首席设计师岗位的职责（汇编18篇）

　　在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的首席设计师岗位的职责，欢迎阅读与收藏。

首席设计师岗位的职责（汇编18篇）

首席设计师岗位的职责1

　　1、能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。

　　2、所主持项目的第一责任人，总负责人，熟悉所参与项目的每一工作内容。

　　3、负责设计方案的整体创意，绘制所能表达设计意图的图纸并通过设计总监的方案评审。负责整套图纸的内外最终审定，负责交付整套图纸。

　　4、安排与效果图制作人员的`具体对接，监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。

　　5、协调公司总经理、设计总监与市场部门的相关工作

　　6、向甲方汇报设计方案，组织项目洽谈前期设计工作。

　　7、制定项目总体进程计划，监督所参与项目成员按计划实施。

　　8、监督设计工程设计质量，检查督促驻场设计师工作，贯彻落实设计意图，并制订相应的控制指标。

　　9、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。

首席设计师岗位的职责2

　　1、负责完成公司下发的产值任务目标;

　　2、按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

　　3、能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;

　　4、为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。

　　5、负责实施中设计方案的`交底、实施监督、各阶段验收;

首席设计师岗位的职责3

　　1、上门意向客户的接待，详细了解客户需求，安排上门量房;

　　2、为商机客户制作全案方案(包括制图)、进行方案的讲解并做好后续的客户跟进工作等;

　　3、主导效果图及施工图的制作，与客户最终确认并定稿;

　　4、定期走访在施工地，了解施工进程，指导施工节点;配合工程部完成整体工程项目;

　　5、主动收集市场设计潮流动向，关注竞争对手设计理念、业务状况、市场价位等信息，并及时反馈;

　　6、乐于学习，积极提高个人的技能、素质，协同上级完成内部培训，对助理设计师进行工作指导;

　　7、定期参加外部的.作品评比，丰富个人的奖项荣誉;

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

首席设计师岗位的职责4

　　岗位职责：

　　1、负责公司设计作业计划并组织实施；

　　2、负责设计部日常工作调配安排，协调本部门人员与相应部门的工作对接；

　　3、负责组织解决设计存在的薄弱环节；

　　4、负责把握公司品牌的设计风格与定位；

　　5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。

　　任职要求：

　　1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业，并有三年或以上从业经验；

　　2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平；

　　3、具备较好的设计理念及创新思维，并有较强的'沟通协调能力、抗压力。

首席设计师岗位的职责5

　　职责：

　　1、负责带领设计团队完成整个设计项目;

　　2、针对客户需求编制设计方案，有很强的设计方案及效果把握能力;

　　3、与外部客户的谈判沟通，方案推广，提高客户满意度，提高我司行业竞争率;

　　4、熟悉室内装饰材料及施工工艺，对后期设计的结构及材料材质有丰富的运用经验;

　　5、踏实稳重，热爱设计工作，有意愿在公司长期稳定发展。

　　【职位要求】

　　1、室内装饰、环境艺术设计等相关专业，做事认真、细致，对设计有较高的追求;

　　2、年龄：35岁以下，男女不限;

　　3、有较强的视觉色彩搭配能力，能熟练操作AutoCAD、SU、Photoshop、3D Max等设计软件;

　　4、具有良好的装饰专业的设计素质、设计表达、文字沟通能力;

　　5、独特的.创作能力，能准确把握设计潮流及方向，对设计有丰富的创意及深度的理解，能够审阅并监督项目的整个流程和执行状态;

　　6、熟练掌握项目设计流程、工艺规范、设计规范及图纸验收规范;

首席设计师岗位的职责6

　　职责：

　　1、具有家装设计工作经验，独立方案设计报价及谈单;

　　2、负责客户初步洽谈，实地量房，方案设计，房型图方案图及施工图绘制，制定设计项目意向方案。

　　3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。

　　4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行。

　　5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展，定期回访。

　　6、服从公司安排，完成公司制定的业绩指标。

　　7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计3年以上工作经验;

　　2、熟练操作CAD，PS等相关绘图软件及办公软件;

　　3、把握设计效果能力强，有很强的`设计理念及独到艺术见解;

　　4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力;

　　5、熟练做网单，有谈单能力者优先

首席设计师岗位的职责7

　　职责：

　　1、对相应品类子品牌的设计工作进行统筹安排;

　　2、负责所属品类设计趋势、消费者及竞品研究，与产品经理制定设计策略及目标;

　　3、负责相应品类前瞻性研究/创新项目/储备项目的提出及执行;

　　4、配合产品经理完成相应产品线重点新品设计项目;

　　5、辅助研究所所长日常设计管理工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，工业设计等相关专业(能力优秀者可放宽标准);

