实习计划

时间:2023-07-03 17:56:44 计划 我要投稿

【精品】实习计划范文集锦8篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,又将迎来新的工作,新的挑战,来为以后的工作做一份计划吧。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编为大家整理的实习计划8篇,欢迎阅读与收藏。

【精品】实习计划范文集锦8篇

实习计划 篇1

  来公司实习已经有快一个月了,时间虽然不长,但是从我个人角度来讲,在思想上似乎已经经历了很多次反复的琢磨、修正和重新定位。上周五下午我看了两位就要通过转正的plc工作部员工的工作报告,触动了我写下今天的这份文稿,其中小杨写道:“在这几个月里,无论是工作还是生活上……因为对工作目标的不明确,所以在工作上存在一些失误,因为工作分工的不明确,所以对工作很迷茫,不知道究竟做什么,加上工作比较辛苦,所以工作态度不太认真,缺少了开始的那种责任感。……”我觉得这段话跟我有一段时间的感觉出奇的相似,所以如果我不想碌碌无为的混下去,想要做出点成绩来,我就必须好好计划一下。同时也是想做一些工作,以此来尽量避免今年4月份新员工到公司以后还会出现同类问题。通过跟您的多次详谈和我自己长时间的思考,同时也为了能够更好的发挥我个人的兴趣、爱好、特长,我想初步做出以下的一些20xx年工作计划和职责定位。总的来讲,工作岗位还是定在总经理工作部,同时工作方向可以包含以下几个方面,同时也是我200*年的工作目标:

  1、 人力资源 :主要是员工招聘、培训,以及企业文化建设方面的部分工作,做好相关招聘工作计划,同时也可以兼顾一些别的相关工作;

  2、 行政管理: 在这方面我有很多东西要学习,这也是我选择做行政工作的原因之一,我会先从行政管理的理论上学习,明确行政管理的工作范围、目标、职责等等,然后再跟您学习、请教;

  3、 行业研究: 这是我这些天工作经验的体会,公司既然要做大作强,没有前瞻性的中、下层管理和业务干部根本就不可能将公司的大厦支撑起来,这也就是老总们整天忙活不行了的原因。很多的信息都集中在了高层,也就是说公司高级管理层和下级员工缺乏良好的沟通,普通员工的视角太狭窄,没有良好的全局观,必然影响个人的成长,集聚起来就将影响公司的成长。目前,我看电信、联通、网通、移动等大型电信运营商都已经深刻的意识到这个问题,但不是一朝一夕就可以的,所以我想在我得工作中加入行业研究这一项,定期提交报告,可能刚开始,甚至1、2年很多东西都不是自己的观点,但是我相信经过1、2年的看、写,每周就算拿出2片稿子,一年下来也有100多,对于个人成长肯定有帮助。从公司的`角度来讲,我的这些东西不是针对公司领导的,而是作为中下级员工学习,浏览的,同时也是给社会公众看得,这需要一个网页,可以丰富公司的网站内容和层次,也是企业文化的一部分;

  4、 建立自己的网页,可以是总经理工作部的工作网站,也可以是我的个人网站,这是受您上次跟我讲的做策划的启发,这项工作将跟任务3联系在一起。目前存在的问题是抽出时间来页设计和制作,具体操作我将做好工作计划;

  5、 建立一个公司的书库。这一点我问过小罗,公司的藏书实在是太少了,想要学点东西都没有资料,每年公司都有专款用于买书,但是使用不到位,关键是没有周详的计划和专人督促,所以我想在明年新人入司之前建立一个较目前更好一些的书库,包括管理类当然主要是技术类的,象我们要学的书籍就可以包括 officeXX 系列,网页制作三剑客等等。筹建方式我建议我们可以采取两种渠道,一种是公司出钱;另外一种是号召全公司员工捐书,我想我们公司大部分员工都是名牌大学毕业,本科以上,手头没人肯定都会有很多藏书,有相当一部分其实作为个人都不会再看的了,比如以前的教科书等等,但是作为别人可能就刚好需要,因为没看过,同理,每人都捐一点,自然就多起来了。这里不光是节约钱的事,同时也是培养员工想公司所想,急公司所急,以实际行动回报公司的机会,这个活动一开展,也可以成为今年企业文化的一部分。

