学生会主席工作总结(合集15篇)
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结你想好怎么写了吗？下面是小编收集整理的学生会主席工作总结，希望对大家有所帮助。
学生会主席工作总结1
尊敬的领导、老师，同学们：
大家晚上好！
时光荏苒，转眼间，我们08级学生会全体成员已经不知不觉中走了一年，去年我们坐在这里，是为迎接新的挑战，而今天是把学生会的接力棒传递给新一届学生会的时候。此时，在我们卸任之际，即有愉悦，又非常不舍。愉悦的是，看到我们的师弟师妹们比我们更加优秀；不舍的是，学生会给我们留下了那些记忆。
我记得去年此时我站在这里，代表08级学生会干部表达了我们对学生会工作的信心与热情。在过去的一年时间里，我们在系领导老师的的关怀和指导下，在学生会所有学生成员和身边同学的支持中，我们集思广益；在承前启后的工作中，我们与时俱进，主动参与、配合系学生科老师工作，不断完善学生会自身建设，在创新中拓展学生会文化活动，在磨练中走向成熟。
下面我来整体回顾一下本届学生会的工作情况：
首先，组织制度建设方面：在上一届学生会工作的基础上，有选择地继承，有原则地创新；在自身建设上，严明纪律，明确职能，细化分工；制定了学生会纪律处罚制度；创建了创业与就业部，进一步完善了学生会日常检查制度与宣传制度；在纳新机制上，我们经学生会主席团初选，然后进行复试，在经过系学生科老师和学生会干部的现场提问，层层选拔后，学生会干事的工作效率大幅提高。我们还主动组织学生会成员对新生进行早晚自习、夜不归宿、宿舍卫生、英语寝室、大功率电器等检查，及时公布检查结果，督促出现问题的同学改正，促进了我系学生规范日常行为，培养良好的`文明修养，提高综合素质。同时也锻炼每一位学生会成员的意志和意识，锻炼出一批优秀的学生会干部。现在学生会已经能积极主动完成系领导老师分配的工作，切实做到了自我管理、自我服务的宗旨。学生会的各项日常活动能够有条不紊的进行。
其次，校园文化活动方面：在继续往届的男生节，学院足球赛，宿舍文化艺术节，辩论赛，科技艺术展等传统活动外，我们还创新地由各部门策划、协调，共同举办了首届“自动化系迎春杯篮球赛” 、毕业生欢送晚会、毕业生图书义捐活动等创新活动，得到了同学们的一致好评。在今年的学院运动会中，在同学们的大力配合经过学生会全体成员的不懈努力，我们取得了精神文明奖；我们还配合系团总支学生科组织筛选学生参加学校组织的大学生创业计划大赛、大学生模拟求职面试大赛等活动，并且取得了一定的成绩。
作为08级学生会主席，我目睹了学生会全体成员一起工作的每一天，在此，我代表全体学生会成员感谢系领导老师对我们学生会工作的大力支持，谢谢你们给了我们这个舞台；其次，我要感谢全体学生干部对本届学生会工作的支持，谢谢你们！
最后，希望新一届学生会继续坚定理想与信念，再接再厉，将学生会打造成团结一心、和谐进步的团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，营造“良好的文化氛围，为把自动化系学生会建设成为老师们信赖、同学生满意的优秀学生组织而不懈努力！
祝领导、老师身体健康、工作顺利！
祝同学们学业进步，事业有成！
谢谢大家！
学生会主席工作总结2
时间转眼即逝，回顾过去将近一个学期的时间，学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件，虽然规模小，但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加，虽然各部部长及成员没有足够的经验，但是深入同学们中调查的实践过后的活动，仍被同学们喜闻乐道。
作为主席，这一学生会的领导人物，我们深感这份工作的压力，但压力即使动力，我们在实践中寻找经验，在过去学生会成员那儿仔细寻求经验，然后认真到落实实践活动中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，增强自己的精神力量。
学生会换届之时，对学生会的工作可能存在着一些问题，但是能过很快的恢复自己的状态继续迎接挑战。要知道当环境变化的让自己无法适应时，应第一个想到是改变自己而不是改变环境。要让同学们进一步认识学生会成员，更是学生会成员深感肩负的责任重大，更加严格要求自己的日常行为举止，力图在同学们的心中树立一个良好的形象。
为调好各部门的工作，各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会主席、副主席秘书长联系。计划好各项活动所需的经费和奖品，时间、活动场所，以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排，例如演讲比赛得初选，文艺演出的初选等工作在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
在我的第三届学生会主席任期即将届满之际，我回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带。我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足。收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子。
第一篇章：回顾过去
在过去的一年中，校团委学生会的成员，在团委马老师的带领下，积极配合学校，老师完成了各项工作。下面我总结一下各个部门的工作情况。
校团委：校团委的成员主要是配合团委完成好团员的纳新工作，在本学期，又审核通过了新的共青团员，为共青团注入了新鲜血液。并且完成了每天的大课间出勤情况的检查。
宣传部：宣传部负责每期板报的检查和评选，通过照片的形式评出优秀的班级板报，并展示在学校的板报展示园地中。还负责每天的午讲工作。
编辑部：编辑部的成员收集了不同年级同学的大量文学素材，经过整理，筛选，刊登在校园博客或者出版在校园报刊《心韵报》上，为校刊提供了大量的材料。
生活部：生活部协助老师完成了每周的'卫生检查工作，并对学校的卫生起到了监察的作用。
策划部：策划部在本学期也策划了大量活动，如校园艺术节，和上个学年的联欢会，起到了重要的作用。
不仅如此，作为一个团结的整体，我们也参加了大量的课外多动，比如大年初一养老院慰问老人，给老人带去欢乐；去消防站学习消防知识，把知识普及到校园；参观学习南大师大等一系列社团。
总结：及其忙碌的一学期中，面临着各种问题与挑战，学生会全体成员团结在一起，发现问题，解决问题，积累了宝贵的经验。
第二篇章 深入剖析
这一年，我们学生会协助老师的常规管理工作中也发现了一些问题。
在检查课间出勤时，没有做操任务的年纪经常有在没有规定的时间内出班活动，并且屡教不改，希望下届学生会能够提前在各班宣传好纪律规则等，并与其班主任做好沟通。
另外一些学生会成员没有做到以身作则，没有做到一个优秀的学生干部的职责，在新的学年中，希望对学生会内部进行整顿。使其变得越来越充满正能量。
这一年，在我们成绩斐然，累累硕果的同时，我们也要清晰地谦逊地正视自身当中的不足与缺点，所谓神枪手，其实是子弹喂出来的，我们只有善于发现错误，正视错误，绝不再犯同样错误，才能有所提高。作为学生会主席，我主要有以下几点不足：
1） 筹备活动时，未详细做好计划，导致部分活动时间没有清晰的时间表。
2） 日常工作时，工作方式不够合理，人员安排和组织协调不够妥善。
3） 开展活动时，思路不够开阔，缺乏创新
4） 安排工作时，缺乏沟通，没有做好各部门之间的调和剂。
5） 问题出现时，没有及时发现，导致问题扩大化。
6） 内部风气纪律问题，由于嘴硬心软，许多问题并未跟踪处理。
7） 执行力不够，没有及时完成工作计划。
8） 品牌活动，特色不强，活动的宣传不够，请柬未能及时送达。
第三篇章：寄语未来
我们14级学生会进入了收尾阶段，在这里，我想送给15级学生会三句话：
第一句 人人心中有盏灯，强者经风不熄，弱者随风即灭
