全日制大学本科及以上学历。

　　7、有税务师、注册会计师职称或有银行、融资租赁、小额贷款公司、融资性担保公司经验者优先考虑。

税务主管岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责所有线下零售店的计税及入账;

　　2、负责月度、季度申报、归档、申报差异分析、年度汇算清缴;

　　3、协调与税务部门的关系，配合税务机关自查、纳税评估;

　　4、重点税源统计等各类统计的'填报;

　　5、新业务的税务指导及合同审核;

　　6、资产损失的备案。

　　任职资格:

　　本科以上学历，财务、会计专业;

　　5年以上大中型企业或会计师事务所工作经验，商业企业、快消行业或多元化行业优先;

　　具有扎实的税务知识及经验，有较强的问题解决能力;

　　能够在压力下工作，能够管理多项任务;

　　工作积极主动，有较强的沟通能i和团队合作精神;

　　持中级会计师、注册税务师资格证优先;

税务主管岗位职责11

　　职责：

　　1、在正确执行国家各项税收法规的前提下，进行税收筹划，合理节税，维护公司利益。

　　2、根据国家税法、会计法等有关规定，严格审查应交税金和其他应交款项，及时、准确报税，上缴税金，做到按期足额完成上交任务。

　　3、负责编制有关税务报表、产销月报表、产销量值季报表及有关税务统计事宜，避免企业涉税风险。

　　4、负责与财政、税务部门的联系，协助部门经理处理好这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向，为公司经营提供信息支持。

　　5、维护涉税软件的正常运行，保证公司上缴税金工作顺利进行。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，财会相关专业

　　2、具备中级会计师、注册税务师资格

　　3、建筑、房产行业三年以上的工作经验

　　4、能够熟练使用办公软件（wordexcelppt）

　　5、具备较强的独立工作和总结分析能力，具有很强的`责任心和敬业精神、工作严谨、具有较强的执行力；

税务主管岗位职责12

　　1、负责申报公司国税、地税需要的各种报表；

　　2、负责根据相关税务基础数据制作公司纳税申报表；

　　3、负责指导并跟进公司财务进行当月的纳税申报，落地工作等相关事宜；

　　4、负责公司内部交易发票取得与对账工作；

　　5、负责公司税务管理工作，规避税务风险；

　　6、负责配合税务师事务所做好年度税审工作。

税务主管岗位职责13

　　职责:

　　1、负责整体税收筹划方案的设计、制定和贯彻执行;

　　2、负责税负分析、控制和涉税业务分析、评估，为决策层提供税务成本信息和分析;

　　3、负责各项税种的申报缴纳与核算工作，以及相关税务日常事项的解释及协调工作;

　　4、负责解决公司内、外部税务控制工作中存在的.问题，规避税收风险;

　　5、负责根据国家税收、财务政策，对企业税务实际问题提出建议和可行性方案，为业务部门提供涉税咨询;

　　6、负责与财政、税务、银行等相关政府部门建立并维系良好的关系。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，财务相关专业毕业，具有中级税务/会计师资格证书优先;

　　2、5年以上涉税相关工作经验, 且担任税务经理一职2年以上优先;

　　有人力资源行业或者会计师事务所工作背景优先考虑;

　　3、精通国家财税法律规范，熟悉国家、地方各项税务财政政策，有具体办税经验;

　　4、能独立完成税务咨询、税务筹划工作、独立完成税务服务项目的执行与落实;

　　5、优秀的语言表达能力、公关能力、协调和沟通能力。

税务主管岗位职责14

　　职责：

　　1、利用税务优惠政策帮助完善税务设计并实施，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

　　2、整体对税务事物进行管控，保证公司整体税负最低；

　　3、管理公司在全国各地跟税务局的关系

　　4、完成领导临时交办的其他任务。

　　胜任资格：

　　1、税务、财务或相关专业本科以上学历；

　　2、有5年左右税务工作经验，集团化税务管控的`经验，2—3年及以上教育行业财务相关经验优先；

　　3、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法等方面的培训；

　　4、具有中级会计师及以上职称，CPA优先；

　　5、专业技能：熟悉公司财务会计、审计、税务等业务；

　　6、个性特征：独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神；原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神、

税务主管岗位职责15

　　职责：

　　1、总分公司税务管理：监督新设、注销公司过程的税务事项办理进度，及分公司一般纳税人申请进度；监督总、分公司各种税金的申报、缴交工作，并组织年度企业所得税汇算清缴工作；发票相关事项规范与管理；

　　2、税务外包及供应商管理：定期分析及总结汇报税务外包状态以及对存在问题提出合理化解决方案；负责与供应商沟通协调，监督与控制供应商服务质量，确保外包事项有效进行，避免外包风险；

　　3、税务规范：研究相关行业的.税务政策，并定期进行梳理和总结；关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，及时进行收集、整理及汇报优化公司的税务环境；对公司内各类业务的税收风险规避提出合理化意见；

　　4、对外税务沟通：负责协助公司在税收处理上与税务局等政府部门的沟通、协调工作，制作涉税文件；协助各地分公司应对税务检查、查账等；

　　5、协助税务经理进行人员的管理及培养；协助税务经理安排组内成员培训计划及实施；及时、有效完成领导分派的其他工作。

　　任职资格：

　　1、具有跨区域子公司、分公司、分支机构税务管理经验；

　　2、较丰富的税局沟通协调经验以及应对税务检查实操经验；

　　3、熟悉税务政策并有研究项目、税收筹划经验者优先；

　　4、能熟练操作财务软件及办公软件；

　　5、三年以上大型企业或金融类企业税务工作经验；

　　6、财务、会计类相关专业，全日制大学本科及以上学历；

　　7、有税务师、注册会计师职称或有银行、融资租赁、小额贷款公司、融资性担保公司经验者优先考虑。

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