实习计划 篇2

  一、实习时间:

  20xx.9.2——20xx.10.31

  二、实习地点:

  陕师大附中

  三、实习人:

  陕西师范大学新闻与传播学院XX级教育技术学1班 谢慧珍

  四、实习目的:

  通过实习,在基本掌握本专业的教学过程中,学校教育教学的实践能把自己所学的理论知识、专业知识技能以及教师技能综合运用,增强对教育事业现状的了解,增进社会和学校对教育技术专业的了解。同时,通过教育实践,也能及时获得反馈信息,为改进自己未来的教育工作提供一定的经验积累。8周的教育实习能使自己进一步了解社会,提高自己的综合素质、理论知识、技术技能的运用能力和主动适应社会发展需要的能力,培养从事中等教育的独立工作能力,坚定全身投入教育事业的信念。将所学的基本理论与技能综合运用于教育和教学实践,通过教育实践,树立献身教育事业的理想。

  五、实习内容:

  1、实习(3周之后):“信息技术教育”课程的教学实习。在深入研究课程章节知识的基础上,每节课都应写出教案初稿,详细写出教学过程中的各个环节和时间分配,教案初稿写好后要进行预讲,预讲后要进行评议。进行试教时,指导教师参与随堂听课,同一小组的实习生也进行互相听课,试教后要认真交流。作为课堂教学的组成部分,要提前完成对应知识的.课件及教案制作,以便与同行讨论、向任课老师请教并作修改,力图精益求精;同时要积极参与实验指导,认真批改作业并对学生进行课外辅导,辅助任课老师的指导工作。除教学实践课外,还要承担学校的文体活动、团员活动和班委会工作的摄、录、采、编工作。

  2、其他与教育技术有关的工作(网络管理、资源开发等)。

  3、教育调研:结合所在学校的教育实践,对教育技术有关的问题或现状有目的开展专题调查研究,了解所从事的教育教学工作现状,研究与工作相关的理论与实践问题,并完成有一定水平的调查研究报告。

  4、总结: (第8周)主要是实习生个人的实习总结,实习小组的意见,以及实习学校的指导教师的鉴定评语,实习成绩的评定等工作。认真听取学校领导和指导老师的批评及建议,特别是指导老师的指正,将对自己以后的教育教学活动大有裨益。

  六、实习寄语

  实习是一个转折点,它将完成由学生向教师角色的蜕变过程。我也相信通过两个月的教育实习,自己能把大学里所学的理论知识很好地运用于实践中。这是很好的一次锻炼机会,也是我人生非常重要的一个阶段,所以我会非常认真地做好实习期间的所有工作。不要小看这些小工作,它们将见证我人生的新航线,以后走上工作岗位,这些点点滴滴的积累教我如何成为一个有责任心的老师。

  我笃信“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”!

实习计划 篇3

  3月12日,在解放军总医院实习的同学们欢聚一堂,在医院礼堂召开实习生迎新年联欢会。来自全国各地37所不同院校的470多名同学参加联欢,医院护理部主任皮红英、副主任宋雁宾、护士长周燕玲等受邀与同学们一起分享节日的喜悦。本次联欢会由我院的'韩薪宇等三名同学主持,我院实习生卢帆等人负责策划工作。

  整场晚会气氛热烈。大家表演了精彩的舞蹈、手语、情景剧等多项才艺演出。我院14名实习生则为观众们带来了动感的健美操《闪耀》,舞出了当代大学生的活力与朝气,展现了我院学子的青春风采,欢快的舞步再次带动了全场的气氛,得到了观众们的好评。

  联欢会进行了四个多小时,在最后一曲《相亲相爱》中结束了愉快的夜晚。我院实习生们表示,晚会虽然结束了,但大家不会停下奋进的脚步,会珍惜宝贵的青春年华,用自己的努力和智慧在301这艘医学巨舰上写下属于自己的荣光。