不知道你们是否从我们身上学到了什么，你们看到的是我对你们严厉的管理，而我仅仅是希望你们戒骄戒躁，就像那句话一样，莫将自己裱起装框，否则将被天空彻底遗忘。希望你们在以后的工作中，脚踏实地，不仅仅要做好分内的工作，也要协助其他部门处理好工作，不要出现互相推脱，互相指责。
第二句 往远处看，往近处想，往细处察，往深处解
往远处看，目光远一点，要有超前意识，制定合理的工作计划以及时间表。往近处想要做好活动前的策划，将活动中可能出现的各种问题提前做好准备，从而从容应对。往细处察考虑事情要全面。
第三句 有所得是低级的快乐，有所求是高级的快乐
不要想在这里得到什么，要想在这里学到什么。当问题和挑战来临的时候，其实是机遇，不要想着应付了事，一旦产生了惯性思维，就很难打破思维的限制了，当我们给你们布置任务的时候，你们的思维是你怎么说，我怎么做，你没给我分配，我就呆着，这是一种毫无进取心的行为，你可以协助别人或者看哪里有问题，提出问题，事情交给你，不会将所有细则都告诉你，那样其实就不用你去做了，更体现不出你作为学生会成员的价值感。有所得是低级的快乐，有所求是高级的快乐。
学生会主席工作总结3
时间过得很快，三月份工作总结刚写好不久四月份就过完了，对于这个月的工作也要好好的总结一下，四月份我们学生会最主要的活动是管理技术学院第四届谁是技能王的技能节活动，这个活动对于我们干事来说又是一次锻炼，也可以说是他们接手下一届学生会的练兵场，在这段时间里他们也很辛苦，我相信他们也学到了不少东西，我们举办了这么多的活动他们也应该学会怎样才能举办一次成功的活动了。
技能节我们系有两个活动：商业实战大赛和谁是炒股王。对于商业实战大赛我本人参与的比较少，只有决赛阶段有一些参与，同时对活动的重视度不够，也了解的不够，有人问我关于商业实战大赛的`活动细节、进程或者安排我都不是很清楚，在这里要作一下检讨，可是幸运的是这个活动干事们完成的很出色，他们被分成四个组，来分工协作完成，这说明了他们已经完全有实力举办一次成功的活动，只是缺少历练的机会，我相信他们可以做得更好的！
这个月我还做了一个工作，就是看了三月份所有的工作总结，尤其是干事们的工作总结，我为他们的成长和进步倍感欣喜，同时为他们一些问题感到担忧，有超过一半的人在总做总结中都提到他们有过退出学生会想法，他们的坦诚是值得肯定的，从另一个侧面来说他们还不够坚强，还没有能够承担起主宰学生会的责任，有这个念头就是一个错误的想法，从始至终我未曾有过这样不负责任的想法，我一心想做好自己的事，而有些干事随波逐流、没有主见、不能承受一定工作压力，说的轻一点是逃避责任，说得重一点是对自己当初的否定，也是对自己不负责任的表现，所幸他们没有离开，说明他们成功战胜了自己的心魔，这是值得为自己庆幸的，留下来的每一个人都是经过千锤百炼的精英！
这一个月我主要负责炒股王活动的相关事情，我主要做的工作是：前期的策划初稿，联络沟通指导老师，负责申请实验室炒股场地，和各系主席团沟通合作。我们的活动是从三月三十号中午开始至三月二十六号结束，可是由于系统问题我们的活动实际是采用二十三号收盘时的排名，比活动计划提前两个交易日结束，由于数据丢失鹿胎膏哪个牌子好没办法恢复，我们最后问了十几名参赛选手才把结果整理出来，从来没有想到会出现这样的意外。对于这个活动有很多地方做得不够好：
首先是因为没有举办类似活动，经验不足；
其次是这个活动从整体上不好把握；
再次，没有做好充分准备，时间太短没有做培训；
第四，活动形式不够好，没有组织大家集体交易；
第五，活动的影响不够，参与性低。
这个活动没有充分调动学生会干事的力量，刚开始我个人自评们出于对他们的考虑，他们本来对商业实战大赛有很多工作要做的，我们不想让他们两边负责而太累，可是现在才发现他们对这个活动了解不足，要是以后要举办这样的活动就没有经验可循了，现在我唯一可以弥补的就是整理好活动的所有资料，供他们下一届参考。
学生会主席工作总结4
不知不觉，学生会就这样又过了一届，身为轨道工程系团总支学生会副主席，从接到换届的任命书以来，身上就担任着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名体育部部的部员转表到学生会副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想的工作方法的转变。按照老师的指示，开展了自己的工作。在工作中积极配合老师和主席按时按量完成分配的任务。下面是我对我所分管部门的总结
体育部：体育部是院系全民健康运动的积极倡导者和组织者，主要职责为调动学生的积极性，参加体育运动、健康运动，为学生以后的学习生活打下良好的身体基础，组织学生参加各类体育竞赛、体育活动，并负责举各种体育竞赛、体育活动等。
开学体育部组织筹划了“迎新杯篮球赛”，完成了系篮球队、足球队的组建工作，积极组织参加了校院里的篮球比赛等。
外联部：在纳新工作刚完成不久，我们就举行了本学期第一次出去拉赞助活动，大家都在用心投进工作使新干事体验到外联部的工作，也为我们学校增添了援助，比如新生开学饮用水，400元思维特健身房赞助费以及1000元眼镜店广告赞助费这都是大家的成果也锻炼大家的交际能力，此活动不仅让大家意识到，外联部工作不是那么简单，还要努力学习课外知识的潜力和本领同时还丰富大家的业余生活也为即将到来的应聘工作打好基础。
总体来说各部门内部团结协作，相互理解共同完成工作。所有成员都有责任心，积极性，塌实肯干。但金无足赤，人无完人。
下面我总结下不好的方面：
1、个别成员没有做到善始善终，日常中作中做的不尽人意。
2、个别尘缘不能和同伴很好的信任和理解，包容和容纳，出现一些小矛盾，成员素质有待提高。万事万物都有两面性，积极方面和消极方面，我们既要总结经验，也要吸取教训。这段时间的工作总结就到这。
下面我对今后的工作提一些看法，合理的希望，能给大家的.工作带来好处，不妥的也希望大家不要起消极作用：
1、学生会是一个团体，一个组织，因此，大家都要有一个共同的目标，心往一处想，力往一处使，形成强大的凝聚力，才能高效的完成工作任务，提高成员对组织的自信度和依赖性。
2、各个部长都有一颗负责的心做好本职工作，不断提高自己各方面能力，在团队中起到模范作用。
3、所有成员要相互理解，相互信任，用宽广的胸襟与他人交往，总结经验锐意创新，做到及时发现问题，提高工作效率。
4、每位成员都要处理好学习，工作，生活和感情相互之间的关系，做到互不影响。在此，我也衷心希望，学生会的工作水平不断提高得到广大生生的信任和支持，我也非常感谢系领导和老师们对我的信任，给我一个发展自己，锻炼自己的平台，没什么可以给大家的，但我会加倍努力争取一个好的结果回报给大家！一分耕耘，一分收获。我相信：坚持一定会有收获！
学生会主席工作总结5
不知不觉间，已近期末，在学生会的第五个学期已经快结束了。每年这个时候都要写总结了，都有许多感慨。两年多了，其实有时也有些烦了，厌了。
以前，学生会是我最开心的地方，可这一学期以来，开心少了许多。也许是身份改变的原因吧。第一次自己完全独当一面，感觉压力很大很大，自然而然的笑脸少了许多。同时，大一新成员总是对主席这个名称有些害怕，虽然主动加强了与他们的交流，但这需要一个过程，感觉要大家都很快乐的融合在一起，还是有一些困难的，总是有一些人无法放开来，所以在一起开心的时间就少了许多。另一方面，自己大三了，需要思考的也多了许多，毕竟离毕业也不是那么遥远的事了，烦恼也就越来越多了……
依旧记得十月七号晚竞选主席团的`场面，站在发言台上，很紧张。内向的自己第一次站在一百多人面前发言，瞬间脸就红了，那晚真的很失败很失败。最后宣布结果的时候，当宣布我当选的时候，自己很平静很平静，似乎与自己无关。也许是因为结果早在预料之中吧，但的是，我知道以后一年对我来说是很大的挑战。虽然在这之前，主席已经放权，许多时候我基本上就是在行使主席的权利，但那时，后面还是有一个人顶着，不用担心太多。但这之后，一切都需要自己独自面对，不出所料的发现能力的不足，以前给自己“将才非帅才”的总结是多么的贴切。有人说过：伟人都是被逼出来的。也许是对的，所以许多时候不得不硬着头皮向前。自己之前的一些想法也开始在学生会里实行了，效果也许还不错。由于自己的大局观的不足、水平的不够，我对大一新生的培训很难从较高的角度进行，所以有时感到举步维艰。的时候，我只能依靠以前的经验和自己的性格来对他们要求，所以在细节方面和纪律性上他们做得很好。但在工作能力上，由于北区客观原因上的限制，他们得不到太多的锻炼，我只能让他们多写策划，引导他们去思考，可这又不得不面对一个问题，自己个人在策划这方面也没什么经验，于是效果很难得到保证。
