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营销总监岗位职责

时间:2023-07-04 09:05:05 岗位职责 我要投稿

(必备)营销总监岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的营销总监岗位职责,欢迎阅读与收藏。

(必备)营销总监岗位职责

营销总监岗位职责1

  一、岗位职责:

  1、协助销售经理编辑、完善产品内容、产品图片拍摄及后期处理、文案设计、上传产品资料;

  2、运营淘宝、阿里巴巴、天猫、京东、公司官网平台及其他网络平台商铺;

  3、通过互联网的方式多渠道推广公司产品,扩大公司知名度,增加产品销量和市场占有率;

  4、利用ERP软件平台进行订单处理、制单、打单、发货事宜;

  5、协助销售经理操作政企客户、大专院校等项目招投标事宜;

  6、协助销售经理科学化系统化管理客户、经销商;

  7、学习技术知识、参加厂商培训会、参加行业展会及技术交流会等。

  二、任职要求:

  1、本科以上学历,能熟练使用电脑进行业务操作,有同类工作经验者优先;

  2、工作年限不限,会提供全面系统培训,欢迎广大应届毕业生;

  3、工作认真负责,遵守公司规章制度;

  4、能够主动发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;

  5、良好的.客户服务意识和态度,待人真诚;

  6、乐于从事销售或客服工作,有上进心,愿意挑战高薪,爱岗敬业。

营销总监岗位职责2

  岗位职责:

  1.根据公司发展战略,制订并完成公司营销计划,拟定符合市场和公司的销售政策及营销组合策略。

  2.负责公司销售发展战略规划及管理工作,阶段性了解和监督规划执行情况并提出修订方案。

  3.负责团队打造组建以及培训业务及营销技能。

  岗位要求:

  1.大专及以上学历,专业不限,个人销售能力强;

  2.有营销总监同等职位三年及以上工作经验,擅于培训和激励下属;

  3.执行力强,擅于沟通协调,具有优秀的组织管理与领导能力;

  4.具有保健行业、医美行业销售管理经验优先。

营销总监岗位职责3

  岗位职责:

  1、组织制定公司线下营销整体策略及平台搭建;

  2、负责公司业务的网络与线下营销策划与组织实施,协同销售一同达成公司网络营销目标;

  3、负责各类网络与线下推广客户全案的组织、策划、实施,达成预定的网络与线下营销目标(如曝光率、客户转化率等);

  4、协助销售设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

  6、善于玩转微信,直播,微博等社交平台,提高粉丝活跃度和用户量,与微信的粉丝做好互动,对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。

  7、对社交网络营销有较高敏感度,可捕捉目标消费群心理,精通口碑营销。

  8、有线下营销渠道销售经验优先。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,从事智能硬件网络品牌推广、线下品牌推广等营销行业。

  2、3年以上线下营销整体策划及组织实施经验,对线下营销发展趋势有较深的认识;

  3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的.资源整合能力和业务推进能力;

  4、深刻理解搜索引擎优化、病毒式营销、微信/微博/视频/软文营销、自媒体/新媒体营销等的原理并具有实操经验;

  5、拥有较丰富的线下营销推广渠道;

  6、良好的沟通协调能力及资源组织能力;

  7、为人正直,有上进心,责任感强,具备良好的策划能力,谈判能力强,有影响力,在未来3年愿意以创业心态和奋斗精神获得丰厚职业回报者优先;

  8、丰厚的业务提成。

营销总监岗位职责4

  岗位职责:

  1.基于公司整体战略背景,主持研究目标市场及客户,制定项目团队销售及运营策略,对项目整体流水及收益率负责。

  2.带领广告投放团队拓宽公司互联网流量渠道,主持制定并领导执行投放计划,推广预算制定与成本控制,管理并对ROI的结果负责。

  3.以销售目标为导向,不断优化广告创意与素材,持续进行效果跟踪。

  4.主持做好数据监测与竞争对手监测工作。

  5.管理销售团队,制定销售活动激励方案,完成既定销售任务指标。

  6.与后端教研团队沟通,优化互联网在线教育产品,不断调整优化产品从而驱动前端营销结果。

  7.主持项目团队内部人力资源开发及管理。

  8.主持项目团队文化体系建设,有效传导公司价值观,保证团队战斗力、凝聚力及稳定性。

  任职要求:

  1.具有创业者心态,对具有挑战性的目标的达成有强烈的渴望和坚韧精神,励志做出一番事业。

  2.对于电商、教育等行业流量变现与商业模式有自己的.思考和见解。

  3.了解市场营销学,消费者心理学、广告学科优先。

  4.在销售策略制定及团队管理上具有一定的创新能力。

  5.对数据敏感且有一定的数据分析能力及经验。

  6.有三年以上团队管理经验优先。

  7.大型互联网公司从业经历有在阿里、腾讯等公司工作过者优先。

  8.有很强的沟通能力、宣导能力及影响力,具有一定个人魅力。

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