生产经理岗位职责精选15篇

　　随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的生产经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

生产经理岗位职责精选15篇

生产经理岗位职责1

　　1、负责完成合作项目的跟进，负责具体合作进展的推进、跟踪及维护；

　　2、项目报备、报价、投标、中标、签约、生产、验收、进场、施工等系列工作；

　　3、根据项目的`推进进度，按合同完成回款任务；

　　4、建立与政府机关、客户等之间的友好关系，为公司创建良好的发展机会；

　　5、组织收集市场变化、竞争对手及竞争策略等信息，整理并初步分析市场发展趋势；

　　6、组织协助公司对外重要活动的举办、接待及公关工作；

　　7、项目会议的组织、记录以及项目的内外部关系协调，及时向相关部门传达项目进度的最新信息；

　　8、为公司项目的良好运营提供支持，协助项目开发开拓业务；

生产经理岗位职责2

　　1、在厂长的领导下,负责生产部的生产、安全、设备等管理工作。服从厂长的指令，向厂长负责并汇报工作。

　　2、组织落实工厂下达的生产计划，了解各部门的生产进度，跟进本厂和外发的生产情况。

　　3、定期组织召开生产例会，协调本部门之间的关系，以及工厂和总公司的协调沟通。

　　4、在生产产品过程中始终要狠抓质量，严格按工程部下达的'工艺要求组织生产。

　　5、负责对本部门各种设备的保养维修，同时要认真做好设备的定检工作，使各种设备处于良好状态。

　　6、加强对员工的安全教育，牢固树立安全生产观念。负责检查、监督员工严格执行安全操作规程，定期召开安全生产例会，杜绝不安全因素的发生。

　　7、对产品要仔细研究，在不改变客人的要求下，对玩具，拖鞋向开发，以及工程部提出改良建议，提高效率，节约人力以及制造成本。

　　8、对下属部门要定期进行理论培训，同时要求下属部门对本组员工每天早上要进行生产以及素质教育，做到文明生产。

　　9。利器要求严格管控，针要插针包，剪刀，夹子要进行捆绑。所有废弃利器都要进行回收，必须以旧换新，账面和实物必须吻合。

　　10、严格对外发厂进行多方面评估，做到安全，保质保量外发，严格对价格以及合同进行审核，对月底的账单要及时进行汇总以及上报，对超耗，扣款要及时通知相关人员以及外发厂商，做到公平合理。

　　11、生产部要严格遵循7S管理的方式，以及ICTI的流程，同时要保持安全通道的畅通以及环境卫生。

　　12、爱护下属，以人为本，一切从节约出发，控制成本，提高效率。

生产经理岗位职责3

　　宏达经理岗位职责

　　1.认真贯彻执行国家的法律法规、行业标准，执行宏达混凝土公司的各项管理制度、流程，对搅拌站的工作负全责。 2.根据宏达混过凝土公司施工生产要求，下达混凝土拌制计划，检查督促生产计划的完成情况，并负责对各部门主管进行考核。

　　3.负责搅拌站制度建设，设备、人员调配。

　　4.负责搅拌站各项管理工作，根据生产需要、及时安排原材料入库所需的资金，并对成本情况进行考核。

　　5.定期组织人员对搅拌站的生产、经营、安全、质量、环境情况进行检查考核。

　　6.负责搅拌站涉外合同的洽谈、签定工作。 7.完成上级领导交办工作。

　　生产主任工作职责

　　一、在经理领导下，全面负责混凝土搅拌站生产部门工作，认真贯彻执行公司规章制度和公司规定，全面负责混凝土生产作业和现场协调工作，完成公司下达混凝土生产计划。

　　二、按照公司下达生产计划和临时追加计划，安排组织生产作业，根据生产作业计划具体负责组织完成。

　　三、在组织生产任务完成过程中，对生产系统各部门提出工作要求，进行工作协调；对参与生产活动的`员工进行制度考核。在生产紧急状态时下达最终调度指令，负责处理混凝土生产各项事宜。

　　四、负责混凝土搅拌站安全生产，混凝土质量，生产量等工作；协调原料采购、罐内余存以及设备维护、生产人员调配、生产例会工作。

　　五、对生产作业过程中质量、进度、设备、安全管理和岗位操作进行监督检查，对违反公司颁发的生产、质量、设备、安全相关规程规定的行为进行处理；以杜绝重大质量、设备、安全事故的发生。

　　六、负责解决与协调当日生产中出现的问题，布置次日具体生产任务及要求。每日向经理汇报当日工作及生产任务情况

　　七、按时参加公司组织各类会议；完成公司临时性工作任务。

生产经理岗位职责4

　　一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的`协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

