会计人员岗位职责【荐】

　　在不断进步的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的会计人员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

会计人员岗位职责【荐】

会计人员岗位职责1

　　一、按照划国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划，预算，遵守各项收入制度和收费标准，遵守费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，从经费角度上保证教学计划的完成。

　　二、按照国家会计制度的规定，记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按要求编制会计报表，按期上报，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。

　　三、按照勤俭建国，勤俭办事的`原则，定期检查、分析预算执行情况，挖掘增收节支潜力，考核经费使用效果，揭露各种浪费现象，及时向领导提出改进措施。

　　四、遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪律，认真执行《会计法》，保护公共财产安全，同一切违法乱纪行为作斗争。

　　五、接月做好经费分类帐，了解和掌握专项经费的情况。

　　六、按月发放教职工工资及班主任奖金等。

　　七、"包"学费的各项收费，代办费结算，做到及时、

　　到位、准确，不出差错，并且不乱收费。

　　八、"包"对学校负责，财物上不出问题。

　　九、"包"一号教学楼清洁卫生，达到七"无"。

　　十、如工作严重失职，导致事故发生，则追究法律、经济的责任。

　　十一、对会计人员的考核，由校长室和总务主任负责。

会计人员岗位职责2

　　1、组织贯彻执行国家有关财务法律、法规、方针、政策和制度，组织和规范本公司会计核算工作。

　　2、在总经理领导下，组织领导公司的财务管理、成本管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与企业重要经济事项的分析和决策。

　　3、组织编制公司财务收支计划，完善财务管理办法和财务核算办法，参与制定企业经济责任制及各项规章制度，不断改进和加强企业经济核算的基础工作。

　　4、组织实施资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理，制定资金管控方案。

　　5、对本单位财务机构的`设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织财务人员业务培训考核，支持会计人员依法行使职权。

　　6、开展财务目标管理，提高企业现代化管理水平。

会计人员岗位职责3

　　1、会计人员工积极学习专业技术，遵纪守法，清正廉洁，模范地执行各项规章制度。

　　2、对分管的账目、核算类别、单据负责、差错自负。

　　3、对各项通知、文件、来函及时传达并整理分类，否则责任自负。

　　4、兼职工资人员要学习人事管理方面的知识，做好存档、核资、支取、发放等工作。

　　5、兼职发票管理员对发票的领取、开具、上交，要有传递流程、字据并相应存档，否则后果自负。

　　6、做好收款、缴款及交接工作，对收银员的`账、款进行核对、监督，差错自负。

　　7、对进出商品进行控制，监督往来业务，保管好单据，发现问题及时汇报。

　　8、对各种票据（券）及时，准确地核对，差错自负。

　　9、严以律已，当日事当日毕。 10、做好电话接听工作并做好记录，及时传达。

　　11、做好办公室的安全保卫、卫生清洁工作。

　　12、严格遵守计算机操作规程，维护机器安全，指导收银员维护POS机

会计人员岗位职责4

　　1订单收支结算、银行收汇、结汇工作;资金管理、定期进行资金预测和付款计划;

　　2.根据业务经营指标，销售预测和成本费用进行编制下年度预算工作;

　　3.会计凭证和资料整理归档，日常会计记账和核算，适当做出反馈及调整;

　　4.按时出具财务分析报表，为管理与决策提供财务支持;

　　5.外贸税务账套处理、税务预前筹划、税务申报和年审工作;

　　6.负责银行、工商、税务等部门的联系和沟通以及相关事项办理。

会计人员岗位职责5

　　一、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，以及完善各业务版块会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;

　　二、负责公司的全面财务会计工作，精通新会计准则、各项税收法规，能准确快速领导财务人员完成财务各项日常工作;

　　三、组织实施公司税务筹划工作，全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，与当地相关部门建立良好的.公共关系和沟通机制，维系好与银行及税务机关的关系。

　　四、主持各业务版块日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;

　　五、负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议;

　　六、对各业务版块财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为;

　　七、负责公司各类费用的审核报销。

会计人员岗位职责6

　　1、财务科长

　　（1）主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。（2）组织制定本单位的财务会计制度及核算办法，督促其贯彻执行。

　　（3）组织编制本单位的财务成本费用计划、银行贷款计划、集资计划，为经营和本店的建设开源节流。

　　（4）进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。

　　（5）分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，提出改进的意见。

　　（6）参加有关经营会议、提供信息、参与决策。

　　（7）参加经济合同、协议的拟订和签订工作。

　　（8）组织会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。

　　（9）及时准确编制会计、统计、报表。

　　（10）拟订流动资金管理与核算办法，核定流动资金定额。

　　（11）办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续，并按规定进行处理。

　　2、出纳岗位

　　（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。

　　（2）序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清日结，随时掌握存款余额，每月做好银行存款调节表，不签发空白支票。

