物流岗位职责(15篇)

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的物流岗位职责，希望对大家有所帮助。

物流岗位职责(15篇)

物流岗位职责1

　　岗位职责

　　1、负责总装/焊装的物流布局的规划，良好的物流走向有利于物流工时的优化；

　　2、负责协调总装/焊装车间线边库位及sps库位数量，满足一备一用一空；

　　3、负责总装/焊装物流配送路线的设置；

　　4、负责导入内物流器具及现场物流使用的相关设备；

　　5、负责设置内物流模式；

　　6、根据现场反馈优化布局等规划，方便操作；

　　7、领导吩咐的其他工作事项；

　　任职资格

　　1、22、30岁，物流管理及供应链等相关专业，本科及以上学历；

　　2、三年以上汽车行业工作经验，有物流规划及现场工作经验的优先；

　　3、熟悉劳动合同法，了解民事诉讼法等民商法律法规；

　　4、良好的'服务意识、沟通协调能力，与各个车间及科内沟通良好，抗压能力强，可适应出差；

　　5、思维敏捷缜密，工作严谨务实，思路清晰，能承受较强工作压力，语言和文字表达能力强；

　　6、具备较强的组织能力、管理能力和开放性思维能力，熟练使用计算机及各种办公软件，必须会使用cad等制图软件；

　　7、责任心强，良好的职业道德及团队合作精神。

物流岗位职责2

　　上级主管：仓储物流部经理直接下属：管理员主要职责：

　　1、负责产品的收货、发货及与物流相关事务的管理，审核发货的品种、计量，联系货运单位；

　　2、负责向公司相关部门传递“日报表”、货物签收单等相关文件及单据；

　　3、公司在网络推广方面的策划、实施；

　　4、负责库存商品的保管、码放及安全保障等的管理工作；

　　5、负责做好防火、防盗、防水、人身意外等安全工作；

　　6、负责各种办公设备、库房设施、设备等的安全运行与维护；

　　7、负责对库房人员的`领导、考勤、工作安排、任务分派等；

　　8、监督库房商品手工帐的登记及审核；

　　9、公司交办的其他事务的组织实施工作。

物流岗位职责3

　　一、物流经理岗位职责

　　1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

　　2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

　　3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。

　　4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。

　　5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。

　　6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。

　　7、负责本部门的员工管理与考核工作。

　　8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。

　　9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。

　　10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见，做出最终决策。

　　11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利进行。

　　12、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。

　　13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

　　二、物流专员岗位职责

　　1、承接销售部下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。

　　2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。

　　3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责。

　　4、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。

　　5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。

　　6、完成上级领导安排的其他临时性的任务。

　　三、发货员岗位职责

　　1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。

　　2、对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告

　　3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。

　　4、负责管理各种运输关系。

　　5、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。

　　6、完成领导交给的其他相关工作。

　　四、计划专员岗位职责

　　1、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。

　　2、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。

　　3、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。

　　4、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。

　　5、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。

　　6、及时整理库存物资和编制发货计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。

　　7、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。

　　8、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。

　　9、完成领导交给的其他相关工作。

　　五、统计员岗位职责

　　1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。

　　2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。

　　3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。

　　4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。

　　5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。

　　6、负责物流部物流指出的统计和分析。

　　7、完成领导临时交代的工作。

　　六、仓库主管岗位职责

　　1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。

　　3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的.规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　　4、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。

　　5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

　　6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。

　　7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；

　　确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。

　　8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。

　　9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。

　　10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。

　　11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。

　　12、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。

　　13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。

　　14、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。

　　15、负责督促及时评估和处理不良成品。

　　16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。

　　17、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001、5S等得到有效实施。

物流岗位职责4

　　1、接客户订单，安排订车、调车、提货;

　　2、追踪货物信息，制作在途货物追踪表，追踪签收单回收状况;

　　3、每月制作并核对客户及供应商账单;

　　4、及时处理异常情况，积极与仓库及调度等部门沟通，不断提高客户满意度。

物流岗位职责5

　　1.部门的日常工作管理,包含但不限于组织部门周报、周会与月度会议,以及考勤、值班的管理。

　　2.梯队建设,组织实施并落实岗位、业务、客服人员的职业素养与专业素养等培训,包括培训教材的出具信息查询及反馈。

　　3.接收与跟踪指令及要求汇总、转化指令完成及追踪。

　　4.跟踪与汇总交运发车/航空配载情况

　　5.跟踪与监督信息反馈表的及时性和准确性

　　6.追踪系统录入情况的及时性与准确性

　　7.跟踪与监督当日签收情况

　　8.复核并反馈派送中的临时成本;跟踪到付与代收款项的及时性收回

　　9.跟踪与监督逆向物流的`及时性与准确性

　　10.组织开展新客户服务;与客户建立良性沟通互动,提升满意度、并进行客户满意度调查

　　11.组织并解决服务异常;跟踪异常报告记录与整改的及时性与准确性

　　岗位要求:

　　1、大学专科以上学历,物流或相关科系毕业;

　　2、5年以上物流工作经验,2年以上物流客服经验,有能力管理20人左右的客服团队;

　　3、能承受较大工作压力;责任感强并具团队合作精神;

