【推荐】保安管理制度

　　随着社会一步步向前发展，制度使用的频率越来越高，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。大家知道制度的格式吗？以下是小编帮大家整理的保安管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【推荐】保安管理制度

保安管理制度1

　　为了保障公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，当好企业卫士，保证公司财产和员工的人身安全，特制定本管理制度。

　　第一条必须严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，则按《员工违章处罚管理条例》进行处罚。

　　第二条为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

　　第三条保安必须提前十分钟到岗，做好交接记录，要有饱满的精神执勤。

　　第四条员工下班后，保安必须检查办公区和车间、仓库等的电源及门、窗关闭情况，切实做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等工作。

　　第五条保安夜间值班要高度戒备，做到每小时至少要在厂区巡逻1次以上。

　　第六条外来人员无法表明身份或未经同意，不得进入厂区内。

　　第七条保安人员须注意本身礼貌与涵养，对来宾、来访人员要文明问询和主动引导。

　　第八条值勤保安不得以任何理由粗暴对待客户，尤其时对夜间送货到公司的.客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物。

　　第九条来访人员未经总经理批准，一律不得进入生产作业区或仓库参观。

　　第十条政府机关、人民团体或其他贵宾（外国客商），由总经理陪同时，不必办理入厂手续，单保安须登记进厂人数和时间。贵宾出厂后，保安须注明贵宾离厂时间。公司其他人员陪来客进厂前，须先到门卫室登记对方身份和事由。出厂时，也须注明访客离厂时间。

　　第十一条严禁员工亲属、老乡和朋友在上班时间来公司会面，有特殊情况者，保安可代为通知当事者在厂门口见面。

　　第十二条非本公司车辆入厂，车中人员应在门卫室办妥登记手续才可入厂，车辆须按规定停泊在公司指定的地方。

　　第十三条货运车辆进出厂区时，需出具送货证明或《物品出门证》保安方可放行，并通知仓库保管部门。

　　第十四条保安每天下班前须将各类出库单据收齐，送交相关部门备查。

　　第十五条外来人员未遵守公司进出厂区规定的，保安有权拒绝其入厂。

　　第十六条保安值班时间按照公司相关规定灵活执行。

　　第十七条本制度由办公室制定并负责解释，经总经理批准后施行。

　　第十八条本制度自颁布之日起施行。

保安管理制度2

　　1目的

　　为加强保安工作管理，落实保安工作职责，维护正常的生产与工作秩序，保障公司安全，根据国家法律法规，结合本公司实际，制定本制度。

　　2适用范围

　　本制度适用于公司保安工作的管理。

　　3作息时间

　　白班：7：00-19：00晚班19：00-7：00

　　工作时长为12小时，采取轮班制，星期天转班。

　　4职责

　　4.1严格遵守、执行的各项规章制度。

　　4.2上岗执勤时，必须着装整齐，仪表庄重，文明执勤，随身携带、开启对讲机，保证通讯畅通。

　　4.3严格执行门卫制度，严守岗位纪律，上岗必须做好巡逻，勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗，不准喝酒、不准看书看报，不准收听半导体和电视机，不准动用扣留物品，严禁监守自盗，在上岗值班期间，若因自身的失误造成事故的'，要追究责任。

　　4.4坚持原则，办事公道，不打人骂人，说话和气，按的有关制度接待宾客，礼貌的回答宾客的询问。

　　4.5严格把好人员、货物进出关，维护秩序，职工的安全。

　　4.6熟练掌握内安全防范情况及安全报警设施如消防栓，灭火器材，报警器的性能及使用方法。

　　4.7认真做好上岗记录，严格执行交接班制度，如遇接班一方未按时到位，当班一方必须坚守岗位，不得擅离职守。

　　4.8认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。

　　4.9观察内部和外围动静，如发现各种违法犯罪分子要勇于抓获，一旦发生案情，要迅速保护好现场，并及时报告领导及公安机关，配合公安机关侦破案件。

　　4.10加强自身建设，保安之间团结一致，互相关心、互相爱护，互相帮助，树立大团结的意识。

　　4.11保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。

　　4.12服从领导安排，完成领导交办任务。

　　5岗位操作及要求

　　5.1交接岗

　　5.1.1每日上午7：00时和晚上19：00时为交接岗。

　　5.1.2交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需书面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。

　　5.2执勤

　　5.2.1白班必须有一人站岗。

　　5.2.2值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。

　　5.2.3门卫室值勤时，应做到坐姿端正，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。

　　5.2.4维持门口秩序，使之保持畅通。

　　5.2.5熟记消防，报警，救护及内部联系电话。

　　5.3巡逻

　　5.3.1每天按照巡检制度定时轮流巡逻。

　　5.3.2巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。

　　5.3.3白天主要对车间、办公区巡逻；夜晚要加强对厂区、宿舍区、办公区进行检查.