　　（3）严禁现金坐支和现金转移他用等违反财经纪律的行为。保管库存现金和有价证券，遵守保险柜的密码纪律，确保库款安全。

　　（4）保管有关空白收据和支票。做好本店应收、应发款项工作。对签发支票所用的印章，应实行章票分管。

　　（5）按核定的额度掌握现金库存量，不以“白条”抵充库存现金。

　　（6）认真复核单位凭证，对不符合手续和规定的单据凭证以及借支应拒绝付款，收付的单据一定要加盖“现金”收付讫，银行存款收付讫戳记。

　　3、财产物资核算岗位

　　（1）拟定固定资产管理和核算办法。

　　（2）参加固定资产需用量的核定，参与固定资产更新改造和大修理计划的编制。

　　（3）负责固定资产的明细核算，对购置、调入内部转移租赁、封存、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理手续，做到帐卡、物相符，按期编核校反映固定资产增减变动的会计报表。

　　（4）计算和提取固定资产折旧。

　　（5）会同有关部门定期对固定资产进行盘点和清查，发现盘盈、盘亏和毁损，要查明原因、弄清责任、按规定的审核权限需报批手续，及时进行帐务处理。

　　4、工资核算岗位

　　（1）按计划基数提取工资总额，按规定交纳劳动保险费和医疗保险费。

　　（2）负责工资明细核算。

　　（3）编制有关工资报表。

　　（4）年终计算并编制工资清算表。参加有关工资清算。

　　（5）监督工资基金和使用。

　　（6）审核工资发放。

　　5、成本费用核算岗位

　　（1）对企业经营过程中发生的费用进行记录与核算。

　　（2）正确核算销售成本和费用。

　　（3）编制费用报表，并进行分析和预测。

　　（4）对不符合手续和规定的成本，费用不得入帐。

　　6、财务成果核算岗位

　　（1）编制利润计划并对实现情况进行分析。

　　（2）正确计算销售收入和经营业务收入、认真审查收入凭证，正确计算和分配利润。

　　（3）做好利润的明细分类核算，登记销售，利润和税金明细帐。

　　（4）按税法规定计量和缴纳税金。

　　（5）根据市场情况预测销售前景，提出增加利润的措施。

　　7、往来结算岗位

　　（1）严格管理和记录购销业务以及其他的暂收暂付、应收应付，商业采购等款项，认真核对及时清算。

　　（2）对商品采购和应付帐款进行认真的核算，经领导的审阅后付款。对不符合规定的单据给予拒付。

　　（3）对商品采购和应付帐款的卡片要严格管理，每月底要结出卡片余额，做到帐帐、帐卡相符。

　　（4）对无法收回或无法支付的`款项，应查明原因并及时向经理室报告。

　　（5）负责其他往来结算的明细分类核算。每月要按单位和个人分户逐笔序时报送一份至经理室。折紧清偿。

　　8、总帐报表岗位

　　（1）从事总帐报表，汇总记帐凭证，衔接各岗位明细帐。

　　（2）设置和登记总帐。根据规定的会计科目，设置总帐帐户。月终与有关明细核对，保证帐证、帐帐相符。

　　（3）编制资产负债表，核对其他会计报表，保持对应关系正确，并按规定及时报送。

　　（4）管理会计凭证和报表。对凭证进行整理装订，做到科学和标准化，对需要归档的会计资料，应按有关规定及归档。

　　9、稽核岗位

　　（1）复核会计凭证：帐目、报表。

　　（2）审查各项财务收支以及计划的执行情况。

　　（3）审查财务收支是否合理合法，符合政策规定。

　　（4）复核会计凭证和帐表是否合理，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确。复核帐登记和报表编制是否符合制度规定。

　　（5）对审核签署的凭证，帐簿和报表的正确性负责。

　　（6）分析状况和经营成果，找出存在问题及原因，提出发送经营管理的建议。

　　（7）编写财务状况说明书。按季、年编写财务情况说明书，说明报告期内财务收支情况和经营成果，连同会计报表一并上报。

　　（8）进行财务预测，提供经营决策资料。

　　10、档案管理

　　会计档案指会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计核算专业是国家档案的重要组成部分，也是各单位的重要档案之一。为了切实把会计档案管好，妥善保管，存放有序，查找方便，为社会主义经济事业服务，特制定本办法，具体要求是：

　　（1）会计人员要按照会计管理档案的办法，规定和要求当年会计档案在会计年终后，由会计档案管理员审查核对、整理立卷、制定目录、装订成册，妥善保管。

　　（2）严格执行安全和保密制度不得随意堆放，严防毁损，散失和泄密。

　　（3）会计档案应为本店积极提供利用。向外单位提供利用时，档案原件原则上不得借出，如因特殊情况需要借用时，须主管领导批准，但不得拆散原卷册，并应限期归还。

　　（4）保管期满的会计档案。要按照规定由会计档案管理人员提出销毁意见并编制销毁清册，经财务科负责人和分管经理鉴定，严格审查，清算主管部门批准销毁，如有债务未了结的会计档案，应抽出另外装订立卷保存。

