市场营销总监岗位职责(汇编15篇)

　　随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的市场营销总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

市场营销总监岗位职责(汇编15篇)

市场营销总监岗位职责1

　　1、根据公司业务发展目标及行业发展趋势，制定市场渠道战略及营销策略;

　　2、对业务区域的渠道客户进行开拓、发展，对现有渠道进行优化提升，根据公司渠道建设目标有效拓展新的'代理渠道，达成公司战略要求;

　　3、制定渠道策略，不断优化渠道管理模式，提供渠道服务支持，建设并推动整体团队的销售;

　　4、规划建立渠道销售团队以及培训渠道总监经理等相关人员，实施激励、评价和考核等管理办法;

　　5、带领团队完成区域渠道销售业绩指标，承担业绩压力。

市场营销总监岗位职责2

　　1.依据公司确定的年度市场销售目标，制定本区域的年度销售计划及实施策略，确保本区域销售任务的完成;

　　2.负责组织、收集目标市场信息，定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告;

　　3.负责组织实施本区域的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作;

　　4.负责区域销售团队的建设和培养，跟进督促团队成员的.工作，监督员工绩效目标的完成;

　　5、监控区域内竞争品牌的市场动作，搜集区域内客户需求，结合代理及公司资源赢得项目;

市场营销总监岗位职责3

　　职责：

　　1、根据公司发展规划建立全面的销售战略，明确市场发展目标和市场定位;

　　2、规划公司销售系统的香精事业部运营、业务方向，领导团队建设制定并组织实施完整的.销售方案;

　　3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

　　4、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务;

　　5、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略级预算。

　　6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;

　　7、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;

　　8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

　　任职资格：

　　1、管理、市场营销专科以上学历;

　　2、有5年以上销售管理工作经验，3年以上咸味香精香料销售工作经验;

　　3、具有较强的市场策划和运作能力;有大型企业市场部工作经验者优先;

　　5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力、沟通技巧;

市场营销总监岗位职责4

　　职责：

　　1、熟悉电商规划和运营，各类活动推广方式，根据公司产品以及品牌发展战略负责平台、产品的运营推广，合理策划、制定营销方案

　　2、具有较强的运营策划能力和目标管理能力，能够对公司核心产品和平台进行规划和分析进行有效推广

　　3、负责每月资源拓展、活动策划、产品数据分析及时调整优化策略

　　4、熟悉产品、平台的'运营模式，不断提高运营渠道业务规模

　　5、负责营销部门管理工作

　　任职要求：

　　1、3-5年及以上电商营销推广实际工作经验，大专及以上学历

　　2、良好的数据管理分析能力，适时的策略调整和方法改进

　　3、严谨灵活的创意策略，能够适应电商行业压力，乐于挑战

　　4、学习能力强，具有团队精神，带领部门团队成员成长，不断提升业绩

市场营销总监岗位职责5

　　职责：

　　1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的'发展。

　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

　　8、协助上级做好市场危机公关处理。

　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

　　10、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、5年以上家居建材行业销售管理经验，有卫浴洁具产品经验者优先。

　　2、有自我驱动力，责任感和责任担当意识。

　　3、有带团队经验。

市场营销总监岗位职责6

　　1、执行集团品牌战略规划与营销工作的部署，结合当地情况制定医院营销策略并组织实施;

　　2、负责重大公关、促销活动的总体现场指挥;

　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

　　4、根据市场及同业情况制订医院新产品市场价格，经批准后执行;

　　5、负责重大营销合同的谈判与签订;

　　6、主持制订、修订营销系统主管的.工作程序和规章制度，经批准后施行;

　　7、制定营销系统年度专业培训计划并强化全员营销意识;

　　8、协助CEO建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

　　9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和医院实际情况及时调整和有效控制;

　　10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;

　　11、代表医院与政府对口部门和有关社会团体、机构联络;

　　12、促进加入医保、农合、积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源。

市场营销总监岗位职责7

　　职责

　　1、了解新高考改革关于生涯规划的相关内容。

　　2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标，全面具体地负责管理全公司的销售工作;