　　6附则

　　6.1本制度解释权归公司办公室。若内容需修改，会另行通知。

　　6.2本制度经公司总经理批准后颁布实施。

保安管理制度3

　　一、各任课教师、全体学生严格遵守学校各项规章制度，履行职责。

　　二、每天上午9：20—3：40，学校实行全封闭管理，全体师生不得外出，由值班人员将大门锁住，并做好来访人员的登记工作。

　　三、值班人员将大门锁住，不得放外人进入校园，对滋事扰乱者劝其返回，不听劝告者即使报告镇派出所，电话（）

　　四、节假日、双休日，校园每天24小时封闭，值班人员不得随意开门，严禁闲散人员入内。

　　五、值班期间，值班人员不得迟到、早退，有特殊情况必须事先向校领导请假，不得以任何借口擅自离开工作岗位。

　　六、值班人员在值班期间，不得从事其它与值班无关的活动，不得约校外闲散人员到值班室玩耍、闲谈。

　　七、值班人员在夜间不定时、不定期到校园巡逻，确保学校财产安全。

　　八、值班人员要严格执行有关规定，按时做好交接班手续，手续不清不得离开。

　　九、对不遵守本制度造成的.一切后果，学校将追究其责任，并按学区有关规定做出严肃处理，情节严重者上报上级教育主管部门。

保安管理制度4

　　1.目的

　　保证保安器械的完好无损及正常使用，延长器械的使用期限。

　　2.适用范围

　　适用于保安大队保安器械:对讲机、胶棒、武装带、手电筒、巡更棒。

　　3.职责

　　3.1当班治安员负责器械器材的使用、并进行妥善保管。

　　3.2保安主任负责保安器械的统一管理、发放、送检。

　　4对讲机的管理

　　4.1对讲机的使用及保养

　　4.1.1对讲机只供当值治安员使用，严禁用作其他用途，特殊情况须经保安主任批准后方可使用。

　　4.1.2对讲机严格按频率使用，严禁治安员私自乱拆、乱拧或乱调其他频率。

　　4.1.3对讲机电池要充电6小时以上再使用，但充电的时间不能超过12小时，每台对讲机主机与电池均有编号，充电完毕后，必须用与之对应的电池，不得混用，以避免出现交叉充电，损坏电池。

　　4.1.4交班时要用干布擦拭机身，治安员在交班时应做好对讲机交接验收工作，发现问题应做好记录并及时上报领导。

　　4.1.5使用对讲机时，将音量调到适当(清晰听到)位置，对讲机只能握在手上或卡在腰带上，禁止手提对讲机天线。

　　4.1.6定期对对讲机电池及主机件进行性能检查，如发现有正常损坏，必须书面向队长说明损坏的原因，严禁擅自进行维修。

　　4.1.7严禁将对讲机及备用电池随意乱放，对讲机不得借予外人使用。

　　4.1.8严禁淋湿对讲机或使对讲机受较大的`震动。

　　4.2对讲机的对话要求

　　4.2.1持对讲机呼叫对方前，首先报出自己的岗位(位置)。

　　例如:甲方呼叫乙方:

　　甲:'甲呼叫乙，收到请回答。'

　　乙:'收到，请讲。'

　　通话完毕后:

　　甲:'谢谢。'

　　乙:'不客气。'

　　4.2.2使用对讲机叙说或汇报时，要简明扼要，不得长时间占用对讲机讲话。

　　4.2.3使用对讲机通话时，必须使用文明用语，严禁使用粗言秽语。

　　4.2.4在他人使用对讲机时，不得插入话题抢用，紧急事件时除外。

　　4.2.5在紧急报警时须保持冷静、叙说清楚以便及时做出处理。

　　4.3警棍使用的管理

　　4.3.1警棍是治安员执勤时佩带的自卫防暴器械，治安员应严格保管和使用，不得将警棍转借他人。

　　4.3.2当值治安员应将警棍挂在腰带左侧，不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍。

　　4.2.3当值治安员要妥善保管所佩带的警棍，如有遗失或损坏，要照价赔偿。

　　4.4警棍的使用

　　4.4.1处理一般问题时，不得手持警棍或用警棍指着对方讲话。

　　4.4.2非紧急情况或人身安全受威胁的情况下，治安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。

　　4.4.3交接班时要检查清楚后再交接，接收人发现警棍被损坏而不报告，应负责赔偿。

保安管理制度5

　　1.门卫值班人员本着“对幼儿园负责，安全至上，以人为本，受师生监督”的原则，文明上岗，严格值勤。上岗时必须统一穿着保安服，姿态端正。

　　2.门卫工作实行每天24小时值班制度，值勤人员不得擅自离岗，保管好值班室内的设施和值勤物品。严禁无关人员在值班室逗留、闲谈、不得存放无关物品，严禁在值班室内吸烟、喝酒。

　　3.接收保管好报纸、信件。做好邮件、包裹、汇款单的接收、登记、核对发放工作。交接班时要认真填写交接班记录。做好“交清、接明”。

　　4.门卫值勤人员必须及时对幼儿园大门前违章停放的.车辆、摊贩、围堵幼儿园大门的人员进行疏散清理。劝阻不听的，及时报警。保持门岗区域范围内的卫生整洁、道路畅通。

　　5.严格执行门卫安全管理制度。对出入园门的外单位人员、车辆、物质进行询查，经本单位接待人员同意后，按规定填写会客单，方能进入指定的会客区等待接待人员的会见，无特殊情况，外单位人员不得进入教学区(学校召开家长会除外)，车辆按规定停放。离园时交回由接待人员签字的会客单，外出物质必须有相关人员签发的出门条，经对物品、数量核实无误后，方可离园。特殊情况由幼儿园当天的值班领导同意签字后才能出门，并做好记录。

