招商主管的岗位职责(15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的招商主管的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

招商主管的岗位职责(15篇)

招商主管的岗位职责1

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解，完成既定目标。

　　2、开发，拓展加盟商，负责与加盟商洽谈，签订销售合同，并提供服务，维持良好的合作关系，保证营销网络的开拓与合理布局。

　　3、分析市场动态，撰写分析报告。

　　4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力。

　　5、维护与客户长期良好的'合作关系，保持公司品牌形象。

　　6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

招商主管的岗位职责2

　　（1）协助运营总监做好公司招商管理工作。

　　（2）完成公司的招商任务和目标。

　　（3）负责公司新客户的开发工作。

　　（4）负责公司销售渠道的`拓展工作。

　　（5）负责开发新的销售方式。

　　（6）负责开发老客户产品新品种。

　　（7）负责提升和扩大老客户业务和销售量。

　　（8）完成运营总监交办的其它工作任务。

招商主管的岗位职责3

　　1、负责拓展、维护招商渠道，开发、维护客户资源。

　　2、负责了解所负责片区的工业情况布局，开发可租售的客户。

　　3、负责跟进目标客户，为企业生产及办公选址提供方案。协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产。

　　4、负责来访客户的'接待及客户信息整理。

　　5、具体执行所属客户的后续跟踪对接服务工作

　　6、完成领导交办的其他事宜。

招商主管的岗位职责4

　　1、负责产业园客户挖掘、客户分析、客户接洽、谈判追踪以及客户的签约完成招商任务。

　　2、在部门经理指导下，定期做好市场调研、分析市场信息、收集数据，为项目的规划提供参考依据。

　　3、各类招商渠道的'开拓和维护，为客户挖掘做好渠道搭建与支持。

招商主管的岗位职责5

　　职责：

　　1、按时完成招商部门制定的招商任务；

　　2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

　　3、负责相关的市场调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的'具体实施；

　　4、负责招商工作具体客户的现场接待、洽谈工作以及招商资料准备工作；

　　5、负责租赁合同的洽谈、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历，具有较强的沟通能力；

　　2、具有当地的品牌资源、大型商业地产或购物中心工作经验者优先。

招商主管的岗位职责6

　　1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售。

　　2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交。

　　3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系。

　　4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的'服务。

　　5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交进行分析评估，提交销售总结报告。

　　6、协助销售主管处理一般日常事务。

　　7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

招商主管的岗位职责7

　　1、根据公司制定的`整体工作计划，完成每月社区商业招商任务。

　　2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约。

　　3、跟踪，联系客户及商家，分析客户需求，保持与客户间的良好关系，寻求机会发展。

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息（负责所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料）。

　　5、协助招商经理制定工作，监督招商计划工作顺利实施。

招商主管的岗位职责8

　　职责：

　　1、根据招商经理制定的整体工作计划，制定本组招商计划及总体任务方案;负责本部门所规划业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告;

　　2、掌握市场动态、扩宽招商渠道，积极、有效地开发新的商户，积极开展市场调查，分析和预测竞争对手，为上级提供有效的商业信息;

　　3、收集、登记目标商户信息，建立详实的商户档案并向主管汇报每天客户情况，定期开展商家的拓展及拜访计划，跟进潜在的、意向较强的客户，负责接待每天的到访客户招商洽谈及来电咨询

　　4、完成领导安排的'其他相关工作;

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，房地产、营销、招商等相关专业;

　　2、具有企业管理、市场营销、销售行业知识;

　　3、 5年以招商管理、招商销售工作经验;2年以上企业招商主管工作经验;

　　4、具有一定的管理能力和号召力，具有良好的沟通能力及敬业精神

招商主管的岗位职责9

　　1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

　　2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。

　　3、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息：

　　4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓展招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的'商户档案。

　　5、负责接待每天的到访客户。

　　6、负责接听每天客户咨询的来电。

　　7、负责跟踪有希望但尚未成交之客户。

招商主管的岗位职责10

　　1、分析整理公司的优势、亮点；

　　2、梳理目标客户群，开发、跟踪、管理客户；

　　3、制定招商计划及任务完成方案；

　　4、负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行等工作；

　　5、组织本部门招商人员进行专业培训，提高招商人员专业水平。

招商主管的岗位职责11

　　1、负责制定招商策略和执行计划；

　　2、主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务；

　　3、对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；

　　4、记录客户档案整理客户资料，客户定期走访回访客户等；

　　5、调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构；

　　6、完成日常上级下达的任务。

招商主管的岗位职责12

　　1、协助上级完成招商工作，根据市场调研，合理规划调整业态分布。

　　2、根据定位，协助上级优化品牌资源，拓展招商渠道，完成招商任务，做好意向商户备选储备。

　　3、掌握一定的产品知识、招商技巧和流程。

　　4、负责入驻商户的展位图纸、资讯材料、产品、合同的初步审核。

　　5、负责与其他部门之间协调沟通，做好商户进场、装修、调整、退场等方面工作的监督、管理及协调。

　　6、完成上级领导交办的.其他工作。

招商主管的岗位职责13

　　1、负责公司加盟门店的开拓规划，制定招商计划并完成指定目标；

　　2、根据公司的`招商标准进行评估，对意向合作客户进行跟进梳理与推进，定期沟通并维意向合作客户；

　　3、观察市场动态，拓展招商渠道或区域市场，参与拟订招商计划；

　　4、根据加盟商经营情况，合理调整招商标和优化招商方案；

　　5、协助新店完成开业工作，定期分析门店运营信息和提出优化运营建议。

　　6、完成部门经理安排的其他工作

招商主管的岗位职责14

　　职责：

　　1、根据商业定位、招商规划协助完成各大类的品牌引进合约签订，确保购物中心如期开业。

　　2、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系。

　　3、关注市场及行业发展动态，收集和了解最新的品牌资讯，为品牌调整积极储备资源。

　　4、负责品牌运营中的关系维护、协调，做好品牌运营信息的数据整理、分析。

　　5、负责部门内部合同及各项招商营运类文件的管理，同时负责各类数据的统计及报表的拟定。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，经济、企业管理、市场营销等相关专业。

　　2、1年以上百货或者购物中心招商或招商支持类工作经验，对品类品牌有一定了解。

　　3、具备娴熟办公软件操作技能，普通话标准，性格开朗，有较强的沟通协调能力，具备一定的文字撰写能力。

　　4、品行端正，有良好的职业操守，自我驱动强能够严格执行所制定的'工作目标及计划，有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力。

招商主管的岗位职责15

　　职责：

　　(1)管理商业办公楼宇的日常运营工作，综合协调招商与客服、工程、物业之间的`配合工作；

　　(2)管理物业公司，做好客户服务，确保租金到帐；

　　(3)管理工程咨询相关单位，确保楼宇设施设备正常运行；

　　(4)严格执行相关业务规章制度及流程；

　　(5)公司安排的其他相关工作。

　　资质要求：

　　(1)全日制本科学历，工程管理类或相关专业毕业；

　　(2)具有较强的组织、领导、协调能力；

　　(3)具有独立进行业务谈判和交涉的能力；

　　(4)具有良好的职业道德和敬业精神。

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