　　3、全面负责成长GPS项目和生涯规划项目在相关学校的推广管理工作;完成公司制定的`年度销售目标;

　　4、组织销售行动，管理销售团队;

　　5、合理分配销售任务，考核下属部门的工作效率;

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历，管理类、市场营销类专业，有教育培训行业3年以上销售管理工作经验;

　　2.善于沟通，热爱教育事业，具有较强的团队管理能力和组织协调能力，学习能力强，形象气质佳，亲和力强，工作积极主动;

　　3.具备敏锐的洞察力，抗压抗挫折能力强，有毅力，勇于承担公司下达的销售目标并努力完成;

　　4.具备大局意识，不斤斤计较个人得失。

市场营销总监岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系及政府关系;

　　2、制定销售方案,确保销售指标达成,负责销售合同的谈判与签订;

　　3、负责新客户开发及老客户支持与维护。经常开展对用户、市场的调查研究,对市场的动向制定相应措施,提高品牌形象;

　　4、参与公司发展战略、业务发展规划和年度业务发展计划的制定;

　　5、根据市场需求和变化、区域特性和市场信息,规划与落实产品营销工作;

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历

　　2、5年以上相关工作经验和管理经验,有电子行业的优先考虑;

　　3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的`资源整合能力和业务推进能力;

　　4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

　　5、工资=基本工资+提成

市场营销总监岗位职责9

　　职责：

　　1、负责项目整体营销工作，完成销售任务，控制营销费用;

　　2、参与确定产品市场定位，协同相关部门共同制定开发产品设计输入条件;

　　3、负责营销及推广策略的制定，包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;

　　4、负责销售管理工作，制定销售策略、促销方案，对代理公司或置业顾问进行管理及指导;

　　5、负责项目所在区域市场和竞争楼盘的跟踪研究;

　　6、协调广告公司、代理公司及媒体资源，保证各类广告企划及销售物料的.品质。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，房地产开发、经济类或市场营销相关专业，30岁以上;

　　2、有较丰富的甲方操盘经验，5年以上房地产开发企业同岗位工作经历，擅长项目营销推广及销售管理;

　　3、熟悉江西市场，有文旅地产项目营销管理经验，至少完整营销操盘过两个房地产项目;

　　4、具有良好的组织协调能力，执行力强，擅长团队合作。

市场营销总监岗位职责10

　　职责：

　　1、根据总经理规规划及商务部、战略项目部工作内容，组织各种市场营销策划推广活动;

　　2、包括但不限于公司产品的会销以及公司所需的品牌与市场活动，如园区宣传、咨询、会销以及为拉动业绩的'活动;

　　3、建立并维护与项目发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系，为项目发展聚集更多有效资源。

　　任职要求：

　　1、市场营销相关专业，大专及以上学历;

　　2、具有5年以上市场与品牌相关工作经验，3年以上部门负责人岗位经验，有互联网等IT行业工作背景的优先;

　　3、具备优秀的会销策划组织能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力，能承受较大的工作压力。

市场营销总监岗位职责11

　　1、参与公司重大决定的讨论。

　　2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。

　　3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

　　4、跟进营销策划推广方案的拟定及执行情况，并进行效果分析。

　　5、协助代理商举办各种活动。

　　6、协助代理商完成销售任务，并跟进代理商的资金及时回笼。

　　7、监督客服人员搞好发货及售后服务工作。

　　8、监督所管辖部门合理支配和控制费用。

　　9、加强运营队伍建设，提高运营人员的'素质。

　　10、协助总经理处理日常运营管理事务。

　　11、完成总经理交办的其他工作事项。

市场营销总监岗位职责12

　　1、负责长三江地区客户关系的.维护、联络和跟踪管理，发展并维护客户关系

　　2、根据市场及行业动态，进行市场调查分析，制定市场营销计划，推广新产品，开拓市场渠道；

　　3、通过与客户沟通了解客户需求，为客户提供个性化解决方案；

　　4、熟悉公司产品，了解客户需求，积极帮助客户解决售前、售中、售后方面的问题；

　　5、完成上级交办的其他工作。

市场营销总监岗位职责13

　　市场营销总监职责一、形成一个共识

　　如果说企业老板是战略决策者的话，市场营销总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者，甚至更多时候，后者由于贴近市场、更了解市场而承担了决策者的角色。