物流岗位职责6

　　1.制定供应链管理，确定物料计划,控制库存风险，监控仓库和运输管理的执行建设方案。

　　2.制定物流中心在业内的推广方案。

　　3.建立物流操作流程和作业规范。

　　4.提出物流信息系统需求，配合公司信息部门制定物流信息系统。

　　5.拟定物流设施设备引进方案并负责组织实施。

　　6.负责组织物流项目的`调研、分析和研究。

　　7.制定本部门相关内容的培训资料、教材。

物流岗位职责7

　　1、在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。

　　2、严格按6S管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。

　　3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的.接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。

　　3、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。

　　4.、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。

　　5、有权检查采购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。

　　6、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。

　　7、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。

　　8、保持库区整洁，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。9、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。

　　10、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

　　11、完成物流部经理分配的其他工作任务。

物流岗位职责8

　　岗位职责

　　1、商务方面:拓展市场,寻找、筛选海外销售方;供应洽谈,落实供销细节;

　　2、销售跟单/生产计划:负责接受国外订单,转化为生产订单;

　　3、供应链:跟踪市场预测,落实物料供应,掌握提前备料和供应安全之间的平衡;供应风险管理,供应商管理,保证供应安全、协调生产、控制成本;新供应商寻找;

　　4、物流管理:订单的运输、仓储管理,进出口单证操作和管理;

　　5、出口退税:以出口退税为核心,制作单证、开具票据并向国税局申报;

　　6、成本维护:结合库存管理掌握产品实际生产成本。

　　招聘要求:

　　1、本科及以上学历,有同等岗位或者相关工作经验者优先;

　　2、熟悉制药行业商务流程及供应链管理,熟悉进出口业务;

　　3、具有三年以上商务或者供应链管理经验。岗位职责；

　　1、商务方面:拓展市场,寻找、筛选海外销售方;供应洽谈,落实供销细节;

　　2、销售跟单/生产计划:负责接受国外订单,转化为生产订单;

　　4、物流管理:订单的`运输、仓储管理,进出口单证操作和管理;

　　5、出口退税:以出口退税为核心,制作单证、开具票据并向国税局申报;

　　6、成本维护:结合库存管理掌握产品实际生产成本。

　　招聘要求:

　　1、本科及以上学历,有同等岗位或者相关工作经验者优先;

　　2、熟悉制药行业商务流程及供应链管理,熟悉进出口业务;

　　3、具有三年以上商务或者供应链管理经验。

物流岗位职责9

　　1、负责公司进出口关单的登记和整理。

　　2、负责与海关，商检部门联系，确保所有进出口相关事务操作合法有效。

　　3、熟悉海关相关法律法规，以海关规范要求对各部门的报关业务进行协调。

　　4、按照海关规范要求进行商品归类，对商品作出hs编码建议。

物流岗位职责10

　　职责描述:

　　1、配合第三方展开内部相关部门的需求调研;

　　2、根据需求,确定详细的蓝图设计、流程设计、功能设计等;

　　3、项目过程中风险控制,并及时作出干预措施;

　　4、项目过程中新技术的学习吸收;

　　5、软件产品的测试、修改、验收;以及后续的二次开发。

　　任职要求:

　　1.有3年java开发相关工作经验;

　　2.精通oracle数据库,精通存储过程开发调试;

　　3.精通javascript,和html5前端开发;

　　4.熟悉普元eos平台的'优先;

　　5.有较强的逻辑思维、沟通协调、解决问题和创新能力。

物流岗位职责11

　　1. 客户日常的查询、咨询、货物跟踪等需求的支持

　　2. 已发运货物的.状态跟踪及系统更新

　　3. 制作业务需要的相关报表

　　4. 已收发货物的文件处理

　　5. 异常事故的处理、跟进

　　6. 管理单据系统录入

　　7. 其他领导交代的工作

物流岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

　　2、填写有关采购表格；

　　3、完成采购主管安排的其它工作。

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，

　　2、熟悉采购流程，良好的`沟通能力

　　4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

　　5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

物流岗位职责13

　　物流操作苏州急创速国际货运代理有限公司苏州急创速国际货运代理有限公司,急创速岗位职责:

　　1、负责快递包裹的数据录入,打单,贴标签

　　2、包裹操作好以后协助同事集包装包

　　任职要求:

　　1、高中以上学历,具备一定的英文基础;

　　2、熟练??操作计算机,会excel等办公软件的使用;

　　3、打字速度快,性格开朗乐观,有良好的`沟通能力和团队合作精神;

　　4、能独立处理问题,工作认真负责,具备良好的客户服务意识并能承受一定的工作压力;

　　5、具备良好的专业素养和职业操守,责任心强,诚实敬业;

　　6、吃苦耐劳,具备相关工作经验者优先。

物流岗位职责14

　　职位描述

　　1、大专以上学历，最好物流专业，应届生亦可；

　　2、吃苦耐劳，善于处理繁琐事务；

　　3、头脑清晰对工作有想法；

　　4、能接受休息时间打电话处理突发情况。

　　岗位职责

　　1、负责公司在各商场之间调货、送货；

　　2、新品上柜大货接货、送货；

　　3、送员工生日蛋糕；

　　4、各类其他物料收、送或购买

　　5、公司安排的其他临时工作。

物流岗位职责15

　　岗位职责

　　1、负责全厂每月月底盘点，包括人员的安排和调配。

　　2、负责盘点结果的抽查、复核和监督。

　　3、盘点报表的核查。

　　4、对盘点结果的奖惩执行。

　　5、物流的'安排、联系及管理。

　　6、物流报表的汇总。

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