主管岗位职责

主管岗位职责14篇

　　在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　主管岗位职责 篇1

　　1、协调装修专业工程与土建、机电安装工程之间的施工现场工艺工序；负责定期的现场巡查工作，完成现场工程施工日志的准确记录；

　　2、负责对业主和监理单位提出的问题进行整改工作并进行日常检查；

　　3、根据公司批准的'施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责编制工程项目的现场施工进度计划，确保工程项目进度按计划完成；

　　4、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督工程项目施工质量，参加工程设备选型、封样及进场检查验收，对工程质量负责，对现场安全文明施工负责；

　　5、严格监督控制工程项目施工成本，对隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督；参加各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续。

　　主管岗位职责 篇2

　　1.协助选址开发，进行现场查看工程条件并作跟踪落实;

　　负责新老门店工程条件确认，并追踪选址同事落实工程技术条件。

　　2.按公司营建要求进行厨房规划、组织设计交底并协助跟踪设计就图纸修改进度;

　　3.执行公司营建标准，并以此要求施工各专业厂商，确保工程按质按期完成，并符合营运使用的要求，

　　负责新店项目的施工管理、工程进度追踪、质量控制，成本控制、追踪燃气工程、消防工程进度追踪等项目管理的`全部工作;负责旧店大小改造项目施工管理、进度管理、质量控制、成本控制的全部工作。

　　4.配合其它部门完成必要的工程专业对接工作并落实。

　　5.做好项目进场前预算工作，严格控制工程造价、审核工程量，并按实际工程量进行审核。

　　负责所管辖项目的预算制作，预算初审、工程量审定、决算制作等，严格控制公司建设成本。

　　6.做好项目管理过程中的档案整理工作，保证开业门店资料齐全、顺利交接。

　　主管岗位职责 篇3

　　工作职责:

　　1、根据项目不同阶段进行培训需求调研,并编写培训计划并设计培训课件;

　　2、负责培训课程的教学实施,针对运营团队进行产品、运营技巧、系统使用、心态调整等培训;

　　3、每日跟进运营专员的工作情况,发现并指出运营专员在服务质量,工作流程上需要更正问题,定期与客户进行qa 校准、更新,并就新的faq 标准和对运营团队进行培训;

　　4、根据客户既定kpi和运营标准,设计运营专员绩效考核制度和标准并组织考核工作,并对考核结果进行分析、反馈;

　　5、跟进项目的软件系统使用情况,提出优化建议。

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历,具备良好的英文读写能力,有二年以上服务高端快消、美妆、奢侈品行业培训师工作经验者优先;

　　2、具备较强的'学些能力,能够快速了解产品特性、品牌调性并运用;

　　3、有团队管理经验,能独立完成培训计划安排、培训方案撰写;

　　4、具备较好的逻辑分析、沟通理解和语言表达能力,有一定的文案鉴赏能力;

