【热门】市场营销岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的市场营销岗位职责，欢迎阅读与收藏。

【热门】市场营销岗位职责

市场营销岗位职责1

　　工作职责：

　　1、负责集团旗下民宿/度假酒店市场品牌营销策略的开发及实施管理工作，包括对品牌营销策略的开发策划与实施监管、对市场推广计划的实施与监管；

　　2、结合市场、营销需求及产品特性。策划、执行线上线下推广活动，包括酒店宣传文案、营销活动、商务合作；

　　3、根据公司年度整体发展战略，结合新媒体方式、创新思维，管理并确保市场营销团队有效创新，增强品牌影响力；

　　4、实施有效的销售策略和计划，含非客房收入。

　　5、研究江浙沪境内旅游市场、民宿与度假酒店市场动态，保持与建立和相关部门、互联网渠道、中外旅行社、航空公司等的公共关系，整合资源良好对接；

　　6、运用多种营销方式开展切实有效的品牌营销工作，促进品牌影响力及销售。

　　7、开拓有效的品牌客户资源，保证销售业绩的同时确保销售增量；

　　8、完成领导安排的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1、全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业；

　　2、具有5年及以上酒店营销工作相关经验，或4年以上高端民宿，度假酒店营销工作经验；

　　3、具备良好的市场推广、活动策划、创新能力、较强市场洞察力，优秀的写作能力；

　　4、具备良好的'理解、表达和沟通能力，优秀的执行力，以及良好的逻辑思维、调研及分析能力；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

市场营销岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责根据市场实际情况为项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案；

　　2、负责制定策划方案的贯彻执行并与合作开发商保持紧密的沟通和联系；

　　3、负责拟定项目的策划工作计划并实施，跟进项目销售情况，针对不同的'项目情况作出适当的调整；

　　4、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售部意见与领导沟通，制定有效的策划方案；

　　5、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案。

　　岗位要求

　　1、熟悉房地产全程运作体系及整盘策略、策划推广体系，能够根据项目定位及营销运营等各环节制定相关营销计划、方案；

　　2、2个以上项目全程方案及执行操作经历；

　　3、具备较强的沟通能力和表达能力；

　　4、具备策划团队培训能力者优先；

市场营销岗位职责3

　　项目市场营销助理岗位职责

　　你将从事:

　　1、负责公司业务项目的社区推广与销售方案的制定;

　　2、作为公司与项目方、社区终端网点沟通桥梁,负责协调三方关系,指导社区终端网点的销售政策的.落实,执行推广方案;

　　3、协助终端网点的销售及售后问题,维护良好客情关系;

　　4、协助制定与执行促销优惠活动;

　　5、其他临时交办的事宜。

　　我们需要你:

　　1、大专(含)以上学历,市场营销或经济管理类相关专业;

　　2、 1年以上市场营销工作经验;

　　3、具备很强的市场策划能力,熟悉品牌运作模式,有市场及品牌动作成功经验;

　　4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力、业务推进能力、创造力和想象力;具有高度的责任心、较强的工作计划性;