实习计划 篇4

  一、实习目的

  1、使学生通过专业实习,熟悉并掌握中小企业的一线管理或业务岗位的工作,使学生形成一定的职业能力,即从事中小企业管理或相应业务所必需的知识、技能和态度。

  2、使学生受到相关的职业道德教育,培养学生从事企业管理工作的责任感。

  3、让学生将学到的理论知识和技能,初步运用于企业工作的实践,并在实践中受到检验并得到发展。

  二、实习工作的组织

  本专业学生的实习由系部领导并组织实施。根据校外实习基地、学校统一安排的单位或学生自主联系的单位的具体情况分配实习岗位,确立实习任务,并确定校内外指导老师,必要时确定学生小组长。校内指导老师由相应的任课教师和班主任担任,校外指导老师由相关单位推荐,学生小组长由班主任根据实习地区指定。在实习期间,系部和指导老师可随时对实习情况进行检查和督促。

  三、实习的具体安排

  1、因本专业面向各类中小型企业的一线管理或业务岗位,主要从事中小企业行政、融资、外贸、市场营销等岗位,同时可以从事人力资源、项目投资、物流、财务等工作。所以上述岗位均可成为实习岗位。

  2、学生自行联系的单位经系部认可以后即可成为该学生的实习单位。其余学生必须服从系部安排。

  3、实习指导由本专业教师和实习单位指导教师组成,本专业教师按地区分配,实习单位指导教师由专业与实习单位协商确定。

  4、在每个实习城市或地区安排一名学生小组长,由班主任推荐;学生比较集中的实习单位可单独推荐一名学生小组长。全面负责与实习指导老师的联系,并负责系部布置的其他任务。 5、20xx年7月1日-7月15日为学生实习的时间。

  6、学生在实习结束返校前,必须撰写实习报告,报告内容包括实习的经历、取得的业绩和体会、实习期间的进步及不足等;校外指导老师对其实习期间的工作能力、人际交往能力、思想表现以及行为表现进行书面评价,并加盖实习单位的公章,作为学生实习成绩评分的依据。

  7、返校后,系部组织学生进行总结。

  四、实习的目标

  因本专业所面向的岗位或岗位群比较多,所以下面分岗位确定实习的目标:

