销售组长岗位职责(8篇)

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销售组长岗位职责(8篇)

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的销售组长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售组长岗位职责(8篇)

销售组长岗位职责1

　　1、不断观察顾客消费动态，寻找销售中存在的问题，并及时解决，未能解决的及时上报，并说明原因。

　　2、明确任务指标，积极带头完成任务指标

　　3、积极辅助每一位同事，确保每单销售成功完成，并产生较高附加值

　　4、督促跟踪组内员工销售任务完成情况，全力以赴的帮扶每位同事完成个人指标。

　　5、淡场情况下，有义务和权力组织组内员工进行销售技巧分享和模拟演练（技巧、沟通能力、产品卖点及应用、产品知识及应用）

　　6、空下的时间要观察组内员工的`销售过程，主动寻找销售中存在的各种问题，做好相关记录，及时上报

　　7、监督记录每天进店率，时刻观察组内人员的销售成交率、附加值，做到及时沟通交流，并做细致分析，做好方案后上报主管

　　8、注重销售情况，作出畅销、滞销原因分析，上报主管

　　9、观察组内人员的团队互助意识，主动性，并找出个人优缺点

　　10、新进人员的销售，安排资深销售顾问进行帮扶，并进行一对一的带教，确保不流失业绩情况下新人能得到提升。

　　11、针对销售中出现不积极，声音小，不说明等突发问题的人员，跟踪交流找出内在原因，并及时给予纠正指导。

　　12、销售组长协助销售主管进行日常工作的管理，如销售主管不在岗由销售组长行使主管权力。

销售组长岗位职责2

　　1、关注行业动态、航空公司文件价格信息，做好业务知识的积累；

　　2、通过各种渠道收集客户资源，并做好客户管理；

　　3、积极与客户沟通，了解客户需求，选择路线并查询价格提供给客户；

　　4、跟进客户，根据市场价格变动及客户需求变化，及时更新销售策略，调整路线及价格；

　　5、与客户达成出单协议，核实好相关内容后，按公司规定流程出票；

　　6、负责出票当天录入账单，协助财务催收票款；

　　7、负责客户改期、退票等售后服务，搜集客户反馈意见，提高客户满意度；

　　8、完成上级安排的其他工作任务。

销售组长岗位职责3

　　一、负责区域内全面贯彻落实集团运营销售工作的部署，熟悉本地区的`市场特点、营销特点，与该地区的主要代理商、学校、企业及家庭客户建立长期稳定的合作关系。

　　二、根据公司制定的营销方针，自行组建团队（一个月内组建团队成员不少于20人）按指标完成销售任务。

　　三、掌握产品市场动态和发展趋势，并根据市场变化规律和公司要求，制定具体的年度、季度、月、周工作计划方案，以及个体营销工作流程和细则；

　　四、负责检查计划执行情况，开展销售业绩的统计与分析，确保集团计划经营指标的全面完成。

销售组长岗位职责4

　　1、协调外部客户需求与内部服务之间的联结。

　　2、管理和领导由多人构成的客户服务团队。

　　3、对技术支持，客户服务人员进行行政，业务等方面的管理。

　　4、检查，核查，监督，控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。

　　5、对销售目标，市场费用，人员费用进行统计分析。

　　6、监督客户服务人员进行客户档案资料的'管理，并对客户进行评级。

　　7、负责年度客户满意度的调查与分析。

　　8、指导相关人员制作，统计，分析销售报表。

　　9、负责对驻外市场人员进行电话考勤，业绩考核。

销售组长岗位职责5

　　1、根据客户的需求完成国内散团、国际散团机票的查询、预订及报价等操作;

　　2、根据客户的需求，在公司规定的'权限范围内与各大航空公司进行良好沟通，获取合适的机位;

　　3、熟知各大航空公司的航空政策并及时掌握客户需求;

　　4、完成上级领导交办的其各项工作。

销售组长岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、组织客户研讨会，了解客户管理需求、业务流程需求，组织销售团队交付业务需求调研、差异分析报告；

　　2、在项目范围内，根据客户需求，引导客户并提供行业最佳实践建议，制定相应销售解决方案并实施；

　　3、主导销售模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的`制定及实施；

　　4、主导销售模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作；

　　5、主导销售模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施；

　　6、制定销售模块相关数据迁移策略，编制数据收集模板，组织相关用户进行业务数据收集；

　　7、组织销售模块业务上线相关工作；

　　8、负责销售模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库；

　　9、负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决；

　　10、负责组织销售模块团队日常工作，把控团队项目交付的质量与进度。

　　岗位要求：

　　1、八年以上SAPERP销售模块实施及项目管理相关经验；

　　2、至少主导1—2家大型油气集团公司SAPERP系统建设项目；

　　3、熟悉油气行业上下游一体化业务，熟悉油气行业SAP最佳业务实践；

　　4、具有S/4HANA项目实施经验者优先；

　　5、熟悉SAP销售相关子模块知识及业务集成点；

　　6、熟悉SAPIS—Oil行业解决方案者优先；

　　7、法语或英语沟通流利，能够中文工作交流者优先；

　　8、良好的团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神；

　　9、可以适应中长期国外出差。

销售组长岗位职责7

　　1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

　　2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

　　3、制订销售计划。

　　4、确定销售政策。

　　5、设计销售模式。

　　6、销售人员的'招募、选择、培训、调配。

　　7、销售业绩的考察评估。

　　8、销售渠道与客户管理。

　　9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

　　10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

销售组长岗位职责8

　　1、在销售经理领导下负责具体销售工作。

　　2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

　　3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。

　　4、主持周会和每日例会。

　　5、每日确认各业务员当日业绩。

　　6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。

　　7、销售现场日常管理工作。

　　8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。

　　任职资格:

　　1、全日制本专科及以上学历;

　　2、3年以上房地产行业销售经验,或2年以上大型房地产项目销售经验;

　　3、拥有较多客户资源,客户群体清晰,具备客户管理能力;

　　4、具有优秀销售人员所具备的亲和力、气质和出色的沟通能力;

　　5、具备客户资源,金融、私人会所、大宗消费品(如汽车、游艇、旅游度假、奢侈品等行业)3年以上经验从业人员。

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