(优秀)医疗销售岗位职责
在日常生活和工作中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编整理的医疗销售岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
医疗销售岗位职责1
1、了解市场动态,收集客户信息和市场情况,并及时向上级主管反映;
2、定期拜访客户,根据客户需求,为客户推荐合适的产品;
3、挖掘医院的潜在客户,提高产品市场份额;
4、负责公司产品在南京及周边城市的各大医院科室的`销售推广工作;
5、配合和协调内部各部门的运作,完成区域的销售任务。
医疗销售岗位职责2
1、在康达总公司领导下,负责本部门的经营管理及日常工作,积极组织全体员工完成工作任务。
2、认真完成本部门年度的工作经济目标,负责进行对本部门各岗位的业务工作督促、指导、检查,加强与协作单位的业务联系。努力提高经济效益。
3、清正廉洁,克己奉公,自觉接受上级领导及主管部门的监督和审计。负责本部门经济业务往来账目审核、登记、员工计件工资的核算、每月盘库的核查和与协作单位结算费用审核以及重大投诉问题的处理工作。
4、加强员工的思想政治工作,提高服务质量,做到文明服务,强化一切为用户着想的`服务意识和节约成本的意识。
5、加强员工安全教育,做好防火、防盗及其它故事预防的工作,切实防止各类事故的发生。
6、及时完成领导交办的其它工作任务。
医疗销售岗位职责3
1、负责贯彻落实公司的.营销策略、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。
医疗销售岗位职责4
职责描述:
1、负责区域范围内的品牌推广及销售工作,完成销售目标;
2、负责区域范围内的新客开发,拓展区域市场,完成客户开发目标;
3、建立和完善所负责区域内的客户档案,定期拜访新老客户,积极与客户建立良好的'合作关系,做好客情维护;
4、根据公司的销售政策和计划,配合组织执行各类市场营销推广活动,提高产品的市场份额及销量;
5、定期收集业内资讯及竞品信息,为公司的营销决策提供参考数据。
6、按公司要求,完成各类销售报表。
岗位要求:
1、必备条件:勤奋努力!目标感强、自律性强、学习能力强、强烈的事业心和责任感;
2、学历不是最重要的,比起学历,我们更看重:高素质、高情商、高颜值、高奋斗意识、和高销售能力。
3、两年以上区域销售经验,行业不限(从事过快消品、医药美容、医疗器械、美容护肤等行业销售经验均可);
4、出色的组织协调和沟通能力,有较好的影响力和说服力,能自我激励和自我指导;
5、热爱销售工作,能适应出差(出差15-25天/月,每月可回广州休假)。
医疗销售岗位职责5
岗位职责:
1、建立负责区域的医院档案,定期进行跟踪拜访。
2、建立负责区域的'经销商档案,定期电话、上门拜访,建立关系,做好公司桥梁工作,保证公司产品的正常销售。
3、对所辖区域内销售额负责,达到上级交给的销售指标任务。
4、主动了解竞争产品,收集并记录竞争对手信息,努力做好知己知彼。
任职要求:
1.开拓客户并对既有客户进行维护,提高产品市场份额;
2.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手情况及市场动态,提出合理建议;
3.树立公司良好形象,对公司商业秘密保密。
医疗销售岗位职责6
一、认真学习执行《医疗器械监督管理条例》等有关条例,规范销售工作行为。
二、严格选择销售对象,不允许将医疗器械销售给无合法证照的或证照不全的经营单位或无《医疗机构执业许可证》的医疗单位,防止医疗器械流向非法经营单位。
三、了解本公司库存医疗器械的质量、数量情况,正确向用户介绍医疗器械的用法和性能,不得虚假夸大和误导用户,医疗器械营销宣传应严格执行国家有关广告管理的法律法规,宣传的'内容必须以国家医疗器械监督管理部门批准的医疗器械使用说明书为准。
四、销售医疗器械应开具合法票据,做到票、帐、货相符。销售票据应按规定保存,建立医疗器械销售记录,记载医疗器械的销售日期、品名、规格型号、批号(生产批号、灭菌批号)、有效期、生产单位、购货单位、单价、数量等项内容。销售记录应保存到有效期满后二年或保质期满后二年。
五、对效期较近,库存较长的合格产品,要积极推销,避免损失。
六、定期征询和反馈用户对医疗器械质量和服务质量的评价意见,做好用户访问工作,配合有关人员处理客户的查询意见,为质量改进提供市场质量动态信息。
医疗销售岗位职责7
1、熟悉相关的医疗器械销售规则
2、负责产品指标的达成
3、销售政策的实施
4、销售管理
5、各地物价及收费项目确定或补办
6、负责该项目的推广
7、负责队伍的管理
8、树立专家的推广和维护
9、招标统筹
10、产品策划
11、与原分销商交接
12、市场问题的.处理
13、大客户的拜访
14、人员的培训
15、费用控制
