室内设计师岗位职责(合集15篇)

　　在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的室内设计师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

室内设计师岗位职责(合集15篇)

室内设计师岗位职责1

　　室内设计师岗位职责：

　　1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

　　2.制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作。

　　3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

　　4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

　　5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

　　6.工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修有时候做的就是回头的生意多。

　　7.必须遵守公司及事务所的规章制度，在各方面对业主、公司负责。

　　8.日常工作中，必须服从设计总监安排，对主案设计师负责。

　　9.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。

　　10.负责效果图的定制工作。负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。

　　11.应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

　　12.有义务提出意见以及合理化建议。提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。

　　室内设计师的任职资格要求

　　室内设计师的任职资格要求：

　　1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。

　　2、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的.一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。

　　3、美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。

　　4、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。

　　5、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。

　　6、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。

　　7、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。

室内设计师岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、协助主创设计师完成施工图的设计与制图(平面图、效果图、施工图)工作。

　　2、协助主创设计师与客户沟通相关图纸。

　　3、负责设计技术交底并提供施工现场交底服务。

　　4、负责协调协作部门及配套供应商的相关配套工作。

　　任职要求：

　　1、熟悉家装设计流程,具有1年以上家装室内设计或助理室内设计经验

　　2、熟练掌握CAD.PS.SPK.等相关施工图制图软件。

　　3、熟悉施工工艺,节点,材料特性。

　　4、学习态度认真,有接受能力,沟通能力及执行能力。

　　5、责任心强,吃苦耐劳,能适应加班。

室内设计师岗位职责3

　　职责：

　　1、协助营销人员接待客户，洽谈并签定设计、施工合同；

　　2、以专业的设计风格与审美观，与客户沟通，提供装修主材、软装材料选样服务；

　　3、按设计规范出图，并由客户确认设计方案；

　　4、针对个性化设计的客户，设计师须提供现场交底、外出上门服务等细节指导

　　任职资格：

　　1、中专以上学历，具备良好的服务心态，较好的`沟通能力；

　　2、主修建筑或室内设计相关专业；

　　3、具备3年以上的家装设计工作经验；

　　4、熟练掌握CAD、Photoshop等绘图软件。

室内设计师岗位职责4

　　大家对室内设计师这个职业了解吗？室内设计师岗位职责是什么呢？下面小编来给大家介绍，希望对大家有帮助！

　　岗位职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的`设计管理，提出设计意见;

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

　　制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

　　5、负责对项目进行跟踪和监督;

　　6、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;

　　7、负责案例，技术及资源的整理;

　　8、配合项目经理制定工作进度。

　　任职要求：

　　1、熟悉基本装修的工艺流程;

　　2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

　　3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　4、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强;

　　6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。

室内设计师岗位职责5

　　职责

　　1、接到量尺信息后和客户预约上门测量；

　　2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案；

　　3、方案报价沟通，签订合同，并准确核尺；

　　4、系统下单，建立客户个人档案信息；

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术类等相关专业；

　　2、具备良好的沟通表达能力；

　　3、熟练使用CAD、3DMAX/或酷家乐等相关设计软件；

　　4、有家居行业家装设计工作经验者优先。

室内设计师岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、严格按照设计计划完成各项设计工作;

　　2、参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等相关工作;

　　3、了解客户需求,参与项目相关单位的各项会议;

　　4、对项目现场提供技术支持;

　　5、完成上级交办的`其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专或以上学历,建筑或设计类相关专业;

　　2、3年以上装修酒店设计经验;

　　3、了解室内外装修施工工艺,了解装修材料使用,会预算报价,具有良好的市场意识;

　　4、具有较好的设计理念;

