招商主管的岗位职责集合15篇

　　在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的招商主管的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

招商主管的岗位职责集合15篇

招商主管的岗位职责1

　　职责

　　1、负责实施本项目招商各项工作，完成招商目标;

　　2、现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;

　　3、主动开发客户，缩短招商周期;

　　4、负责收集市场信息、了解市场动态，为租务工作的调整做数据支持;

　　5、负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系;

　　6、掌握项目的结构、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目情况相关联的`信息，并熟练地回答客户提出的相关问题;

　　7、完成公司领导交代的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、有良好沟通谈判、计划执行能力，积极进取，能承压;

　　2、有地产、百货、潮流街招商经验，有商家资源者优先考虑

招商主管的岗位职责2

　　1、协助上级完成招商工作，根据市场调研，合理规划调整业态分布。

　　2、根据定位，协助上级优化品牌资源，拓展招商渠道，完成招商任务，做好意向商户备选储备。

　　3、掌握一定的产品知识、招商技巧和流程。

　　4、负责入驻商户的'展位图纸、资讯材料、产品、合同的初步审核。

　　5、负责与其他部门之间协调沟通，做好商户进场、装修、调整、退场等方面工作的监督、管理及协调。

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

招商主管的岗位职责3

　　1、协助招商经理把握和部署招商部的整体工作。

　　2、协助招商经理制订本部门各阶段工作计划，并组织实施。

　　3、协助招商经理对各项工作进行评估、总结。

　　4、协助招商经理制定、分解经营指标，并监督检查计划执行。

　　5、组织和协助部门员工的市场调研工作，并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应以策略。

　　6、协助招商经理对本部门日常工作的`安排、检查、监督。

　　7、负责本部门与其它部门之间的日常协调工作。

　　8、负责完成招商经理安排的其它工作。

　　9、负责填写每日的销售日报表、已购客户情况表。

　　10、协助招商经理组织各岗位人员的强化培训工作。

　　11、负责对招商专员的业务培训、绩效考核和督促。

　　12、安排并协调各招商小组内各组员业务分工、轮序并监督执行。

　　13、每月对招商专员工作情况进行评定。

　　14、负责对新员工引导和教育。

　　15、协助招商专员解决工作中遇到的销售难题。

招商主管的岗位职责4

　　1、协助招商经理与总部招商团队协调，共同推进招商

　　2、品牌信息搜集。与主力及次主力租户、主流连锁品牌洽谈，

　　3、完成租金或其它收入预算

　　4、完成公共区域招租任务（包括花车、广场外共用面积等）。

　　5、负责对公司对外签订的合同文本盖章前的最终法律风险复核、存档和保管。

招商主管的'岗位职责5

　　职责：

　　1、根据商业定位、招商规划协助完成各大类的品牌引进合约签订，确保购物中心如期开业。

　　2、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系。

　　3、关注市场及行业发展动态，收集和了解最新的`品牌资讯，为品牌调整积极储备资源。

　　4、负责品牌运营中的关系维护、协调，做好品牌运营信息的数据整理、分析。

　　5、负责部门内部合同及各项招商营运类文件的管理，同时负责各类数据的统计及报表的拟定。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，经济、企业管理、市场营销等相关专业。

　　2、1年以上百货或者购物中心招商或招商支持类工作经验，对品类品牌有一定了解。

　　3、具备娴熟办公软件操作技能，普通话标准，性格开朗，有较强的沟通协调能力，具备一定的文字撰写能力。

　　4、品行端正，有良好的职业操守，自我驱动强能够严格执行所制定的工作目标及计划，有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力。

招商主管的岗位职责6

　　职责：

　　1、按时完成招商部门制定的招商任务；

　　2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

　　3、负责相关的.市场调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施；

　　4、负责招商工作具体客户的现场接待、洽谈工作以及招商资料准备工作；

　　5、负责租赁合同的洽谈、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历，具有较强的沟通能力；

　　2、具有当地的品牌资源、大型商业地产或购物中心工作经验者优先。

招商主管的岗位职责7

　　职责：

　　1、负责市场信息与行业竞争状况调研，为业态规划与调整提供依据;

　　2、负责项目所需品牌资源的'梳理、拓展和维护;

　　3、负责品牌商户筛选、引进、洽谈、签约工作并适时进行调整和优化;

　　4、参与制定招商政策、策略及节点计划并确保达成;