内向的性格使得我许多时候不知道如何去与人交流，这也直接导致了我与老师之间的交流过于缺乏，许多问题得不到及时的解决。这是我急需改进的地方。
总的来说，一学期来，北区综合办公室整体工作能力得到了一定的提高，个人素质方面更是取得了长足的进步，建立一个融洽的大家庭的目标也基本完成。但活动的匮乏使得使得整体的进步达不到期望的水准，下学期的北区映像系列活动是一个很好的突破口，从这学期开始，我们就开始认真策划，做到完美，使大家在这一些工作中获得，进步更大。
这篇总结严格算来并不能算作工作总结，的是我个人的一些想法，也许很乱，但这是我自己的一些反思，工作方面基本在北区综合办公室总结中都有，我也不想多说。希望在下一学期，学生会能做的更好，北区综合办公室能在最后一学期里留下浓墨重彩的一笔，同时自己的不足也能得到改善。
学生会主席工作总结6
生活部：
在部成员的积极督促下，有了很大的进步，07届同学的宿舍、教室卫生还有些欠缺。部内各成员之间相处和睦、团结，能认真完成部所下达的任务，能按时，按质完成。该部为推进学生公寓文明建设，为校园建设献力，特地在近期启动了文明星级宿舍评比活动。同学们积极表现，认真做好本职工作。本次活动在一月末结束。
文体部、学宣部
各项工作也进行得井井有条，有序活动。起初早操的情况并不理想，经通报批评与老师的教育鼓励寻类下，同学们的状况日趋渐好。女工部则通过召开各班班长会、全体女生室长会等在沟通中，积极融入大家的生活一星期进行一次工作总结，及时了解，解决疏通，为大家排忧解难。通过学生会与同学们的接触，不但怎金了彼此的信任，还提高了工作的效率。
纪律部：
制定班级量化考核细则。对在工作中不注意方式经指导老师的启发教育和指正下，各成员之间工作有了很大的`改观，并化解了一起又一起的矛盾，在活动中，纪律与秩序也有所好转。
学宣部：
主要工作为监督同学们，营造良好学习氛围而工作。每天早上7：00-7：10晨读时间有专人检查，晚上6：30督促同学们早到教室。每周定期检查小黑板，照例每班每人一张钢笔字等，为我院文化建设添砖加瓦。在迎新活动能够中还就、举办了小报展和钢笔字展等系列活动，赢得师生一致的赞誉。
综上所述，各部门工作运转良好，各项工作均已落实到位。希望新老学生会成员继续坚持，努力拼搏。学生会同学以身垂范，一马当先，积极参与作好表率，使得在学生会的组织下，不断完善全会，真正为同学们分忧解难。
学生会主席工作总结7
20xx-20xx学年即将结束。下学期与上学期相比，学生会工作在很多方面都有了长足的进步。但同时也暴露了不少新的问题。作为学生会副主席，我将以自己分管的部门为重点，对全体学生会的工作做如下三方面的总结。
一、学期工作概况。
学期之初，我们完成了学生会内部组织结构的调整，对团学工作考评有了初步的了解。新组织确立后，各部门在各级领导和老师的指导下，积极按照工作计划开展一系列活动。本学期，我们有条件、有能力参加的活动依然较少，但各部门依然尽了最大的努力，争取把学生工作做得有声有色。比如文艺部组织参加校第六届大学生文化艺术节系列活动，取得了不错的成绩。生活部继续进行宿舍卫生检查工作，督促同学们养成良好的生活习惯；同时也配合体育部做好各种比赛的后勤服务工作。活动详情有负责人记录，在此不做赘述。
二、工作中出现的问题及改进意见。
（一）部分计划工作在实际中没有得到落实。虽然说“计划赶不上变化”，但我们的工作计划缺少实际的可操作性，有些计划太过空想，并不能在具体工作中起到指导作用。比如“加强学生会信息化建设，建立我部学生会页面”这项。到目前为止，我们的网页还没有建立，宣传工作只是依靠学校网站。其实建立我部网页很有难度，尤其是维护和管理工作，几乎没有人有这个技术。校学生会给我们每个院部都有一个页面，但至今没有向上传信息，而且我也认为校学生网站的影响力和权威性也并不够大，如没有硬性要求，可以不传。再比如“通过各种渠道积极走出校园”一项，我们现在受限于资金、人力、物力，很多活动在校内开展尚有难度，何谈走出校园？
下学期的工作计划，我觉得应该做到“低起点，高要求”。做好做精力所能及的工作，在条件允许的情况下，再去谋求更高更深的发展。工作计划是一学年工作的总纲，学期结束时，不免会让人将实际工作情况与之做对比，如果发现很多计划都没有实现，难免会产生心理落差。
（二）各分管副主席的职责与工作意识。一直以来，我们主席团内部都不缺乏交流，只是在上情下达上出现一些问题。作为副主席，我们的职责就是协助主席做好学生会有关工作，明确责任分工，直接抓紧主观部门的给项工作和活动。副主席是联接主席团和各部门的纽带，最关键的就是要做好“上情下达”。这方面，我们做的不够好，很多事情各部门都不了解，更别提开展工作了。每次开完会后，副主席都应该把上级及主席团的工作计划、布置得任务及指导意见及时地反馈给各部门的负责人。让各部门明确自己要做什么，怎么做。学生会虽然分部，但工作不是由哪一个部门垄断就能做好的。这就需要各部门之间加强协调与配合。副主席首先应该指导部门工作人员树立合作意识，主动和其他部门联系。在受到阻力时，可以由分管副主席负责出面调解。
（三）与纪检部工作相配合。纪检部的工作很有难度，今年纪检部工作做得很细致，对学生会各方面的工作都做到了监督，同时也提出了很多好的建议。但是各部及相关人员对纪检部提出问题的回应却是少之又少。不管提出的问题是否存在，建议是否可行，我们都应该有个回应。之前有不少人对纪检部的工作存在或多或少的意见，现在别人提出问题，却被搁置不顾，那还有什么理由要求他们提高工作地积极性,又有什么权利去指责呢？
既然提出了问题，就不会是空穴来风。这也是给我们提供一个审视自己，检查工作的机会。针对纪检部提出的问题，我认为应该建立一个解决机制。包括存在问题、建议方案、受拒理由和解决情况，这样才能不断改进工作，提高监督结果的执行质量。
此外，纪检部今年由团总支直接管理，表面上时增加了纪检工作的权威和力度，但在一定程度上，也造成了纪检工作和学生会整体工作的脱节。所以，要么将纪检部交由主席重点管理，要么就撤销纪检部，将其权利上移至团总支或转移至办公室。
（四）注重工作细节的把握。通过我对各部门在做具体工作过程的了解，我觉得我们应该加强工作细节的把握。我们参加的大部分活动都是本着学习的态度，这样，过程就显得比结果重要得多。也可以说现在我们是在积累经验，为以后更好地工作打下坚实的基础。（1）注意每次活动资料的保存。其实在开学之初的工作计划中就提到过，“要注重保存每一次活动的原始资料”。但是实际工作中，仍然缺少这方面的重视。（2）前期策划与后期总结的完善。在前期策划方面，这学期做得比上学期好很多，各部策划时都很认真，只是处理一些细节问题上，比如防冷场，如何提高同学参与的积极性等细节上还有待提高。但是后期的总结做得不好。一是总结不及时，二是总结不认真。每次都需要上面催促，有时甚至就不了了之了。（3）建立电子档案的意识不强。现在的资料基本上是存在电脑里，很多都要形成电子档。所以，以后的材料基本上都要做成电子档，尤其是在报名时，特别要注意学校通知，及时通过网络传输信息。
（五）提高学生参与活动的积极性。我们部的人本来就少，每次参加活动，出去参赛选手就没有人到场了，气氛一点都不热烈。虽然有很多活动在本部举行，我们从北区过去不太方便，而且活动多在周末，很多同学有自己的事，但是为我部同学加油助威也是我们的一份责任。在这里，我想指出的一点是，有时不是同学们不去参与，而是我们的宣传工作不到位。可能有些同学都不知道什么时候在什么地方举办什么活动。这一点就需要我们深刻反省了。在以后的工作中，一定要注意信息的及时发布。并将学生会成员参与活动情况纳入考评机制。必要时可以采取强制措施。
