业务主管岗位职责【热】

　　在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的业务主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

业务主管岗位职责【热】

业务主管岗位职责1

　　1、带销售队伍，有销售领导力，数量掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务并按公司规定提供工作报告;

　　2、负责搜集新客户的`资料并通过电话、网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，开发新客户;

　　3、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事;

　　4、完成上级领导交办的其他工作。

业务主管岗位职责2

　　职责：

　　1、核心职责：签署本区域业绩目标责任书，对本区域渠道引流与业绩目标负责，接受目标考核，执行区店联动营销模式，负责所属分区高端家具产品渠道销售业务开发与维护（楼盘、样板间、设计装饰公司、建材等异业合作、工程项目等）；

　　2、工作内容：对目标楼盘制定营销方案（目标、策略、计划等），开展目标楼盘的业务通关及营销方案执行，与各区门店零售团队协同开发维护各类渠道资源及营销活动落地，为品牌门店引流C端客户资源，共同完成零售门店业绩目标；

　　任职要求：

　　1、市场营销、建筑工程、室内设计等相关专业本科及以上学历；

　　2、在北京地区从事家居行业渠道开发工作3年以上，熟悉北京房地产、装饰装修、家居零售行业，有房地产行业、物业公司、装饰设计公司等资源；

　　3、出色的.大数据分析应用能力，有独立一线渠道业务实战经验；

　　4、商务形象佳，身高175以上，*160以上，具有较强的商务谈判能力，活动组织能力，团队协作能力；

业务主管岗位职责3

　　1、负责各种音乐会活动的整体把控、跟进以及执行管理;

　　2、负责音乐会活动现场的`组织协调、管理、监控活动执行状态;

　　3、根据公司需要，制定音乐会的策划方案;

　　4、根据策划方案，协调相关部门和人员，进行前期筹备工作，保证资源到位，分工明确;

　　5、组织音乐会的实施，对全过程进行监控，及时解决出现的问题，保证活动及会议顺利进行;

　　6、对音乐会效果进行跟踪或调查，并进行总结改进。

业务主管岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.在部门上级领导的指导下,根据公司的`销售目标和计划,分解销售目标,不断开发新客户,运用各项资源确保业绩指标的实施与完成;

　　2.有物流销售经验,能独立接洽客户对接业务,对报价和合同条款起草有掌控能力;

　　3.主导及参与投标;

　　4.保证按照公司有关规定,在回款期内收回账款;

　　5.建立客户档案并积极维护客户关系;

　　6.收集市场信息,并进行整理、分析和研究,通过报告和会议等方式反馈有价值信息给领导和其他相关人员。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,年龄在28岁至35岁之间;

　　2.5年以上仓干配运作方面经验或业务开发经验,具有第三方物流或渠道物流、或在当地有物流市场资源者优先;

　　3.具备较强的管理能力,有一定的组织、协调和沟通能力;

