护士岗位职责精选15篇
在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的护士岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
护士岗位职责1
任职资格：
1、护理及相关专业中专及以上学历；
2、无不良执业记录，有护士上岗证，护士证能变更注册；
3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业；
4、慎独精神、具有一定的`团队精神。
5、五官端正、干净整洁；
6、男妇科治疗室工作经验优先；
6、沟通协调能力、和医生配台熟练。
职能类别：
护士/护理人员
任职资格：
1、护理专业毕业。取得护士资格证，并可变更。
2、有较好的沟通能力，团队协作能力。
3、具备良好的服务意识。
4、包食宿，五险。
5、有男妇科治疗室工作经验者优先考虑。
6、***，有能力者高薪不是问题。
1、配合医生做好对病人的治疗工作；
2、观察病人的病情转化情况。
护士岗位职责2
岗位职责:
1.负责本部门行政管理、人员管理和全面的护理管理;
2.负责完成本部门的护理质量,客人满意度,及安全管理目标;
3.根据公司年度工作计划,结合护理部实际情况,拟定护理部年度工作计划,并组织实施;
4.合理安排和检查护理部工作,落实各项公司及部门质控方案;
5.负责拟定修改完善护理工作规章制度并检查,督促落实。
6.检查护理部各部门的工作落实情况,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理,缺陷管理,减少差错及投诉,确保护理质量提高客人满意度。
7.指导护士长工作,定期召开护士长会议,分析评估护理质量,制定持续改进措施,调动护理人员的'积极性。
8.负责组织护理人员完成培训计划。
9.参加公司会议,工作总结、月度报表、完成公司临时安排的其它任务等。
任职要求:
1.护理专业大专以上学历,主管护师及以上职称;
2.五年以上三甲医院护理管理工作,其中担任部门负责人两年以上,另有高端私立机构护理管理经验优先考虑;
3.有新生儿科专业经验,熟悉孕,产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现,并能够熟练应付;
4.有较强的组织管理及协调能力,抗压能力好;
5.服务意识强,喜欢母婴行业。
护士岗位职责3
主管护师岗位职责
在护士长领导下，副主任护师及以上人员业务指导下进行工作。
负责督促检查本科室各班工作质量，发现问题及时解决。
解决本科业务上的疑难问题，指导护师和护士的`工作。
对本科室发生的不良事件进行分析并提出防范措施。
护士岗位职责4
护理质量督导组岗位职责
认真督导护理人员严格执行各项岗位职责，严防不良事件的发生。
有计划安排对各病区护理质量检查，保证检查的规范化，并做到记录完整。
每月完成全院二级护理质控一次，并将结果上报护理部、并在全院护士长会议上进行反馈，总结成绩，指出不足，不断提高护理质量。
护士岗位职责5
岗位职责：
1、在护士长领导下和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。
3、协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。
任职资格：
1、有护士证件，可以注册变更；
2、形象好，气质佳，有手术工作经验优先考虑；
3、工作认真细心，吃苦耐劳；
护士岗位职责6
职位要求:
1.配合医生日常医疗工作,准确无误记录客户病情极就诊情况。
2.在治疗中配合医生完成相关操作及病例的收集整理。
3.负责门诊的消毒、灭菌工作及其他临时事务性工作。
4.负责各诊间环境的清洁与维护工作。
5.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。
6.药品清点检查,对过期药品及时清理,确保用药安全。
汇报对象:主任(主任汇报给医疗总监)
资格要求:
1.性格开朗,形象佳,亲和力好
2.持有护士资格证书。
3.身体健康,性格开朗,具备团队合作精神和高尚的职业道德、个人修养。
4.有高度的责任感,热爱口腔护士工作,有良好的.服务意识和精益求精的工作态度。
护士岗位职责7
1.在护士长和责任组长的领导下完成护理工作。
2.运用护理程序对分管病人实施整体护理。
3.在评估的基础上正确执行医嘱、护嘱。
4.严格执行操作规程和各项规章制度，认真完成护理工作。
5.运用护理程序对分管病人实施护理评估、制度护理计划，认真落实并及时评估实施效果。
6.及时记录、检查、审修初级责任护士的.护理记录。
7.做好分管病人入院、术前、术后、出院四个阶段及特殊治疗、检查的健康教育工作。
8.协助责任组长做好急危重症病人、疑难及特殊病人的护理工作。
9.协助责任组长制定预见性护理措施，加强护理风险控制。
10.协助责任组长处理当班时段的护理突发事件。
11.严格执行操作规程和规章制度，认真落实消毒隔离。
12.掌握专科护理发展的动态，组织护理查房。
13.负责本病区初级责任护士、助理护士的护理技术操作培训。
14.承担临床教学任务，参加护理科研，撰写护理论文，完成继续教育学分。
15.协助护士长做好病区各类物资及环境的管理工作。
16.承担科室护理二线值班。
17.参与医生查房、术前讨论，疑难及死亡病历讨论，与相关转移团队进行沟通，以保证医疗、护理工作的顺利进行。
护士岗位职责8
职位职责
1、辅助医生开展手术，毛囊分离、种植等操作；
2、完成上级领导的.其他工作。
任职要求：
1、护理专业毕业，大专及以上学历，有护士资格证可变更注册；
2、有植发科护士工作经验，熟悉毛发移植工作流程，能协助医生开展植发手术，如提取、植入、毛囊分离、毛发种植等操作；
3、形象佳，具有良好的沟通和学习能力，团队合作意识及亲和力，能吃苦耐劳；
4、工作严谨，责任心强，为人踏实，有较强的服务意识。
护士岗位职责9
1.以“责任制整体护理观”为指导，对分管病人全面负责，治疗
及护理施到位。
2.全程体现优质护理服务，态度好、技术高，工作认真负责。
3.认真执行分级护理制度，巡视及时、观察准确、措施有效。
4.认真执行三查七对制度，医嘱执行及时、正确，无遗漏。
5.严格执行交接班制度，认真做好书面、口头及床旁交接班。
6.能及时、准确评估高风险病人及高风险因素，采取有效措施，防范护理风险，无并发症及意外发生。
7.护患沟通有效，健康教育普及，病员及家属认知度高，满意度>95%。
8.护理文件书写及时、准确，无错漏想、涂改及刮痕。
9.基础护理工作落实，病员保持三短六洁。
10.管道护理良好，无过期未更换及意外脱管。
11.病室环境整洁，用物放置整齐，各项操作有序。
护士岗位职责10
1.参加床头交接班及护理查房，按护士形象要求温馨巡视，重点交接分管病人，清点病人数，督促请假病人返回,完成分管病人晨晚间护理。
2.参加医护早交班.
