个人收入证明（热门）

　　在日复一日的学习、工作或生活中，大家都尝试过写证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。什么样的证明才是规范的呢？下面是小编为大家收集的个人收入证明，欢迎阅读与收藏。

个人收入证明（热门）

个人收入证明1

招商银行：

　　兹证明系我单位正式(临时、合同)员工，并且该员工：

　　1、现任职务：

　　2、职称：

　　3、最高学历：

　　4、已在我单位工作年;

　　5、已与我单位签订年劳动合同，期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止;

　　6、月均收入总计人民币元，其中工资收入为人民币元，其他收入为人民币元。

　　人事劳资部门联系电话：

　　人事劳资部门联系人：

　　我单位保证上述填写内容是真实的。

　　单位公章或人事劳资部门章：

　　注：贵单位在开立收入证明的'过程中须遵守诚信，凡我行查实出具虚假收入证明的，将不采信贵单位的证明，并按规定向有关部门报告，由相关部门负责收集上述信息并予以通报，由此产生的一切后果由贵单位及贷款申请人自行承担。

　　xx年xx月xx日

个人收入证明2

　　兹证明xx (先生或女士)，系我单位职工，已

　　在我单位工作xxxxx年，职务xx，月收入为xx元人民币，年收入为xxxx元人民币。

　　特此证明，我单位对本证明的真实性负责。

　　单位盖章：

　　xx年xx月xx日

个人收入证明3

　　兹证明X为本单位职工，已连续在我单位工作X年，学历为XX毕业，目前在我单位担任X职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后) X元，(大写：X万X仟X佰X拾X元整)。

　　特此证明

　　单位名称XXX

　　X年X月X日

个人收入证明4

中国________银行：

　　兹证明________系本单位，性别____，____（已婚/未婚），____（有子女/无子女）；身份证号码____________，居住地址____________________________，自____年____月至今在我单位工作，任____职务，已获得________职称。劳动用工形式属于，固定月工资为人民币________（大写）元；奖金等其他收入年平均人民币________（大写）元；平均全年总收入人民币________（大写）元。

　　上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

　　特此证明！

　　单位公章或人事劳资部门章：

　　________年________月________日

个人收入证明5

　　上海浦东发展银行：

　　兹有我单位部门职工先生(女士)向贵

　　行申请个人贷款，应贵行的要求，特证明：

　　先生(女士)目前在我单位任职务，并且已实际

　　工作年，学历，表现良好，身体健康，固定月收入元(大写)，

　　其他年收入元(大写)。

　　经办人：联系电话：

　　单位公章：日期：

　　收入证明核实纪录： □ 电话方式 □上门方式

　　□其它方式

　　核实情况： □属实 □不符

　　经办人签名：核实日期：

个人收入证明6

　　兹证明我公司（___________________）员工________在我司工作____年，任职_______部门______经理（职位），每月总收入_______。00元，为税后（或税前）薪金。

　　________________公司（公章）

　　20xx年____月____日

个人收入证明7

致中国银行XXXX行：

　　兹证明xx先生/女士（已婚未婚离婚）系我单位（正式临时兼职）在职员工，其现在我单位担任职务，职称xx;已在我单位工作x年，我单位性质为xx。

　　其月均总收入为人民币万仟佰拾元整（小写￥xx）。

　　身份证号为：

　　对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。

　　特此证明。

　　单位地址：

　　人事劳资部门联系人：

　　联系电话：

　　单位盖章：

　　x年xx月xx日

个人收入证明8

　　兹证明_____（身份证号：_____）系我单位正式员工，并且该员工：

　　1、现任职务为_____

　　2、已与我单位签订_____年劳动合同，期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　3、税前月均收入总计人民币_____元，其中工资收入为人民币_____元、奖金及津贴收入为人民币_____元。

　　人事劳资部门联系电话：

　　人事劳资部门联系人：

　　我单位保证上述填写内容是真实的。

　　单位人事劳资部门章：

　　_____年_____月_____日

个人收入证明9

　　______________甲方（药品经营企业）

　　企业名称：______________

　　注册地址：______________

　　法定代表人（负责人）：

　　______________ ______________乙方（药学技术人员）姓名：______________性别：______________年龄：______________籍贯：______________职称／资格：______________身份证号码：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。

　　甲方法定代表人（负责人）签字：__________（企业公章）____年__月__日

　　乙方签字：____年__月__日

　　备注：1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。

　　2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。