【推荐】市场营销岗位职责

　　在日常生活和工作中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的市场营销岗位职责，希望能够帮助到大家。

【推荐】市场营销岗位职责

市场营销岗位职责1

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、带领销售团队进行相关销售计划等;

　　4、开拓市场发展新客户，增加产品销售范围;

　　5、市场信息的收集及竞争对手的'分析;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1、有较强的沟通能力及良好的交际技巧，具有亲和力;

　　2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识;

　　3、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　4、有团队协作精神，善于挑战;

　　5、有1年以上销售经验;

　　6、有带领过销售团队者优先考虑。

市场营销岗位职责2

　　工作职责:

　　1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状,建立产品销售网络,提升品牌的市场认知度;

　　2、制定产品销售策略,审核各阶段营销方案、公关活动等;

　　3、维护重要客户关系,把握同行动态,关注市场信息,根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。

　　4、负责带领团队开展行业市场调查工作,提供产品和服务的'市场定位分析报告,提出解决方案;

　　5、根据品牌定位,更新及完善vm,促进品牌形象展现。

　　岗位要求:

　　1、全日制大专或以上学历,市场营销、物流管理、国际贸易类专业优先;

　　2、4年以上国际贸易或跨境物流行业市场推广、营销策划工作经验;

　　3、熟悉跨境电商物流平台(aliexpress/wish/ebay)操作与了解其政策者优先考虑;

　　3、熟悉产品市场销售潜力的调查和分析方法,对同业、客户、环境的调研;

　　4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　5、善于团队合作,有很强的沟通能力。

　　6、有同岗位2年以上相关岗位经验,熟悉团队管理;

市场营销岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据公司市场战略制定年度市场营销、品牌推广规划预算方案；

　　2、组织调查分析目标市场用户动态，制定营销或项目推广计划并实施；

　　3、评估项目计划实施效果，推进持续改善计划；

　　4、协助销售部门达成公司服务产品销售目标；

　　5、负责市场营销项目全面管理并对营销团队成员进行业务指导。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、新闻广告、文学、公共关系等专业；

　　2、精通市场营销、品牌管理理论与工具，有较强的方案策划能力；

　　3、5年以上工作经验，有知名品牌推广运作经验、儿童科技相关行业工作经验优先。

市场营销岗位职责4

　　1、负责门店物料的维护与更新，并落实配送到店。

　　2、协助门店活动及推广方案的策划与落实。

　　3、跟踪推广效果，数据汇总分析并反馈，总结经验。

　　4、协助新媒体渠道（微信公众号、朋友圈、抖音、微博等）的运营工作，能独立撰写微信公众号文章。

　　5、负责各线上渠道的.对接运营：大众点评、口碑等。

　　6、负责各门店的评价维护与管理。

市场营销岗位职责5

　　1、负责公司英文网站推广，在国外主流社区，论坛，博客对公司进行整体营销推广，扩大公司知名度；

　　2、负责多种方式和渠道宣传推广网站，提升网站独立访问有效IP；

　　3、负责网站在各大搜索引擎收录和排名的提升，独立开拓网站外部链接，保证网站google排名；

　　4、对网站排名和流量变化进行分析，并提出优化方案。

市场营销岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、根据课程安排进行授课、答疑，做好教学相关的反馈工作。

　　2、与学生建立良好的'师生关系，帮助学生树立正确的学习观与学习态度，培养学生养成良好的学习习惯，；掌握高效的学习方法。

　　任职要求：

　　1、大学本科相关专业以上学历；

　　2、有教育行业1—2年以上从业经历优先；

　　3、形象健康端庄，热爱教育事业，普通话标准，为人热情大方，能有效的和学生互动交流，充分调动课程学习气氛；

　　4、有技工及职业教育经验，有班主任管理经验的老教师优先考虑；

市场营销岗位职责7

　　市场营销总监职责一、形成一个共识

　　如果说企业老板是战略决策者的话，市场营销总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者，甚至更多时候，后者由于贴近市场、更了解市场而承担了决策者的角色。