  (一)企业行政岗位的实习目标

  1、掌握实习单位的企业行政岗位的'工作职责、工作流程、工作技巧以及职业道德要求。

  2、了解实习单位的企业文化、规章制度等情况。

  3、提升公关和人际沟通能力,提升组织和协调能力。

  4、掌握相关公文的写作方法。

  (二)中小企业融资

  1、熟悉国家关于中小企业融资的法律法规。

  2、了解实习单位融资工作的工作流程、规章制度、工作技巧、融资渠道以及职业道德要求。

  3、了解我国融资途径的特点和流程。

  (三)项目管理

  1、熟悉项目管理的工作流程、工作技巧、以及职业道德要求。

  2、熟悉项目的方案策划技能。

  3、掌握项目可行性研究报告的书写规范和方法。

  4、掌握项目验收、评估的基本流程和规范。

  (四)人力资源管理

  1、了解实习单位人力资源管理的工作流程、工作技巧以及职业道德要求。

  2、了解实习单位招聘、培训的途径、手段和方法。

  3、了解实习单位的激励政策。

  (五)外贸

  1、了解实习单位外贸工作的工作流程、工作技巧以及职业道德要求。

  2、熟悉和掌握计算机和互联网知识的应用。

  3、提升外语应用能力和人际交往能力。

  (六)市场营销

  1、提升公关礼仪和人际沟通能力。

  2、了解实习单位市场营销工作的工作流程、工作技巧以及职业道德要求。

  3、提升社会调查、分析和文案写作的能力。

  (七)物流管理

  1、了解实习单位物流管理工作的技巧以及职业道德要求。

  2、了解实习单位采购与仓储物流的管理方法。

  3、了解运输与配送技能。

  五、指导教师的职责

  1、在实习前,与学生进行沟通和必要的指导。

  2、实习中,负责与所指导学生的联系并对学生实习情况进行检查。

  3、实习结束以后,负责所指导学生的检查和评分工作。

  六、对实习学生的要求

  1、在整个实习过程中,必须遵守学校有关实习方面的规章制度,服从指导老师的工作安排,要注意人身安全和财产安全。要以学生守则的规定严格要求自己,讲究文明礼貌,做到衣服整洁,仪表端正。要认真履行实习岗位的职责,认真工作,虚心求教,做好每一项实习任务,完成每一个实习环节。必须主动和指导老师、班主任联系,接受实习前和实习过程中的指导。实习生之间要加强团结,生活上互相帮助,业务上相互学习,共同克服困难,努力完成实习任务。在各个方面体现我校学生的良好风貌,维护维护学校的荣誉和利益。

  2、在实习单位实习期间,务必遵守实习单位的规章制度,严格做到不迟到、不早退。对实习单位的领导和员工要有礼貌,如有意见或建议,必须通过学校有组织的提出,不得随意议论。要爱护公物,节约水电,借用物品不得损坏和遗失,损坏和遗失要照价赔偿。实习需要外出,不得做违反社会公德的事情。实习期间不许收受实习单位的业务单位和客户的礼品。尊重实习单位的校外指导老师,虚心接受他们的指导。

  3、凡违反相关规定者,实习学校的指导老师可视其情节轻重,给予批评教育、停止实习直至纪律处分。

  4、实习结束后必须作好认真的总结,并写出一份具体、深刻的实习报告,返校时应提交盖有实习单位公章的书面评价以及证明实习成果的相关材料。

实习计划 篇5

  教育实习是高等师范院校教育和教学工作的重要组成部分,是理论和实践相结合原则的贯彻和体现,也是全面检验和进一步高教育教学质量和提高办学水平的重要措施,培养的学生能否胜任今后的教学工作与搞好毕业前的教育实习工作有很重要的关系。根据我系音乐教育专科专业人才的培养方案,下学期,0501音乐学本科专业学生、0611音乐教育专业专科学生、0741专升本音乐学专业学生将进行为期八周的教育实习。为认真做好此项工作,提高实习质量,现制定实习工作计划如下:

  一、组织机构

  成立音乐系教育实习工作领导小组。

  组长:任月勇

  副组长:马水珍、郭华、刘晓鸣

  成员:周春宇、张巧娟、曹栩娴、裴春絮、闫炎普、石燕平

  二、实习安排

  1、整个实习从20xx年12月22日开始至20xx年4月3日结束共8周,其中准备阶段1周(20xx年12月22日 20xx年元月1日),校外实习6周(20xx年2月16日-3月28日)返校总结阶段1周(3月30日-4月3日)。

  2、参加实习班级:0501、0741、0611共三个班、其中0501、0741参加系统一组织的集中实习,0611班自主联系实习单位,并于20xx年2月底前给系寄回实习接收函。

  三、实习内容

  实习内容均是到各级学校临时承担音乐课程教学任务,各实习阶段的任务如下。

  1、准备阶段(20xx年12月22日 元月1日)

  12月29日下午2:30 4:00在排练厅举行毕业实习动员大会。由系分管学生实习领导马水珍作实习动员报告,副主任刘晓鸣对实习期间的一些安全事项提出一些具体要求。1

  12月30日上午12时前每人编写一个课时的教案,于试讲使用后交与试讲指导教师,指导教师审阅完后交系办公室。

  12月30日下午---元月1日下午以小组为单位进行试讲,指导教师讲评。12月31日下午六点前,以班为单位发放教育实习鉴定表、安全责任协议书、实习单位接受函、毕业实习须知、音乐系毕业生教育实习成绩评定表,实习日记本、集中教育实习各实习点人员分配名单。

  2、实习阶段(20xx年2月16日 3月27日)