　　5、熟练CAD。(优秀者可适当放宽要求)

　　任职资格：

　　1、1-3年以上购物中心招商经验;商业客户资源和开拓能力;

　　2、了解商业业态，熟悉品牌开店的标准流程及工程要求;

　　3、具有较强的招商规划、业务谈判和交际能力。

招商主管的岗位职责8

　　1、负责拓展、维护招商渠道，开发、维护客户资源。

　　2、负责了解所负责片区的工业情况布局，开发可租售的客户。

　　3、负责跟进目标客户，为企业生产及办公选址提供方案。协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产。

　　4、负责来访客户的接待及客户信息整理。

　　5、具体执行所属客户的.后续跟踪对接服务工作

　　6、完成领导交办的其他事宜。

招商主管的岗位职责9

　　职责：

　　1.对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析，撰写市场分析报告，为企划提供有效的市场反馈;

　　2.通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作;

　　3.拓展商家资源，引入优质的目标商家客户;

　　4.记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系;

　　5.收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。

　　补充说明：

　　1.热爱销售，3年以上商业地产招商经验，同等职位1年以上工作经验;

　　2.具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点;

　　3.具有良好的执行能力、管理能力;

　　4.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;

　　5.具备较强的.市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　6.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

招商主管的岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作;

　　2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

　　3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的招商策略;

　　4、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进;

　　5、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

　　6、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。

　　任职资格:

　　1、有2年以上各大电商平台招商经验;

　　2、有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销;

　　3、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结;

　　4、较强的`自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力;

　　5、有在南极人、北极绒、恒源祥、雅鹿等公司相关岗位经验优先考虑。

招商主管的岗位职责11

　　职责

　　1、能协助招商经理完成市场调研、厂商组合规划、项目招商等工作；

　　2、主动、自觉完成本职招商任务；

　　3、负责与客户沟通联系，为客户解决困难；

　　4、完成上级领导安排的其它各项工作任务。

　　任职资格

　　1、具有商业地产购物中心和大型超市招商运营经验者优先；

　　2、具有良好的语言、文字表达能力，以及沟通、协商能力，团队统筹管理能力；

　　3、有一定的连锁商家客户资源。

招商主管的`岗位职责12

　　1、负责公司加盟门店的`开拓规划，制定招商计划并完成指定目标；

　　2、根据公司的招商标准进行评估，对意向合作客户进行跟进梳理与推进，定期沟通并维意向合作客户；

　　3、观察市场动态，拓展招商渠道或区域市场，参与拟订招商计划；

　　4、根据加盟商经营情况，合理调整招商标和优化招商方案；

　　5、协助新店完成开业工作，定期分析门店运营信息和提出优化运营建议。

　　6、完成部门经理安排的其他工作

招商主管的岗位职责13

　　1、负责市场调查与市场分析。

　　2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析。

　　3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析。

　　4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责（例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合）。

　　5、对项目招商执行计划负责（例如协调完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作）。

　　6、项目负责人交待的其他工作。

招商主管的岗位职责14

　　职责：

　　1、根据招商经理制定的整体工作计划，制定本组招商计划及总体任务方案;负责本部门所规划业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告;

　　2、掌握市场动态、扩宽招商渠道，积极、有效地开发新的商户，积极开展市场调查，分析和预测竞争对手，为上级提供有效的商业信息;

　　3、收集、登记目标商户信息，建立详实的商户档案并向主管汇报每天客户情况，定期开展商家的拓展及拜访计划，跟进潜在的、意向较强的`客户，负责接待每天的到访客户招商洽谈及来电咨询

　　4、完成领导安排的其他相关工作;

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，房地产、营销、招商等相关专业;

　　2、具有企业管理、市场营销、销售行业知识;

　　3、 5年以招商管理、招商销售工作经验;2年以上企业招商主管工作经验;

　　4、具有一定的管理能力和号召力，具有良好的沟通能力及敬业精神

招商主管的岗位职责15

　　1、协助完成室外步行街的整体招商工作。

　　2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议，并在获得审批后贯彻执行。

　　3、负责执行服务式招商工作计划，并进行相应的人员管理。

　　4、负责组织各类商业资源的`取得、积累与运用。

　　5、负责关键商业品牌的引入和对接洽谈。

　　6、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作（进场装修、证照办理等）。

　　7、负责建立室外步行街租赁档案。

　　8、完成领导交办的其他工作

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