室内设计师岗位职责7

　　1、展示设计、室内设计、建筑环境设计等相关专业，大专及以上学历；

　　2、有两年以上相关工作经验；

　　3、具备独立完成展览馆、主题空间等公共空间策划、设计方案的'能力；

　　4、准确的文字表达、强大的执行能力和非凡的想象力；

　　5、具有良好的沟通能力，团队合作精神，能承受工作压力；

　　6、熟练使用CAD、Photoshop、Sketchup、Lumion、犀牛、3Dmax等相关设计软件。

室内设计师岗位职责8

　　职责：

　　1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

　　2、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

　　3、负责对项目进行跟踪和监督；

　　4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　5、负责案例，技术及资源的整理；

　　6、配合项目经理制定工作进度。

　　任职要求：

　　1、16—40周岁条件优秀者可以放宽；

　　2、学习能力强，可塑性强，热爱技术；

　　3、应往届毕业生优先录取

　　4、工作作风踏实，能吃苦耐劳，学习精神强，良好的团队协作精神；

室内设计师岗位职责9

　　岗位职责：

　　1.参与方案设计、初步设计；

　　2.负责建筑，室内项目的建模、渲染、绘图工作。

　　3.负责办公室部分行政事务。

　　任职资格：

　　1、室内设计专业实习生需提供以往的设计作品，熟练掌握三维和二维绘图设计软件（如SU, CAD, AI and PPT, Excel, Word.等）。

　　1.协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；

　　2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；

　　3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目情况报告；

　　4、协助室内设计师做好施工图及效果图；

　　5、协助室内设计师对设计所需要的.材料进行挑选，负责制作材料板及全套规格单；

　　6、协助配合对图纸家具进行编号，制作相应规格单，简易家具图纸；

　　7、负责各类设计资料及图文的存档管理。

　　应聘要求：

　　1.室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历；

　　2.两年以上酒店、大型公寓、会所、样板房等项目的设计经验；

　　3.具有较强的施工图绘制能力；能够独立绘制全套施工图；

　　4.具有良好的沟通和协调能力，有工地现场协调经验；

　　5.能够按时、高质量的完成分配的任务；

　　6.有强烈的责任心，具备优秀的职业素养；

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业；

　　2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；应届毕业生亦可；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件；

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　5、为人谦和而有感染力，团队合作意识强，能领导团队完成设计任务。

　　6、该岗位为工装室内设计的硬装部分，有做样板房、售楼处经验优先考虑；

室内设计师岗位职责10

　　职责：

　　1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案；

　　2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸；负责预算报价；

　　3、熟悉工业及室内设计规范，能对施工现场进行指导；

　　4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行；

　　5、提供给客户各种专业的'咨询服务，并提供合理的协助。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；3年以上工装设计工作经验；

　　2、精通工装工艺；熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件；

　　3、对工装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料；

　　4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力。

室内设计师岗位职责11

　　岗位职责:

　　本岗位为集团旗下佳园装饰公司招聘,欢迎家装公司设计师以及大中型家装公司助理设计师投递简历,公司可以给设计师提供充足的'客户资源和单源保障。

　　1、针对客户需求进行室内的方案设计,施工图设计及审核;

　　2、每月根据设计师指标完成相应的产值比例,促使谈单及签约;

　　3、负责对装修项目进行跟踪和监督;

　　4、设计师应协助客户选材,并对装修项目材料进行确认;

　　5、负责案例,技术及资源的整理;

　　6、配合项目经理制定工作进度。

　　任职要求:

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、一年以上家装设计师工作经验;

　　3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通,表达能力强,有团队精神,有责任感,有执行力。

室内设计师岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责概念设计，深化设计，施工图设计和实施阶段监督；

　　2、具有独立主创设计水平的设计师；

　　3、能够妥善处理制作、施工、安装过程中出现的设计问题。

　　任职资格：

　　1、出色的'协调能力和项目管理能力；

　　2、8年以上办公空间设计经验，有大型办公空间设计经验者优先考虑

　　3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和服务精神；

　　4、室内设计本科或以上学历；

　　5、能熟练操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相关设计软件。

室内设计师岗位职责13

　　职责描述:

　　1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制;

　　2.协助设计师负责现场施工维护;

　　3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档;

　　4.协助设计师完成公司交待的'相关工作。

　　任职要求:

　　1.会基本制图软件

　　2.有较强的审美和品味

　　3.刻苦努力有上进心

　　4.有团队意识

　　5.有一定助理经验

室内设计师岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、配合主任设计师完成方案设计；

　　2、独立完成简单的施工图设计；

　　3、配合机电工程师完成相关设计。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历。

　　2、室内外装潢设计、环境艺术等相关专业。

　　3、有2年工装行业同等工作经验，有良好施工图设计能力和方案能力。

　　4、有现场对接经验，及现场突发问题解决经历与能力，沟通及应变能力良好。

　　5、方案设计须具有相应的手绘能力，熟悉设计规范。

室内设计师岗位职责15

　　1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意,可独立完成概念方案设计；

　　2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督

　　3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；

　　4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作。

　　5，具有酒店、展示设计、医疗设计经验更佳。

　　岗位职责：

　　1、负责设计部的'全面管理工作，包括负责工程的主策划，设计方案、颜色搭配、选择材料等一系列的工作。

　　2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查；

　　3、做好公司设计项目实施的组织工作；

　　4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平；

　　5、设计专业能力较强，能与客户融洽沟通，善于把握客户消费心理，按时完成设计工作。

　　任职要求：

　　1、熟悉工程材料,能独立完成整套设计，施工图纸；

　　2、熟悉装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导；

　　3、建筑装饰设计室内设计等相关专业大专以上学历，3年以上工装、家装设计工作经验；

　　4、熟练操作Auto、CAD、3D、MAXVR、Photoshop等设计软件；

　　5、对工装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料；

　　6、需具备良好的性格和较强的沟通能力；

　　7、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉工装、家装。

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