　　6.严禁与幼儿园无关的易燃、易爆、有毒、管制刀具以及危害师生人身安全的物品进入校园，门卫值班室不得代为保管以上物品。严禁任何人以任何理由带宠物进校。

　　7.幼儿在园上课、活动期间外出，必须有家长或教师陪同。

　　8.节假日没有幼儿园安排活动的，幼儿不准进校。

　　9.本制度实行过错追究制，违反上述规定者，幼儿园将酌情给予处罚，因渎职和不作为造成恶果的由公安机关追究刑事责任，同时承担民事赔偿责任。

保安管理制度6

　　为了维护正常的教学秩序，使幼儿园师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定门卫保安制度：

　　1.幼儿园门卫实行24小时值班制度，保安必须持证上岗。

　　2.值班人员必须严守岗位，认真履行值班制度，克尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。

　　3.做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意进出幼儿园，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学秩序人员要依法严惩。

　　4.外来机动车辆应到规定位置停放。

　　5.严禁各种商贩进入园门口摆摊叫卖。

　　6.本园家长接送幼儿，需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园，不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。

　　7.早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门，其余时间关闭幼儿园大门。

　　8.负责园内及周边安全防范工作，每天做好幼儿园的早中晚巡视工作，幼儿离园后及时检查教学楼、办公室门窗及水电等的`关锁工作，并认真填写夜间巡逻登记表。发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

　　9.了解火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告。

保安管理制度7

　　保安部的主要职能是负责商场的安全保卫工作，其管理范围，根据公安机关治安管理的范围、基层保卫组织的职责和社会治安防范责任条例的有关规定，主要包含商场保卫、商场内部治安秩序管理、商场内部违法犯罪案件的查处、商场事故的预防和查处、商场消防管理、商场安全监控室的管理六个方面。

　　一.商场保卫

　　商场保卫，是指保安部组建并使用专门力量，对内部的重要目标、场所、出入口进行守护或巡逻，以维护公共秩序，预防违法犯罪和治安灾害事故发生的专门工作。

　　商场保卫的范围，主要在商场内部及商场周围通道部分。保卫的主要目标通常有商场的出入口、社区道路、库房、停车场、商业、娱乐场所等。

　　商场保卫的主要特点是公开性、预防性和服务性。商场保卫人员应统一着装，佩带标志，以公开的身份进行保卫工作。其工作主要是掌握人员、车辆进出的情况，控制违章物品，发现事故苗子，制止违法犯罪现象。商场保卫的最大特点，是既要保卫商场安全，又要兼顾服务，如有礼貌回答客人的询问，为客人指路，介绍情况，处理某些简单事务，与有关人员取得联系等。

　　商场的保卫工作分为定点保卫和巡逻两大类。定点保卫指岗位固定的保卫工作，如门卫、停车场及车道管理等。巡逻指保安人员在指定区域内巡察，以便及时发现和处理各种不安全因素和违法犯罪行为。巡逻的路线应与固定保卫岗位配合，根据商场的设备设施及白天、夜间的不同情况分别制定。在保卫工作中发现问题，应弄清情况，防止事态发展，并及时报告保安部或其他有关部门。

　　二.商场内部治安秩序管理

　　商场的内部治安管理，是指保安部在总经理的领导和公安机关的指导下对商场内部的公共秩序进行管理，以保护客户、员工和商场的人身及财产安全。

　　商场内部治安秩序管理还包含商场内危险物品、易燃和易爆化学品的管理、商场内车辆交通及停放的秩序管理和商场内治安动态信息的收集和处置。

　　三.商场内部违法犯罪案件的查处

　　保安部负责对商场内部发生的违法犯罪案件的查处工作并明确提出处理意见，报请公安机关审批。作为公安机关的基层组织，保安部还应完成公安和安全机关交办的各项任务，协助公安机关侦破案件。

　　保安部在查处商场内部违法犯罪案件的职责权限为：

　　(一)负责刑事治安案件和调查取证工作，填写'治安案件处理报告表'，并明确提出处理意见，连同案件全部材料，报请公安机关审批；

　　(二)组织犯罪嫌疑线索的调查；

　　(三)查处商场内部的破坏事故和治安灾害事故；

　　(四)查处商场内部的非正常死亡事件。

　　四.商场事故的预防和查处

　　事故指意外的损失或灾祸。商场事故，主要是指在商场内部意外发生的/造成物质损失和人身伤亡的变故和灾祸.