　　5、具备良好的沟通合作技巧。

市场营销岗位职责4

　　汽车金融市场营销岗位职责：

　　（1）负责汽车消费金融战略业务的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地；

　　（2）提出有针对性的商务政策、市场推广策略，并协调各方资源落实；

　　（3）负责根据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策，负责制定渠道管理政策；

　　（4）负责汽车行业项目尽职调查，客户信用评级，撰写项目报告，设计租赁方案，开展商务谈判；

　　（5）负责合同执行中的相关工作；

　　（6）分解并落实年度、季度、月度目标，对销售业绩负责；

　　（7）领导交办的其他工作

　　任职要求：

　　（1）市场营销、金融相关专业本科以上学历；

　　（2）具有5年以上汽车消费金融从业背景，熟悉汽车融资租赁业务操作流程；

　　（3）具有丰富的客户资源，具备较强的市场拓展能力，能够快速形成项目并落地；

　　（4）优秀的商务谈判技巧，较强的沟通协调能力，形象气质好；

　　（5）具备基本的财务分析功底，熟练分析企业报表，了解融资租赁行业基本财务分析；

　　（6）具备至少1年以上的团队管理经验；

　　（7）具备汽车零售融资租赁工作经验者优先；岗位职责：

　　（1）负责汽车消费金融战略业务的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地；

　　（2）提出有针对性的商务政策、市场推广策略，并协调各方资源落实；

　　（3）负责根据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策，负责制定渠道管理政策；

　　（4）负责汽车行业项目尽职调查，客户信用评级，撰写项目报告，设计租赁方案，开展商务谈判；

　　（5）负责合同执行中的相关工作；

　　（6）分解并落实年度、季度、月度目标，对销售业绩负责；

　　（7）领导交办的其他工作

　　任职要求：

　　（1）市场营销、金融相关专业本科以上学历；

　　（2）具有5年以上汽车消费金融从业背景，熟悉汽车融资租赁业务操作流程；

　　（3）具有丰富的客户资源，具备较强的`市场拓展能力，能够快速形成项目并落地；

　　（4）优秀的商务谈判技巧，较强的沟通协调能力，形象气质好；

　　（5）具备基本的财务分析功底，熟练分析企业报表，了解融资租赁行业基本财务分析；

　　（6）具备至少1年以上的团队管理经验；

　　（7）具备汽车零售融资租赁工作经验者优先；

市场营销岗位职责5

　　职责描述:

　　负责政府部门,熟悉政府“互联网+”领域的商务工作;负责大客户关系管理、聚焦在政府、公共服务等特定领域,制定并推动区域/行业/重点客户的'市场拓展计划的执行。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,毕业后有IT项目开发集成经验者优先;

　　2. 5年以上相关工作经验,对政府部门IT有深刻的认识,对互联网+

　　3.有一定的了解,熟悉云计算、大数据分析和移动互联网,对新技术、新商业模式有激情;

　　4.有较强的分析能力和创新精神,有行业经验者优先;

　　5.有较强的沟通协调能力,具备良好的团队合作精神,执行能力强,勇于承担高强度的工作压力;能适应经常性出差。

市场营销岗位职责6

　　职责描述：

　　1、运用系统录入信息、销售数据汇总和分析；

　　2、协助销售团队维护客户提供销售支持；

　　3、根据公司战略，参与项目活动，建立和维护渠道的合作关系；

　　4、负责部门日常流转安排、各部门间协作及业务流程衔接；

　　5、配合参与管理标准化培训项目。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历、食品、市场、物流等相关专业优先；

　　2、2年以上工作经验，具有销售、运营支持相关经验优；

　　3、岗位需要较强的沟通、执行、组织协调和应变能力；

　　4、熟练使用办公软件，具备较强的数据整合、分析能力；

　　5、较强的`学习能力，耐心细致和团队合作。

市场营销岗位职责7

　　工作职责

　　销售拓展：能够带领团队，通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标；

　　团队激励：能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标，营造一个积极向上的环境，使员工潜能得到充分发挥，使业绩得到持续增长；

　　业务培训：负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；

　　团队协作：协助店面总经理招聘销售人员和支持人员，能与各支持部门保持良好的沟通与合作，共同完成年度总目标。

　　任职资格

　　1、28—38岁，大专及以上学历，专业不限；

　　具有4年以上成功的零售管理经验；

　　至少具有1年直接管理6人以上零售行业团队工作经验，家具、汽车、奢侈品等行业优先；

　　有明确的职业规划，较强的沟通和组织能力；

　　热爱生活，喜欢关注时尚及品味生活。

　　市场营销经理

　　岗位职责：

　　一、营销计划管理

　　（1）根据公司、区域营销及促销日历，完成城市全年营销工作计划，明确工作重点方向，合理利用营销费用；

　　（2）以全年重要促销期为节点，在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划，并实施落地。

　　二、营销活动申请、策划、执行与反馈

　　（3）根据营销计划或销售情况发起营销活动，在系统中申请营销活动；

　　（4）基于城市经营情况分析，提出城市范围内的营销活动策划思路，组织评审会对策划思路进行调整落实，并参与营销方案评审会进行确认；

　　（5）保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域。

　　三、渠道开拓及维护（楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业）

　　（6）重点楼盘进行跟踪维护；样板间、楼盘活动洽谈及落地执行；销售营销、物业项目合作的`开展；随需随聘人员的签署；

　　（7）通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作；

　　（8）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。

　　四、市场调研与反馈

　　（9）进行城市市场调研与信息分析（市场、楼盘、竞品），制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息；