　　作为一名市场营销总监，在公司的发展战略和品牌规划上应有自身独到的见解，尤其与公司老板要在充分沟通的基础上统一思想，以保持市场理念和管理办法的高度一致。应该讲，营销总监由于经常置身市场，对产品的定位、机会创新、推广有着敏锐的感觉和独到的见解，而这些恰恰是制定经营方针、明确营销策略以及落实团队管理的具体表现。对上，要及时和老总沟通，以求得支持和帮助;对下，要善于求得团队理解并为之努力。

　　毋庸置疑，作为公司老板，他掌管全局，从产品研发、生产、销售等多方面都要倾注心血，营销总监职责就是如何把多年养成的市场经验的综合优势与老板的战略意图形成高度统一，切不可存在我来自市场，我比老板更懂得市场和消费心理，因而自以为是，我行我素。这样不仅得不到老板相应的支持，也换不来底下员工的真正理解。一旦遭遇不测，那惹麻烦的首先就是自己。

　　市场营销总监职责二、带领一支团队

　　营销总监是整个营销人员的灵魂和标竿，除了自身的营销总监职责外，要具有全局和整体观念，要站在一个高度来严格要求自己，而不能把自身等同于区域经理，单枪匹马、孤军奋战，相反要在领会公司政策前提下带领团队步调一致认真的贯彻执行。因此，作为团队的领导人，必须要有包容、宽阔的胸襟，即便自身能力很强，也要讲究团结互助、共同奋斗。在对员工态度上，市场营销总监是既要有鞭策更要有鼓励，取得成绩不张扬，因为市场变数很大，遭遇挫折不气馁，试想，冬天即将过去，春天还会远吗?我们应该明白人心都是肉做的，人与人之间都在渴求情感的抚慰。所以，在具体工作中，不是一味的板起面孔压任务，而是想方设法如何凝聚人心，找出市场突破口。

　　短缺经济时代，营销人往往是机械、被动的族群，他们的行为角色似乎就是靠打拼体力、付诸血汗从而赢得生存空间和发展机会。但时代不同了，经济飞速发展的轨迹容不得残留以往的记忆和沉淀历史的回声，现今已是过剩经济时代，产品的高度同质化、市场的趋同细分化常常使企业在冰与火的对决中找寻希望的窗口。

　　遗憾的是在我们周围，确实有一部分人，营销总监职责工作仅仅是无奈被动谋生过的中转站，当岁月浓缩的无非是经历的叠加和年龄的积累等数量式的机械，他们没有长远的规划，也不会有意识真正从本质上去理解营销的精髓所在，在实际工作中没有也不想创造性的根据市场动态变化调整策略，只是一味机械的执行，有时甚至是盲从。一旦工作不顺心，就立马想到下一个港口，于是，跳槽就成为了必然。碰到这种情况，作为营销总监应该深刻了解营销的本质和洞察市场严峻的变化，从长远角度规划好营销人的职业生涯。营销总监职责是站在企业价值观的角度实行“优者上，平者让，庸者下”的选拔措施，科学量化人才标准，把报酬与绩效紧密结合，同时多做帮教说服工作，平时加强培训，进一步解放思想、放下包袱、轻装上阵。否则，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

　　市场营销总监职责三、制定一套计划

　　压任务、压指标，对于置身一线的营销人员来说，已是司空见惯了，基本上每年的业绩指标都要求递增或翻番，而指标的合理性常常是考验营销总监真功夫的砝码。订得太高，违背客观规律虽然能满足老板盲目的虚荣，看似领导表面脸上有光，但市场人员明知道完不成实为画饼充饥，就会不配合，有时就不惜手段采取低价串货扰乱市场，到头来损害的还是自身的威信，今后要想再有话语权就难了。订得太低，老总那里又交代不过去，滋长了营销人的惰性，按部就班，不求上进。因此，如何合理制定分解任务计划是营销总监职责问题，应该在认清市场发展趋势和现有产品销售运行中的真实情况，要心里明朗清楚才行。

　　市场营销总监职责四、设定一个目标

　　俗话说，有压力才有动力。产品上市，除了要有清晰的定位，要有一个远景目标。在市场营销总监职责范围内布置的营销工作中的每个步骤、每个细节，都要根据目标任务进行科学规划、合理分解。因为有了目标，我们的事业才有奔头;有了目标，各项任务的运作才会不偏离航向，并随时随地加以修正和改进。因此，根据目标，对每个阶段、每个时期的业务进行掌控和人员管理就非常重要，一旦弄不好，就会耽误市场进程。