　　5、熟悉社交媒体,关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势。

　　主管岗位职责 篇4

　　1、在管理中必须严以律己、以身作则、尽其职责

　　2、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。

　　3、对项目经理负责，具体指挥下属完成清洁工作和人员管理。

　　4、负责制定各种清洁管理和设备养护管理的实施方案。

　　5、负责编制人员的计划安排。

　　6、负责核实工具用品的'申购计划。

　　7、主持当班早会，对下属领班、员工培训，负责对员工进行业务培训和考核工作。

　　8、负责检查实施计划卫生、日常保洁工作的完成情况。

　　9、合理调配人力，提高工作效率，保持楼层清洁卫生和服务标准。

　　10、定时巡查督导领班工作，检查卫生达标情况，处理突发事件。

　　11、填写工作日记，参加例会，如实反映工作中问题并提出合理建议。

　　12、检查库存，核准数量账目是否准确、清楚、领用手续是否完备，品种是否齐全。

　　13、处理客人遗留物品，督导有关员工按规定上交。

　　14、项目经理外出、休假，代替项目经理工作与公司联系。

　　15、按时上报员工考勤、工作计划总结。

　　16、负责处理涉内外纠纷、投诉。

　　17、完成领导交办的其他任务。

　　主管岗位职责 篇5

　　职责：

　　1、对项目整体安全、消防工作负全面管理责任。

　　2、负责项目日常消防工作，保证消防设施设备完好，预防火灾发生。

　　3、定期组织项目成员进行消防演练的`培训工作。

　　4、建立健全大厦内消防设备、器材台账，以及分布情况，发现隐患及时更改。

　　5、组织法定节假日“节前安全检查”，发现隐患及时完成整改。

　　6、组织参加消防知识及火警发生后逃生、自救等技能学习，使成员都能掌握和使用各种消防设施和器材。

　　7、负责项目消防宣传工作、设备房及各消防设备设施标识标牌规范。

　　8、制定年度消防演练方案，以及演练物资配备，演习培训，演习记录、照片整理存档。

　　9、负责消防档案管理、维护。

　　10、负责与工程/维保单位对接定期维保工作的落实，维保记录的完善存档;确保消防设备正常使用。

　　任职资格：

　　1、二年以上大型公司同职工作经验;

　　2、熟悉甲级写字楼物业管理消防工作;

　　3、熟悉消防法和物业管理法规;

　　4、持中级以上安全主任证书、初级或以上消防员上岗证。

　　主管岗位职责 篇6

　　1、负责公司加盟门店的开拓规划，制定招商计划并完成指定目标；

　　2、根据公司的招商标准进行评估，对意向合作客户进行跟进梳理与推进，定期沟通并维意向合作客户；

　　3、观察市场动态，拓展招商渠道或区域市场，参与拟订招商计划；

　　4、根据加盟商经营情况，合理调整招商标和优化招商方案；

　　5、协助新店完成开业工作，定期分析门店运营信息和提出优化运营建议。

　　6、完成部门经理安排的`其他工作

　　主管岗位职责 篇7

　　1、负责所属部门的质量管理体系的.日常运行，包括文件管理、记录管理;

　　2、负责体系审核及各种材料的准备;

　　3、配合质量经理提供各种资质审核所需资料;

　　4、组织内部审核，对部门内部的不规范及不正确行为进行监督纠正与示范;

　　5、按照质量体系要求制定相应培训计划，进行辅导培训等;

　　6、负责部门内部的设备管理及校准;

　　7、完成领导安排的其他工作。

　　主管岗位职责 篇8

　　工作职责:

　　1.负责dcfl法人经营实绩及推定计划分析

　　2.负责dcfl事业计划及每月推定计划树立

　　3.负责dcfl部门别经费预算管理

　　4.负责dcfl金融商品收益性研讨分析

　　任职资格:

　　1.经验:财务分析相关工作3~5年者优先

　　2.专业能力:具备财务管理/会计专业知识的人才,优先考虑。

　　3.语言:韩国语精通者优先

　　4.具备高度的责任感及工作热情,愿意学习财务管理实务,从事财务分析工作。

　　主管岗位职责 篇9

　　1、结合独立站fashion产品特性和用户画像，统筹独立站品牌推广的策略，负责创意视频的策划方案、内容脚本撰写及落地；

　　2、与运营团队、销售推广团队沟通，分析用户/行业动态，整体把控独立站品牌推广创意视频的方式、元素、风格和方向等，确保独立站品牌推广多样化和效果；

　　3、负责与摄影团队沟通，跟进创意视频方案拍摄进度，并对视频拍摄质量和效果进行最终验收把控；

　　4、能迅速对品牌、产品、竞争环境有全面深入理解，并能提供营销策略；

　　5、负责独立站视觉设计团队组建和管理等相关工作；在实现自我输入和驱动的.过程中挖掘团队优势，共同成长；

　　6、完成上级指定的其他工作。

　　主管岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、负责参与制定公司信息化规划及管理;

　　2、负责参与制定公司信息工作计划及执行考核;

　　3、负责公司各项业务信息化需求收集、梳理、流程优化等相关工作;

　　4、负责公司信息化项目的实施推进;