　　事故有两个显著特征：

　　① 造成了一定的物质损失或人身伤亡。相比较而言后果较为严重，未造成后果的不算事故。

　　② 事故的发生超出人们的正常设想，一般都是意外发生的。

　　保安部在预防和追查事故中的职责：

　　(一)同总经理行政部和工程部等部门，建立安全操作制度。开展安全检查，进行安全教育，防止各类事故的发生。

　　(二)协同有关部门调查治安灾害事故，属责任事故的由有关部门处理，属破坏或破坏嫌疑事故的，由保安部负责追查处理。

　　(三)负责追查破坏或破坏嫌疑事故，处理制造破坏事故的犯罪分子。

　　(四)在商场总经理的领导下，积极参加自然灾害事故的抢险救灾，维护秩序，及时打击和处理乘机作乱的.违法犯罪分子。

　　五.商场消防管理

　　保安部在消防管理机关的指导、监督下，认真贯彻'预防为主'的工作原则，具体做好商场火情、火警、火灾的预防及日常一切防火安全管理工作。

　　(一)保安部门应系统计划商场的整体防火安全管理，根据消防部门的有关'软、硬'件设施要求，认真加以逐项落实，对重要的给水系统(如：竖管、消火栓、消防泵等)、自动报警系统(如：烟感、温感等)、自动灭火系统(如：喷淋等)，要坚持定时定期检查，保证这些系统始终处于临战实用完好有效的状态。

　　(二)按照消防安全管理制度的一切要求，认真制定、不断健全、健全商场内部消防管理制度和消防设备、器材的落实情况，定期检查商场及各部门执行落实情况。对检查中发现的问题，要及时予以改善，对有关部门在消防管理工作中存在的问题，隐患、漏洞应发给安全防范整改通知书，责成进行改善并对整改情况进行复查，直至落实为止。

　　(三)健全商场消防组织机构，明确专门管理人员，认真开展对商场内部员工消防业务知识的教育。及时记录消防活动的内容、防火安全检查、火情、火警、火灾发生的情况并设有商场要害部门、消防设施、器材等位置的商场平面图，对商场的所有消防设施、设备、器材都应逐个登记、存档。

　　(四)对外来施工单位进行工程动火施工的申请，要严格三级审批制度，按动火作业安全管理规定，认真审核，逐级报批并在动火作业期间加强现场的检查管理，同时对外来施工人员加强防火、动火方面的安全宣传，以保证安全。

　　六.商场安全监控室的管理

　　目前高档商场的监控室一般由消防控制系统、电视监控系统、防盗报警系统、通信联络和广播系统、时钟和其他控制系统等5个系统并联组成。商场安全监控室汇编了现代化的安全设施，可以有效地预防、发现控制和打击违法犯罪活动和灾害事件的发生，对突发事件可以作出快速反应。

　　保安部在加强安全监控室的管理方面，主要任务是：

　　(一)明确提出安全监控设施的配置方案；

　　(二)组建安全监控设施的配置方案；

　　(三)制定、健全安全监控室的管理制度和安全监控的岗位责任制度。

　　一.按规定着装，保持个人卫生整洁，若工作服和上岗证有明显脏损的第一次罚款20元，第二次罚款50元。

　　二.注意仪容仪表，不尉长发和奇异的发型，以及蓄胡须、留长指甲，第一次批评教育，自觉修剪整理并罚款20元，第二次罚款50元。

　　三.不允许穿凉鞋、拖鞋、行鞋上岗，必须穿黑皮鞋，如有违反第一次罚款20元，第二次罚款50元。

　　四.不准戴戒指、项链等饰品，上岗期间不允许佩戴呼机、手机、钥匙串等第一次罚款20元，第二次罚款50元。

　　五.上下班期间不允许穿短裤、背心或光背如有违反罚款50元。

　　六.着装上岗不允许披衣、敞怀、两手插兜，不允许挽袖子、挽裤腿，如有违反第一次罚款20元，第二次罚款50元。

保安管理制度8

　　1.学校大门设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任明确。门卫值班室，位置适当，视线开阔，墙体、门窗牢固。

　　2.大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。门区有照明设备，便于夜间观察。门卫值班室配备必要的'值班用品、防卫器械和消防、应急照明器材。

　　3.门卫值班室应安装报警电话，门卫人员要坚持24小时值班。

　　4.门卫人员要求有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心强。

　　5.门卫人员值班时文明执勤，行为规范。

　　6.门卫人员按学校规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等。对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。

