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史玉柱的语录55条

时间:2023-07-02 18:36:42 经典语录 我要投稿
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2023年史玉柱的语录汇总55条

  公司在小的时候,尽量要股权集中。——史玉柱以下是小编为大家推荐的史玉柱的语录55条,欢迎大家阅读。

2023年史玉柱的语录汇总55条

1、天上掉下来的东西是不靠谱的,地上长出来的东西是最扎实的。

2、在中国花钱做慈善比企业赚钱还难:项目难找,需要地方政府配合,善款容易在中间环节流失,媒体喜欢骂,网民喜欢起哄,很数人潜意识:慈善就是作秀。

3、何为富贵?无须向别人折腰,则为贵;无须向别人伸手,则为富。因此,不能以地位高低论贵,不能以财富多少论富。

4、大钱还是赚小钱,取决于你的战略。

5、作为一个企业,对社会贡献最大的就是创造利润,纳税。

6、失败次数再多,如果总结得不深刻,那也是白失败。

7、我现在给自己定了这样一个纪律,一个人一生只能做一个行业,不能做第二个行业;而且不能这个行业所有环节都做,要做就只做自己熟悉的那部分领域,同时做的时候不要平均用力,只用自己最特长的那一部分……

8、我为自己制定了三项"铁律":第一,必须时时刻刻保持危机意识,每时每刻提防公司明天会突然垮掉,随时防备最坏的结果;第二,不得盲目冒进,草率进行多元化经营;第三,让企业永远保持充沛的现金流。

9、一个产品一个品牌,品牌不能乱延伸"。

10、企业的商业模式不会固定不变,都是在实践过程中不断地修正,不断地发展。

11、创业的细节要善于创新,虽然创新很小,但是往往很重要,有时候一点没有做好,这个模式整个就失败了。

12、IBM是国际公认的蓝色巨人,我用"巨人"命名公司,就是要做中国的IBM,东方的巨人。

13、不一定开200迈的人是最先到达目的地的,我可能就开个100迈,但是我中间停也不停,我也不加油、我也不休息,这种往往是最先到目的地的。

14、不要强调客观理由,人在超常规的压力下,都有极至发挥潜能的力量。

15、做为一个企业,对社会贡献最大的就是创造利润、纳税。企业亏损是要危害社会的,我的企业曾危害过社会,不能再危害,所以利润是很重要的。

16、只要目标明确,勇于付出、不怕困难,既定的目标就一定能够实现。

17、任何一个失败,主观原因肯定是决定因素。

18、企业管理无法触及的地方,用一些企业文化去解决。

19、一个人的能力跟学历有关系,但关系不是特别大。

20、互联网公司员工的凝聚力、本土化,实际上是非常重要的。

21、员工为公司作的贡献就体现在利益上。然后才是个人价值的自我实现/。

22、对下级的管理要只认功劳不认苦劳。

23、人这动物啊,每成功一次,智商就下降一截;每失败一次,智商就上升一截。"还要加一个:在中国,权力每上半级(中国权力半级半级的上),智商就下降一级;每下半级,智商就上一级。因为,围绕着权力的,充满了马屁。

24、对于营销驱动型的公司,营销就是个舵,你作为一把手你自己都不去管这个方向,管这个最重要的舵,那这个公司很容易出错。老板亲自抓,更大的作用是:整个公司的资源,人力、财力、物力,会往那个方向去流。

25、只要违背这个规律的,今天他想做这个,明天想做另外一个,后天,他总共在做三个。再过一年,他啥都做不成了,因为他已经破产了。如果他坚定不移地聚焦到一 点上面,做一个产品,把这个产品做到极致,所有的团队、人力、财力、物力,全部押到这个上面,这种成功概率比其他的要大很多。

26、办公室里可爱的人很多,但可靠的很少。

27、脑白金、黄金搭档、钱用不完,老是分红。

28、因为我没有兑现,我发现这个成本太高了。对我的未来的路子成本太高,就以至于,以后我对自己这方面要求就很高。

29、舍得舍得,有舍才有得,大舍才大得。舍去面子,得到实在;舍去权力,得到逍遥;舍去烟酒,得到健康;企业做的事越少,事才能做更精;朋友交得越少,友情才能更亲密;对部下舍得付出,才能得到部下敬重。

30、公司在小的时候,尽量要股权集中。

31、一个企业老总一定要以平等的眼光看待他的员工,这是我在失败后总结出来的。我在内心深处尊重他们。

32、一个公司的开发人才总是留不住,问题出在这个公司本身,好的人才,就值好的价格。

33、天上掉下来的东西是不靠谱的,地上长出来的东西是最扎实的。——史玉柱

34、做成功一个店之后离你大的成功就不远了。——史玉柱

35、失败是很重要的财富,我们要好好的利用它。——史玉柱

36、如果脑白金无效,就请告诉身边一百个人。

37、创造事件营销让媒体自觉报道。

38、没有一个铁的纪律,就不能全国一盘棋。

39、网络经济和传统经济的最大区别就是一旦路子对了会发展非常快。

40、你的资源还是没有用足,你必须把现有资源转化为利润。

41、利益安排好不一定安排股权.你的公司安排股权是最重要的。

42、玩家的骂声是割舍不去的爱。

43、执行力应该是企业战略正确之后的决定因素。

44、早点建成你的团队,制定好最后手册。

45、你是一个典型的科技人才,但是你光有研发是不行的。

46、投资人第一关注的还是我们的团队。

47、不能变现的一个股份.在员工的眼睛里是贬值的。

48、人气是互联网的关键因素,只要熬过来,就会有前途。

49、你的商业模式上需要聚焦、聚焦、再聚焦。

50、经常给大家灌输危机意识。

51、自己不熟悉的行业坚决不做。

52、看不准的时候,我就自己先花钱培育。

53、你看中国过去十年,有很多战略的企业是失败的,在两个方面,第一个是人,你人没有太多的问题,第二是细节上。现在的时代,战略正确之后细节决定因素,有很多细节处理不好,你的战略正确了也会失败。

54、任何一个项目做之前,没有正式迈出去的时候都免不了盲目地乐观,都会浪漫,更愿意往好处想,更愿意往收入高上想,更愿意往成本低上想,这时候人避免不了地会有一些浪漫,我本人也是,还有尽管马云那么成功,他也是,每个人都是这样的,你现在正处于浪漫期,这时候需要给你泼冷水,让你周围的人给你泼冷水。

55、90%的坚苦你此刻想都没有想到,你都不知道那是坚苦。

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