库管岗位职责

时间:2023-07-02 11:49:42 岗位职责 我要投稿

库管岗位职责集合15篇

  随着社会一步步向前发展,很多情况下我们都会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编收集整理的库管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

库管岗位职责集合15篇

库管岗位职责1

  1.要有高度的事业心,严把出入库的各个环节,手续要完备,当好企业的好管家。

  2.入库手续由车间填写成品入库单一式4份,库管员1份,统计1份,车间1份,财务1份。入库单上面的数字要准确清晰,车间入库人填写姓名,有库管员签字确认后方可有效。做到帐物相符。

  3.出库手续按照业务内勤开具的出库票,认真的核对一下,确认财务盖章后方可出库。数量和级别不同的产成品一定要做到准确无误,出库的时候不得随意变更产成品,如果出库票和产品不相符时,一是重新更换出库票,二是经过孟经理的同意,方可出库。不允许欠货出库,如果没有核准,给公司造成损失的,按产品本身价值赔偿。

  4.由于自身原因出错库,给客户造成损失:罚款100元,来回的费用由本人承担;如果产品短缺,按产品本身价值赔偿。

  5.产成品的货源备存,按照业务内勤传来的生产计划单,核实库存的级别和数量,没有库存的产成品,要及时汇报到孟经理、车间按照孟经理下达的任务单进行生产,避免积压产品和造成货源短缺。

  6.如有不畅销的产品要及时上报给孟经理和销售人员,避免积压的`时间过长,造成重大的损失。市场滞销产品,积压超过6个月,要上报财务和公司领导,如果不上报,罚款50元。

  7.成品库每天出入库的数字一定要清楚,每个月的25日汇总上报当月的出入库情况。每月的汇总结存按照财务制度结算,如果没及时上报,延误财务结算,罚款50元。

  8.生产车间入库的产成品在存放中,如出现漏油或出现损坏外包装的现象,要及时的更换,不管任何时候都要保证产品的合格率在百分之百。如果库存产品漏油,2天之内没有做出处理,罚款100元。

  9.库房内所有的产成品,外观要保持干净、整洁,摆放要规矩、整齐,环境卫生要好。如果产品摆放不整齐,外观不干净,一次罚款50元。

  10.库容库貌:地面要干净,如果卫生不合格,罚款10元。

  11.对来厂参观的客户,一定要做到礼貌待客,属于本范围内的问题要巧妙的回答,不属于本范围内的问题只能跟客户说对不起,要严格的保守公司的企业秘密。如果给客户留下不良印象,罚款50元。

  12.每天客户都要来厂拉货,不论时间的早晚,必须把货装好,使客户满意而归。

  13.装货所用的托盘,用完后必须摆放整齐,摆放不整齐,罚款10元。

  14.每个月按公司规定休息,多休息1天的扣减工资50元。

  15.不请假,无故旷工、影响正常工作的,处罚50元。

  16.客户或销售人员提出的建议和批评,不接受甚至出口伤人的,处罚50元。

库管岗位职责2

  库管岗位职责:

  本考核标准目的:严把质量关,杜绝过期食品,假冒伪劣商品进入本酒店,同时严禁库存积压。

  一、厨房收货规范。

  1、库管员要凭签批的申购单会同使用部门严格按造厨师要求质量验收货物,如发现有不符合质量要求的拒绝接收,并要求供应商马上把符合要求的'该种货补齐。

  2、库管员上班时间准时到位收货。

  3、库管员要严格把好数量关,避免供应商含水过称。

  二、日用品收货规范。

  1、每天应检查库房安全卫生状态,并及时清理。

  2、物品要分门别类摆放,要整理清楚。

  3、随时发料,随时录入电脑。

  4、验收采购入库材料对专业性较强的,请使用部门专业人员共同验收杜绝次品材料入库。

  5、要控制好常用物品库存量,及时向采购部申报补充材料清单。

  6、月底盘点物品,做到帐、物相符。

  三、海鲜收货规范

  1、收货时,要严格把好数量、质量关。

  2、保持库位干净。

  3、按时收货,作好当天海鲜领用手续,把有关单据录入电脑。

  4、对待工作要认真,实事求是。

  5、库房有任何异常情况要及时向上级汇报。

  6、月底应配合财务部清盘库存。

  五、食品收货规范

  1、物品要按性质、特点、类别堆放整齐。对易串味物品要分开存放。

  2、要控制好常用物品的库存量。

  3、要定期或不定期的检查物品保质期。

  4、做好每天物品出、入库手续,并及时将出、入库单据录入电脑。

  5、入库时要认真把好数量、质量关。验收进口物资必须检查是否有防疫部门检验证。

  6、月底应清盘库存物资是否帐物相符,并在盘存表里注明食品进库时间及到期日。

  7、每月月底报送上月仓库收发存报表。

  六、酒水收货规范

  1、酒水按品种规格堆码整齐,先进先出。

  2、要检查酒水保质期,控制库存量。

  3、每天的销售,赠送的酒水数量品种都要做手工账和电脑报表。

  七、库房一律不准私自兜售商品,必须见单出货,不准挪用公司财务,一经证实,除赔偿公司损失外,以开除处理。严重的交公安机关处理。

  八、领货人须持有部门经理签名的领货单,其余人员一律不允许私自领取。

库管岗位职责3

  1、负责成品收货、出货,办理进货、出货登记手续;

  2、负责库存货品管理,包括并不限于货品摆放、分类等,为销售提供日常支持,保证货品的高效快速周转;

  3、负责公司各个项目活动期间以及结束后货品的转换,退回事宜

  4、定期盘点,执行对商品、物料等库存、周转的核对,记录;

  5、仓库货品,货架进行必要的'清尘处理,保持仓库环境卫生与秩序整齐;

库管岗位职责4

  1、负责QAD系统物流账务工作,核查物流账务员的日常事务,确保帐实一致。

  2、参与QAD系统BOM的评审。

  3、分析物流库房实物与账务存在差异的'原因,并与相关人员进行解决。

  4、定期提供相关库存分类报表,进行分析,并准备分析报告。

库管岗位职责5

  1.储运或相关专业大专以上学历;

  2.3年以上仓储工作经验;

  3.接受过仓储管理、物流管理等相关培训;

  4.熟悉物流程序和生产程序,能够按照生产计划和销售计划预测仓储量;

  5.能熟练使用仓储软件和办公软件;

  6.熟悉物资的保管特性,能妥善保管物资。1.负责安排仓储物资的入库出库以及保管工作,建立工作台账报送财务部和生产销售部;

  2.负责产品物资的装卸管理;

  3.根据企业的生产销售能力确定仓库的原材料库存及产品库存警戒线和标准线;

  4.当库存超过警戒线后联系相应的`采购和销售人员补充库存;

  5.监督和组织实施仓库人员工作规范;

  6.完成领导交给的其他任务。

库管岗位职责6

  职责描述:

  1、负责成品仓半成品仓日常账务工作,包括:sap系统. excel报表.日常得让单据分类,整理,储存;

  2、执行物流工作计划,对成品半成品账务工作规范进行总结和完善;

  3、月度盘点单sap系统的录入及数据的审核和反馈处理;

  4、每日汇总上报成品半成品报表;

  5、负责所驾驶的车辆的.安全、简易维修和保养;

  6、服从公司领导安排;

  7、负责本车油料节约使用和油本保管;

  8、负责所驾驶车辆的点检登记;

  任职要求:

  1、有叉车证,且能熟练操作;

  2、有库管员经验,会物流相关知识;

库管岗位职责7

  1、严格执行出、入库手续,产品与物料出入仓时,核实数量、规格、种类是否与货单一致;

  2、入库产品应分类存放整齐,杜绝不安全因素,并设物料卡,标识清楚;

  3、产品出、入库后应及时入账,准确登记;

  4、负责盘点,向仓库主管反映积压、呆滞、残损、变质等异常产品;