　　2、具有5-8年以上工作经验，有设计管理经验;熟悉材料和产品加工工艺，熟悉产品开发流程，产品开发中有解决各种问题的'能力，勇于承担敢于创新;

　　3、洞悉时尚，能把握主流设计风格，对产品的生产流程和工艺流程熟悉，热爱开发产品，能为客户需求所想，从用户体验上考虑如何设计产品。能承受压力大的工作环境，善于思考解决问题，能与部门与公司共同成长。有组织管理能力，能带领其他设计师团队协作完成重点项目和爆款的打造。

　　4、有灯饰行业和制造业设计管理成功案例者优先考虑。

首席设计师岗位的职责8

　　职责：

　　1、橱柜新产品外观或结构以及样柜等的设计及开发;

　　2、客户产品的方案设计、CAD图纸绘制、3D图制作的准确性和完整性;

　　3、产品打样和安装测试，客户订单的拆单、下单;

　　4、订单生产过程的技术、工艺问题协调处理和验货工作;

　　5、配合外贸专员和售后维护人员处理客户投诉;

　　6、潜在客户和下单客户的`订单资料如设计方案图纸、3D图纸、拆单图、验货表等资料整理与归档;

　　7、协助日常客户接待，技术支持及协调、配合部门的其他日常工作。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历;产品设计、室内设计、美术、工业设计等专业背景;

　　2、1年以上定制家具行业设计经验;

　　3、熟悉橱柜产品的设计、开发流程，能独立完成产品的设计及开发工作;

　　4、具备较强的创造性思维能力，熟练应用3DMAX、Photoshop、CAD、Coreldraw等各类设计软件;

　　5、从事过橱柜/衣柜行业工作的优先。

首席设计师岗位的职责9

　　职责：

　　1、接待和洽谈公司来访客户，为客户进行家装介绍及对客户提出问题进行合理的解答。

　　2、现场测量待装修房屋和场地，跟踪施工过程，解决施工中相关的设计问题。

　　3、装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。

　　4、从构思、绘图到三维制模等，能够提供完整的设计方案，包括物理环境规划、装饰形象设计、室内用品及成套设施配置等。

　　5、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致。

　　6、协调解决装饰过程中的各种技术问题。

　　7、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析。

　　8、了解所在行业的`发展方向和新工艺、新技术并致力于创新设计。

　　任职资格

　　1、室内设计相关专业，熟练运用CAD、PS、3DMAX。

　　2、有3-5年装饰公司工作经验，配套作品至少两份，包含施工图和效果图，平时能够独立出图。

　　3、懂得施工工艺和施工流程，熟悉建筑装饰材料。

　　4、熟悉家装市场报价体系和市场价格，具备良好的沟通和谈单签单能力。

　　5、有组织、实施、协调工作的能力，可以综合解决设计问题。

首席设计师岗位的职责10

　　职责：

　　1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求;

　　2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;

　　3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

　　4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

　　5、认真做好工程预算的释疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

　　7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

　　任职资格：

　　1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;

　　2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计;

　　3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

　　4、沟通能力优秀，亲和力强;

　　5、具备优秀的.团队合作意识及服务意识;

　　6、在上海有家装设计行业5年以上经验;

　　7、熟练3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。

　　8、有独到的设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。

首席设计师岗位的职责11

　　1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制，负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作，负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。

　　2、根据企业和品牌的整体发展战略，配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案 ;

　　3、负责品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施;

　　4、负责管理安排分配设计部的全面工作，对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认;

　　5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的跟进、完善和审核;

　　6、根据产品风格和市场需求，整合公司的全盘产品，把握产品的设计方向，按时完成研发任务;

　　7、负责对大货产前版型效果的审核，面辅料单以及首件外观效果的确认;

　　8、负责设计部门的'日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合;

　　9、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态;

　　10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度，及时修正偏离目标方向;

　　11、为公司提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料;

　　12、注重市场调查，准确掌握市场及客户需求，了解产品销售动态，与品牌内外部和客户进行需求沟通

　　13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;

　　14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批;对画册拍摄效果和进行监控，对画册的排版印刷效果确认;

　　15、以公司利益为重，监控好产品设计成本;确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露。

首席设计师岗位的职责12

　　职责：

　　1、负责为客户上门量尺，根据客户需求和设计原理，提供最优的厨房设计方案;

　　2、向客户详细讲解设计方案，进行沟通、修正、直至确认下单;

　　3、协助订单部完成橱柜下单;

　　4、协助售后服务部门完成厨柜安装及售后工作，解决客户异议;

