物流岗位职责通用15篇

　　在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的物流岗位职责，希望能够帮助到大家。

物流岗位职责通用15篇

物流岗位职责1

　　上级主管：仓储物流部经理直接下属：管理员主要职责：

　　1、负责产品的收货、发货及与物流相关事务的管理，审核发货的品种、计量，联系货运单位；

　　2、负责向公司相关部门传递“日报表”、货物签收单等相关文件及单据；

　　3、公司在网络推广方面的策划、实施；

　　4、负责库存商品的保管、码放及安全保障等的管理工作；

　　5、负责做好防火、防盗、防水、人身意外等安全工作；

　　6、负责各种办公设备、库房设施、设备等的安全运行与维护；

　　7、负责对库房人员的'领导、考勤、工作安排、任务分派等；

　　8、监督库房商品手工帐的登记及审核；

　　9、公司交办的其他事务的组织实施工作。

物流岗位职责2

　　1.根据当天的计划对车间进行发料并落实好和车间交接数量。

　　2.每天包装车间生产结束后认真和包装车间进行瓶子结算，并于车间共同确认退回的`杂瓶、破瓶的数量。安排人员及时整理及再发料登记统计。

　　3.跟踪各瓶种回收及各车间生产情况，协调生产部门和供应部门搞好瓶源供应工作，保证啤酒瓶供应的连续性。

　　4.按照5S要求，做好自己卫生区管理。

　　5.按顺序安排卸车，并认真填写顺序牌。

　　6.按周转场负责人安排的场地停放车辆，规范卸瓶。

　　7.严格按照公司回收瓶验收规定进行回收，做到清点数量准确，抽检负责任。

　　8.阻止搬运野蛮作业、乱收费现象。

　　9.开票数字准确无误，笔记清楚，票面整洁不涂改，开具错误须重开，做好免检原始记录，错误须盖更改章。

　　10.靠近卸车点开单，参加点数、抽检。按时汇总当天回收数量上报，做到登记准确，手续齐全。

　　11.及时完成领导临时布置的工作与任务。

物流岗位职责3

　　一、物流经理岗位职责

　　1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

　　2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

　　3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。

　　4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。

　　5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。

　　6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。

　　7、负责本部门的员工管理与考核工作。

　　8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。

　　9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。

　　10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见，做出最终决策。

　　11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利进行。

　　12、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。

　　13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

　　二、物流专员岗位职责

　　1、承接销售部下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。

　　2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。

　　3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责。

　　4、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。

　　5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。

　　6、完成上级领导安排的其他临时性的任务。

　　三、发货员岗位职责

　　1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。

　　2、对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告

　　3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。

　　4、负责管理各种运输关系。

　　5、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。

　　6、完成领导交给的其他相关工作。

　　四、计划专员岗位职责

　　1、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。

　　2、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。

　　3、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。

　　4、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。

　　5、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。

　　6、及时整理库存物资和编制发货计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。

　　7、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。

　　8、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。

　　9、完成领导交给的其他相关工作。

　　五、统计员岗位职责

　　1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。

　　2、及时提供、准确分析指标计划的`完成情况，当好领导的参谋。

　　3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。

　　4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。

　　5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。

　　6、负责物流部物流指出的统计和分析。

　　7、完成领导临时交代的工作。

　　六、仓库主管岗位职责

　　1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。

　　3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　　4、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。

　　5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

　　6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。

　　7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；

　　确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。

　　8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。

　　9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。

　　10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。

　　11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。

　　12、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。

　　13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。

　　14、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。

　　15、负责督促及时评估和处理不良成品。

　　16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。

　　17、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001、5S等得到有效实施。

物流岗位职责4

　　1、负责与项目客户的对接，对客户查询的.货物运输信息进行分跟踪和反馈；

　　2、负责物流信息系统的操作与数据维护；

　　3、按要求制作日常相关报表，提炼基础数据并进行分析，为管理工作提供参考；

　　4、负责签收单的整理和装订、归档；

　　5、处理日常运输异常；

　　6、积极完成上级交办的其他工作任务。

物流岗位职责5

　　职位描述

　　1、大专以上学历，最好物流专业，应届生亦可；

　　2、吃苦耐劳，善于处理繁琐事务；

　　3、头脑清晰对工作有想法；

　　4、能接受休息时间打电话处理突发情况。

　　岗位职责

　　1、负责公司在各商场之间调货、送货；

　　2、新品上柜大货接货、送货；

　　3、送员工生日蛋糕；

　　4、各类其他物料收、送或购买

　　5、公司安排的其他临时工作。

物流岗位职责6

　　1、制定计划与流程管理：根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作；通过制定及实施物流ＳＯＰ（标准操作规程），组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；

　　2、物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险；

　　3、物流承运商管理：收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的`合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度；