  5、根据业务需求合理调节库存结构,提高库存周转率,供货率;

  6、及时完成配件经理安排的相关工作;

  7、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通。

库管岗位职责8

  一、保证仓库清洁卫生,注意防火,防盗,防霉,防蛀。

  二、对贵重物品入柜上锁管理,领出和归还要办理手续。保证仓库物品摆放整齐。

  三、根据宴会活动需求量合理筹备仓库物品,保证数量。

  四、顶级盘点,物品分类存放。

  五、仓库物管人员不准进入,不准吸烟。

库管岗位职责9

  一、岗位概述

  1、岗位名称:仓库保管员

  2、直属部门:物业部

  3、直属上级:物业部经理

  二、岗位职责

  1、合作部门经理制订各类物质平安库存规范、仓管轨制;

  2、负责公司库存商品、工具、办公用品的保管;

  3、按财务制度准确及时有序天办理库存商品、工具、办公用品的出入库,对所管理物品的破坏、拾失、帐目、报表的`精确性负责;

  4、及时填写出入库单并录入电脑,准确登记库存亮细帐、工具帐、办公用品帐;

  5、定期做好库存清点工作,做到日浑月结,帐实符合;

  6、编制库存商品的周报表,做好库存分析,及时反映存货异常情况,编制库存商品、备查品、工具、办公用品的月报表,及时通报残次商品数目;

  7、做好库房的清算、整齐工作,做到库存标识清晰、堆放整洁;

  8、协助会计做好其他有关财务工作;

  9、负责出入库物料管理,填写公司仓库物资动态管理台帐;负责物料的安全、消防管理工作;

  10、无审批手续或手续不全不得出入库;

  11、按时、精确登记台帐,编送存货报表,不得耽误;

  12、每季进行片面盘点,每月沉面盘面,确保帐实相符,严禁漏盘、少盘、错盘;

  13、每周至少清算库房一次,确保库房洁净、通道疏通、货物堆搁整洁;

  14、增强残次品管理,每周报表中须列亮残次品明细。

  15、出库产品检测。

  16、公司发导交办的其他工作;

  三、主要工作

  1、保证库存卡、物对应,及时填写库存卡片变化内容;

  2、公司出产、经营、基建、维修资料的库存管理;

  3、仓库环境的清洁卫生管理;

  4、负责仓库保管物品回类清楚、摆放有序、数目了然;

  5、辅佐部门经理完成仓管制度、物资平安库存规范的制订;负责编造公司物资仓库管理台帐;

  6、有权谢绝未经检修的物料入库;

  7、有权回绝未经各部门经理允许的领取材料;

  8、对采购员和其它未及时入库的,有权向上级领导汇报;

  9、有权谢绝未经公司领导容许的外来无关人员进入库房内参观。

库管岗位职责10

  1、负责与厂家的.运输部门联络沟通,保证车辆及时到达公司;

  2、负责商品车辆的接收、检验、编号、入库及车钥匙、随车文件的保管存放;

  3、保证商品车的安全、完好;

  4、每日核对商品车数量,建立健全商品车进、销、存报表及商品库存表;

  5、油桶油量定期补充;

库管岗位职责11

  1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管。

  2、协助PMC和采购完成委外加工,审核ERP中的'各种单据的完整、准确。

  3、管理仓库日常物资、公司设备的出库与借出,并做好相关记录。

  4、建立完整的账卡和报表,对来料异常情况并及时向PMC部提供周转或相关信息。定期呆滞料统计上报和报废物料的处理。

  5、保持货仓的整洁,防水、防火、防盗,加强门禁管制,以预防为主。

  6、公司及部门领导交办的其他临时性工作任务。

库管岗位职责12

  1、树立安全第一的思想,坚持“预防为主,防消结合”的原则,杜绝火种、火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房,确保公司物资财产安全完整。

