【精】市场营销岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的市场营销岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

【精】市场营销岗位职责

市场营销岗位职责1

　　职责描述：

　　1、运用系统录入信息、销售数据汇总和分析；

　　2、协助销售团队维护客户提供销售支持；

　　3、根据公司战略，参与项目活动，建立和维护渠道的合作关系；

　　4、负责部门日常流转安排、各部门间协作及业务流程衔接；

　　5、配合参与管理标准化培训项目。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历、食品、市场、物流等相关专业优先；

　　2、2年以上工作经验，具有销售、运营支持相关经验优；

　　3、岗位需要较强的沟通、执行、组织协调和应变能力；

　　4、熟练使用办公软件，具备较强的数据整合、分析能力；

　　5、较强的'学习能力，耐心细致和团队合作。

市场营销岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据公司市场推广策略，配合技术市场部完成国内市场活动的策划，推广及执行。

　　2、独立完成国内和国际市场活动的客户报名，注册，行程安排及其他会务工作。

　　3、通过市场营销传播的专业手段与专家建立深度合作，提升专家学术知名度，例如书籍制作，e境界推广等。

　　4、根据年度市场资料计划，完成市场资料的设计，制作与广审。

　　5、以妇科和骨科为主。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3—5年工作经验，医疗行业优先。

　　2、团队协作，细致，沉稳，良好的沟通能力，优先的`报告及写作能力，有一定的创新能力。

　　3、英语良好的听说读写，CET6优先

市场营销岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.拟定年度市场营销计划并实施;

　　2.开展市场营销,维护和开发客户资源,拓展租赁业务渠道;

　　3.负责医院、医疗行业项目尽职调查,客户信用评级,撰写项目报告,设计租赁方案,开展商务谈判;

　　4.负责合同执行中的相关工作;

　　5.协助相关部门收集市场、行业及客户信息;

　　6.领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.全日制本科及以上学历,硕士研究生优先;

　　2.经济类、金融类、工程类等相关专业毕业;

　　3.3-5年相关工作经验,具有融资租赁项目独立操作经验;

　　4.熟悉医疗行业、市场和客户相关信息;

　　5.具有丰富的客户资源,具备较强的'市场拓展能力;

　　6.具有cpa或财务分析能力较强者优先。

市场营销岗位职责4

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、公司提供学员名单，由回访老师电话跟踪回访潜在学员，保持敏锐的.市场触觉，并及时向公司主管反馈学员的倾向等信息；

　　2、利用公司资源促进成单。

　　3、咨询式销售：接待来访学员，向学员介绍课程，促进成交。

　　4、不断总结业务技巧和能力，能够准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息。

　　5、配合公司工作，完成上级其他任务。

　　职位要求：

　　1、有相关招生工作经验者优先。

　　2、具有教育咨询经验或销售行业经验者优先。

　　3、为人正直诚信，工作认真负责，有较强的事业心，抗压性强，工作积极主动，有良好的团队意识；

　　4、有教育背景和市场招生者优先。

　　5、有一定的社会及学校关系者优先。

　　6、能胜任常年在上海驻点出差。

市场营销岗位职责5

　　职位描述

　　1、负责《e制造》媒体平台项目推广发展与整体运作；

　　2、不断拓展、扩大客户群体，维护良好的客户关系；

　　3、能够洞察并引领客户需求，并通过策划、组织、协调，为客户提供新媒体整合传播方案和服务；

　　4、负责项目管理及相应的活动执行工作。

　　任职资格

　　1、大学专科及以上学历；

　　2、具有两年以上媒体编辑或市场推广从业经验（拥有丰富的.客户资源者优先考虑）；

　　3、具有项目、活动的策划和推广能力，能够根据客户需求完成提案，并进行组织和实施；

　　4、对新媒体领域的营销项目及运作模式较为了解；

　　5、具有敏锐的市场感知力、思维活跃、人品端正、自信心强、沟通能力强；

　　6、具有良好的协调能力、高度的责任感和一定的抗压性，良好的团队合作精神。

市场营销岗位职责6

　　工作职责:

　　根据产品运营需求,独立完成品牌推广方案,统筹市场执行;

　　游戏IOS/google平台管理、自媒体(FB、官网、论坛等)的活动策划与执行;