　　7.门卫办公室内物品未经许可不得带出。

　　8.学生非正常时间进出校门须办理登记手续（书面请假凭证备份存档）。

　　9.未经允许任何人不得将学校公物带出校门。

　　10.任何人员都不得在门卫附近看报、聊天、下棋等。

　　11.晚自习后住校生未经许可不得出校门；走读生不得在校门口逗留。

保安管理制度9

　　一.专业形象与礼仪

　　1.着装规范

　　1）按时上下班，着统一制服、深色皮鞋，佩戴保安标识、上岗证；

　　2）按季节和场合着规定的保安制服，不得混穿制服；

　　3）保持制服干净、整洁，不留长发、胡须、长指甲，不得染发；

　　2.站位站姿：

　　1）按岗位要求进行站位，不得随意变化位置；

　　2）站位时昂首挺胸、面带微笑，展示积极向上的精神风貌；

　　3）站位时不得长时间接打手机，不相互聊天；

　　4）站姿规范，不得有备手、叉腰，、抖动双腿等不文明举止；

　　3.器械规范：

　　1）钢叉、警棍平时固定摆放到门房显眼位置，不得随意变化位置；

　　2）警戒站位时钢叉、警棍、催泪瓦斯必须拿在手中或随身携带；

　　4.文明用语：

　　1）工作中不逞强、不抖狠，善于化解矛盾；

　　2）接待时表现方得体，有礼有节；

　　3）熟练使用“文明用语五句话”：（敬礼）您好，请问您找谁？/请您出示证件，请登记/请稍等，我您联系/请进；或本人不在，请您下次再来/请您慢走！

　　二.人员出入管理

　　1.管理制度上墙：

　　1）校园安全管理制度应整齐悬挂在值班室；

　　2）校园管理制度有：《学校安全管理制度》《保安员职责》《人员出入管理制度》

　　2.师生上学、放学时的站位：

　　1）提前半小时站于门两侧警戒，并密切关注门附近安全情况；

　　2）警戒时必须手持警具，提升警惕，随时做好应急应；

　　3）发现可疑人员或事件时，及时报告，并按预案积极妥善处置。

　　3.上课期间人员出入管理：

　　上课期间学校门必须上锁，所有人员出入严格登记，内容包含：姓名、单位（班级）、出入事由、出入时间、联系人姓名。

　　1）学生：上课期间不允许出外，如遇特殊原因（如生病等）需外出，必须由班主任通知保安，并上交班主任签字的请假条存档，在登记簿上详细登记；

　　2）本系统人员：上级领导来校检查工作，先由保安向学校领导请示，经确认后登记放行；

　　3）外来人员：

　　学生家长来校办事，须在校外等待下课，由家长与班主任联系并登记家长及学生的基本信息，由班主任确认后通知保安放行；

　　其他来校办事人员，须与学校领导或老师联系，由领导或老师亲自到门卫处确认后带领进校；

　　严禁社会闲杂人员进校。

　　三.校园安全巡视

　　1.巡查时间区间：

　　上课期间每隔2小时巡查一遍校园，每次一人交替进行；夜间值班人员每隔2小时巡查一遍校园。

　　2.巡查范围及内容：

　　1）在巡查时要重点检查：校园围墙、教学楼、操场等重点部位是否存在安全隐患；

　　2）在巡查时要检查：消防、水电器材的放置是否符合规定要求，是否有损毁现象，发现异常情况及时报告，使学校能及时进行更换或修复；

　　3）责任区卫生管理：保持责任区卫生，无明显垃圾、异物或乱堆乱放的物品；

　　四.紧急情况应急处理

　　1.外来突发事件：学校外发生突发事件时保安必须坚守岗位，在第一时间向学校、队领导及机关报告，并做好应急准备。

　　2.校内突发事件：校内发生突发事件时保安在保证门安全的前提下，首先要赶到现场判明情况，协助学校领导处理；必要时报警和报告队领导。

　　3.学校保安管理制度

　　一.学校保安员应忠于职守，遵纪守法，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热情服务。

　　二.学校保安员坚持优质服务，自觉维护学校的声誉。

　　三.学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材，爱护学校公物。

　　四.学校保安员要严格执行学校的'规章制度，尊重领导、师生，服从管理。

　　五.学校保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。保安员要认真落实安全防范措施，维护校园治安秩序。一旦发现问题或遇突发事件，要迅速作出正确的判断和处理，及时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。

　　六.学校保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，认真交接值班情况，填写值班记录并签名。

　　七.学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。

　　八.学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。

　　九.对车辆的管理：

　　1）本校教职工和家属的车辆出入，要认真做好登记。

　　2）正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被人，经允许后先登记再请其进入；如遇直接来找校领导的陌生人员，必须与相关领导联系确认后才准予入校；如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应及时报告校长办公室或与相关处室联系，并指引来人员进校，指挥其车辆按要求停放。

　　3）其它无关人员及车辆一律不许进入学校。进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放，严禁其车辆乱停；出入学校的外来车辆（特别是货车）要严格检查，出校的物品必须经校领导同意（批条）方可放行。

　　十.被人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。

　　十一.学生正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条，然后予以放行；否则，值班保安员承担一切责任。

　　十二.学校保安员要搞好保安室及周边卫生，要积极协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。

　　十三.保安人员有事，必须请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。

　　十四.保安员不服从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的；保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的，直接开除出校。

保安管理制度10

　　根据公司对保安部员工宿舍管理要求，有关宿舍三统筹及管理细则将作如下公布，希望各级员工细阅其中内容并切实遵守以下规定：一.员工入住及搬离宿舍必须到保安部办理有关手续，填写入住宿舍保证书，部门经理及宿舍管理人员对宿舍整体管理起监督责任。

　　二.已被分派入住的员工，必须严格遵守各项规则，服从保安部及宿舍管理人员的安排和管理，屡经劝戒后仍不遵守宿舍规定或不服从安排和管理者，经审核后将作相应纪律处分或者勒令搬离宿舍。

　　三.宿舍只为真正需要之职员而设，凡每周住宿时间少于5天者会被取消住宿资格。

　　四.辞职(或辞退)者于辞职(或辞退)后，最迟24小时内搬离宿舍，搬离宿舍时，宿舍舍长必须在场监督。

　　五.已批准入住宿舍员工的`指定床位不得擅自调换，如有确实需要，可用书面报部门领导批准。

　　六.入住宿舍的员工有义务在非上班时间协助处理商业城之突发事件。

　　七.非住宿员工不得在宿舍内留宿，如特殊情况须写申请，如有违反当事人罚款100元。

　　八.由各室室长安排住宿员工，通过轮值形式负责宿舍清洁工作。当值员工必须认真完成清洁卫生轮值工作。

　　九、全体住宿人员须经常保持宿舍内外环境清洁卫生，严禁在宿舍范围内乱丢垃圾。

　　十、宿舍内严禁任何形式之赌博、吸毒、收藏违禁品或进行非法聚会等违法行为，定必革职及搬离宿舍。

　　十一.爱护和保管公物，遗失或损坏公物者须负责赔偿。

　　十二.不许在室内及当眼地方晾晒衣服。

　　十三.要保持宿舍内的环境整齐、干净、美化。严禁随处大小便及乱堆杂物，不准大声喧哗及做一切有损他人利益和影响别人休息的事情，如有违反视情节轻重按公司及保安部有关制度规定给予处理。