　　作为一名市场营销总监，在公司的发展战略和品牌规划上应有自身独到的见解，尤其与公司老板要在充分沟通的基础上统一思想，以保持市场理念和管理办法的高度一致。应该讲，营销总监由于经常置身市场，对产品的定位、机会创新、推广有着敏锐的感觉和独到的见解，而这些恰恰是制定经营方针、明确营销策略以及落实团队管理的具体表现。对上，要及时和老总沟通，以求得支持和帮助;对下，要善于求得团队理解并为之努力。

　　毋庸置疑，作为公司老板，他掌管全局，从产品研发、生产、销售等多方面都要倾注心血，营销总监职责就是如何把多年养成的市场经验的综合优势与老板的战略意图形成高度统一，切不可存在我来自市场，我比老板更懂得市场和消费心理，因而自以为是，我行我素。这样不仅得不到老板相应的支持，也换不来底下员工的真正理解。一旦遭遇不测，那惹麻烦的首先就是自己。

　　市场营销总监职责二、带领一支团队

　　营销总监是整个营销人员的灵魂和标竿，除了自身的营销总监职责外，要具有全局和整体观念，要站在一个高度来严格要求自己，而不能把自身等同于区域经理，单枪匹马、孤军奋战，相反要在领会公司政策前提下带领团队步调一致认真的贯彻执行。因此，作为团队的领导人，必须要有包容、宽阔的胸襟，即便自身能力很强，也要讲究团结互助、共同奋斗。在对员工态度上，市场营销总监是既要有鞭策更要有鼓励，取得成绩不张扬，因为市场变数很大，遭遇挫折不气馁，试想，冬天即将过去，春天还会远吗?我们应该明白人心都是肉做的，人与人之间都在渴求情感的抚慰。所以，在具体工作中，不是一味的板起面孔压任务，而是想方设法如何凝聚人心，找出市场突破口。

　　短缺经济时代，营销人往往是机械、被动的族群，他们的行为角色似乎就是靠打拼体力、付诸血汗从而赢得生存空间和发展机会。但时代不同了，经济飞速发展的轨迹容不得残留以往的记忆和沉淀历史的回声，现今已是过剩经济时代，产品的高度同质化、市场的趋同细分化常常使企业在冰与火的对决中找寻希望的窗口。

　　遗憾的是在我们周围，确实有一部分人，营销总监职责工作仅仅是无奈被动谋生过的中转站，当岁月浓缩的'无非是经历的叠加和年龄的积累等数量式的机械，他们没有长远的规划，也不会有意识真正从本质上去理解营销的精髓所在，在实际工作中没有也不想创造性的根据市场动态变化调整策略，只是一味机械的执行，有时甚至是盲从。一旦工作不顺心，就立马想到下一个港口，于是，跳槽就成为了必然。碰到这种情况，作为营销总监应该深刻了解营销的本质和洞察市场严峻的变化，从长远角度规划好营销人的职业生涯。营销总监职责是站在企业价值观的角度实行“优者上，平者让，庸者下”的选拔措施，科学量化人才标准，把报酬与绩效紧密结合，同时多做帮教说服工作，平时加强培训，进一步解放思想、放下包袱、轻装上阵。否则，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