（六）加强学生会成员的形象建设。学生会是代表广大学生利益的组织，其宗旨是服务学生。学生会成员理应是一批思想道德素质高，个人作风过硬的'学生骨干，在各方面都起着模范带头作用。成员的作风在很大程度上代表着整个学生会的形象。比如，签到出勤方面。有的成员只是签个到就走人，或者上到一半的自习，很随意地就离开了。既然定了制度，就是要以此来约束学生会成员的行为，如果都那么漠视这些规章制度，那么我们有什么必要制定，又有什么资格去要求别的同学去遵守呢？
针对这种情况，可以建立一个内部成员的考评机制。将平时的表现量化为分数，并且直接与评优评先挂钩。尤其是下学期，学生会新进成员一定要加强纪律性教育，首先就是作为学长的我们要以身作则。
三、未来工作展望。
对于下学期的工作，除了要注意以上六个方面的问题外。我认为还有很多方面要提前做计划，尤其是对学生会招新工作。这项工作我们没有接触过，当然可以从别的院部借鉴经验。但鉴于我们部的特殊情况，我希望各部能利用暑假好好想想自己的部门需要什么样素质的人才，将招新的标准有重点、分部门地列出来。同时也好好反思一下自己一学年来的工作，准备角色转换。
总体上，经过一年的发展，我部学生会已日臻成熟，相信在领导老师的悉心指导下，在全体学生会成员的努力下，我们的工作会做得越来越好。以上总结，难免不足，恳请指正。
学生会主席工作总结8
本学期学生会工作进展的比较顺利，从整体上看比较好，没有什么大的问题出现，但在某些方面，还有待于提高，在有一些工作的细节方面，还存在一些问题，需要及时改正，在工作方面，我们应该认真考虑．调整，为今后的工作打下良好的基础，下面我将本学期的工作做个总结：
今年秋季学期德育处扩宽了学生会的招生人数，这次加入学生会的成员，是建校以来，人数最多的一届，往届留下来的成员12人，新加入的学生会成员共13人，本届学生会成员总25人，由于新学生会成员的加入，也为学生会的工作带来了，比较好的成绩，特别是食堂值勤工作，虽然食堂值勤比较麻烦，容易得罪人，但他（她）们仍然坚守在自己的工作岗位上，一刻也没有耽误工作。他（她）们辛勤地服务学校，为老师。同学们办实事，不断地为更多的人，认可学生会的工作而努力奋斗。在生活中，他（她）也不断要求自己。改正自己。同时，也不断地使自己那就努力学习，虽然，他（她）们有时也好会偶尔地犯一些错误，但他（她）们能知错就改，对于学生会。德育处所指派的工作也能按时。按规的完成。
由于今年学生会机制构建渐渐完善，学生会的工作也作出了相应的调整，“文明班级评选实施细则”的实施下发后，我们全体学生会成员也在积极。努力的去适应，改变原来的工作方法，从大大小小的会议中也在讨论工作中出现的一系列问题，使我们的工作完善，下面我就将各部的工作作一个简单地总结：
宣传部：由于广播系统的建立，播音制度的健全。程序上的改革，让我们遇到了很多的问题，但通过我们多次实践和开会讨论研究。现在，我们的播音工作以在慢慢地走上了轨道，相对以前来说，我们有了一个历史性的转变。不管是从内容的排版，还是播音员的播搞，都从不同的程度上有了进步，我们相信，通过我们的努力与刻苦的研究，在用不了多长时间，我们的播音工作将会完成的出色。出彩，让每一位在职校的师生都感觉满意。
学习部：对于“德育管理公示栏”的填写，我们学生会的学习部面对过许多的问题，小到公示栏的书写困难，大到各班查阅时，对于我们工作的不理解，但我们都迎难而长，克服了重重的阻碍，将公示栏上的内容，填写的更详细。更清楚。更便于查阅，在书写不上时，我们用最笨的方法也及时地公布了出来，让每位来查阅的老师。同学，不被耽误。
生活部：在展开工作时，通过他们的反映和我平常的观察与核查，他们的工作也还有一些问题： （1）在检查清洁区时，各班打扫的比较缓慢，在加上“文明班级评选实施细则”的实施，规定清洁区只加分而不减分，好多班级的值日生都抱着消极的.态度去对待，同时，我们发现了问题，通知到了相应的班级，但相应班级的值日生迟迟不行动。（2）。本学期学校注重环境卫生。环保意识，杜绝使用一次性的餐具，提倡自备餐具严禁将熟食带出食堂，但有些学生不服从管理，强行将熟食带出食堂，值勤人员难以制止。
体育部：通过我们两操（集会）的检查发现本学期以来各班的集会。上操速度稍慢，广播音乐响了半天，有些班级才慢慢地走出教室，等到主持人“立正”后，还有三三两两的人才慢慢地走到队伍中来，在做操。集会时，不认真听讲，在下面讲小话，这些都是以高三年级最为突出，为了促使同学们做好两操。听好集会内容，在集会时有一个良好的持序，望德育处及学校的领导要求到相应班级。
纪检部：今年本学期高一新生入校，使校园中涌现出了一批小混混，在校园内惹事生非，经常性违反学校的校纪校规，有时，还公然同老师在公共场合下发生争执，不服从管理，这严重地影响到了学校的教育教学持序，新生的加入，也使我校的“烟民”大幅度增长，他们有些公然在公共场合下吸烟，以二。三楼的最为严重，使同学们上厕所时，都难以忍受，望学校领导及德育处加大管理与制止。
时光如流水一晃而过，转眼间这学期又快要过去了，本学期以来，我又学到了很多东西，在工作和生活中都有了较大的进步，不过这都要感谢德育处各位领导的支持，是你们的支持与鼓励，我才能把学生会的工作做到这么好是你们的帮助，我才能带领学生会的全体成员得到全校师生的认可。
学生会主席工作总结9
转眼间一个学期过去了，在学生会的工作也告一段落了。想想那些一起浆果的风风雨雨不由得让我对这个组织深深的留恋，一个付出便有一个收获。回想前期的工作我们有过辉煌也有过不尽人意，回想那中秋晚会.元旦晚会是举办的那样漂亮，这其中也有我们学生会的身影。送纪检部部长走时那个场面是多么的感人，让我深深的体会到这个组织的好处。
一个好的优秀的组织必须有严密的组织结构，严格的组织章程，健全的组织体系，合理的组织分工，只有在这一前提下该组织才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作，然而我们在工作上并不是全部是让人欣慰的。一个学期我们也没有办出自己的板报，一些很好的工作计划最终也成为泡影。当然在这也有我的责任。在工作的督促上我也做的很不够，自己也没有严格要求自己。导致工作没有达到预期的效果。这样的结果不也证明了我们学生会内部也出现了一些问题。一次我们应当重视学生会各部门工作计划的落实情况。不仅要有年度计划换要有短期计划。我们应要求工作计划是书面的，不能只是口头上的。要实质不能只是形式不能是虚无的。这样才能真正的为学生服务，才能工作的问心无愧。
总体来说这个学期的工作是富有成效的。但是也留下不少遗憾。存在不少问题。我们是一名大学生了，面对社会这个无形的压力。有很多很多的好想法在脑中闪过。可是因为一些客观的原因而无法实现。但我依然在寻求一个两全的位置，并为止在努力。作为一名学生会干部无疑是一种锻炼和挑战，很现实的一种挑战。而走向社会真正在社会上用的上的东西不一定每个人都能从这里学到。而我感觉我是幸运的，今天能写这么多完全因为这个组织有太多太多让我难以割舍的地方，太多让我回味的地方。这个学期也要结束了。让我们开开心心的回家过个年，来年继续努力。
责任与担当——学生会工作总结
“清清白白做人，干干净净做事”——这是我的处世做人的原则，自08年6月学生会换届担任林学院学生会副主席以来，我在工作上尽心尽力，兢兢业业，实现了工作理念和方法上的突破。现做总结如下：
做理论的巨人——在理论和决策上的创新
在副主席的位置上，我的工作不再是在活动开展时跑腿打杂，更多需要做的是在思想上提高一个层次，引领林学院学生会某些工作的突破和创新，因此，在工作上，我选择做理论的巨人，通过在南校区任职期间与其它主席、副主席的交流更多地发现学生会发展中存在的不利因素，讨论分析对策。本学期理论的创新主要体现在以下：
一、探讨协会发展的新模式，实现篮球队、排球队与协会的经验共享作为分管社团管理委员会的副主席，各协会的健康发展一直是我关注的问题，通过主席团各位成员的分析，我们一致认为协会的性质相当于兴趣小组，协会的本质不在于活动的举办或者对外宣传，而在于内部的建设，协会的每位成员才是协会真正的主人和灵魂，怎样积极调动协会成员的积极性是协会面临的问题之一。为什么协会的会长只能是大二的人来做，仅仅在协会锻炼一年的他们有这个意识、有这个能力把协会带领好吗？为什么协会成员不能有高年级的同学，为什么协会“留不住人”？这些问题存在已久，怎样解决是我面临的突出问题。
