室内设计师岗位职责(通用15篇)

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室内设计师岗位职责(通用15篇)

　　在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的室内设计师岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

室内设计师岗位职责(通用15篇)

室内设计师岗位职责1

　　职责：

　　1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案；

　　2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸；负责预算报价；

　　3、熟悉工业及室内设计规范，能对施工现场进行指导；

　　4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行；

　　5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的'协助。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；3年以上工装设计工作经验；

　　2、精通工装工艺；熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件；

　　3、对工装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料；

　　4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力。

室内设计师岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责概念设计，深化设计，施工图设计和实施阶段监督；

　　2、具有独立主创设计水平的设计师；

　　3、能够妥善处理制作、施工、安装过程中出现的设计问题。

　　任职资格：

　　1、出色的'协调能力和项目管理能力；

　　2、8年以上办公空间设计经验，有大型办公空间设计经验者优先考虑

　　3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和服务精神；

　　4、室内设计本科或以上学历；

　　5、能熟练操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相关设计软件。

室内设计师岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责项目全周期设计管理,包括审核设计成果质量、深度、效果、样板,推进时间计划;

　　2、沟通协调本中心各设计专业,协调成本、招采等集团相关部门,输出设计成果和确认相关专业设计条件,有效推动室内项目的设计进度;

　　3、参加装修装饰现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;跟踪现场巡视意见的反馈和落实;协调工程部解决装饰过程中的`各种技术问题;

　　4、参与外联相关的室内方案或施工图纸申报,如消防、报建、招标等配合;

　　5、编制设计任务书、设计甄选、设计合同管理,实施对外委设计单位的综合管理。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,室内或环境艺术设计相关专业,中级职称优先;

　　2、5年及以上室内专业设计工作经验;至少2年以上地产行业公建类设计管理工作经验或2年以上知名商业室内设计公司管理类岗位工作经验,

　　3、具有大型公共建筑项目设计经验优先;

　　4、了解施工工艺和工序;

　　5、善于沟通,组织协调能力强,责任心与工作计划性强,表达清晰。

室内设计师岗位职责4

　　1、有较好的设计理念、设计方案把握准确，了解客户需求，能独立完成设计方案并完成签单；

　　2、能独立开展设计方案，图面表现力强，设计风格意图、细节等方面表现准确、到位。

　　3、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行；

　　4、熟悉家装行业施工工艺流程及室内设计规范并对施工现场进行指导；

　　5、统一协调完成谈单、量房、出方案、签单等专业性工作，确定项目设计计划及设计任务书。

室内设计师岗位职责5

　　室内设计师的岗位职责

　　其实，我们去招聘网上也就大致能了解一些关于室内设计师的岗位要求和职责安排。这里，小编就简单的总结下。

　　1.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。

　　2.负责效果图的定制工作；进行空间形象设计；进行室内装修设计；进行室内物理环境设计；进行室内空间分隔组合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术设计。

　　3.负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

　　4.有义务提出意见以及合理化建议。

　　5.提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的.方案设计。

　　6.要细心，要有耐心，这个很重要，做室内设计的，免不了，达不到客户的要求，就要改图，改图就要有耐心；同样也不可避免做施工图，要注意到各样的细节，这就要求细心。

　　7.设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理、消除投诉。

室内设计师岗位职责6

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理；

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

　　5、负责对项目进行跟踪和监督；

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　7、负责案例，技术及资源的整理；

　　8、配合项目经理制定工作进度。

室内设计师岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。

　　2、协助主案设计师完成方案相关工作。

　　任职要求:

　　1、掌握cad,sketchup草图大师,3dmax,photoshop,wps

　　2、有一定的手绘基础

　　3、认真积极的工作态度,学习能力强

　　4、以上要求不限经验,至少掌握两个技能

室内设计师岗位职责8

　　1、能独立完成方案全案设计、施工图设计；

　　2、合理搭配设计中的色彩和软装

　　3、编制设计材料和物料表格

　　4、制定项目设计计划及设计任务书；

　　5、协助甲方施工交底确认工作；

　　6、负责对项目进行跟踪和监督；

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

　　2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、3DMAX、Photoshop、Sketchup等软件；