　　三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

　　四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

　　五、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。

　　六、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

　　七、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

　　八、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。

　　九、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。

　　十、负责生产过程中的安全措施。

　　十一、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。

　　十二、负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。

生产经理岗位职责5

　　1、参与制定并组织实施精益生产推进计划；

　　2、提供项目实施所需的精益工具和方法支持，推进全员改善，消除浪费，提升产品质量、提高生产效率；

　　3、组织、带领车间按计划推荐精益生产，持续稳固精益生产推进成果并实现部门职能化；

　　4、审核和监督各部门精益生产的'实施情况，并就改善措施给出专业建议和方案，对公司精益生产体系的运营实时跟踪和反馈

　　5、结合产品的加工方式和生产组织方式，系统的提升制造和工艺保障能力

　　6、根据精益生产推进的需求，完善精益人才培养机制，推动中基层管理人员和专业职能管理人员精益能力的提升，形成体系化的精益能力。

生产经理岗位职责6

　　1.负责制定金属制件类产品生产部的工作目标、计划、预算和实施步骤;

　　2.组织落实生产过程各项工艺、人员、设备、质量、成本、产量和安全指标;

　　3.掌握生产运行状态，及时解决生产中出现问题;

　　4.指导、检查直接下属的`工作，掌握工作情况和有关数据及时纠偏;

　　5.在生产过程中对质量控制，协调相关团队解决困难;

　　6.负责生产安全、现场管理、劳动防护，提高生产效率，减少废料，提高人员、材料和能源相关的产出率;

　　7.做好车间的组织工作，改善车间秩序，控制和维护生产纪律;

　　8.负责本部门员工业务能力建设，包括员工业务培训、交流和总结等;

　　9.负责本部门各岗位后备人才培养和核心人才储备、绩效考核;

　　10.完成上级交办的其他工作任务。

生产经理岗位职责7

　　一、主要职责

　　1、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;

　　3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

　　4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;

　　5、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的`履行，力争公司生产任务全面、超额完成;

　　6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;

　　7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

　　8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

　　9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间;

　　10、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

　　11、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;

　　12、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

　　13、有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选，并对其工作考核评价;

　　14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　二、岗位要求

　　1、具有大专以上文化程度和生产管理专业知识;

　　2、热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力;

　　3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心;

　　4、坚持原则，廉洁奉公;

　　5、熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。

　　三、参加会议

　　1、参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议;

　　2、参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议;

　　3、参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议;

　　4、参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。

生产经理岗位职责8

　　职位描述：

　　1、根据公司整体战略规划，制定所辖DC的中长期规划、区域内二级或三级生产仓储中心的发展部署和规划、及所辖DC的年度经营预算与目标，并在运作中不断进行完善和优化；

　　2、根据相关的SOP，指导与监督DC生产部门进行产品从到货至出库期间的仓储工作，并及时跟各相关业务部门进行沟通协调，确保各类货物的进出库数据准确，数据和产品质量情况的反馈及时有效；

　　3、根据业务部门的销售计划与指令和QA部门的质量标准，组织DC生产部门执行香蕉加工、产品的二次包装、挑拣等一系列加工工作，并积极沟通协调各相关销售部门和供货部门（即产品部、采购部）及品保部门进行质量、到货、供需异常情况时的协同处理，统筹落实各类差异情况的最终解决方案，确保所辖DC生产部门按计划满足各类销售订单和安全生产；

　　4、根据业务部门的计划及指令，规划和跟进实施DC物流部门持续优化区域物流供应商提升物流服务性价比，制定并执行相应的货物配送计划，并进行物流制单、统计运费、回收物流回单、跟进数量差异回单、物流人员管理等工作，确保所辖区域各类客户所订货物能及时送达并获得收货方的有效确认；

　　5、沟通与协调中国区各职能部门，根据强弱矩阵管理的不同程度，共同制订或记录中国区制订的针对所辖DC相关职能部门的工作计划，协调与监督DC各职能部门的工作与沟通，确立所辖DC内各部门的沟通机制，及时有效地向中国区相关职能部门反馈DC该职能部门各项工作和人员发展计划的执行进度情况并提出有效建议，确保所辖DC各职能部门的工作按计划、按标准、按DC业务的实际需求进行；

　　6、根据业务需求开拓并积极维护所辖DC各类外部公共关系，及时了解和反应所辖区域的各种地方公共政策更新，及时上报或负责处理任何对企业利益或形象不利的各类异常或竞争情况，确保所辖DC合法合规运行，并积极维护公司的良好形象；