　　十四.作为入住宿舍人员应节约用电用水。

　　十五.严禁高空向下抛物，以保障地下过往行人或地下活动场所人员的安全，不准向窗外排水、倒水、吐痰或乱抛杂物、垃圾应自觉拿到地下指定的垃圾桶内。

　　十六.严禁带非本宿舍员工籍故在宿舍逗留，特别是女孩。

　　十七.宿舍内保持安静不得大声喧哗、吵闹、酗酒等不文明行为。

　　十八.入住宿舍员工需整理好个个卫生、被褥、床单、蚊帐、衣服、鞋一律叠放整齐，按《宿舍内务管理规定》执行，保持室内清洁。

　　十九、宿舍每天凌晨二点前熄灯，早班二十四时前睡觉，队员外出两小时以上必须请假，在外住宿必须书面申请，注明原因、归队时间、所到地点，报领班视情况逐级批准。

　　二十、为保证此项制度的贯彻执行，如违反上述所规定条款而没有人承担责任的，则视实际情况和发生问题的轻重程度实行集体承担，希各队员认真执行此项制度。

保安管理制度11

　　一.凡入住本公司宿舍员工，须服从人事部和宿舍保安员的安排，不得擅自调换房间和床位，如有特殊情况需调换床位，请以书面形式向人事部明确提出申请；经人事部批准后方为有效。

　　二.各房间务必有《卫生值日表》，长期保持室内清洁，物品摆放整齐，门窗、风扇保持干净。

　　三.严禁在窗口及走廊乱扔垃圾、倒水、刷牙，垃圾可用胶袋装好放到楼层指定的垃圾桶内，不得随地吐痰，保持不错的居住环境，以免传染病的发生。

　　四.未经许可，任何人不得在宿舍内私自接驳电线，不得使用电炉、电饭锅及大功率电器，如有发现，公司有权没收其私装电器，并追究其责任。

　　五.严禁在宿舍内打麻将、赌博、诈骗、酗酒、打架争吵或搞色情活动等行为。

　　六.室内不许随意张贴书报，乱挂物品及乱拉绳子，不得在宿舍走廊楼道晾晒衣服或挂任何有影响外观的物件。

　　七.禁止乱扔烟头及躺在床上吸烟，禁止使用纸皮等易燃物品封床，以免发生火灾。

　　八.严禁将易燃易爆等危险物品带入宿舍，严禁一切高空抛物行为。

　　九、禁止一切盗窃违法行为；损坏公司财产必须照价赔偿，并视具体情况做出相应处理。

　　十、不得擅自带外人留宿，如有需要，必须以书面形式向人事部申请，经人事部批准后，并在保安处登记留宿者详细资料，方可留宿，时间不超过一天，申请人必须担保其在宿舍的`行为责任。

　　十一.私人贵重物品请自行放好，公司概不负责保管。

　　十二.晚上十一点钟后，严禁在宿舍内大声喧哗或播放音响、广播等，以免影响他人休息。

　　十三.节约用电，人走灯熄，禁止用热水洗衣服或将热水提供外单位人使用。

　　十四.不可在宿舍内煮食或将饭菜带回宿舍进食(除因病不能起床)。

　　十五.老员工不得排挤新员工，寝室门上的编号不得撕毁、更改。

　　十六.严禁站、坐于宿舍的阳台水泥栏杆上或翻墙穿门。如有违反，所导致的后果由当事人负责。

　　以上规定由行政部和保安共同监督执行；如有违反视情节轻重，给予相应处罚。

保安管理制度12

　　1.目的

　　规范保安部岗位交接班工作，保证工作交接清楚，责任明确到人。

　　2.适用范围

　　适用于富盈物业管X公司保安部各岗位每天工作交接。

　　3.职责

　　3.1保安主任负责交接工作的讲评、指导及检查工作。

　　3.2当值治安中队长负责交接指导工作。

　　3.3当值治安员负责具体的交接班工作。

　　4.工作程序

　　4.1交接班前汇编

　　4.1.1严格执行《员工手册》及《管理手册》中的有关规定，不符合该规定中的仪容仪表不准上岗。

　　4.1.3所有接班人员应于接班前15分钟到达指定地点汇编。

　　4.1.4注意自身形象，不得相互追逐、打闹。

　　4.1.5保持不错的'站立姿势，不得蹲、坐。

　　4.1.6整理着装，当值治安中队长按《员工手册》及《管理手册》的规定检查员工着装。

　　4.1.7当值保安队长汇编队伍，清点人数，安排岗位并交待有关工作注意事项。

　　4.1.8汇编过程应在15分钟之内完成。

　　4.2接班

　　4.2.1所有当值人员准时到达各岗位进行岗位交接工作。

　　4.2.2交接班人员相互间应示礼问好。

　　4.2.3接班人员清点岗位上所有公共物品，如发现损坏或遗失应立即向队长汇报，并要求上一班当值人员说明物品去向，做好记录。

　　4.2.4认真查阅上一班值班记录，询问上一班工作完成情况，如有需要继续跟进的工作应作好记录并负责跟进。

　　4.2.5检查区域内有无异常情况，在上一班当值治安员的带领下，细致地检查责任区域内的工作情况，如发目前异常则要求上一班当值人员做出解释，并通知队长前来处理，同时做好记录。