　　4、仓储管理：根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险；

　　5、销售与市场支持：就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划；支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置；

　　6、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，协助经理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。

　　任职条件

　　1、教育背景：物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。

　　2、经验：五年以上物流/采购相关职位工作经验，同等管理职位至少三年以上工作经验。

　　知识/技能：

　　1）具备丰富的物流管理专业知识，熟悉保税仓储、物流控制领域，熟悉海关进出口流程；

　　2）熟练使用电脑办公软件；

　　3）具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念，具有良好的沟通与谈判能

　　力；

　　4）工作作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；

　　5）精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。

物流岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、按电商平台规则完成每天发货并确保完成质量;

　　2、按公司要求进行打包,确保购物卡、产品说明书、宣传单等相关包装内附带资料齐全;

　　3、对仓库现存货品的安全100%负责,并做好对库存货品内外包装的`清洁工作;

　　4、定期进行库存货品的盘点及账目核对,有发现问题及时反馈,对货品丢失、人为损坏100%负责;

　　任职要求:

　　1、对收货标准熟知,并及时处理好退换货及售后问题,发现问题及时和电商运营人员联系处理;

　　2、服从上级工作要求,保质保量完成任务。

物流岗位职责8

　　1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。

　　2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。

　　3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。

　　4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。

物流岗位职责9

　　工作职责:

　　1.根据原材料采购计划发出采购订单，并管理订单交付，确认是否能满足生产；

　　2.在保障交付和生产的同时，控制和优化库存，并尽量降低呆滞料得产生；

　　3.定期评估供应商交付表现，推动持续改善。

　　任职资格:

　　1.大学本科及以上学历，物流管理、国际贸易、电子、机械等专业；

　　2.英语CET-4级以上；

　　3.具有采购、物流等供应链方面的知识和技能；

　　4.具有较强的成本意识，沟通技能和持续改善的'能力；

　　5.对原材料产品有一定了解。

物流岗位职责10

　　上级主管：仓储物流部经理直接下属：管理员主要职责：

　　1、每天负责办公室卫生的管理，保持办公室卫生干净整洁；

　　2、负责仓储日常工作，做好客人的'接待服务；

　　3、整理仓储动态库存表、核对发货订单、核对备货单；

　　4、整理每日发货，订货、入库单据、欠货单。汇总到仓储物流日报表；

　　5、货物的接收、清点、验收质量、登记入库单并归类建档；

　　6、及时反馈信息、公布信息；

　　7、每天和辅具部沟通信息后及时把订单传递给派单员；

　　8、核对各类订单并照相留档；

　　9、临时性工作任务。

物流岗位职责11

　　1、物流供应商的管理物流供应商进行业务评估并协助主管制定管控标准及数据维护;

　　2、整理、核对、保管签收回单，并反馈统计准确率和回收率;

　　3、物流供应商的日常管理及运输物流异常事件的`处理;

　　4、物流供应商异常改善的跟踪及验证，对客户投诉异常事件的持续改善。

物流岗位职责12

　　1、负责公司整体的'物流管理工作，按照年度任务量制定物流计划、车辆需求量以及运输计划安排和执行。

　　2、尽量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。

　　3、组建并负责物流团队的管理。

　　4、将来负责公司境外煤炭物流管理工作。

　　5、指导并帮助运输及通关团队的运输管理工作。

　　6、负责中国境内的原煤入关、入库及管理工作。

　　7、负责中国境内精煤物流、发运管理工作。

　　8、与政府运管部门、承运公司沟通，确保有效、顺畅完成工作。

物流岗位职责13

　　职责描述:

　　1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;

　　2. 对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;

　　3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;

　　4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;

　　5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的'管理;

　　6. 完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);

　　2. 一年以上物流管理经验;

　　3. 熟练操作办公软件;

　　4. 工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;

　　5. 为人诚实,善于思考和交流。

物流岗位职责14

　　1)日常运输跟进,运输流程梳理,制定。达成部门运输服务各项指标。

　　2)运输成本控制,达成部门运输成本预算控制。

　　3)运输投诉处理,分析原因,解决方案落实,降低物流投诉,达成部门指标。

　　4)承运商管理,承运商资源储备,满足各种运输业务需求。

物流岗位职责15

　　工作内容：

　　1、根据公司发展战略及产品规划，组织搭建公司全球供应商体系，并建立相应控制及管理模式；

　　2、组织制定并实施采购计划，进行过程控制，保障供货及时性及质量。

　　能力要求：

　　1、熟悉国家相关法律政策，通晓工程机械行业采购方面的业务和流程；

　　2、有丰富的供应商管理经验，熟悉全球工程机械关键零部件生产厂家；

　　3、具备较强的`沟通交流能力，能够用英语进行商务沟通。

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