  2、熟悉业务,实行科学管理,保证原材料的质量安全。对库存物资要分门别类存放整齐,经常检查库存物品,通风到架,保持库房干净,防止物品变质霉烂。

  3、掌握物资的存量,制定最高最低存量,达到最高存量时,通知停止进货;降到最低存量时通知及时进货。要经常向厨师长以及采购员报告库存物资情况,以便合理调整采购计划,加速资金周转,避免库内物资长期积压造成浪费。

  4、做好库房的原材料、低耗品等物资的验收、保管、发放、过秤、点数工作,并达到质量管理标准。

  5、库房收料须开符合验收手续的'入库单入帐,发料时须以经审批的领料人签认的出库单或者调拨单作为入帐依据。及时将收发料数据录入库存系统,做到记帐及时,手续清楚。定期或不定期盘点核对库房物资,保证账实相符。

  6、配合厨师长、店长等严格把好验收关,对质次价高或分量不足、不卫生、不合格的物品要坚决拒收。

  7、按规定日期作好库存物资盘点核对工作,做到资料真实,帐表相符。各种报表按期报送财务。

  8、按期与供货商核对账目,保证核对无误。

  9、负责对相关部门业务协调工作。

  10、按时完成上级领导交待的其它工作。

库管岗位职责13

  工作内容:

  主要负责保管酒店营运所需要的物资

  工作职责:

  1、根据采购部送来的物资按发票的数量,单价验收货物,必须把好质量关;

  2、负责保管食品、饮品、百货、工程用品、操作用品等营业所需物资; 仓库保管员必须保证仓库整洁每天打扫仓库卫生; 严禁仓库吸烟或吃东西、禁止闲杂人员进入仓库;

  3、妥善保管仓库钥匙,合理放置货物,确保仓库物资的安全及物品的质量; 仓库保管员要严格遵守职业道德、洁身自爱、杜绝一切违法的思想和行为; 每日下班前编著当天收货记录及收发汇总表;

  4、了解部门对物品的要求和建设及时将信息反馈给成本部门和采购部门。

  工作制度与规则

  一、收货

  1、保持工作环境的整洁,每天早上检查磅称是否准确;

  2、每天收货前核查采购定单和采购备忘(品名、数量、规格、有效人签字);

  3、根据采购部送来的资料和用货部门的要求严格收货,如发现货物与订购的数量规格或单价不符合规定,即通知采购部或有关人员作出处理。

  4、质量不合要求的不予收货并通知有关采购人员;

  (1)质量和数量不合要求的物品,如果用货部门坚持要使用,必须收货记录单上详细说明并由负责人签字;

  (2)已由部门领走的货物原则上不允许退货,特殊情况必须上报成本部处理并在记录上记录;

  (3)对无定单的货品或无货品的定单,收货人员不予收货;

  (4)对已给验收的货物做出收货记录,并通知用货部门领货,收货、记录必须有供应商和部门收货人的签收认可;

  (5)仓库收货时,仓库保管员要严格检查罐装食品、饮品保质期的期限确定:收货时距保质期限:本地采购为三个月,非本地采购为六个月,罐装啤酒一律为半年,瓶装啤酒一律为三个月;不能按(1)条规定要求接收时,需要有效人士签有意见证实;进口食品罐上所显示日期为到期日期,国产仪器上所显示的日期为生产日期,但一般有保持期限,凡进口物品必须有中文标签,无中文标签不得入库。

  5、编制每日收货控制表,连同收货记录交成本控制审核。

  6、多了解使用部门对货物的意见和建议,及时将信息反馈给采购部门对每日收货过程中出现的问题做好记录并及时送交成本部。

  7、做好资料的存档,仓库主管必须经常检查仓库的实际库存数与帐面数是否一致。

  8、每天一上班和临下班都必须检查各个仓库的情况,合理放置物品避免因保管不当造成的损失。

  9、经常检查各种物品的库存数量及时合理地作出补仓计划。

  10、仓库主管与采购部协调合作好,将应补仓的物品及时入仓,以避名断货。

  11、填写补仓单时,应注明上次采购名、品牌、规格、库存量及采购量依照程序送交成本签批。

  12、补仓单仓联及有关的采购定单送返仓库时必须检查以下内容:(1)是否补取消。(2)取消原因是否例题,应及时上报成本核算部。

  二、发货

  1、收到各部门送来的领料单,仓库主管要检查领料单的签名是否有效及完整,已经批准的领料单,不允许再增加品种和数量,如需要领菜种物品,要请重新出单据由经理级以上人士签名认可。