　　任职资格

　　1、大专以上学历，男女不限，美术或艺术设计专业毕业。

　　2、精通CAD、平面设计及简单的3D绘图软件。

　　3、熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计，有过橱柜设计经验一年以上优先考虑。

　　4、熟悉色彩搭配知识，懂一定的家装基础知识。

　　5、沟通能力好，适应能力强，有良好的'服务意识。

首席设计师岗位的职责13

　　职责：

　　1、工程零售橱柜设计;

　　2、能独立完成橱柜，订制家具的设计方案及报价，做到材料、尺寸、计价准确无误;

　　3、与销售顾问良好合作沟通，预约客户看方案，充分了解客户需求，向客户进行专业的方案介绍;

　　4、上门量尺，能够根据客户要求设计方案，引导客户认可公司的设计理念并签订合同;

　　5、与安装人员协调沟通设计的要点，协助安装人员解决安装过程中出现的问题;

　　6、负责与客户签订合同并收取货款，处理客户因设计原因引起的.售后服务问题;

　　7、设计资料和图片整理归档，建立良好的客群关系。

　　任职要求：

　　1、大专毕业或以上，懂英语优先;

　　2、有相关工作经验，有进口品牌橱柜工作经验优先;

　　3、熟悉并精通CAD,三维家等软件;

　　4、有良好的空间规划及较强的视觉搭配能力;

　　5、良好的人际沟通技能，表达能力和团队合作精神。

首席设计师岗位的职责14

　　1、根据品牌的定位、发展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的优劣，提升设计产品的竞争优势。

　　2、协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的'研发等。

　　3、定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报。

　　4、协调横向部门的沟通，对公司安排的其他应急预案进行跟进，并按时间进度跟行汇报与执行到位。

首席设计师岗位的职责15

　　岗位职责:

　　1、监督保障本组的产品设计开发质量;

　　2、根据时尚趋势的判断,结合市场因素要求进行产品的开发设计;

　　3、参与本组货品的开发与选型采购;

　　4、参与货品组织的决策;

　　5、辅导主设的工作;

　　6、研究解决产品开发过程中的问题。

　　任职要求:

　　1、设计类专业大专或以上学历,5年以上知名品牌棉麻女装设计和设计团队管理经验;

　　2、对品牌理念有很强的'理解力,具备品牌前期策划、风格定位、系列产品的开发实际操作能力;

　　3、对市场时尚、流行趋势有敏悦的触觉,有丰富的想象力;

　　4、有深厚的美术功底,手绘能力强,熟悉常用设计软件;

　　5、有良好领导能力,善于培养人才和带领团队。

首席设计师岗位的职责16

　　1、为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计；

　　2、为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通；出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导；内部交流的组织执行；设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的业务量和口碑；

　　3、根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作；

　　4、根据区域的要求积极参与到区域驱动的各项设计活动或专题项目工作中；

　　5、每月两次设计师培训工作，包括与设计相关的主题、公司设计研究成果的培训推广；

　　6、积极参加行业专业的`设计大賽，提升公司在设计领域的知名度；

　　7、参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，协助业务经理组织重点小区设计方案的制作、家装课堂中设计内容讲课等；

　　8、以及上级可能交付的其它相关工作内容。

首席设计师岗位的职责17

　　职责：

　　1、为我公司首席设计师，独立全面负责与执行公司设计工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海报，包装，宣传册及其他印刷物料)、数字媒体(网站、手机端、微博微信、淘宝页面)及陈列;

　　3、需主导设计，文案创意，拍摄与视频;

　　4、必须有创业精神，必须有创业精神，必须有创业精神

　　任职条件：

　　1、有创业合夥精神，皮实，靠谱;

　　2、具有高情商，逻辑清楚，沟通优秀;

　　3、接受创业公司，高抗压性; ;

　　4、有良好的'审美意识和艺术修养，母婴经验佳;

　　5、出的了厅堂，下的了厨房的人格特质;

首席设计师岗位的职责18

　　职责：

　　1、负责项目团队的空间设计、工作进度以及组员工作的安排及调配；

　　2、参与商业空间设计项目的前期提案，完成方案设计阶段的'设计工作；

　　3、负责带领团队组员的工作安排、图纸检查、图纸审核与设计指导工作；

　　4、负责向总监汇报工作进度；

　　职位要求：

　　1、5—20xx年以上空间设计经验，有海外求学经历，且有3年以上境外设计公司室内设计工作经验；

　　2、精通3种以上空间设计表现软件，熟练掌握平面设计排版软件；

　　3、具备深化能力，熟悉製图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用；

　　4、监督、制定并执行管理制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程；项目的操作流程，能带领团队按时高效完成项目。

　　5、具有良好的沟通协调能力，能够与业主，供应商，材料商，以及其他相关专业公司高效配合；

　　6、有领导能力，善于团结团队，责任心强。

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