　　市场营销总监职责三、制定一套计划

　　压任务、压指标，对于置身一线的营销人员来说，已是司空见惯了，基本上每年的业绩指标都要求递增或翻番，而指标的合理性常常是考验营销总监真功夫的砝码。订得太高，违背客观规律虽然能满足老板盲目的虚荣，看似领导表面脸上有光，但市场人员明知道完不成实为画饼充饥，就会不配合，有时就不惜手段采取低价串货扰乱市场，到头来损害的还是自身的威信，今后要想再有话语权就难了。订得太低，老总那里又交代不过去，滋长了营销人的惰性，按部就班，不求上进。因此，如何合理制定分解任务计划是营销总监职责问题，应该在认清市场发展趋势和现有产品销售运行中的真实情况，要心里明朗清楚才行。

　　市场营销总监职责四、设定一个目标

　　俗话说，有压力才有动力。产品上市，除了要有清晰的定位，要有一个远景目标。在市场营销总监职责范围内布置的营销工作中的每个步骤、每个细节，都要根据目标任务进行科学规划、合理分解。因为有了目标，我们的事业才有奔头;有了目标，各项任务的运作才会不偏离航向，并随时随地加以修正和改进。因此，根据目标，对每个阶段、每个时期的业务进行掌控和人员管理就非常重要，一旦弄不好，就会耽误市场进程。

　　市场营销总监职责五、寻求一种方法

　　成功，一定有方法。为什么有的产品在市场上风声水起，有的却来也匆匆去也匆匆，过不多久就销声匿迹。这就是方法的魅力。营销总监作为整个营销团队的灵魂，应该站得高，看得远，面临同质化的竞争对手，你的产品如何规避风险、团队如何提高积极性，需要找对找准一种方法。尤其是营销总监，在面临强大的竞争对手时，营销总监职责是大胆在产品概念、定位、包装等方面突出差异化、创新性。这就好比在汽车市场上，奔驰汽车拥有“最尊贵”的定位，宝马汽车拥有“最佳驾驶表现”的定位，现代汽车拥有“价格最低廉”的定位，而沃尔沃汽车则具有“最安全”的定位一样。

　　市场营销总监职责六、总结一套模式

　　在经济过剩时代，营销总监扛着沉重的压力。越来越高的渠道费用、越来越高的广告宣传费用、越来越高的人员工资费用和越来越低的产品销售价格，面对市场这“三高一低”的现状，到底是采用“大广告+大通路”的传统营销模式，在精细化上大做文章，还是走“技术+服务”的数据库营销模式，在精益化上大做文章，还是其它诸如直销、会务营销等等……是避开对手锋芒，还是曲线救国?这些都是营销总监经过深思熟虑需要作出决定的。

　　市场营销总监职责七、完善一套制度

　　俗话说，没有规矩难成方圆。在市场运作中，规矩演变为可执行的制度。在一个团队中，上下级之间如何层级沟通、不同职能部门如何携手做事、团队成员如何管理和进行绩效考核等等都需要制度来保障。营销总监千万不能凭个人喜好、经验主义、本本主义来替代制度管理，要知道你所领导的团队，人都是有惰性的，永远不要寄希望于员工总有自觉性。如果没有一个合理的流程就没有一个好的做事准则，如果没有一个完善的制度，那么公司的各个阶层都是在斗心眼、斗能力，这个时候如何能够做的好执行呢?

　　市场营销总监职责八、建立一个品牌

　　营销的艺术大致上也就是建立品牌的艺术。营销总监要有把做产品上升到做品牌的认识上来。众所周知，当接受产品市场推广时，它所具有的价值最多只是一个产品名称。而事实上，一个产品光有品牌名称还不够，重要的是，此品牌名称所代表的意义是什么，它会唤起何种联想、表现、期望?它可创造出何种程度的偏好?若只是徒具品牌名称，终将走入历史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必须管理好顾客每一次和品牌的接触。

　　作为营销总监，应深刻体会到当团队在运作一个品牌时，它就暗含着产品与顾客之间的关系，暗示顾客所期望的一组特质与服务。由此，品牌忠诚度是靠符合甚至超出顾客的期望，也就是靠传递顾客愉悦感建立起来的。由于所有公司员工、经销商、代理商都可能对品牌经验造成影响，营销总监品牌管理的挑战便在于掌握所有品牌接触的品质。