3.在护士长的领导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人的护理质量。
4.按级别护理要求巡视病人，密切观察病人的病情动态，了解病情及病人的需要，做好术前、术后及新入院病人的`宣传工作及健康指导，运用护理程序开展工作。
5.做好分管病人各项治疗，落实基础护理和专科护理，确保操作规程符合规范，发现异常及时报告值班医生及时处理。
6.完成新入院病人处置，负责分管病人的各项治疗、护理及危重病人的抢救，在护士长的指导下完成危重病人的治疗与护理，对所分管病人八知道。
7.按时绘制普测体温单填写大小便，每周填写病人体重
8.及时书写护理记录，做好分管病人的出院护理
9.负责回收并检查治疗单、注射单执行签名确认。
10.倾倒所管病人引流液并记录
11.与P班进行床头交接班。
护士岗位职责11
在全科团队队长带领下，配合全科医师完成各项社区卫生工作任务。
2参与健康档案和保健合同的建立与管理，协助责任医师定期为社区独居老人、残疾人等弱势人群进行体检。
3负责辖区内患者的护理治疗，康复理疗，电话预约，对活动有困难的老年病人给予上门服务，配合全科医师完成家庭病床病人的.诊治。
护士岗位职责12
1、清点物品、药品，与小夜班护士做好交接班工作。
2、翻阅有关医疗及护理记录。
3、核对小夜班医嘱及次日长期输液。
4、处理夜间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。及时指导产妇做好母乳喂养。
5、执行分级护理，巡回病房，观察病情，做好记录。
6、负责全部病人的治疗与护理。
7、了解病人睡眠情况。
8、做好手术前的准备，并备齐病历、x片、术中用物、术中用药。与手术室人员做好交接工作。
9、统计记录各种引流量，留取血、尿、便等标本。
10、做好治疗室、换药室和抢救室消毒登记工作。
11、书写交班报告，与日班护士交接班。
护士岗位职责13
岗位职责：
1、配合医生完成患者的植发治疗工作；
2、会开台、打包,并且熟练；
3、掌握消毒隔离原理，业务软件操作技能，团队协作意识强；
4、有过外科手术手术室工作经历，尤其是有过毛发分离/种植经验者优先。
岗位要求：
1、护理及相关专业，持有有效护士资格证书优先；
2、应届毕业生成绩合格也可，公司可以帮助首次注册；
3、男女不限。
护士岗位职责14
1.维持诊室就诊秩序，帮助医生排号、搀扶患者，疏导患者。
2.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差 错、事故的发生。
3.协助医生完成诊疗工作。
4.核对医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。
护士岗位职责15
1.在护理部的领导下，在科主任的指导下进行护理行政及业务管理工作。
2.根据护理部和科内工作计划，制定本科室具体的护理工作计划，并组织实施，定期评价效果，持续改进护理工作质量。
3.深入细致地做好护理人员的政治思想工作，使他们敬业爱岗，全心全意为人民服务，提高病人、社会对医院工作的满意度。
4.负责科室护理人员的'分工和排班工作，合理利用人力资源，做到职责分明，工作有序。每日每班根据病人病情及需要安排工作，做到科学管理，负责到人。
5.负责护理质量的控制。督促检查护理人员严格执行各项规章制度和操作技术标准规程，认真执行各项护理常规。有计划地检查规章制度的落实情况和医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故及院内感染的发生。
6.随同科主任和主治医师查房，参加疑难危重病人的会诊以及大手术、新手术的讨论或死亡病例的讨论等。
7.负责危重病人护理技术指导，亲自组织和参加危重病人的抢救及复杂、难度较高的技术操作。每日评价护士对急、危、重症病人护理程序的实施情况，并检查护理措施落实、效果评价及记录。
8.组织护理查房、护理会诊、业务学习，并积极开展新业务、新技术及护理科研。
9.负责各类物质的管理。如药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等，分别指定专人负责请领、保管、保养和定期检查。
10.负责科室安全管理，确保科室环境的整洁、安静、安全；负责病人的住院费用的管理，陪护和探视人员的组织管理；督促检查保洁员的清洁卫生及消毒隔离工作；深入病房了解病人的思想，定期召开工休座谈会，听取对医疗护理及后勤保障服务的意见，做好护患沟通。积极组织和开展医院健康促进工作。
11.负责护生的临床见习、实习和护士进修的教学工作，并指定有经验、有教学能力的护师或护师职称以上的人员担任带教工作。
12.负责本科室护士的业务训练和绩效考核，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
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