　　公关传播稿件规划及撰写工作,擅长事件营销,二次元内容输出者优先;

　　负责产品线上、线下活动的文案、活动策划与执行及后续效果的'跟进回馈。

　　任职要求:

　　本科及以上学历,对手机游戏有一定的认识,了解熟悉游戏用户;

　　1年以上海外游戏活动策划经验者优先,熟悉网络游戏营销炒作事件技巧、品牌活动策划;

　　具备线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验,具备良好的文案撰写及语言表达能力,外语母语优先;

　　具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力。

市场营销岗位职责7

　　一、部门职责

　　1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。

　　2、根据公司发展规划和市场情况，主导制定公司营销战略。

　　3、负责营销计划的编制和落实：

　　1）组织编制公司年、季、月度营销工作（促销、市场开拓等）计划和销售工作（包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等）计划及预算。

　　2）汇总、协调产品需求计划，组织做好销售合同的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转工作。

　　3）组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门，便于及时调整销售策略和销售计划，确保销售和市场目标的实现。

　　4、负责市场调查和分析：

　　1）制定市场调研计划，负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作，综合客户的反馈意见，定期撰写市场调查报告，为决策层提供参考；

　　2）建立健全营销信息系统，收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息，为本部门和其他部门提供信息决策支持；

　　5、负责市场运作和营销策略的制定：

　　1）根据市场调研分析，确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施；

　　5．负责客户开拓、管理和维护：

　　1）与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源；

　　2）建立健全企业的售后服务网络，在生产技术部门的支持下组织对公司客户的售后服务，维护良好的客户关系。

　　6、负责做好广告宣传，正确编制销售费用及广告费用计划。

　　7、负责完成公司领导交办的其他工作。

　　二、岗位职责

　　1、销售部经理岗位职责

　　1）、领导销售团队，为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。

　　2）、开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。

　　3）、协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理制度。

　　4）、参与公司经营策略制定，组织制定中长期市场销售策略。

　　5）、组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。

　　6）、进行年度销售目标和计划制定、分配，并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。

　　7）、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导，及时掌握工作情况和相关数据。

　　8）、参与市场开发的费用预算，有效的控制运营和市场开发成本。

　　9）、负责销售团队的组建和团队的教育训练。

　　10）、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。

　　11）、组织制订产品宣传和推广策略以及新项目的市场推广方案制定。

　　12）、督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点。

　　13）、定期主持销售部门会议，并参加公司高层的运营会议。

　　14）、参与重大销售谈判和合同签定。

　　15）、向总经理递交市场营销策划书和部门运营工作计划书。

　　16）、处理营销部日常事务，完成上级交办的其他工作事项。

　　2、销售部主管岗位职责

　　1）、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

　　2）、根据市场需求变化，提出具体的产品销售计划方案，以及团队作业流程和管理细则。

　　3）、熟悉所辖地区的销售网络和市场特点，调研、评估目标市场和产品推广效果，并及时提出改进建议或研究报告作为部门的决策依据。

　　4）、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突，制定符合销售政策的计划，并协同团队成员共同完成销售目标。