　　市场营销总监职责五、寻求一种方法

　　成功，一定有方法。为什么有的产品在市场上风声水起，有的却来也匆匆去也匆匆，过不多久就销声匿迹。这就是方法的魅力。营销总监作为整个营销团队的灵魂，应该站得高，看得远，面临同质化的竞争对手，你的产品如何规避风险、团队如何提高积极性，需要找对找准一种方法。尤其是营销总监，在面临强大的竞争对手时，营销总监职责是大胆在产品概念、定位、包装等方面突出差异化、创新性。这就好比在汽车市场上，奔驰汽车拥有“最尊贵”的定位，宝马汽车拥有“最佳驾驶表现”的定位，现代汽车拥有“价格最低廉”的定位，而沃尔沃汽车则具有“最安全”的定位一样。

　　市场营销总监职责六、总结一套模式

　　在经济过剩时代，营销总监扛着沉重的压力。越来越高的渠道费用、越来越高的广告宣传费用、越来越高的人员工资费用和越来越低的产品销售价格，面对市场这“三高一低”的现状，到底是采用“大广告+大通路”的传统营销模式，在精细化上大做文章，还是走“技术+服务”的数据库营销模式，在精益化上大做文章，还是其它诸如直销、会务营销等等……是避开对手锋芒，还是曲线救国?这些都是营销总监经过深思熟虑需要作出决定的。

　　市场营销总监职责七、完善一套制度

　　俗话说，没有规矩难成方圆。在市场运作中，规矩演变为可执行的`制度。在一个团队中，上下级之间如何层级沟通、不同职能部门如何携手做事、团队成员如何管理和进行绩效考核等等都需要制度来保障。营销总监千万不能凭个人喜好、经验主义、本本主义来替代制度管理，要知道你所领导的团队，人都是有惰性的，永远不要寄希望于员工总有自觉性。如果没有一个合理的流程就没有一个好的做事准则，如果没有一个完善的制度，那么公司的各个阶层都是在斗心眼、斗能力，这个时候如何能够做的好执行呢?

　　市场营销总监职责八、建立一个品牌

　　营销的艺术大致上也就是建立品牌的艺术。营销总监要有把做产品上升到做品牌的认识上来。众所周知，当接受产品市场推广时，它所具有的价值最多只是一个产品名称。而事实上，一个产品光有品牌名称还不够，重要的是，此品牌名称所代表的意义是什么，它会唤起何种联想、表现、期望?它可创造出何种程度的偏好?若只是徒具品牌名称，终将走入历史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必须管理好顾客每一次和品牌的接触。

　　作为营销总监，应深刻体会到当团队在运作一个品牌时，它就暗含着产品与顾客之间的关系，暗示顾客所期望的一组特质与服务。由此，品牌忠诚度是靠符合甚至超出顾客的期望，也就是靠传递顾客愉悦感建立起来的。由于所有公司员工、经销商、代理商都可能对品牌经验造成影响，营销总监品牌管理的挑战便在于掌握所有品牌接触的品质。

市场营销岗位职责8

　　岗位职责

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

　　2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

　　3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的`推进，建立公司的市场运作体制；

　　4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

　　5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

　　任职资格

　　1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；

　　2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有净化器或汽车配件行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；

　　3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场营销岗位职责9

　　职责描述：

　　1、负责定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向，特点和发展趋势。

　　2、完善营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。

　　3、根据会所实际优势和目标客源的需求制定广告策略。

　　4、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。

　　5、确定销售策略、建立销售目标，制定销售计划。

　　6、监督计划的.执行情况，将进展情况及时反馈给董事长。

　　7、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。

　　8、董事长交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，5年以上相关工作经验；

　　2、具备良好的语言表达、组织协调能力；

　　3、 30周岁以上，有相关行业渠道及客户资源。

市场营销岗位职责10

　　1.负责公司的网络宣传推广工作，有效达成网站平台的.访问量等相关推广指标，并不断的探索新的运营思路和推广办法;