　　4.有较强的市场开拓和创新能力,良好的客户开发、沟通谈判技巧。

业务主管岗位职责5

　　1、协助大区总经理建立和维护常州市通信运营商关系，以获取基站资源。

　　2、进行常州政府部门（建设、规划、园林、城管）、开发商和业主等相关部门或人员的沟通、协调工作，以及合同签订，保障建站顺利完成。

　　3、负责基站（铁塔、机房）建设前期的选址、勘察、调研等工作，

　　4、负责后期站点的维护和相关费用的结算、清算以及业主关系的维护。

　　5、基站项目合同签署完成后，协调并组织厂家完成站点的`机房和铁塔的安装。

　　6、组织并协调运营商的传输、接电、以及设备进场的所有配合问题。

　　7、负责常州工作的统筹团队管理和成本、费用的控制，完成公司下达的基站建设业绩指标。

　　8、负责办事处的综合管理工作，包括业务员的工作任务分配、培训指导、日常考核管理等。

业务主管岗位职责6

　　外贸业务主管（海外业务）

　　1、负责开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；

　　2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等，定期提交市场分析报告；

　　3、负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等；

　　4、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品；

　　5、负责协调和解决生产过程的相关问题；

　　6、负责部门销售目标的分解及达成；

　　7、其他业务主管相关工作。

　　从事行业：To C产品的`都可以

　　1、负责开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；

　　2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等，定期提交市场分析报告；

　　3、负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等；

　　4、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品；

　　5、负责协调和解决生产过程的相关问题；

　　6、负责部门销售目标的分解及达成；

　　7、其他业务主管相关工作。

业务主管岗位职责7

　　职责：

　　所辖销售团队进行日常管理，承担公司下达的业绩指标；

　　协助上级完善产品策略、销售策略；

　　通过有效的考核和激励，确保团队完成各项业绩指标；

　　协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的`指导和在岗培训；

　　具备较强的销售能力，能帮助组员跟进和攻破钉子户；

　　配合上级与其他部门协调，确保团队运作顺畅；

　　收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案；

　　关注细节的把握，及时发现问题，处理突发事件；

　　负责团队的应收账款管理。

　　任职资格：

　　本科以上学历

　　一年以上销售团队管理经验，两年以上销售经验；

　　工作积极主动，具有较高的职业素养和责任心；

　　具有敏锐的商业意识，极强的执行能力、学习能力、沟通及陈述技巧；

　　具有良好的团队管理能力，能通过多种方式有效激励员工；

　　乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；

　　熟练使用办公软件、办公自动化设备。

业务主管岗位职责8

　　岗位职责

　　1、负责oem部门销售工作，协助领导完成公司制定的销售目标。

　　2、客户管理，掌控各大客户终端销售数据并进行分析，有针对性的规划促销方案，及时跟进促销活动的执行效果。

　　3、产品管理及库存管理，合理安排产品的生产备货计划。

　　4、数据分析，收集并分析各项销售数据，及时了解竞品的市场销售情况。

　　5、处理日常收单跟单、对账回款工作，维护客情，改善并保持产品在终端优质陈列，做好售前售后服务。

　　5、改善并保持产品在终端优质陈列，有针对性的规划促销方案，及时跟进促销活动的执行效果。

　　6、对所负责的市场进行价格体系管控，收集并分析各项销售数据，及时了解竞品的`市场销售情况。

　　岗位要求:

　　1、食品行业优先考虑。

　　2、熟悉快消品市场，有客户维护及谈判经验。

　　3、较强的语言表达及沟通能力，反应敏捷，亲和力佳。

　　4、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

　　5、责任心强，能承受较强的工作压力。

　　6、团队协作精神佳。

业务主管岗位职责9

　　（1）负责门店相关运营作业标准及制度指定和落地执行。

　　（2）在上级领导的带领下，负责门店商品管理、品类销售、毛利等业绩指标的制定和达成。

　　（3）负责督导门店日常检查，指导门店提升营运现场操盘能力。

　　（4）负责门店商品损耗控制，并对商品调价、报损、退换等的执行进行跟踪。

　　（5）负责店面运营部门的人员管理、人才培养、绩效考核和追踪。

　　（6）负责门店活动计划的.拟定和实施。根据不同时期，不同活动做好活动预算和经费管控。

　　（7）负责新门店和新业务的开拓

　　（8）完成上级交办的其他工作。

业务主管岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、通过网络、电话途径寻找开发全国水果商家客户；

　　2、负责维护老客户，提高客户的订货次数及订货数量；

　　3、负责收集市场信息，推广公司的品牌及开拓市场渠道；

　　4、了解同行的产品行情，协同经理制定更有效的战略计划。

　　晋升空间：初级业务员--中级业务员--高级业务员--资深业务员--销售主管--销售经理--销售总监。每晋升一级，底薪+500元/月。

　　清晰的晋升通道，月薪过万不是梦！

　　职位要求：

　　1、一年以上经验，入职即可上岗；

　　2、有极强的网络或电话沟通能力，销售意识强（主要为售后服务的多次成交），能快速抓住客户的需求以达致成交（客户主体群为零售水果店或网上微商水果休闲食品店等）；

　　3、有渠道开拓及招商经验者优先；

　　5、能接受出差或外派；

　　6、有责任心，能独立开拓市场，有拼搏精神，能承受工作压力；

　　7、有极强的成功欲望，挑战高薪的激情（进口水果业可为员工带来1万—3万元每月的收入）。

　　职位描述：

　　1、年龄：25-45岁；

　　2、大专以及以上学历；

　　3、1年以上工作经验；

　　4、从事过老师，医生，金融，律师，医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先！

　　5、对金融了解并且感兴趣者，优先考虑。

　　岗位描述：

　　1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，打造精英化，专业化，国际化，人文化人才，这批优才将成为公司和行业中的'中流砥柱。

　　2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。

　　3、加盟平安，成为优才，你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起，你将实现自己的人生价值，创造奇迹！

业务主管岗位职责11

　　职责：

　　1、负责渠道终端的日常运营的实施和管理、维护和提升品牌形象、实施品牌战略;