　　5）、组织本组组员对新市场进行开发。

　　6）、管理开发好自己的客户。

　　7）、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。

　　8）、向销售经理递交月、季、年度市场开发及团队管理计划书，并参与销售经理所支持的部门主管会议。

　　9）、指导销售人员按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标，达成预先设定的销售业绩。

　　10）、负责完成个人和团队的`月度、季度、年度销售任务指标。

　　11）、负责部门人员的招聘、面试、培训、激励、管理、业务评估及绩效考核。

　　12）、负责及时解决所辖团队出现的各种矛盾和突发事件。

　　13）、密切关注下属的工作情况，时刻给予必要的知道。

　　3、销售专员岗位职责

　　1）、负责公司产品的销售，进行市场的开发和客户的拜访。

　　2）、负责在客户中宣传公司的企业文化及产品和服务。

　　3）、及时反馈本区域内的市场信息机客户需求。

　　4）、负责了解各加盟商户的合作情况，并把了解到的情况及时反馈到部门主管。

　　5）、负责目标市场的评估、计划和开拓并向上级领导反馈。

　　6）、参与本区域内销售计划的制定，制定本区域内的潜在客户拜访计划并实施。

　　7）、完成公司及所属团队订立的销售目标和个人绩效指标。

　　8）、负责本区域内客户服务计划（定期拜访、电话跟进等）。

　　9）、按时、按量、按质提交相应业务日报表及各种业务表格。

　　10）、参与公司及部门举办的各种培训会议。

　　11）、遵守公司规章制度，服从人力资源及本部门的各种素能及绩效考核。

　　12）、服从团队的整体运作和人力资源安排，包括调岗、调任、和市场区域作业安排。

　　13）、及时向上一级销售主管汇报工作情况。

　　14）、完成上级交办的其他工作事项。

市场营销岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责顺丰优选品牌在区域内的推广,制定公司整体的营销方案规划,统筹调配整体营销资源,根据市场活动推进落地效果;

　　2、负责公司整体会员管理,通过制定营销策略,提升整体的会员拉新数量、会员复购率两大关键指标。

　　3、利用公司现有资源,制定相应促销、体验活动,提升现有的客单量、客单价水平。

　　4、主导开展异业合作联盟,通过与大型公司、门店周边不同业态进行异业商务合作如流量互换、优惠互换等,提升整体销售水平。

　　5、线上线下推广,在线下通过开展地推、品鉴会、顾客体验等活动进行品牌宣讲;在线上进行微信营销、社区营销。

　　6、与总部进行对接,将总公司的市场计划进行落地。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,要求3年以上的互联网/020/零售市场营销经验,具有较强的用户分析经验、营销推广经验,熟悉crm管理系统为佳;

　　2、有综合的`会员管理(crm)经验,对会员全生命周期进行监控介入,有管理过百万级别会员经验优先;

　　3、熟悉活动策划、营销技巧,尤其是线上营销计划并有成功案例;同时对于线下社区小店业态有一定理解;

　　4、过往工组中有较好的异业合作经验是加分项;

　　5、有较好的沟通技巧、细心、抗压能力较强,有良好的团队合作精神;

市场营销岗位职责9

　　职责:

　　1.通过网络、电话等方式积极推广公司相关产品，努力外拓渠道对接公司资源;

　　2.汇总市场调研信息，负责市场宣传资料的编辑;

　　3.客户订单跟进及简单的工作报表制作;

　　4.负责客户的信息管理，将搜集到的潜在客户信息及时归档整理;

　　5.维护客户关系，协助渠道合作方完成活动策划、邀约以及活动效果跟踪等全流程市场工作;

　　6.完成领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1.本科学历，具备较好的英语听写能力，应届毕业生亦可;

　　2.热爱房地产行业，能主动学习，抗压能力强，有较强的事业心;

　　3.曾在澳洲或欧美留学或工作优先考虑，工作表现优异者公司提供出国培训机会;

　　4.具有良好的.敬业精神，团队精神，有明确目标及良好的时间管理能力;