　　五、数据日常统计工作

　　（10）日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。

　　六、公众平台的维护与合作

　　（11）微信平台信息的发布及活动推广；

　　（12）做好媒体公关，维护与各个公众媒体的关系，创造合作机会。

　　任职要求：

　　1、28—38岁，大专以上学历，市场营销类相关专业；

　　2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力；

　　3、有3年以上营销销售管理工作经验；

　　4、在所辖城市有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛；

　　5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作；

　　6、责任心强，能吃苦耐劳。

市场营销岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系及政府关系;

　　2、制定销售方案,确保销售指标达成,负责销售合同的谈判与签订;

　　3、负责新客户开发及老客户支持与维护。经常开展对用户、市场的调查研究,对市场的动向制定相应措施,提高品牌形象;

　　4、参与公司发展战略、业务发展规划和年度业务发展计划的制定;

　　5、根据市场需求和变化、区域特性和市场信息,规划与落实产品营销工作;

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历

　　2、5年以上相关工作经验和管理经验,有电子行业的优先考虑;

　　3、具有敏感的商业和市场意识,较高的`分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

　　5、工资=基本工资+提成

市场营销岗位职责9

　　职责

　　1、了解新高考改革关于生涯规划的相关内容。

　　2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标，全面具体地负责管理全公司的销售工作;

　　3、全面负责成长GPS项目和生涯规划项目在相关学校的推广管理工作;完成公司制定的年度销售目标;

　　4、组织销售行动，管理销售团队;

　　5、合理分配销售任务，考核下属部门的'工作效率;

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历，管理类、市场营销类专业，有教育培训行业3年以上销售管理工作经验;

　　2.善于沟通，热爱教育事业，具有较强的团队管理能力和组织协调能力，学习能力强，形象气质佳，亲和力强，工作积极主动;

　　3.具备敏锐的洞察力，抗压抗挫折能力强，有毅力，勇于承担公司下达的销售目标并努力完成;

　　4.具备大局意识，不斤斤计较个人得失。

市场营销岗位职责10

　　职责：

　　1、负责Kol管理;负责摄影师相关事项对接与跟进;

　　2、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

　　3、负责文案编辑、策划输出、活动发布及跟进;

　　4、与销售人员、客户服务部门以及其他相关部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　5、推广新产品，协调相关事宜;进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　6、参与公司日常管理的上传下达工作，监督市场专员的工作输出。

　　职位要求

　　1、大学专科以上学历，市场营销、广告策划、新媒体、企业管理等相关专业;

　　2、思维活跃，能迅速接手新鲜事物，喜欢社会化媒体进行互动和交流;

　　3、对市场有敏锐的'触觉，具备良好的经营管理知识面;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;

　　5、营销实战经验者优先，爱好摄影者优先。

市场营销岗位职责11

　　岗位职责：

　　（1）根据公司业务发展规划及机构业务条线目标制定销售业务发展计划；

　　（2）负责组织制订公司机构业务部的营销计划和销售策略；

　　（3）设计、指导、参与机构业务所涉分公司的'营销活动，负责业务指标的达成和绩效考核管理；

　　（4）负责分公司零售营销的日常管理及培训。

　　任职要求：

　　（1）正规财经专业本科学历，管理类，市场营销类专业，3年以上营销管理经验，金融机构工作经验优先；

　　（2）良好地金融机构大客户开拓与维护能力；

　　（3）良好地沟通协调能力，能够承受一定的工作压力；

　　（4）掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验，优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力；

　　（5）具有良好的团队管理能力，在行业内有广泛的人脉关系和渠道资源。

市场营销岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责协助部门经理开展市场环境调研、商场顾客、客流流量分析；

　　2、协助跟踪并监察各项市场营销计划的执行；

　　3、负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作；定期到小区宣传，并组织商家进小区展示、服务；

　　4、收集市场同行业信息，参与策划并执行商场有关各项活动；

　　5、协助组织实施相关促销活动，全程参与、管理、执行，并对促销活动效果进行初步评估分析；

　　6、协助策划异业合作方案，实施跨界营销，完成与合作伙伴的资源整合；

　　7、负责目标客户资料的搜集和VIP会员档案的建立和维护。

　　任职要求：

　　1、一年以上营销或业务工作经验，优秀应届毕业可考虑；

　　2、熟练使用办公软件；

　　3、有良好的`市场判断能力和开拓能力；

　　4、具备良好的应变能力、语言表达能力、团队合作精神，有责任心，主观能动性强。

市场营销岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责产品的包装宣传策划;