林学院篮球队、排球队组建已经有一段时间，无论从平时的训练，还是参赛时，我们都不难发现，同样是“兴趣小组”的篮球队、排球队的组织性、纪律性包括凝聚力都比协会好很多，在球队中也有不少高年级的学长学姐，这些学长学姐在球队里能起到很好的带动作用和影响力。球队的发展建设为什么比协会好很多，他们在管理上是不是有更好的方法和经验？基于这两点考虑，我在平时的工作中密切关注篮球队、排球队的各项制度建设、训练条例等，预计在各项制度成型之后进行核协会之间的经验交流探讨，使协会能大量引进球队的管理经验，走一条协会发展的新模式
二、在林学院学生会各部门之间实行副部的挂职锻炼，保证各部门之间的沟通合作以及工作的相互理解，培养学生会的复合型人才。
自从担任副主席以来，我发现，尽管自己有着两年的学生干部经历，但是在这个位置上处理各项事务时仍然显得略有稚嫩，稍显不足。尤其是从秘书处从事“笔杆子”工作的我，在自己所分管的部门上，存在着明显的对部门工作不了解、对某些活动的组织筹划不能提出建设性的意见，甚至不能很好的参与其中的劣势，究其原因，就是因为在之前的工作中对其他部门的工作参与不足，了解不深。因此，为解决下一届成员出现类似于我的这种情况，我提出了副部挂职锻炼的想法，在副部选拔时进行推行和试用。
很荣幸的，我的想法得到了多数常委的赞同，他们普遍认可我提出的学生会内部的交流问题和我提出的相关建议，因此，在本次副部选拔时就有成员到别的部门挂职。不同于学校的挂职锻炼，在学院范围内试行的这次挂职以“实实在在
挂职真真正正做事”为目的，力争为部门交流沟通搭建一个桥梁，为学生干部的素质拓展提供一方平台，为带动林学院学生会整体的凝聚力和战斗力起到实实在在的作用。对于挂职学生干部的考核和培养也是今后我们将面临的主要任务。
做行动的巨人——在行动上的脚踏实地
一、协助老师老师完成团委部分工作。
作为主席团的一名成员，我算是比较能在办公室“出勤”的人员之一，在这期间主要协助整理部分资料，如整理今年的招生就业工作总结，在年终评比之际做好材料的整理工作，我负责的学风建设类因为前期工作的疏漏，导致资料的不健全，工作面临相当大的困难，而当时面对着三天后交材料的任务，07级副部忙于准备考试，学风建设类又是在学院评比比重最大的一个项目，就是在这样时间紧、任务重的情况下，我加班加点最终完成材料整理的工作，80页的文档相信能给以后的学生会留下一笔厚重的资料。
另外，本学期林学院承办校级的大型活动中，作为主席团的一名成员积极参与其中，完善方案、模拟情景，做好活动的宣传工作。
二、参与、指导分管部门工作。
学期开始最忙碌的要数校园文化活动部，从迎新晚会到新生篮球赛，从校歌大赛到运动会，从新生拔河比赛到组织羽毛球赛，活跃在活动一线的是校园文化活动部这个部门，作为分管副主席，从组织第一个活动开始我就积极参与其中，尤其是在校歌大赛和迎新晚会这两个活动上，校歌大赛每次训练我几乎都能到场，看看新生的训练进度，看看校园文化活动部成员的工作状态，到场之后才能发现自己要做的太多，比如协助指导朗诵的同学，比如适时的调节一下训练的气氛，留意一下时候还需要什么帮助，虽然从表面看我不是像校园文化活动部成员忙碌着排队型、分声部等活动在第一线，但是在这期间我也付出了大量的时间和心血，南校区第一名的成绩让我激动了很久，这是我的自豪和光荣，是属于我们学生会全体成员的荣誉和奖励。尽管在去参加决赛时因为音响的原因错失名次，但我们学生会的能力、08新生的凝聚力是有目共睹的，相信在将来，我们还能创造更为辉煌的成绩。
在对待迎新晚会上，从节目最初的初审、话剧的训练、复审、一直到彩排，我都参与其中，与校园文化活动部成员一起为节目的质量把关，保证了迎新晚会的.顺利举办。
在目前正在进行的社团管理委员会、校园文化活动部、实践创新部部门的工作中，我也通过旁听例会、参与活动等形式参与其中，力争引导分管部门工作有一定的进步和提高。
三、服务同学——做好毕业生文明离校工作以及08年迎新工作。
上任伊始面临的就是毕业生的工作，在这一问题上主要做了毕业生安全工作，主要通过检查毕业生的晚归问题，通过巡查发现宿舍楼内外存在的安全隐患，及时发现和制止不文明行为，确保毕业生安全、文明离校。
新学期伊始，迎新工作成为学生会面临的首要工作，在开学报到的2天时间里，我主要做的是迎新报到注册组的监督考勤工作，在这期间，我做到了按时到岗，圆满完成本职工作，在小组成员的一致努力下，迎新工作进行得顺利条理。新生入学后的一系列工作，如开学典礼、迎新晚会等内容我也积极参与其中，取得了显著的成效。
四、选拔学生会人才
做好学生会人才的选拔，在这一点上主要是根据各部门的性质，为各部部长、主任的学生干部选拔工作把关、提出相关建议。
另外，对08级有意加入学生会的成员进行培训和面试，进一步熟悉08级学生会的新活力，确保学生干部在礼仪、能力上的过关。
五、班主任助理的带领和考核
为引导07级班主任助理迅速成长，更好的带领08级新生，在今年的9月到十月期间，通过每天的班主任助理碰头会，确定班主任助理应作的内容，应该具备的工作精神和态度，对她们的工作进行指导、帮助和建议，在进行一些活动时积极听取她们从08级新生处反馈的意见；收取班主任助理的工作总结，对她们进行监督和考核。
六、配合其他兄弟学院进行相关的活动。
因为分管方向的性质，在于其他兄弟院校的活动接触中比较多，本着互利的原则，我在看到其他学院的邀请函后会积极筹备，如本学期的“奥运之声”体育播音员大赛，积极推荐学院在播音方面有特长的08机学生如王小璐、李云霄、朱炜光等参赛，在这个过程中联系大二参加过相关活动，有一定经验的学姐、学长对她们进行指导，确保比赛的高水平和高质量。除此之外，还有推荐梁静参加文法学院的“风尚大典”。
写的都是小事，但我相信，正是做好了这些小事，才反映了对学生会端正的态度和热爱，有了这些小事，学生会的车轮才能正常的运转。
总结到这里，我想说，在对待学生会的工作上，我都是在尽心尽力的做，尽管可能某些方面成效不大，但是我真的问心无愧。因为没有部门的副部和干事，没有主席、部长的绝对权利，在用人上存在一定的局限，很多地方需要我自己去完成，包括理论上的、包括实践上的，在过去的半年多的时间里，我的时间被学生会的工作和活动压缩的十分有限。期间的辛苦、苦累我不想多说，那是一般人不能坚持和理解的，但是因为有了在学生会前两年的锤炼，尽管艰辛、尽管苦累、尽管有着同级人不能理解的眼光，尽管有着来自同学、老师上很大的压力，我还是坚持了下来，因为——“我对这片土地爱得深沉”，因为我知道，权力背后是更多的责任，荣誉背后更多的是担当，在副主席的位置上，在那么多的荣誉面前，我有必要承担这份责任，担当我应该承担的任务。
能做好学习、工作两手抓，两手不放松，是我在学生会工作中最自豪的地方。对学生会工作参与热情高，态度一如既往，我想这是我工作上最大的
特点。在这个位置上，我有必要服务学院发展与建设，服务学生会人员的成长与成才，服务于林学院广大在校生。为林学院学生会更为辉煌灿烂的明天积极奋进，贡献自己应有的力量！
剖析自身存在问题
（1）自身组织性、纪律性相对以往变差——集中体现在宿舍卫生上，一度出现“脏乱差”的情况，在老师批评后没有及时的纠正，产生这种现象的原因是多方面的，但是自身没有带好头的责任是不能忽视的，认识到自己这方面的缺点后，我们整改的力度很大，最终没有在学校的评比中给学院抹黑丢脸。
（2）时间观念淡薄——例如开会迟到，虽然自己的日程安排很紧，但是开会迟到是主要是由于个人时间观念淡薄的原因，以后我一定合理规划自己的时间和工作安排，在开会上绝对不迟到。在工作上也做到不拖拉，按时完成任务。
（3）在一定时期内处理校、院两级学生会工作出现偏差——尤其是学期初，因为刚刚担任南校区学习部部长期间，部门成员、制度不健全的原因，在学习部上分散的精力相对多些，这也是前两方面缺点产生的原因。