16、销售人员配置
17、客户资料及销售数据管理
18、与原医院代理商沟通汇总建议
19、召开会议
20、医院代理协议
医疗销售岗位职责8
职责描述:
1、熟悉区域客户渠道,并发掘开拓医院、新客户渠道,组织执行销售策略,实现销售目标;
2、落实客户货款的回收,维护客户关系;
3、组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,带领团队销售目标的达成;
4、指导下属业务人员进行区域业务工作的开展,并进行监督指导;
5、解决客户就销售和服务提出的问题;
6、区域内招投标项目的跟进及处理;
7、区域展会,学术会议的参与及产品推广;
8、及时了解并向上级反馈本区域的销售动态及竞争对手的情况。
任职要求:
1、专科及以上学历,医学、生物工程、电子、市场营销或相关专业毕业者优先;
2、五年以上的`医疗器械销售经验;三年以上省级区域销售管理经验。
3、熟悉医院购销流程,熟悉浙江区域医疗器械耗材销售情况;
4、良好的沟通和语言表达能力,善于协同团队一起工作
5、分析解决问题能力强,适应压力下工作,能取得超出预期的结果
医疗销售岗位职责9
1、建立远程医疗产品的销售服务体系,研究并建议制订本中心销售目标、策略和计划,制订并完善本中心销售规范和流程;
2、负责重大商机共享、转化和竞争危机的应对,协同公司建立信息共享、协同营销的沟通机制;
3、制订项目全流程管理规范、流程与机制,明确相关参与方的职责与工作质量标准等内容,完善相关工作交接工具模板等;
4、负责面向政府与医院开展销售和服务工作,负责客户关系建立与维系、需求挖掘与响应并提供需求报告、业务服务介绍、招投标策略及合同签署、日常服务维系、售后服务跟踪和商务配合等;
5、负责远程医疗产品在g端、b端的销售推广;
6、根据部门业务拓展需求,制订本部门业务营销方案,经公司审批后组织相关部门开展实施;
7、牵头产品部,实施售前技术交流、产品技术方案设计、技术投标等;
8、制订远程医疗业务相关商务合同;并负责整合技术合同内容形成整体合同;
9、负责履行销售合同及销售合同的回款工作;负责延期应收账款催缴;
10、牵头协调相关部门改善本部门业务中的`服务短板和问题,负责完善客户服务质量;
11、根据售中实施进度计划和合同质量要求及售后维护和排障需求,协调相关部门执行实施计划,跟踪并监督项目实施进度和质量,保证客户服务满意度;
12、其他协同工作及部门内部的日常管理和团建工作。
医疗销售岗位职责10
1、建立所辖医院和经销商档案,定期进行有效拜访,向客户推广产品,不断提高产品市场份额,对已经进院的产品上量,完成销售任务
2、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的.客户进行维护;
3、针对公司现有医疗器械品种,组织开展目标医院的投标工作,并跟进上量。
4、了解公司同类产品的市场竞品情况,定期形成调研报告。
5、培训,提高公司产品的市场占有份额。
6、年度销售目标分解到季度、月份,并协助销售代表制定每季、各月的细目标,并完成销售、及时回款。
7、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
8、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
医疗销售岗位职责11
岗位职责:
1、医院的手术上量及销售服务工作
2、医院手术前的'器械消毒和手术跟台、返库工作;
3、新产品的医院的推广销售工作
4、定期制定工作计划,提交相关数据分析和总结报告;
5、公司安排其他工作等
任职资格:
1、医、药、护理及相关专业;
2、从事相关工作1—3年优先;
3、工作认真负责,有良好的职业道德和较强的责任心。
4、了解医疗器械销售技术、熟悉关节镜跟台优先考虑。
医疗销售岗位职责12
岗位职责:
1、具有良好的服务心态,在辖区内对医院客户进行积极热情地推广公司产品的销售,完成销售任务;
2、开拓医院潜在客户,并对既有的客户进行定期维护;
3、根据需要拜访医护人员及客户并向客户推广公司产品,不断提高产品市场份额;
4、按照规定及时完成公司规定的'各项报告及报表,做好销售记录及库存盘点,建立客户档案并及时增补;
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况,及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议;
6、完成上级下达的各项销售、开发等指标等;
任职资格/要求:
1、教育水平:大专以上学历,临床医学、市场营销及与临床销售相关专业;
2、既往经验:3年以上医疗器械、药品行业相关工作经验,销售模式临床代表,了解骨科试剂产品者优先;
3、技能技巧:接受过专业的销售技能培训,热爱销售工作,富有激情、喜欢挑战,很好的执行力;