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

　　7、熟悉室内设计流程及相关施工工艺，材料品名及材料价格

室内设计师岗位职责9

　　一、岗位职责

　　1、根据学校理念文化定位，完成对学校室内空间文化的方案设计。

　　2、完成与效果图制作、施工图深化组及工程现场的工作对接。

　　二、岗位要求

　　1、对学校文化设计行业感兴趣，大专学历以上，岗位工作一年以上。

　　2、有良好的方案设计、创意设计、沟通交流能力及团队精神。

　　3、有良好的手绘能力，能熟练使用CAD、草图大师等软件。

　　任职资格：

　　1、艺术设计相关专业大专，具有良好的美术功底。

　　2、一年以上高端商业空间设计经验（包括奢侈品专卖店、展厅、展台、购物中心等）；

　　3、具备独立设计理念，思维开阔，具有丰富空间想象力及创新能力，能完成整套设计方案，独立效果图和施工图绘制；

　　3、沟通能力强，良好的语言表达能力，善于把握客户意图，能快速领会方案的设计主题并快速表现；

　　4、熟练运用CAD、Photoshop、3dmax等设计制图软件和办公PPT软件；

　　（1）负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单以完成公司下达的业绩任务；

　　（2）负责为客户量房，平面图、效果图及整套施工图的绘制工作，维护和客户之间关系；

　　（3）熟练使用PPT等办公软件，阐述设计理念与设计方案；

　　（4）团结部门同事，维护好与公司其他部门的'关系；

　　（5）完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。

　　任职资格：

　　（1）年龄25—40岁；

　　（2）室内设计等相关专业院校毕业；

　　（3）1年以上设计师工作经验，独立完成设计项目；

　　（4）具备良好的沟通能力，学习能力强，热爱设计工作，富有创新精神，吃苦耐劳；

　　（5）沟通表达力强。

　　1、良好的沟通能力及心态。

　　2、店铺整体设计，制作施工图、效果图、下单图。

　　3、熟练使用等设计软件。

　　4、有服装服饰类店面空间设计经验者优先。

　　5、有道具厂工作经验者优先。

室内设计师岗位职责10

　　岗位职责：

　　1.参与方案设计、初步设计；

　　2.负责建筑，室内项目的建模、渲染、绘图工作。

　　3.负责办公室部分行政事务。

　　任职资格：

　　1、室内设计专业实习生需提供以往的设计作品，熟练掌握三维和二维绘图设计软件（如SU, CAD, AI and PPT, Excel, Word.等）。

　　1.协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；

　　2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；

　　3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目情况报告；

　　4、协助室内设计师做好施工图及效果图；

　　5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选，负责制作材料板及全套规格单；

　　6、协助配合对图纸家具进行编号，制作相应规格单，简易家具图纸；

　　7、负责各类设计资料及图文的存档管理。

　　应聘要求：

　　1.室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历；

　　2.两年以上酒店、大型公寓、会所、样板房等项目的设计经验；

　　3.具有较强的`施工图绘制能力；能够独立绘制全套施工图；

　　4.具有良好的沟通和协调能力，有工地现场协调经验；

　　5.能够按时、高质量的完成分配的任务；

　　6.有强烈的责任心，具备优秀的职业素养；

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业；

　　2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；应届毕业生亦可；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件；

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　5、为人谦和而有感染力，团队合作意识强，能领导团队完成设计任务。

　　6、该岗位为工装室内设计的硬装部分，有做样板房、售楼处经验优先考虑；

室内设计师岗位职责11

　　1、与客户充分沟通，根据客户要求与实际情况做出设计方案并规范绘制工程图纸；（可配助理）

　　2、负责和客户沟通设计方案、做造价预算，促成签单以完成公司下达的业绩任务；

　　3、做好与客户、工程中心的工作对接和工程交底。

室内设计师岗位职责12

　　室内设计师岗位职责：

　　1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

　　2.制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作。

　　3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

　　4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

　　5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

　　6.工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修有时候做的就是回头的生意多。

　　7.必须遵守公司及事务所的规章制度，在各方面对业主、公司负责。

　　8.日常工作中，必须服从设计总监安排，对主案设计师负责。

　　9.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。

　　10.负责效果图的定制工作。负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。

　　11.应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

　　12.有义务提出意见以及合理化建议。提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。

　　室内设计师的任职资格要求

　　室内设计师的任职资格要求：

　　1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的`效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。

　　2、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。

　　3、美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。

　　4、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。

　　5、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。

　　6、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。

　　7、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。