　　4.2.6交接双方在确认无误后应在岗位交接班记录本上签名，接班人员开始接岗值勤。

　　4.3交接

　　4.3.1各岗位在交班前需进行岗位清洁工作。

　　4.3.2认真做好值班记录，收集整理好相关的工作依据，如：施工许可证、放行条、施工出入证等。

　　4.3.3在接班人员到达岗位时，主动向对方示礼问好。

　　4.3.4将未完成的工作如实向接班人员交待清楚。

　　4.3.5带领接班人员细致地检查区域内的工作情况。

　　4.3.6互相签名后，方可离岗，并排队赶往汇编地点。

　　4.4交接班后汇编

　　4.4.1当值治安中队长在全部岗位交接清楚后汇编队伍、清点人数，并对值班情况进行讲评，批评或指出不足，明确提出改正措施或意见。

　　4.4.2集队带到指定的区域后解散队伍。

保安管理制度13

　　一.岗位职责

　　(一)、护管队队长岗位职责

　　1.主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保卫工作。

　　2.了解护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。

　　3.处事公道，言行文明，对自身的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。

　　4.做好护管队的工作安排(包含训练、学习安排)。

　　5.经常检查各岗位工作情况。零点之后的夜间查岗每周不少于两次。

　　6.每周召开例会一次，每半月召开队务会一次。

　　7.及时做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。

　　8.带领护管队配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。

　　9.负责全队员工的内务管理和考勤工作。

　　10.完成上级交办的其他临时任务。

　　(二)、护管员岗位职责

　　1.服从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事报告。

　　2.遵守国家法令、法规，做到依法办事。

　　3.了解本岗位职责和工作秩序，圆满完成工作任务。

　　4.监守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。

　　5.积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向管理处报告。

　　6.了解和爱护小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。

　　7.积极协助公安机关开展各项治安防范活动和行为，努力完成各项治安服务工作。

　　8.廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。

　　9.认真完成领导交办的其它任务。

　　(三)巡逻员岗位职责

　　1.了解巡逻区内各种设备、物品的位置，发现设备、物品有移动等可疑情况，立即查明报告。

　　2.检查电线线路(目视检查、禁止手动检查)和水管道有无损坏，发现漏水(电)时，及时采取措施并报告。

　　3.巡逻中闻到异味，听到可疑声响，需立即查明情况并报告。

　　4.注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。

　　5.发现偷盗、流氓等违法犯罪分子，即刻擒获。

　　6.发现打架、吵架、斗殴等行为，要予以制止。

　　7.发现火警时，立即组织扑灭，并迅速报警。

　　8.发现可疑物品，要立即做安全处理，并报告有关部门。

　　9.驱赶乱散发广告、捡垃圾等闲杂违章人员。

　　10.巡视护管员各岗位执勤情况，协助处理疑难问题，认真填写巡逻签到记录。

　　11.制止私扯乱挂、乱贴乱画等违反小区管理规定的行为。

　　(四)监控员岗位职责

　　一.监控人员工作应认真负责及时记录异常情况，遇突发事件应熟练操作云台观察，并做好录像同时通报所部，严禁离岗、睡觉或做与值班无关的事情。

　　二.负责监控小区(大厦)内有无异常情况，并做好原始记录，提供资料。

　　三.保持监控室的整洁卫生，爱护设备，保持设备清洁，完整好用，配合维修保养单位做好设备的维护，发生设备故障，第一时问通知维修人员到场处理。

　　四.学习掌握各种先进设备的性能，特点及使用方法，按规定程序操作监控设备，并维护好设备，不准私自外借任何器材。

　　五.做好机房保密工作，不得向无关人员透露监控情况，严禁非工作人员进入监控室。

　　六.完成上级交办的其它任务。

　　二.制度规定

　　(一)、治安巡回检查制度

　　1.小区设24小时巡逻护管队，集中精力，提升警惕，防止不法分子盗窃破坏，保证住户治安安全。

　　2.对小区巡逻检查的护管队员必须佩带工作证，按规定的巡逻线巡逻，严禁单独行为。

　　3.按照《小区治安巡逻记录表》中所规定的内容进行巡逻，在检查中，发现险情，应采取果断的应急处理措施，并及时上报管理处，在有关人员及领导到达现场之前不能离开。

　　4.巡逻检查人员必须了解巡逻区内各类设备、物品放置，如发现移动设备、物品的可疑情况，要立即查明，针对检查发现的.不安全隐患，应通知及协助住户、落实各项防范措施。

　　5.检查消防器材有无损坏，如有损坏，必须立即报告领导，进行更换。

　　6.注意观察过往人员情况及其携带的物品，如发现可疑的人员和物品，要选择适当的地点加以监视，并及时报告领导，必要时要对其所带物品进行检查并做好登记。

　　7.夜间巡逻检查，应检查清理闲散人员，防止不法分子盗窃、破坏，检查火险隐患。

　　(二)、护管队交接班制度

　　1.按时交接班，接班人员应提前十分钟到达岗位。接班人员未到前当班人员不能离岗。

　　2.接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项。要做到“三明”：上下班情况明，本班接办的事情明，物品器材清点明。