　　7、有效审核与管理公司各类资产、资金和各类重要证件，确保资金、资产和重要证件的安全及费用的`合理支出；

　　8、针对DC运作方面的各项流程、标准和规范积极向DC运营委员会提供有效建议，并积极推动各类有利于整体效率提高，费用合理管控方面的规范和标准制定；

　　9、积极寻找或响应区域内相应的生鲜蔬果仓储、加工和配送方面的市场需求，努力开拓DC仓储配送新业务；

　　10、指导、考核下属员工的工作，加强下属员工培训和团队建设，提升下属员工的敬业度，推动和负责所辖DC整体的企业文化建设；

　　11、配合其他部门开展相关业务。

　　职位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，管理类相关专业；

　　2、8年以上生产、物流相关经验，3年以上综合管理经验，快消或生鲜行业为佳；

　　3、熟悉生产、仓储、物流管理，较好的英文书面与口语能力、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公操作软件；

　　4、良好的团队管理、抗压力、自我驱动能力。

生产经理岗位职责9

　　在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下：

　　1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。

　　2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。

　　3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。

　　4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。

　　5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。

　　6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。

　　7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。

　　8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益。

　　9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。

　　10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。

　　11、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。

　　12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的.工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚，并对本部门产生的各类罚款情况详细记录，备案待查(罚款一律交财务部)。

　　13、加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。

　　14、向公司领导提出工作改进建议。

生产经理岗位职责10

　　1、组织建立和完善生产指挥系统，根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。

　　3、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

　　4、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

　　5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;

　　6、做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健者康负直接责任;

　　7、按照公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量;

　　8、负责所属员工的'管理、教育、培训工作;

　　9、满足公司供应需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。

　　10、挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，积极争取外单，在总经理批准下签订合同和计划排产，并对合同的履行负责;

　　11、负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施;

生产经理岗位职责11

　　1、负责服装生产供应商的评估;把控生产周期以及对各类潜在问题;

　　2、参与内部审版，对生产工艺、工艺制作要求提出建设性的.建议;

　　3、负责服装大货订单的分配安排及量产计划，对产能异常工厂进行及时调整;

　　4、负责对服装量产前的准备工作及全过程的内外部协调、跟进和品质管控;

　　5、负责对内部品控人员的日常督导、培训及管理;

　　6、负责产品生产进度和最后验收的把控;

生产经理岗位职责12

　　1、服从现场项目经理的管理，保障安全生产前提下完成生产进度任务。

　　2、每天负责现场施工队伍日常生产安排，科学、合理分配工作任务。

　　3、负责现场建设单位代表、监理单位代表、施工班组的.组织协调。

　　4、负责跟进施工队的进度状况，发现技术、质量问题、安全隐患须及时解决。

　　5、负责及时组织各分部分项工程的隐蔽工程验收工作。

　　6、负责施工现场材料堆场、加工区域、临建设施、起重机械等有序合理布置。

　　7、负责现场各作业班组任务分工及进出场安排。

　　8、完成公司及领导交办的其他工作。

生产经理岗位职责13

　　1、协助公司上级领导负责整个常州工厂的全面生产和管理工作；

　　2、认真执行公司的各项决议决策，统筹贯彻落实，结果导向；

　　3、按照公司确定的目标管理要求，负责制定公司运营管理计划和方案，并组织实施；

　　4、负责所辖部门的'内部机构设置和管理方案，提高管理效率；

　　5、负责所辖部门的正常运营，包括绩效提升、人员培养与激励、服务过程完善、优化部门流程等；

　　6、负责制定并建立健全生产部的各项管理制度，确保公司生产运营正常。

生产经理岗位职责14

　　1、熟悉服装生产和品质管理，组织制定并执行公司生产计划，负责生产进度跟踪和质量控制；

　　2、收集和储备加工厂资源，对加工厂合作进行评估及管理，维护加工厂友好供求关系，协调和处理与加工厂之间的矛盾和问题；

　　3、合理安排加工厂，对外发计划有效协调，掌握生产进度、品质管理，对出现异常的`情况及时处理；

　　4、提前对每款产品成本进行预算，并负责下单过程中比价、核算及控制；

　　5、完成领导临时交办的任务。

生产经理岗位职责15

　　1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司各项管理制度，维护公司的合法权益；

　　2、完善公司管理制度，参与公司战略规划和决策，提出合理性建议；

　　3、负责工程部日常管理和成员的任务分配安排；

　　4、参与项目前期策划，复核项目实施管理手册各项目标指标；

　　5、项目实施过程中，对项目实施阶段现场安全、质量、进度、成本、文明施工进行监督管理；

　　6、负责各类项目上报方案的编审工作；

　　7、适时组织员工管理能力、技能方面培训，组织技能评比，引导技术创新，培养人才培养；

　　8、对项目管理人员进行情况了解，及时解决员工诉求和思想工作；

　　9、负责配合市场部进行投标及内部结算工作，以及公司其它部门工作；

　　10、对分公司项目、合伙人项目进行管理、监督、检查；

　　11、负责已交付项目的.回访、维修工作；

　　12、能及时科学决策实施方案、重大技术措施、采购方案、资源调配等。

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