  ①参加集中实习的所有学生必须于20xx年2月15日到辅导员处报到。由系安排将实习生送到实习学校、分散实习学生须于2月25日前将实习学校的同意接收函,以函件形式寄回。

  ②实习生应了解实习校的基本情况、音乐教研组工作计划、活动安排。必须随班听课(包括其他非专业课)学习任课老师的教学方法、教学技巧。尽快熟悉实习班级学生的基本情况,参与该班组织的集体活动。

  ③每个实习生听课不得少于10节,其中实习校指导教师的示范课不得少于4节,并认真做好听课记录和简短评语。

  ④实习生应按教学进度要求,认真做好教育实习讲课前的教案、预讲等准备工作。实习生正式上课前要请原任课老师给予指导,同时其他同校实习生也要到场评议,做好评议记录。

  ⑤实习生应在原班主任的指导下参加班级活动,了解班主任工作内容和方法,制订开展实习班主任工作计划,送原班主任审定。

  ⑥要求所有实习生做好实习日记。实习日记应全面、客观地记录本人实习期间的主要活动(听讲座、授课、组织开展的具体活动和各种实习心得等),要写明活动的时间、地点、对象、活动评价(成效)、指导老师意见等,并请指导老师签署意见。实习日记将是实习成绩的重要组成部分,将直接影响实习的最终成绩。没有实习日记的将视为没有参加实习活动,实习成绩将评定为不及格。

  ⑦在实习期间,系实习工作领导小组将有选择地到实习点进行检查,了解实习进展和听取实习汇报。各实习点的`同学要时刻存有接受检查的思想准备。

  ⑧实习结束前,实习生要主动征求实习校领导、指导教师、学生的意见,并写出书面总结,按《毕业实习须知》认真填写《教育实习鉴定表》和《音乐系毕业生教育实习成绩评定表》。

  3、总结阶段(20xx年3月30日 4月3日)

  实习生必须于3月28日前返校。返校后,完成以下工作:①组织每个实习生写一份3000字左右的实习总结或一篇小论文或一篇调查报告。

  ②召开全系实习汇报交流总结大会。总结本系实习生在知识、能力、品德方面的缺陷及原因分析。06级本科和07级专科学生列席会议。

  ③实习生以班级为单位进行赛讲,并推荐参加院级赛讲人选。

  ④以我系实习生人数10%的比例,向学院推荐模范实习生。⑤指导教师收集整理学生的实习日记、实习总结、教育实习鉴定表、音乐系毕业生教育实习成绩评定表和实习中使用过的所有教案,并按优、良、中、差给予相应的成绩评定。

  四、实习要求

  教育实习是教学工作的重要组成部分,为积极作好这次教育实习工作应做到

  1、系实习工作领导组从思想上高度重视,切实强化对实习工作的领导。

  2、组织召开好实习准备阶段的动员大会、精心部署各实习阶段的具体要求。

  3、从严要求学生必须完成各实习阶段的实习内容和任务,选派学历和职称较高、认真负责的教师担任准备阶段的试讲讲评教师和校外实习阶段的指导教师。

  4、辅导员全力配合做好学生思想工作,为实习工作爱国演讲稿提供思想政治保证,在实习动员会上分管学生工作领导和辅导员对学生进行实习安全教育并与每个实习生签订实习安全协议书。

  5、实习期间分管领导牵头、各教研室主任参加赴实习点进行实习检查,并与实习校领导和音乐教研组教师进行座谈听取有关意见和建议。

  6、认真总结实习工作,为进一步改进今后的教育实习工作提供有益经验借鉴。

  五、实习成绩评定

  1、听课记录(10分)

  认真听课,听课次数不得少于10节(其中指导教师示范课4节),并做好听课记录和简短评语。

  2、教案(15分)

  每次上课都能认真钻研教学大纲和教材,明确教学目的和要求,结合学生实际情况,写出详细教案。

  3、讲课(30分)