　　2.负责监测百度，google收录和关键词排名，研究竞争对手及其他网站相关做法，按阶段优化提升网站;

　　3.负责网络广告投放，及第三方网站进行流量，反连接交换，专题活动合作，增加网站的流量;

　　4.负责网络活动营销策划和实施，针对节假日，社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动;

　　5策划执行软文，在线活动，病毒式营销等传播方案，善于发现炒作点并形成文案;

　　6.配合平面和媒体广告，及时更新，转载软文，扩大网站和品牌的影响力;

　　7.每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低;

　　8.其他方式建立品牌美誉度，辅助完成推广效果;

　　9.对数据，网站概况有效咨询数据进行评估整理;

　　10.负责定期组织公司对竞争对手调研;

　　11.完成领导交代的其他任务。

市场营销岗位职责11

　　工作职责：

　　1、协助分行市场营销部总经理落实银行营销方针，确保完成上级下达的各项任务指标。

　　2、管理市场部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，年龄在35岁以下；

　　2、3年或以上商业银行市场拓展相关工作经验；

　　3、熟悉北京市场，有较强的市场开拓能力；

　　4、掌握银行的各项业务及相关法律法规；

　　5、有丰富的`存款业务资源者可优先。

市场营销岗位职责12

　　（1）学习公司产品及宣传材料，学会向客户介绍产品，跟踪客户需求和签约过程。

　　（2）电话网络沟通发现客户需求意向，协调技术销售跟踪签约，促进软件项目合同签约。

　　（3）整理公司销售线索，保持售前售后客户沟通。

　　（4）定期参加行业展会，配合同事推广产品，营造公司行业朋友圈。

　　（5）老客户使用情况收集，沟通，交付技术维护。

市场营销岗位职责13

　　项目市场营销助理岗位职责

　　你将从事:

　　1、负责公司业务项目的社区推广与销售方案的制定;

　　2、作为公司与项目方、社区终端网点沟通桥梁,负责协调三方关系,指导社区终端网点的销售政策的落实,执行推广方案;

　　3、协助终端网点的.销售及售后问题,维护良好客情关系;

　　4、协助制定与执行促销优惠活动;

　　5、其他临时交办的事宜。

　　我们需要你:

　　1、大专(含)以上学历,市场营销或经济管理类相关专业;

　　2、 1年以上市场营销工作经验;

　　3、具备很强的市场策划能力,熟悉品牌运作模式,有市场及品牌动作成功经验;

　　4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力、业务推进能力、创造力和想象力;具有高度的责任心、较强的工作计划性;

　　5、具备良好的沟通合作技巧。

市场营销岗位职责14

　　职责：

　　1、负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。

　　2、根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场，进行竞品分析，需求调研；

　　3、商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪，负责合同的正确签订及合同评审的填写；

　　4、负责货款的回收；

　　5、及时准确的.反馈客户的投诉和建议；

　　6、依据客户要求，清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息；

　　7、维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护；

　　8、开展营销拓展工作。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销、机械类相关专业；

　　2、有3年以上汽车非标设备营销工作经验；有大客户营销经验者和市场运营经验者优先；

　　3、熟悉国内各大汽车主机厂业务，有汽车夹具、焊装生产线相关市场开拓经验，有相关优秀资源者优先；

　　4、良好的表达及规划能力，较强的沟通、协调能力和团队协作能力；

　　5、机械类市场开拓经验者优先；

　　6、能承受工作压力，愿与公司一起成长；

市场营销岗位职责15

　　职责：

　　1、与金融大客户沟通，挖掘客户需求，利用各类相关产品资源优化组合，提供营销解决方案；

　　2、致力于湖北地区金融行业客户的开拓和维护工作，完成既定的销售任务指标；

　　3、建立与企业深度的合作关系，真正为金融行业企业客户提供优质的`营销解决方案；

　　4、定期定量进行客户拜访与维护工作，收集产品信息与意见，并拓展新客户资源。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，广告学、市场营销相关专业优先，有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先；

　　2、对金融行业有深入的研究及深刻的理解，能清楚的分析出金融行业企业所面临的问题；

　　3、有较强的业务谈判能力，敏锐的市场洞察力，超强的执行力；

　　4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系。

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