4、健康状况:身体素质健康,性格开朗,能承受工作压力。
医疗销售岗位职责13
1、采购、销售人员是直接从事医疗器械的调拨,必须由药品监督管理部门专业培训经考核合格后,持证上岗。
2、采购、销售人员,必须做好培训工作。学习内容有法律法规,药品管理法、经济合同法、药品法和一次性使用无菌医疗器械管理办法等有关法律规定。加强业务学习,能够对所销售药品用途、用法用量、剂型、禁忌等。
3、采购、销售人员认真学习“医疗器械经营企业管理办法”规定,坚决做到不向无“疗器械经营许可证医”或“医疗器械生产许可证”,无执照、许可证的`医疗机构购进或销售医疗器械,建立并实施质量跟踪及不良反应的报损制度,做好记录。
医疗销售岗位职责14
岗位职责:
1.根据公司的下达的目标任务,负责主导公司的仪器设备的销售;
2.负责部门的'日常管理和工作推进、检查、汇报;
3.负责全国生命科学领域的仪器设备类产品的销售及推广
4.负责维护老客户,开拓新客户。
5.确认订单,采购,回款及售后等相关工作。
6.完成公司规定的合理销售任务及回款。
7.相关产品专业知识培训及技能的及时学习和掌握。
8.负责部门员工管理和培养,督促完成目标任务
任职资格:
1.性别:男女不限,年龄:30-50岁;
2.分析化学、仪器仪表、医疗器械、医药、临床医学、医学检验、生物及相关专业本科及以上学历;
3.有分子生物学、分析、化学、药学、药理、分子药理、药物筛选等方面科研工作经验及背景优先考虑;
4.具有3年及以上的医疗器械或生命科学相关的工作经验,具有有科研单位或工业客户资源者的优先考虑,有仪器售后及维修经验者优先。
5.具备较强的自我表达能力,亲和力较强,具备团队合作精神,良好的组织协调能力和沟通能力;
6.稳重踏实,有责任心,有担待,勤快能吃苦耐劳,具备较强的语言表达及组织能力,能及时提交工作总结和工作报告。
医疗销售岗位职责15
职责:
1、负责本公司医疗设备、医疗器械、医用耗材医院业务渠道的开发与合作关系的建立。
2、负责公司产品医院关系的维护及销售上量的'工作。
要求:
1、年龄在23岁以上,男女不限,中专以上学历。
2、热爱营销工作,吃苦耐劳
3、有医药、医疗器械销售经验者优先;无相关经验,热爱本行业,经公司培训、考核合格后亦可上岗。
医疗销售岗位职责16
工作内容:
1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
任职要求:
1、专科及以上学历,医药、器械、电子类相关专业;
2、2年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、身体健康,具有独立分析和解决问题的'能力。
6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
医疗销售岗位职责17
1、根据公司年度销售目标,完成销售任务;
2、负责区域内目标分解,经销商规划,市场支持计划;
3、负责收集、分析与整理目标市场行业与产品相关信息;
4、负责所属区域市场的.关系维护,建立良好的重点客户关系;
5、负责收集、整理所属区域相关信息,挖掘潜在客户需求,开发新客户;
6、积极配合市场部工作,负责学术会议及产品推广活动的计划、组织、实施与协调工作;
7、根据销售合同要求,负责销售应收账款的回款工作;
8、日常团队管理工作,指导及帮助下属达成目标;
9、负责区域经销商筛选、签约及管理工作;
10、完成领导交办的其它事项。
医疗销售岗位职责18
岗位职责:
1.有志于医疗销售,对销售工作充满热情
2.务实肯干,抗压、个性开朗、阳光,具有勤奋刻苦的工作精神
3.强烈的上进心和好学精神
4.优秀的`团队合作意识
5.具有医学专业背景者优先
主要职责:
1、负责相应市场信息收集、推广宣传公司产品
2、开拓市场,拓展公司业务,制定销售计划,负责相应市场直销、经销业务,完成公司销售计划
3、维护老客户、收集反馈客户信息及要求
4、组织及负责相应市场会务策划
医疗销售岗位职责19
岗位职责:
1、公司有稳定客户、对既有的客户进行维护
2、为公司开发及寻找代理品种,并建立销售团队
3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
4、制定并实施辖区医院的`推销计划,组织医院内各种推广活动;
5、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
任职要求:
1、有3年以上医疗销售工作经验,有熟悉超声、放射等医疗设备及医疗耗材(血透)等销售经验、独立完成过招投标者优先;
2、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力
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