在老师、学长的提醒和指导下，我找到了自身存在的不足，并积极改进，找到两者工作的平衡点和切合点，做好“两手抓，两手都要硬”。在以后的工作处理中，我都会处理得游刃有余。
（4）个人在组织管理上的不足——由于此项能力的不足使得个人在培养、带领学生会人才的道路上不是很顺利，不过我一直在探索一个适合自己风格的组织管理方式，争取取得更大的成效。
记得有这么一句话“切忌做理论的巨人，做行动的矮子”——本学期，无论在理论上，还是实践中，我都积极探索，做行动和理论的“巨人”，这个巨人不是绝对的“巨人”，我成绩的取得离不开老师的大力指导，离不开学生会各位同仁的支持和配合，离不开朋友们对我的鼓励和帮助，你们都是巨人背后更伟大的“巨人”，谢谢你们！
学生会主席工作总结10
又一学期在不知不觉中渐近尾声，细细回顾这一学期，我们政治系的第六届学生会的工作历程是充实的、艰辛的，收获是可喜的、众望所归的。在学校“迎评促建”、“学风建设”的两面大旗的引导下，在院团委和上级学生会的大力支持下，我政治与公共管理系的依旧本着踏实勤恳的态度，依旧保持开拓创新的精神，积极主动地开展各项工作，并且在系学生会的每一位成员的努力下，在各方面都取得了显着的优异成绩，当然也还存在着许多需要改进的地方。现作本学期学生会总结如下：
一、加强学生会内部建设，不断提高组织的凝聚力和战斗力
第一、加强整体组织队伍建设，端正学生干部的工作态度，提高学生会成员的工作能力和工作水平，从而提高工作效率。本届学生会各部门助理经过层层选拔，初试和面试的删选，后通过一学期的考核方才确定最终录用者。这样前所未有的助理考核程序，优化了学生会组织结构，使事得其人，人尽其才。在学生会正式活动之前，我们还积极开展了系列部门培训活动，邀请原部门负责人对助理以及新任职的部长进行比较系统的培训，提高了工作效率，增强了工作的顺利程度，经过一学期的运作内部培训的效果是大家有目共睹的。
第二、完善学生会工作制度，建立健全考评体系，提高工作的透明度和规范程度。本届学生会在原有学生会条例的基础上，进一步完善了日常工作考评体系，并在实际工作中加强了对各部门活动计划、实施过程以及工作总结的指导与监督。新的部门会议制度、新的部门定期汇报规定、新的部门归档条例，都切实提高了工作的效率和质量。
第三、增强自主创新意识，提高独立开展活动的能力。本学期学生会较之往届，多了许多自主创新的空间。指导老师将权利与责任进一步下放到学生手中，各部也在学生会总的引导下独立开展活动，独立进行部门会议，充分调动了每一位成员的主动性，激发了每一位成员的创新性。
第四、不断加强组织凝聚力建设，构建团队型学生会。我们以提高各部门沟通为基点，以“沟通协作”为理念，加强学生会内部干部个人之间、部门之间以及学生会与系团委之间的沟通，通过组织内部交流会、户外游戏等方式为大家提供沟通的平台。通过沟通，学生会干部个人之间、各部门之间加深彼此的了解，工作协调性大大增强，凝聚力不断提高。
二、浓厚学风，务实求真，开拓创新，不断拓展多方面素质
我们紧密围绕“迎评促建、浓厚学风”这个主题，本着为立足专业、提高素质的宗旨，以搭建展示大学生青春风采的舞台为目标，积极与外界联系，开拓更新更大的活动天地，创造更多更好的实践机会。积极开拓，勇于创新，打造出一个又一个形式新颖、内容丰富、影响深远的活动品牌。
1、 浓厚学风，迎评促建
本学期是我校本科教学评估的关键筹备时期，所以我们的工作始终以迎评促建，学风建设为主线，从基础做起，不断丰富活动内容。如：面向新生的新老生学习经验交流会、系部“明日之星”的选拔、学习兴趣小组的组建、“书香致远 墨卷至恒”读书节活动等，着实浓郁了我系学生的学习气氛，提高了学习效率。本学期一大重任便是教学评估，我们深知这与每一位学生都息息相关，因此进行了宿舍文化评比、生活部定期检查宿舍等活动，努力营造良好的宿舍文化氛围，提升我系的宿舍卫生形象。
2、部门出新，拓展素质
学纪部的“明日之星” 、学通社的手抄报比赛、社团部的影视配音大赛、艺体部的语言类展示比赛、生活部的健康心理讲座、学生会合力开展的三人行素质拓展活动，这些都是本届学生会各部门开拓创新举办特色活动的成果，更值得称赞的是“三人行”、影视配音大赛等活动面向全院，这是本学期的一大重要突破。这些特色活动对于参与学生来说，拓展了他们的多方面素质，扩大了知识面;对于学生会各部来说，拓展了部门创新能力，提高了部与部、人与人之间的沟通与协作能力。这些成绩中也有宣传部和实践部的不少功劳，宣传部任劳任怨赶制海报招贴，实践部出外奔波为活动及时拉来许多赞助经费。本学期所拉到的赞助也比以往在数量上要多很多，更可喜的是所赞助的活动都获得了很大成功，这对我们学生会来说是激励也是动力。总体而言，本届学生会经过一学期的磨合历练，已从中提升了自身多方面业务素质。
3、社团活动，多而出彩
演讲与辩论协会本学期依旧顺利开展了协会的经典活动，即举办了第二届青春飞扬演讲比赛和新生辩论赛。两次活动皆在全院范围内展开，历时近一个月，效果尤佳，不仅提升了协会的知名度，还提升了我系知名度。对于与学生会成员一样是新接手的协会成员来说，这两次大活动都在能力与组织上锻炼了他们，为以后协会开展活动提供了丰富的经验积累。
人力资源管理协会本学期在推陈出新的理念下，举办了第二届校园模拟招聘会、职业生涯规划大赛和人力资源专业晚会。特别是今年的模拟招聘邀请了苏州新区、园区近三十家知名企业，各企业的相关负责人对前来咨询和应聘的同学给予相关的指导和帮助，本次活动不但在校园内影响很大，还受到了校外媒体的关注与报道。同时我们看到了，人力资源协会已逐渐走向成熟，有条不紊的活动组织、效果明显的影响力，都足以证明。更重要的是协会提升了我系人力专业的知名度，开创了打造专业品牌活动的新局面。本学期我们还成立了hr讲师团，也是本学期校企接轨、充分利用社会资源的典型事例，同时这也会成为以后学生会活动保持与努力的一个方向。
另外，为了拓展专业素质，凸显专业特点，我系还于本学期成立了劳动与社会保障协会，该协会的成立为社保专业的同学提供了施展才能的舞台，同时也将进一步拓展我系专业建设途径，为该专业人才培养模式进行了积极探索，提供了丰富的实践资源。
纵观目前我系社团活动较之往年更加突出了我系专业化特色，以提高学生专业能力为基调，更多的是为了学生就业而服务。
4、常规工作，不忘约束
从学生的.自习、宿舍检查，到《生活之窗》、《系刊》的编制工作，都无一不保持严谨、严格的一贯态度。虽然本学期中期自习考勤曾出现过一些状况，《系刊》工作也效果不理想，但可以看到在工作调整中学生会成员的成长，在不忘约束的常规工作中各部门工作都在走向成熟。
除此之外，值得一提的是在我校的运动会进行过程中，我系学生会在组织与后勤服务工作上也为我系代表队取得好成绩贡献了一份力量。虽然初期有些小状况，但在新上任不久的本届学生会成员的合力协调下还是顺利完成了任务。
三、保持优点，不断以实际行动改进不足。
成绩是有目共睹，值得肯定的，但是回顾本学期的点点滴滴，我们还是能找到许多目前仍存在的不足。
宏观而言，一是活动影响力不够。本学期活动数量上来说是不少的，形式多样，但是从活动效果、影响上观之，在全院影响力还不是很大，主要是宣传力度还不够。二是活动品牌性不够。创出品牌是活动能否吸引广大同学积极参与的首要前提。而目前学生会活动呈现出“多而不精”的局面，活动缺少品牌，总体缺少精品。
微观而言，一是个别工作存在沟通不足，沟通方式不妥的问题。二是在活动细节处理方面还不太全面。三是经费使用缺乏节俭意识。
因此，学生会下学期工作中要改进这些不足，我们应该：
①不断增强创新意识，强化品牌意识，走出固定的工作模式，寻找新的工作切入点。
②不断丰富活动形式，打造特色，扩大影响力，提升层次，加大宣传力度。
③不断拓展社团活动，突出专业特色，为学生就业服务，争取更大的成功。
④不断加强内外交流合作，学生会内部的交流沟通以及外部与兄弟系、与校外合作。
⑤不断走向社会，积极开拓工作新领域，为活动寻找更多赞助，为活动寻找更多形式。
这一学期的历练中，我们看到了第六届学生会的成长，相信在未来的日子里，凭着我们团结齐心的精神，凭着我们集体的努力与奋斗，第六届学生会工作一定会更上一层楼!