　　5、负责公司信息化软件的开发与二次开发、数据库建立;

　　6、负责参与公司信息系统的.规划与建设;

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　人员要求：

　　1、本科及以上学历，计算机类、软件类等相关专业，两年以上企业信息化工作经验，有医药行业从业经历者优先;

　　2、具备软件开发经验，熟练掌握JA、NAT等开发语言，熟悉主流开发框架与技术;

　　3、熟悉企业各项管理业务，具有OA、PDM、ERP等应用系统的实施管理经验;

　　4、具有良好的沟通协调、分析判断、组织管理、承受压力、独立解决问题的能力，有高度责任心、良好的团队协作精神。

　　主管岗位职责 篇11

　　1、负责抢修工作中的现场技术指导工作，解决技术难题;

　　2、组织调查、分析设备事故，提出处理意见;

　　3、制定整改措施并组织实施;

　　4、审核商户二次装修方案并提出所属专业意见;

　　5、负责处理业主(租户)对设备的投诉并安排维修;

　　6、负责制定下属技工培训资料以及本系统年、月、周工作计划。

　　主管岗位职责 篇12

　　职责描述:

　　1、全面负责安排组织本校区的日常教育培训工作，如:新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作安排、教学会议的组织、教学工作计划及实施、教学教研开展等;

　　2、学习精通教学管理业务，熟悉现行教材版本，按照教学培训计划和每位学生的需求落实教学任务;

　　3、熟悉每一位老师的教学能力及授课风格，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学。不定时地进行听课，了解上课的情况，及时反馈信息，直接指导教学工作;

　　4、日常排课过程中必须准确、及时、提前通知教师和学生双方，如遇变化做好调课再行落实，不得出现教学资源浪费;

　　5、做好对老师转正、晋级、评优等方面的.考核材料整理，并提出意见;

　　6、收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档，并向上级领导提出合理化建议;

　　7、做好学员的定期或不定期沟通交流工作，重点掌握学生思想动态，及时与家长沟通学生学校状况;

　　8、检查老师执行教学的实际情况，考核老师的教学培训工作;

　　9、做好培训品牌宣传招生增效工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，英语培训中心至少3年以上的外语教学经验，特别是3-12岁儿童英文教育;

　　2、具有至少2年的校区管理学术团队的经验;

　　3、具有培训教师各项技能的经验;

　　4、较好地了解西方教学方法论及它的实践;

　　5、理解中国家长对孩子教育的思维模式;有耐心，并且具有很强的解决问题的能力;

　　6、熟练的电脑操作技能例如:msword，excel，powerpoint;

　　7、愿意接受新的教学理念及教学方法;敢于创新，热衷钻研;

　　主管岗位职责 篇13

　　1、负责生产物料及辅料采购申请及到货计划提出、到货安排、WIP管理、单耗管理库存管理、委外对账；

　　2、组织协调各相关单位生产过程中的物料的各类异常情况，确保生产顺畅；

　　3、控制物料的库存量，设定物料的最高库存量与安全库存量，订单生产数量的物料设定与监督，监督生产部门按生产计划数量进行领料生产；

　　4、负责订单评审、生产计划编排与生产指令下达、生产计划调整与更改、生产进度的`跟进与交期管理，产品销售发货；

　　5、对生产、物控计划的安排与调整有制定、调整、修改的监管权对影响生产计划的各类问题的处理权。

　　主管岗位职责 篇14

　　岗位职责：

　　1、负责公司项目的总体管理工作，采取不同策略有效的进行项目管控，提升项目目标完成率。

　　2、负责项目管理体系建立和持续优化，负责CMMI的落地。

　　任职要求：

　　1、具有PMO工作经验，参与或主导项目管理体系的建立;

　　2、具有研发类项目实际经验，担任过大型项目的项目经理;

　　3、具有研发或集成实施实际工作经验，能够独立完成工作;

　　4、有参与CMMI、ISO审核或主导审核的'经验;

　　5、具有较好的沟通协调、文档编写能力;

　　6、有售后管理经验的有限。

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