  按照指导教师指导的教案至少上好15节课。讲课一律要求讲普通话,写规范字。分散实习的要有指导教师听课。集中实习的必须有同组实习生听课。

  4、课外辅导(10分)

  课后应主动征求各方面意见,加强对学生的课外辅导,认真批改作业,解答疑难,帮助学生巩固知识。

  7、教学效果(10分)

  讲课没有知识性、科学性错误。能圆满完成课堂教学任务。指导教师和学生均比较满意。

  8、班主任工作(10分)

  原则上都应担负班主任的实习任务,在原班主任的指导下,协助管理日常的班务工作,开展班级活动。

  9、参与单位文艺活动(5分)

  能利用所学技能积极为实习单位的文艺活动提供服务,不讲价钱,无私奉献。

  10、综合印象(10分)

  讲文明,有礼貌。遵纪守法。虚心好学,为人师表。艰苦朴素。遵守社会公德。尊敬领导。尊重指导老师和同事。得到师生普遍好评。

  六、实习材料要求

  1、准备阶段

  每位实习生撰写一份中学音乐课程教案(A4纸型),时间一小时,在试讲结束后经讲评老师批阅后交系。

  教学实习每周工作计划三:教学工作实习计划(1346字)

  计划内容: 一、时间安排

  第一阶段:9月13日—9月18日,见习阶段

  1、到实习学校报到,请实习学校领导介绍学校的基本情况和团队工作情况等,熟悉学校的环境。 2、请原班主任介绍该班的基本情况,掌握班内干部、学生名单,了解学生。 3、下班听课,向原班科任教师学习

  4、接受教学任务,在原科任教师指导下,安排好教学进度,编好授课时间表,准备好教具,写好教案,进行试教等,为正式上课做好充分准备。 第二阶段:9月19日—11月6日,实习阶段

  授课时间周次安排:自9月20日正式上课;

  第一周:地球和地球仪 1课时

  地球的运动 2课时

  第二周 地图 2课时

  地形图的判读 1课时

  地图的应用 1课时

  第三周:国庆长假 假期作业安排

  第四周:单元检测 1课时

  试题讲评 2课时

  假期作业讲评 1课时

  第六周:第二章 陆地和海洋 第一节大洲和大洋 2课时

  第七周:第二节海陆的变迁 2课时

  第八周:期中测验 2课时

  教学工作实习内容:

  一、指导思想

  在新课标理论的指导下,以学校教务处工作计划为指导,加强课堂教学,高效地完成本学科教学目标。积极进行教科研活动,努力使教学水平,业务能力有更大的提高。同时,通过传授与学生生活密切联系的地理知识,传达地理思想,培养学生学习地理的兴趣和初步能力,最终使学生从“学会地理”,走向“会学地理”,从“懂得地理”走向“利用地理”。

  二、情况分析

  实习期间,本人承担六年级两个班的地理教学任务,每周每班三个课时,课时相对教材内容略显不足。所使用的教材是在国家《基础教育课程改革纲要》精神和《全日制义务教育地理课程标准》的基本理念指导下编写的人教版地理新教材。新课标,新教材,新环境,高要求给本人教育教学工作带来新的挑战。同时,因地理课一直不受学生、家长和部分教育工作者的重视,使得同学们难以认真学习地理。但是,因为学生刚刚升入初中,第一次接触地理,所以让同学们认识到地理的重要性和激发学生学习兴趣,把课堂上好,还是可以让学生重视这门课程的。再加上学校良好的人际关系,先进的教育理念,为教育教学提供了理想的环境。我有信心做好。 三、教材分析

  1、 教材在结构设计中加大了探究活动的力度,教材中“活动”和“综合探究”是教学内容的重要组成部分,其功能已经从复习巩固课堂知识,继而承担一部分新知识的教学。通过“活动”和“综合探究”这两种形式,切实让学生参与到教学活动中,增强了教材的探究性和实践性;