以上就是xx小编为大家提供的系学生会主席工作总结范文，希望能帮助到大家。
学生会主席工作总结11
时光荏苒，光阴飞逝，这个学期马上就要接近尾声了，我院团委学生会的工作也即将告一段落。在这半年中，我院团委学生会在院团委老师的带领下，以及在各个部门的配合下，工作有条不紊，在各项活动中都发挥了积极的作用。
作为院团委学生会主席我承担的工作内容是：全面负责学生会日常工作，检查各部和学生会工作情况，及时总结学生会工作，研究如何提高学生会工作效率和工作水平，定期主持召开学生会干部会议，带领全体学生会干部积极协助学校开展各项活动，指导协调各部门之间的工作，负责对各部学生干部作工作鉴定和工作考核，指导分管部门制定活动计划、经费预算及活动总结。
接下来我将从下面几个方面来阐述一下这个学期以来的一些工作情况：
1、迎新工作
新学年，在院团委的带领下，我院团委学生会的部长本着“服务贸院，服务新生”的宗旨为学院的迎新活动贡献自己的力量。院团委学生会的主席团及部长们顶着炎炎烈日，配合做好学院迎新气氛的布置。团委学生会在主席团及及各个部长积极主动的在设置的几个服务点，为新生家长及新生指导引路，即时的为他们进行排忧解难，让他们充分的体会到我们学院学生会的热情及周到。
2、纳新工作
为了给院团委学生会注入新鲜的血液，在迎新活动结束的第三天，就进行了纳新活动，为了纳新活动顺利的进行，院学生会还为此制作了一份迎新指南，进过三天时间的报名，院团委学生会进入了面试阶段，通过层层面试最终155名优秀的`干事成功加入了院团委学生会这个大家庭，为院团委工作的进展增添了新力量。
3、迎新晚会的开展
在军训结束后，院团委学生会主办了一场大型的迎新晚会。这场晚会承载者新干加入学生会以来进行的一场大型的晚会，在晚会的筹备过程中，各部门分工明确，新干事在部长的带领之下，很快融入到活动建设当中去。无论是在节目筛选的过程中，还是在舞台搭建，各部门干事都能认清自己的职责，落实到位。不懂的能过向部长请教，做到“善学，善问，善做”。
学生会主席工作总结12
学年是我们物电学院成功的一年，首先我们学院成功设立了硕士点，紧接着由系升级成为学院，为将来的发展铺平了道路。这一年中，在团总支书记喻玲老师的领导及学生会全体学生干部的努力下，我院的学生工作和活动也取得了可喜的成果和成绩。
在本学年校团委的评比活动中，我院团总支被评为“共青团文明示范窗口”，对我们上一学年的学生工作成绩和效果做出了肯定。
本学年中，我们第三届团总支学生会严格纪律、积极创新，在“学风建设”的主题及提高我院学生素质、丰富课外生活的目的下组织了包括文、理、体、娱、思的众多活动，取得了良好的效果，并得到了领导的好评。
在学生会日常的组织和建设中，我们坚持两周一次的学生会例会制度，积极总结得失、沟通协调各部门的问题和意见、相互协助，为各种学生活动的顺利开展做出了保证。建立了《物电学院团总支学生会干部考核制度》、《物电学院团总支学生会例会制度》等组织规范，力求从制度上规范我院学生干部的行为，确实达到一名学生干部标准，在广大同学中起到先锋模范的作用。本届任期中，按照学习成绩与工作能力并举的原则，我们对成绩不符合要求或因为学生会工作对学习产生较大影响的学生干部进行了劝退，希望其能够抓紧学习、提高成绩，为再一次回到我们的团队并为我院学生会工作做出更大贡献提供基础和保证。
在本学年中，我们实行了班干部纳入学生会管理的尝试。将各班从班长到各委员分属到学生会主席和各部门的组织管理之中，为各种活动的组织和信息的高效传达起到了良好的效果和作用。在“五四评优”中，实行了各班评优名额分配与班级管理成效相挂钩，把班级参加院校活动情况、优秀寝室率、不合格寝室率、班级成员违纪情况、班级成员活动获奖情况等纳入考虑，希望各班以此次评优为契机，树立更强的班级责任心与集体荣誉感。
在下半学期我们开始每月编汇“学院学生工作活动月报”，将每月本院发生的'各种大事、各种学生活动开展情况以及受到违纪或表扬的情况做出通报和总结并下发各班，使广大同学能够及时了解身边发生的事以及学生会工作的开展情况。
天道酬勤，我相信付出一分的努力就会有一分的收获。作为第三届的学生会主席，我衷心地希望在以后的学生会工作中，下一任的学生会干部继续把团结和创新放在首位，为把我院学生活动做强做好做出更大的努力！并预祝取得更好的成绩！
学生会主席工作总结13
转眼间告别了大学生活的前三年，在这次学校学生会竞选中我被当选为学生会主席一职，作为学生会主席，我身感荣幸和压力，因为这是一个严峻的挑战，我所管理的近两万名的学生团。在八位副主席的紧密配合下，我做下了如下的学生会主席工作计划：
一、指导思想：与时俱进，开拓创新。
（抓好学生会内部基础，巩固各方面工作）
二、主要工作任务：组织、引导各部门开展活动，创造良好的校园氛围。
1、组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室，邀请领导开展知识讲座。
2、为增强学生实践能力，定期开展活动。
（1）强化学生会自身建设
（2）加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。
3、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律
三、工作要点：
1、年度学校工作计划所赋予学生会工作的重点，加强自身作风、制度建设。
2、督促配合举办"演讲比赛"、"文艺汇演"、"才艺展示"等活动，创造活跃、和谐的校园氛围。
3、着重以工作来宣传学生会（多开展有意义的活动）。
4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
四、实施战略
1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。
2、记者团（记者&摄影师）一个月出一份校刊。（1）利用海报、板报同步发行。（2）校刊发行到每一个班，每一个部门。
3、在开展的活动中融入更多的互动元素，使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。
4、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。
备注：（1）第二学期开学初，全面做好宣传工作（主席团成员及宣传部联合做好1、海报、2、传单、板报、网上宣传）。
（2）第二或第三周举办学生会旧干部欢送会（主席团成员及各部部长联合组织好）。
（3）设一个主席团秘书（责任：负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录，以及做好每次会议的通知等工作）。
（4）记者团招一名摄影师（责任：负责做好每次工作、会议的`摄影及宣传等工作）。
（5）每两周讨论一次近期工作重点（理清观念、目的、制度以及工作的路径方针）。
（6）发掘各部门的新一届人才。（拓展视野，激发兴趣，启迪新的思想、新的思维方法）。
（7）工作需求：A、明确目标；B、编排有序；C、提升能力。
学生会主席工作总结14