　　2、负责项目宣传策划文案的撰写及相关计划规划;

　　3、其他相关的`策划活动;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,专业不限;

　　2、具备良好的敬业意识和团队合作精神,善于沟通;

　　3、18-28周岁,超龄勿扰;

　　薪酬福利:

　　1、提供有市场化、有竞争力薪酬福利;

　　2、全面为新员工提供岗前实训、发展的机会;

　　3、在提供法定福利的基础上,结合员工或公司具体情况提供其他竞争力的福利;

　　4、员工月度.季度.年度组织各类集体活动或旅游。

　　公司目前扩展中需求大,其他专业有意想转行的优秀人士公司可先培养再上岗。

　　公司为所有的员工提供公平广阔的职业规划与发展空间,所有运营体系管理岗位没有空降兵,均从内部优秀员工中提拔产生!欢迎广大优秀应届毕业生投递!

市场营销岗位职责14

　　职责描述：

　　（一）市场管理

　　1、市场规划管理

　　负责研究国家宏观及产业政策，对政策运用提出建议及方案。

　　负责根据市场分析，对产业公司市场布局及集团各产业资源的协同管理提出优化建议及方案。

　　负责集团短、中期商业模式的分析，指导产业公司规划业绩增长及可持续发展路径，并监督实施。

　　2、市场信息管理

　　负责整合规划集团政府、协会等所有公共关系资源，对资源有效性进行定期评估，并提出管理意见。

　　负责组织各产业公司收集竞争对手信息，编制分析报告，定期提供给相关领导作为决策依据。

　　（二）销售管理

　　1、销售渠道建设（重点）

　　负责经销商渠道开发，推动直销与经销双渠道平衡发展；

　　负责经销商评价管理，完善经销商的选择、管理、评价及优化工作；

　　负责经销商政策的`统一管理，针对性解决市场中窜货、窜渠道等问题。

　　2、大项目管理

　　负责组织各产业公司建立控标要素、产品规划、定价及市场细分等营销策略体系，并监督实施。

　　负责组织筛选规划各产业公司各类招标信息平台资源的管理工作，评估有效性，监督使用效果。

　　负责指导产业公司建立合同及执行管理体系，并监督实施。

　　负责协助开展需跨产业公司协同资源的大项目的运作。

　　3、销售计划管理

　　负责根据集团经营规划，负责组织各产业公司制定年度营销计划及目标管理，督促计划执行。

　　负责组织各产业公司建立市场、产品、区域及通道等多维度销售分析管理体系，并督促实施。

　　负责组织各产业公司建立客户、产品及销售渠道规划等管理体系，并监督实施。

　　4、客户管理

　　负责客户信息库建设，做好客户信息搜集与分析工作，推动各产业公司客户结构优化工作；

　　负责做好大项目直销客户与经销商客户的市场界定工作，推动客户报备管理工作。

　　5、销售信息化建设

　　负责组织集团销售管理信息化规划及建设工作。

　　任职要求：

　　1、有经销商渠道开发经验者优先。

　　2、有校园渠道市场经验者优先。

　　3、对体育行业热爱者优先。

　　4、市场管理经验8年以上。

市场营销岗位职责15

　　职位描述:

　　作为团队负责人,带领团队:

　　1、根据公司战略,面向几千万候选人,制定公司推广活动,以招聘结果为导向,提升公司在候选人心中的品牌形象;

　　2、负责各类市场线上及线下活动的策划和落地,包括但不限于竞赛、学术会议、沙龙、校招等活动;

　　3、负责合作资源的拓展,包括但不限于各类学术组织、高校、科研机构等;

　　4、努力让我们成为很好的雇主品牌,努力提高我们的团队招聘效率。

　　职位要求:

　　1、优秀的沟通、逻辑、学习反思、抗压和团队合作能力,责任心强;

　　2、具备较好的`创意、策划和落地能力,有4A公司品牌活动执行相关经验、Facebook等科技企业雇主品牌活动经验者优先;

　　3、有海外工作、学习经验或外语优势优先(英法德日韩等均可);

　　4、对各类新兴科技工具、营销模式有较强的敏感度,并勇于尝试。

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