  2、仓库保管员接到领料单检查部门所需之物品仓库是否有货,如断货物品到货,应立即通知使用部门领用。

  3、在条件允许的情况下,保管员应事先将领料单上的物品备好,以缩知使用部门的取货时间。

  4、及时将领料单的资料在电脑中登记汇入帐、出帐单价以本位币为准,有运费的`物品要以摊运费后的单价为准, 将出帐后的领料单要及时送交成本部审核。

  5、发货时必须以先进先出为原则。

  6、要经常检查库存物品的质量,发现即将过期或变质物质要及时向成本部门报告。

  7、发现已变质的物品要及时填写报损单,注明进货时间报损原因然后交成本部控制部门。

  三、记帐(电脑帐)

  1、按物品的类别设置物品明细帐,并进行物品编号。

  2、记帐要及时、准确、如有错帐应及时上报主管并更正。

  3、帐目资料必须每月打印分类整理存档,必须保证由帐目的连续性和完整性。 记帐过程中发现电脑问题必须立即上报解决。

  四、对帐及实物盘点

  1、每月15日、25日各仓库要自盘自查,及时上报检查中的问题并纠正。

  2、月末要与成本部对帐,并进行实物盘点保证帐帐相符,帐物相符。

  3、对有差异的项目,要到出明细注明差异原因,上报批准后做出调整。

  4、月末盘点后制作一份移动缓慢物品及过期物品的清单送交成本部,月结时打印出仓库存货,并将清单副本送往各部 门以备领货时查阅。

  5、盘点过程中发现由个人疏忽造成的损失,当事人负责赔偿经济损失。

库管岗位职责14

  岗位职责:

  1负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作;

  2熟悉各类工程材料的属性,将材料分类储存在仓库、堆场内,并对材料挂贴标识;

  3熟练操作办公软件并能及时在财务管理软件中录入材料出入库信息;

  4维护项目材料管理台账,并做到账面整洁、清晰;

  5熟悉各类材料品种、规格和数量及进场验收标准和应附的质量证明文件(出厂合格证、检验报告、生产许可证等),收集并将有关质量证明文件及时给资料员保存;

  6负责对单据进行保管、入帐和追查工作;

  7负责组织货物装卸、搬运、调拨等工作;

  8与施工员、质量员共同负责对原材料的检验、不良品处置方式的.确定和废弃物的处置工作;

  9定期对项目所有资产进行全面盘点,并制作有效的书面记录,做到账物相符。

库管岗位职责15

  1、负责仓库物资和钢瓶的日常管理维护事务。

  2、熟悉材料性能、用途及保管办法,必须掌握库房材料、工具的种类和数量情况,并及时补充库存。

  3、验收好的物料按指定位置存放,按规定工作流程进行物料的收发,准确填写库房材料单和借物单,按仓库管理制度查验数量。

  4、每日物料卡账进出明细的记录与定期整理报表。进仓单、发料单、呆滞料的的.异常情况报表单据的填写。

  5、做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符,不得弄虚作假。

  6、未经主管领导同意,不得擅自将库房钥匙交给别人。

  7、必须做好库房的消防、安全、卫生工作,发现问题及时上报。

  8、负责钢瓶管理工作,进出库气瓶必须严格履行有关手续,原始记录做到真实、准确。

  9、定期向公司上报进出库瓶数、库存瓶数、废钢数等钢瓶状况。

  10、负责气瓶按规定摆放,制止混放、乱放和堵塞通道。

  11、有权制止不合格任何物质入库,有权制止未来人员在瓶库去逗留,有权制止外来人员进入库房。

  12、上级安排的其它工作。

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