　　2、负责渠道终端的人员管理、提供业务支撑以及落实公司的营销目标;

　　3、负责策划和组织品牌的大型推广活动;

　　4、负责月/季/年度营销目标的实施和销售目标的达成;

　　6、负责维护渠道客户关系，开拓新的.渠道;

　　7、负责分析整理和提炼市场动态信息，积极参与市场策略的制定。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销或工商管理类专业;

　　2、至少两年以上工作经验，有服装及零售行业工作经验优先;

　　3、必须具备较强的沟通协调能力，工作细致负责，较强团队协作能力;

　　4、必须能熟练运用办公软件进行日常数据处理和分析;

　　5、热爱生活，热爱自己的工作岗位，有长远的职业规划，并能为之而努力。

业务主管岗位职责12

　　职责：

　　1.对制定的目标市场和客户进行调研分析，并制定具体拓展计划;

　　2.按照小组销售计划开展销售活动，完成公司销售任务;

　　3.积极开拓业务渠道，开展客户营销工作;

　　4.规范客户经理业务工作流程，确保客户经理业务品质合规;

　　5.对客户经理日常业务工作进行指导和跟进，促成客户经理工作高效率完成;

　　6.对客户经理进行实时及专题培训，提高客户经理业务开发及处理能力;

　　7.确保客户经理工作心态及积极性，保证团队稳定。

　　岗位要求：

　　1.市场营销、金融类、经济类相关专业，大专以上学历，条件特别优秀者可适当降低;

　　2.2年以上银行信贷、风险管理、担保公司业务工作经验，有一定的客户资源;

　　3.具备良好的'沟通能力和营销能力;

　　4.为人乐观、正直、进取，具有合作与团队精神，能承受工作压力。

业务主管岗位职责13

　　区域业务主管烟台欣和烟台欣和企业食品有限公司,欣和企业,烟台欣和,欣和岗位职责:

　　一、品牌建设:

　　1、区域重点系统门店品牌建设,按照选点规则对相关门店按照sop标准执行ce推广活动,确保品牌推广执行;

　　2、目标社群关系开发、维护、合作推进;

　　二、业绩达成

　　根据部门营运计划,完成所属区域财务指标;

　　三、客户关系管理

　　1、新客户开发:根据公司要求及品牌定位,锁定目标人群聚集ctp并开发为合作客户,例如针对ka、有机专卖店、幼儿园、团购、高端百货等达成合作;

　　2、客户关系维护:所辖区客户(经销商、专卖店、ka门店等)进销存管理,

　　四、团队管理

　　1、团队组建:员工招聘、培训、员工作业行为、绩效评估,确保区域总目标达成;

　　五、data收集:

　　1、系统门店日常销售数据信息收集、反馈;

　　2、针对市场动态(本竞品产品、渠道、促销、价格)、以及客户信息进行收集及反馈,为市场策略制定提供依据;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,市场营销相关专业优先;

　　2、3年以上快消行业销售工作经验,1年以上团队管理经验;ka沟通谈判经验;市场活动企划执行经验;

　　3、良好的市场洞察能力;组织协调能力;沟通谈判能力,具备责任心强、投入度高、团队协作能力好的职业素养;

业务主管岗位职责14

　　1、了解自己的产品，熟知自己产品的细节；

　　2、根据公司制定的营销方针，全面、具体地负责指定地区的`营销工作，达成公司年度销售目标；

　　3、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场提出具体的区域营销计划方案，以及个人营销工作流程和细则；

　　4、扩大所辖地区的销售网络，拓展营销渠道，熟悉该区域的市场特点、营销特点，与该区域的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系；

　　5、重点负责所辖地区潜在客户、经销商的开发工作，了解客户需求动态，及时跟进及反馈，数据统计汇报工作并最终实现销售目标；

　　6、灵活运用公司营销方针和价格政策；

　　7、及时催收应收货款，保证销售资金的正常回笼。

业务主管岗位职责15

　　1、负责代表公司与渠道或终端洽谈合作方案；

　　2、门店开发、新客开发为主的运营指标；

　　3、负责按计划拜访客户和潜在客户，及时搜集并反馈公司产品销售数据和竞品信息（产品、活动、销售数据、管理等）；

　　4、负责与区域门店建立良好的.客情关系，整合渠道资源，协同落实深度营销和品牌形象建设工作；

　　5、负责对所辖区域市场的销售费用及相关市场费用的调控，活动、制度、政策的跟进执行；

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