  2、 教学内容的呈现形式多种多样。教材中尝试不同的呈现方式,例如一些地理概念的图释、说明地理问题的对话、展示地理过程的组照或组画等,不断给学生以新鲜感,激发他们对地理课的兴趣。 3、 密切联系生活和生产实际,尤其是注意挖掘学生的生活经历和体验。教材十分重视对每一个教学内容的引入,尽可能多地联系学生的生活实际,使学生感受到地理就在身旁,是鲜活的。

  4、 平实、生动的语言风格。教材中尽可能避开生涩的地理专业术语,鄙弃板着面孔说教的语言风格。例如,尝试在表现学生对话的对话框中,使用学生的语言。此外,一些小标题也比较活泼,富有启发性。

  5、 版式设计生动活泼。 本教材的主要内容:

  本教材共分为五章:第一章 地球和地图 第二章 陆地和海洋 第三章 天气和气候 第四章 居民与聚落 第五章 发展与合作

  教学重点:第一、二、三章

  教学难点:第一、二、三章

  (注:本人在实习期间,教学任务主要为前两章)

实习计划 篇6

  本学期我有幸担任** 师范实习 老师马友伦的指导教师,在接下几个月的指导工作中,我将努力起到传、帮、带作用,在指导实习教师的同时,也提高自己的教研能力,与实习教师共同成长。为了使实习教师能快速提高教学技能和教学水平 , 特制定如下工作计划 :

  一、在常规教学方面:

  备好课是上好课的关键 , 我从备课抓起,让实 习 老师从思想上充分认识到备课的重要性。本着谁讲课谁主备相互协商的原则,在教材的重点 , 难点的把握上与实 习 老师一起探讨 . 引导他根据学生的实际情况 , 确立教学目标 , 重点 , 难点 , 并能根据本校的`教学实际,确立切实可行的教学方法,提 高实习 老师对教材的理解驾御能力。

  二、听课

  先让实习教师熟悉教材一周,第二周随堂听指导教师讲课,学习课堂教学,听课中尽可能有电化教学,指导实习教师恰当、熟练地运用现代教育技术辅助教学,第三周实习教师开始登台讲课,课后进行交流,找出不足,总结经验,提 高实习 老师的课堂教学能力。

  三、汇报课

  与 马友伦 老师共同设计一节公开课,听取本学校其他老师的意见和建议,进一步提高实习教师的教育教学能力。

  四、在理论学习方面:

  抽时间在网上和学校订的刊物上

实习计划 篇7

  一、实习生整体人员情况

  此次实习生共计6-8人,所学人员具体情况在人员到位后拟定。

  二、实习生工作整体安排

  1) 工作内容:

  1、 海外社团推广与开发,信息整理、资料准备、电话拜访及结果备案、信息转发、信息汇总及上报、后期跟踪、维护等工作,海外社团名单由公司提供。

  2、 本次活动参与企业信息整理、资料准备、电话拜访及结果备案、信息转发、信息汇总及上报、后期跟踪、维护等工作。

  2) 实习时间安排

  根据公司的`实际情况,本次实习时间初定位20xx年11月12日——20xx年1月12日,具体时间可根据实际情况进行有效调整。

  3) 实习人员工作分配及待遇及福利

  结合公司的情况,本次活动实习生费用预算10000元,具体待遇按以下标准执行:

  三、实习生工作跟踪安排

  1) 本次实习工作由公司安排专人负责全程跟踪、监督,建立管控机制以有效控制实习过程。

  2) 辅导机制——为保证实习生工作有效性,工作前统一安排辅导培训,并需针对实习生情况进行 “帮、传、带”。

  3) 周报机制——实习生个人须按照公司及工作岗位要求,每周填写一次《实习工作周报》报公司查阅。

  4) 访谈机制——公司将建立实习生访谈机制,不定期对实习生进行抽样访谈,并听取实习生意见及建议进行有效调整。

  5) 淘汰机制——在实习过程中,对不服从管理或者重大违纪情况的实习生进行有效淘汰。

  四、其他安排

  1)根据高校毕业生实习工作文件要求,见习基地(单位)须在实习人员到岗前为其购买人身意外伤害保险,此项工作将由公司统一办理。

  2)公司将要求本次学生在实习期间的注意人身安全,尽量避免出现意外事故。

  3)对出现意外情况或无法控制的事项,请及时通知公司。 以上建议妥否,请批示

实习计划 篇8

  一. 时间:XX年7月上旬-----XX年8月中下旬

  二. 地点:扬州人家国际大酒店

  三. 预期目标:

  1.了解酒店运营流程及相关的管理知识

  2.熟悉酒店p( plan ),d( do ).c(check).a( act )模式的运转.