　　3.交班人在下班前必须填好值班记录。应做到“三清”：本班情况清，交接的问题清，物品、器械清。

　　4.当班人员应及时处理发现的问题，对不能移交给下班的事情要继续在岗处理完，接班人协助完成。

　　5.交接时要做好记录并签名。

　　(三)、收费岗工作制度

　　一.服从班长领导，严格执行各项规章制度，坚守工作岗位，遵守工作纪律。

　　二.认真执行收费办法、标准和程序，做到过而不漏、收而不贪、快而无误。

　　三.着装整洁，言行规范，礼貌待客，文明服务。

　　四.接受监督检查，敢于同违纪行为做斗争。

　　五.按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。

　　六.爱护并正确使用收费设施，升降杆使用坚持一车一落，发现问题，及时报告。

　　七.积极参加各种培训，努力提升业务素质。

　　八.积极参加各种会议，不断总结收费工作经验，明确提出合理化建议。

保安管理制度14

　　第一条职责范围：适用于本公司全部所辖区域。

　　第二条主要职责：

　　1.贯彻执行公司有关内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

　　2.依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防安全管理工作。

　　第三条岗位职责

　　（一）保安队长的工作职责：

　　负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定，及时把每一天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。具体如下：

　　1.负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。履行保安人员工作职责。

　　2.制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。

　　3.建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

　　4.根据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的状况进行监督和检查。

　　5.密切持续与保安人员的通讯联络，每一天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进行指导。保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。

　　每日查勤主要有以下资料：

　　5.1保安仪容仪表；

　　5.2当班保安值班日志及巡逻记录；

　　5.3物件签收事宜；

　　5.4人员、车辆、物品出入记录；

　　6.健全管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用状况，保证其能在工作中到达预定的使用效果。

　　7.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提来源理意见，跟进处理结果。

　　8.协调本部门和其他部门的工作，提升工作效率。

　　9.接待投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

　　10.负责对保安人员的管理、督导训练与考核。做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。

　　11.掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。

　　12.做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

　　13.以身作则，亲力亲为，全面提升安全管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。

　　(二)保安人员工作职责及注意事项

　　保安人员的工作职责：执行公司的安全、门禁的`相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。

　　1.保安人员务必为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的职责感，不玩忽职守。

　　2.维持园区正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。务必严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，则按《保安违章处罚管理条例》进行处罚。

　　3.认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种状况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，职责明确。

　　4.对来访客人热情、有礼、耐心礼貌问询和主动引导，维护公司不错形象。对夜间送货到园区的客户或司机要热情问候，以礼相待并负责通知相关企业人员验收货物。

　　5.在规定的站岗时间段内，务必服从保安队长安排按要求站岗。

　　5.1站岗时间为上午750—850，中午1120—1220，下午340—440，晚班（站岗20分钟送各企业）（特殊天气不站岗）。

　　5.2站岗要端正，不得缺岗、误岗（迟到和早退）站岗的执勤保安不得下岗、蹲岗，随意走动，不能东倒西歪、说话打闹，也不得有其他的小动作，非遇紧急状况不得走下岗台。

　　5.3对于进入园区的乘用车辆或外出的乘用车辆，在保安队员视野5米之内时，务必行举手礼。

　　5.4保安人员站岗和执勤时，须穿公司规定的制服，佩戴员工识别证。

　　6.保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。

　　7.加强防火活动，及近发现火灾隐患苗头，并消除之。应熟记园区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发目前失效的应立即通知保安队长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。

　　8.保安就应负责门卫室日常清洁卫生工作，以持续室内清洁整齐美观。

　　9.监督员工遵守安全守则，规章制度。保安每一天下班前须将各类出库单据收齐，送交相关部门备查。配合领导做好下班后值班工作。

　　11.保安务必提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时明确提出相关工作报告。

　　12.保安人员务必按照保安队长制定的周计划训练时间进行训练，非特殊状况，不得缺席。

　　13.保安值班时间按照公司相关规定灵活执行。

保安管理制度15

　　1.依照法律、法规及物业各项规章制度对大厦治安情况进行巡视检查。

　　2.保安员实行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子，保证辖区安全。

　　3.巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。

　　4.对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。

　　5. 保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。

　　6. 保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以保证完成巡逻任务。

　　7. 严格执行《保安巡逻岗位职责》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在大厦内乱窜，阻止未经许可的人员进入大厦重点要害部位。

　　8. 注意来往人员的.动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。

　　9. 遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。

　　10. 发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时应及时报警。

　　11. 发现火情，应立即组织扑救并迅速报警。

　　12. 接受住户信息反馈，积极为住户联系，及时解决和协助处理入驻企业投诉和求助。

　　13. 在执勤过程中，当保安队长检查到各岗位的保安员时，保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况，保安队长应向保安员回礼。

　　14. 严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。

　　15. 巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。

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