起草这份总结之先，想到一位上届学生会干部在我参加学生会主席团竞选之前跟我说的一句话：“别人是否愿意选你，不是因为你的想得到锻炼的愿望有多强烈，而是你的与他人不一样的思维方式、能力是否能够给学生会的发展，给学院的发展带来助推力。”
于是，又想到了在竞选之初自己的豪言：“自己是有一点聪明的，凭自己的这点聪明和自己的学生干部的经历，应该是可以为学院的同学做些什么的。”对比半年来我的所作所为，我不会因为我的碌碌无为而汗颜，我不会因为给别人造成很多麻烦而羞愧，我也不会因为没有为已有的和新来的弟弟妹妹们做点事而稍觉遗憾。半个学期以来，在学生会当中虽然也曾遇到过巨大的困难，但是我从未想过“放弃”之类的词，为学生会的事务而备的词典中，未曾出现过“放弃”诸如此类的词汇。在一个学期将结束的日子，我敢说，半年来我的大半精力交给了学生工作，交给了新生指导工作，我不会因为自己手中握有大权却不作为而后悔，而遗憾。
校女子排球赛、院新生杯羽毛球赛、院新生杯篮球赛中，我耗费了大量的时间和精力，为了熟悉工作流程，为熟悉新生以为今后工作的展开打好基础，为了解体育部长，我事必躬亲，除了恰逢上课之外，我每场赛事必到。几项活动过去，半个学期已经过去。我们花去了巨量的时间，换来了丰富的工作经验，我们了解了一个活动的开始到结束应有程序。这是一个良好的开端。也就是在这段时间以来相处的基础上，我们让部分部员建立起了“部门=家庭”的概念，丰富了部员在部门内的生活，提高了部员对部门的自信度和依赖度。
接下来工作的顺利展开，似乎就是顺其自然之事。我不再催着部长跑，部长们也不再围着我转。我可以用更多的时间站在另一个角度去思考学院建设的问题，大一同学电脑的使用情况等，“初生牛犊不怕虎”，部长们则可以充分发挥他们高度的想象力和创造力去完成每次从校学生会、体育部以及学院下达的任务。我们把各个活动高度程序化，从而节省大量的人力，让部员有时间去开拓部门规定活动以外的空间，提高学生会各部门的创新力，进而让学生会能够受过去活动的羁绊，更多地思考学生会存在的目的，加入学生会的目的，以及如何实现自己在学生会当中存在的价值。
当然，不能忘记的是，谈到半年以来体育部和基建部活动的顺利展开，我得谢谢五位部长的配合。他们在面临吃苦时超强的忍耐力是在我的预期之外的.，他们的处理问题的能力超过了我的期望。体育部的活动是学生会活动最多的部门之一，因此体育部各项活动对部长的耐力的考验是足以想象的。感受着我们的田炳玉部长在51栋、61栋宿舍楼的新生杯篮球赛现场的几个场地的奔波，也记着校运动会报名截止日期临近部长的忧心忡忡和紧迫。基建部事务展开的计划性让我很是欣慰。一次下课后回宿舍的路上，想着出操已经停止，我们的宿舍的评比的期末总成绩是否也该面世。一路走走想想，在宿舍楼前随着看通知的人群止步于院信息栏旁：一学期来基建部寝室卫生检查的全部结果已是赫然其上。这件事让我大受震撼：不是基建部工作有条不紊让我有此感，而是我想不到部长的计划还走在我之先——在我考虑到一个活动的步骤的时候，我们的部长就已经将我想要的结果公布。从这件事当中，我看到了我们几位部长的能力，也看到我们学院建设的前景。有此部长，夫复何求？
于是，就涉及到了一个机会成本的问题：若选a同学为学生干部，可以促进组织10%的发展，但是需要付出2%的代价，这2%的代价就是辞退原干部b所付出的代价；若留着b干部，促进组织—2%的发展，但是b干部得到了留任，对b干部的成长，也许有1%的帮助。最后的结果不消说，谁都看得出来。但是做出的决策就似乎不是那么让人明白了。
建议
营造自由氛围，鼓励真诚沟通，加强同学之间、同学与老师之间的交流。
提到这一点，有个事例依据：在瓦特制造出蒸汽机的那段时间，有一拨人，成立了一个社团，叫月社。之所以叫月社，是因为社员在月圆之夜，轮流在各家开会，在自由的气氛下开会，没有固定的题目，就是大家凑在一起聊天讨论学问，这里有许多的名人，还有最早的工业家，还有制铁匠，还有博物学家，还有达尔文的祖父，还有哲学家、经济学家、地质学家等等人，这样的一个社团是值得一提的，因为不同个性、不同知识构成的人在一起交流、沟通，对大家的学习是大有好处的。还看一下如今西方的我们眼中再平常不过的“下午茶”，同样地，一堆人聚在一起，老师学生，不分身份等级，没有主题，在一起交流学问、杂感，不无裨益，此带来的益处比一些质量低下、举办者不知意义为何、但却满城风风火火的活动不知要好过多少倍。
学生会主席工作总结15
时间过得很快，三月份工作总结刚写好不久四月份就过完了，对于这个月的工作也要好好的总结一下，四月份我们学生会最主要的活动是管理技术学院第四届谁是技能王的技能节活动，这个活动对于我们干事来说又是一次锻炼，也可以说是他们接手下一届学生会的练兵场，在这段时间里他们也很辛苦，我相信他们也学到了不少东西，我们举办了这么多的活动他们也应该学会怎样才能举办一次成功的活动了。
技能节我们系有两个活动：商业实战大赛和谁是炒股王。对于商业实战大赛我本人参与的比较少，只有决赛阶段有一些参与，同时对活动的重视度不够，也了解的不够，有人问我关于商业实战大赛的活动细节、进程或者安排我都不是很清楚，在这里要作一下检讨，可是幸运的是这个活动干事们完成的很出色，他们被分成四个组，来分工协作完成，这说明了他们已经完全有实力举办一次成功的活动，只是缺少历练的机会，我相信他们可以做得更好的'！
这个月我还做了一个工作就是看了三月份所有的工作总结，尤其是干事们的工作总结，我为他们的成长和进步倍感欣喜，同时为他们一些问题感到担忧，有超过一半的人在总做总结中都提到他们有过退出学生会想法，他们的坦诚是值得肯定的，从另一个侧面来说他们还不够坚强，还没有能够承担起主宰学生会的责任，有这个念头就是一个错误的想法，从始至终我未曾有过这样不负责任的想法，我一心想做好自己的事，而有些干事随波逐流、没有主见、不能承受一定工作
压力，说的轻一点是逃避责任，说得重一点是对自己当初的否定，也是对自己不负责任的表现，所幸他们没有离开，说明他们成功战胜了自己的心魔，这是值得为自己庆幸的，留下来的每一个人都是经过千锤百炼的精英！
这一个月我主要负责炒股王活动的相关事情，我主要做的工作是：前期的策划初稿，联络沟通指导老师，负责申请实验室炒股场地，和各系主席团沟通合作。我们的活动是从三月三十号中午开始至三月二十六号结束，可是由于系统问题我们的活动实际是采用二十三号收盘时的排名，比活动计划提前两个交易日结束，由于数据丢失鹿胎膏哪个牌子好没办法恢复，我们最后问了十几名参赛选手才把结果整理出来，从来没有想到会出现这样的意外。对于这个活动有很多地方做得不够好，首先是因为没有举办类似活动，经验不足;其次是这个活动从整体上不好把握;再次，没有做好充分准备，时间太短没有做培训;第四，活动形式不够好，没有组织大家集体交易;第五，活动的影响不够，参与性低。这个活动没有充分调动学生会干事的力量，刚开始我个人自评们出于对他们的考虑，他们本来对商业实战大赛有很多工作要做的，我们不想让他们两边负责而太累，可是现在才发现他们对这个活动了解不足，要是以后要举办这样的活动就没有经验可循了，现在我唯一可以弥补的就是整理好活动的所有资料，供他们下一届参考。
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