　　（5）销毁会计档案前，财务科应派员监销，认真清点核对，销毁后在销毁清册上签名盖章，并将销毁情况报告本单位领导。

　　（6）各种会计档案的保管期限。根据其特点分为：永久、定期二类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5种各种会计档案的保管期限。从会计年终了后第一天算起。

会计人员岗位职责7

　　1。会计凭证制作。

　　2。月底会计结账，完成各类财税统计报表，抄报税，完成统计报表。

　　3。季度报表，年度财务报表，财务清算，联合检查等。

　　4。完成台北总公司所需的各类报表。

　　5。对外联络银行，税务专管员等部门。

　　6。开具增值税专用发票及普通发票。

　　7。协助主管完成其他相关工作。

会计人员岗位职责8

　　1.负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。

　　2.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。

　　3.负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。

　　4.负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。

　　5.监督月末、年末存货的'盘点工作。

　　6.负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它工作。

会计人员岗位职责9

　　1、在总经理的直接领导下，具体负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金。

　　2、组织单位的`经济核算工作，领导公司总账会计进行成本费用管理、会计核算、财务收支管理、资产管理和会计监督等方面工作，参与公司重大经济事项的预测、分析和决策，为总经理当家理财、把关，做好经营参谋。

　　3、组织编制并经审定后执行公司的财务收支计划，拟订并运作资金筹措方案。

　　4、定期检查财务收支计划执行情况，研究解决执行中出现的问题。

　　5、制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度。

　　6、在公司经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算。

　　7、组织编写月、季、年度财务分析和年度财务报告。

　　8、建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作。

　　9、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。

　　10、做好与其他部门的沟通协作。

　　11、完成上级领导交办的其他工作。

会计人员岗位职责10

　　1、负责日常费用类的报销及审核，编制会计分录；

　　2、财务处理及清查，核对；

　　3、负责发票的购买、开具，增值税、个税等税务申报；

　　4、编制资产负债表、利润表、现金流量表及其他公司内部报表；

　　5、负责固定资产、低值易耗品等资产的.月度及年度盘点工作；

　　6、领导临时交办的其他工作。

会计人员岗位职责11

　　1、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目

　　2、审核财务原始凭证是否符合公司规定

　　3、负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作

　　4、定期对帐，如发现差异，查明差异原因衡量标准能独立处理一定问题!

　　5、完成上级交办的其他事务

会计人员岗位职责12

　　一、按国家会计制度规定，按时记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字正确，帐目清楚，帐帐、帐证、帐表、帐实相符。

　　二、热爱本职工作，按照规定编制预算，决算准确及时做好各项财务报表。

　　三、管好学校经费收支，严格遵守财经纪律和制度，纠正不正之风。

　　四、审核各项收支凭证，及时结算记帐，做到开支合理，帐目清楚，发现问题及时汇报，保管好帐簿凭证，及时整理，装订保存。

　　五、加强财产物资管理，建立和健全财产物资的收发保管制度，做到帐物相符。

　　六、办理银行结转业务。

　　七、对上级机关及审计、财税、物价银行等部门来了解检查检查财务会计工作，要负责提供有关资料，如实反映情况。

　　八、定期向学校领导汇报财经收支情况，并向师生员工公布有关收支帐目，主动接受群众的监督。

会计人员岗位职责13

　　1、货币资金模块：每日支出审批的审核，核对每月各银行流水账和内部往来款；跟进平台店铺每个月订单到账情况等。

　　2、应收账款模块：筛选确认每个店铺的往来账款，异常订单的处理。

　　3、其他应收款模块：各种费用的系统录入，每月账实一致。

　　4、收入模块：当期的订单与账单收款，每一家店铺的匹配，确认每个店铺每个订单最终的`收入。

　　5、营业成本模块：对每个店铺发出商品的成本核算。

　　6、核算模块：各分销商的报表和账单；

　　7、报表模块：店铺报表出具及分析。

会计人员岗位职责14

　　①负责公司简单人事工作，包括筛选简历、面试邀约、员工关系、入离职手续办理、花名册建立、档案管理、考勤核算等；

　　②负责公司日常行政事务，包括：办公用品管理、办公环境管理、对外关系处理等；

　　③负责公司日常财务性事务处理；

　　④上级安排的其他事务性工作。

会计人员岗位职责15

　　1、协助建立和完善会计核算制度和财务管理制度;

　　2、能正确进行会计核算、账务处理，推进核算体系建设，按时制作月、季、年度会计报表;

　　3、处理税务相关工作，协助部门对公司税收进行筹划与管理;

　　4、负责外部对接工作，配合完成审计或其他统计工作;

　　5、负责定期或者不定期的组织财产清查，监督和检查资金使用和管理;

　　6、协助部门推进规范化财务管理;

　　7、及时完成上级安排的其他工作任务。

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