  3.锻炼人际交往能力和涉外交际能力.

  4.领会餐饮营销策略.

  5.深入团队,培养团队意识.

  四.具体内容:

  第一周(前台服务部)

  自身目标:

  1.了解前台服务部在酒店服务中的运营模式.

  2.掌握一定的对客服务技能.

  工作细则:

  1.推行”微笑”服务.博恩.希思曾提出:”1:25裂变”理论,赢得一位客人,就有可能给酒店带来25位隐藏客人,酒店实习计划书。

  2.加强门童,引座员,迎宾和前台咨询员的职业技能,培养职业意识,人的动作是由内而外所发出的过程,服务意识的培养十分必要.

  3.及时回答客人所提出的疑问,重视客人的投诉和反馈的情况.”千里河堤溃于蚁穴”一个小小的失误或许潜藏着巨大的危机.

  4.做好vip客人的保密工作和优惠工作,及时向vip客人反馈信息和必要的问卷调查,找出存在的服务漏洞.对住店客人和用餐客人发放小礼物,体现人性化服务.

  5.行李生及时给顾客拿行李年,客人需要寄存物品,为客人办好寄存手续.

  期望目标:

  1.使客人享受贴心服务,增加顾客的满意度.

  2.架起酒店与顾客沟通的桥梁,使顾客的问题得到妥善的解决.

  第二周( 餐饮部 )

  自身目标;

  1.了解餐饮部运营环节及主要部门的职能.

  2.增强对餐饮活动的领导力和敏感度.

  3.协调各部门之间的联系,集中主打”组合拳”.

  4.将中.西餐厅,酒吧等营业点的理论知识应运实践.

  工作细则:

  1.加强部门合作,培养团队精神,增强员工的向心力和凝聚力,以期达到1+1>2的'效果.

  2.注重创新,在海盗的世界里,第二名永远是败者.因此对菜品方面要不断推陈出新,满足顾客”日新月异”的服务要求.

  3.餐厅用餐是注意察言观色,注意客人的举止,言谈.如:四川的客人可以征求将菜品口味加重的建议,而江苏的客人可以征求将口味加稍甜的建议.上菜顺序遵循”咸者宜先,淡者宜后,无汤者宜先,有汤者宜后,厚者宜先,薄者宜后,席客食饱而脾困矣,宜以辛酸以振动之,宾客酒多而胃困矣,宜以酸甘以提醒之.”

  4.注意服务质量控制,从预先控制,现场控制,人力控制和反馈控制入手进行.

  期望目标:

  1.增加顾客的满意度和回头率.

  2.在控制成本的同时,拓宽服务市场,使顾客的多样需求得到满足.

  3.注重细节,从顾客的言谈举止出发,拥有超前意识.

  4.形成团队精神,消除”各自为政”的局面.

  第三周(宴会部)

  自身目标:

  1.将理论知识与实践经验相结合.

  2.亲身体验宴会承办,销售和运转的管理细节.

  3.了解宴会承办的设计技巧和服务细节.

  工作细节:

  1.宴会正式确认后,各有关部门发布一份宴会通知书,明确工作细节.

  2.宴会前成立专门宴会承办组,配备经理,厨师,服务员,酒水员等等.统一命令,宴会前10---15分钟,由主管人员开会分配各项任务和注意事项.

  3.注意服务员的言行举止,在主人致祝词时,不要随意走动,及时撤换骨碟和烟盅,添加酒水对酒醉的客人递上小毛巾。

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