　　5.工作细致、严谨、抗压能力强。

市场营销岗位职责10

　　职责描述：

　　（一）市场管理

　　1、市场规划管理

　　负责研究国家宏观及产业政策，对政策运用提出建议及方案。

　　负责根据市场分析，对产业公司市场布局及集团各产业资源的协同管理提出优化建议及方案。

　　负责集团短、中期商业模式的`分析，指导产业公司规划业绩增长及可持续发展路径，并监督实施。

　　2、市场信息管理

　　负责整合规划集团政府、协会等所有公共关系资源，对资源有效性进行定期评估，并提出管理意见。

　　负责组织各产业公司收集竞争对手信息，编制分析报告，定期提供给相关领导作为决策依据。

　　（二）销售管理

　　1、销售渠道建设（重点）

　　负责经销商渠道开发，推动直销与经销双渠道平衡发展；

　　负责经销商评价管理，完善经销商的选择、管理、评价及优化工作；

　　负责经销商政策的统一管理，针对性解决市场中窜货、窜渠道等问题。

　　2、大项目管理

　　负责组织各产业公司建立控标要素、产品规划、定价及市场细分等营销策略体系，并监督实施。

　　负责组织筛选规划各产业公司各类招标信息平台资源的管理工作，评估有效性，监督使用效果。

　　负责指导产业公司建立合同及执行管理体系，并监督实施。

　　负责协助开展需跨产业公司协同资源的大项目的运作。

　　3、销售计划管理

　　负责根据集团经营规划，负责组织各产业公司制定年度营销计划及目标管理，督促计划执行。

　　负责组织各产业公司建立市场、产品、区域及通道等多维度销售分析管理体系，并督促实施。

　　负责组织各产业公司建立客户、产品及销售渠道规划等管理体系，并监督实施。

　　4、客户管理

　　负责客户信息库建设，做好客户信息搜集与分析工作，推动各产业公司客户结构优化工作；

　　负责做好大项目直销客户与经销商客户的市场界定工作，推动客户报备管理工作。

　　5、销售信息化建设

　　负责组织集团销售管理信息化规划及建设工作。

　　任职要求：

　　1、有经销商渠道开发经验者优先。

　　2、有校园渠道市场经验者优先。

　　3、对体育行业热爱者优先。

　　4、市场管理经验8年以上。

市场营销岗位职责11

　　1、协助组织展开市场运作：与各部门紧密配合，执行市场营销推广活动计划，并做出相应的分析与反馈；

　　2、在总经理的指导下，完成活动策划及执行落地；

　　3、负责产品推广的执行、跟踪和反馈；

　　4、协助了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理突发事件；

　　5、监控主要竞争对手市场活动的'情况，撰写行业市场数据的处理及分析；

市场营销岗位职责12

　　（1）学习公司产品及宣传材料，学会向客户介绍产品，跟踪客户需求和签约过程。

　　（2）电话网络沟通发现客户需求意向，协调技术销售跟踪签约，促进软件项目合同签约。

　　（3）整理公司销售线索，保持售前售后客户沟通。

　　（4）定期参加行业展会，配合同事推广产品，营造公司行业朋友圈。

　　（5）老客户使用情况收集，沟通，交付技术维护。

市场营销岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责公司(门诊)的品牌推广工作;

　　2、负责营销合作渠道的维护和开发;

　　3、推广方案的落实以及各类营销网络关系的.维护开发;

　　4、定期对渠道运营情况进行数据分析,出具分析报告,不断改进渠道的服务水平,提示品牌知名度

　　任职要求:

　　1、统招大专及以上学历,医药相关专业毕业;

　　2、1年以上医院或门诊运营相关工作经验;

　　3、熟悉民营医院或医疗机构相关工作经验者优先;

　　4、市场渠道拓展能力、品牌把控能力、网络平台合作能力强;5、思路清晰、视野开阔、具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。

市场营销岗位职责14

　　岗位职责：

　　（1）根据公司业务发展规划及机构业务条线目标制定销售业务发展计划；

　　（2）负责组织制订公司机构业务部的营销计划和销售策略；

　　（3）设计、指导、参与机构业务所涉分公司的'营销活动，负责业务指标的达成和绩效考核管理；

　　（4）负责分公司零售营销的日常管理及培训。

　　任职要求：

　　（1）正规财经专业本科学历，管理类，市场营销类专业，3年以上营销管理经验，金融机构工作经验优先；

　　（2）良好地金融机构大客户开拓与维护能力；

　　（3）良好地沟通协调能力，能够承受一定的工作压力；

　　（4）掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验，优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力；

　　（5）具有良好的团队管理能力，在行业内有广泛的人脉关系和渠道资源。

市场营销岗位职责15

　　部门名称：市场部

　　职位名称市场总监(CFO)岗位人数：1人

　　直属上级：总经理所属部门：市场部

　　职位概要:

　　规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。

　　岗位职责:

　　1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定

　　位，及时提供市场反馈;

　　3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场

　　推广业务计划;

　　4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，

　　并组织相关人员培训;

　　5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

　　6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

　　任职资格:

　　◆教育背景:市场营销或相关专业本科以上学历。

　　◆培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧

　　等方面的'培训。

　　◆经验: 8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。

　　◆技能技巧:

　　1、对市场营销工作有深刻认知;

　　2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　3、维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;

　　4、熟练操作办公软件;

　　态度:

　　◆薪水：8000元/月+绩效奖金

　　◆工作努力，积极进取，责任心强;

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　◆较强的观察力和应变能力;

　　◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。工作场所:办公室。

　　直接下属：市场部经理

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