行业业务岗位职责【热】
在我们平凡的日常里,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编为大家收集的行业业务岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
行业业务岗位职责1
职位描述:
要求:
1)10年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历;
2)具有大型股份制商业银行、政策性银行信息化战略规划、业务架构、应用架构、数据架构、流程再造等相关项目经验优先;
3)熟悉银行客户、信贷、风险、资金、运营等任一业务领域;
4)掌握主流的'分析及研究方法,了解业界主流产品,对新兴技术领域及前沿科技有独特见解,具有togaf认证优先;
5)具有独立主导及管理项目交付的能力,并具有一定的业务市场开拓潜能。
岗位职责:
1)面向金融业客户(主要为银行)提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案,包括规划、架构设计、需求实现等;
2)指导咨询顾问及顾问完成项目交付,管控项目质量;
3)维系客户关系,开拓潜在市场机会,落实商务谈判过程。
行业业务岗位职责2
职责描述:
1、根据公司整体战略及业务发展目标规划客户拓展计划;
2、拓展与华南银行行业客户的业务合作,维护与合作机构的长期战略合作关系;
3、结合公司的风控大数据征信产品特性,挖掘与合作机构的深度业务合作,主导业务创新规划、商务谈判,并负责项目的执行与推动;
4、基于对行业的.分析判断,能敏锐捕捉市场信息,并寻求新的商务发展机会,推进公司产品应用和布局;
任职要求:
1、银行销售经验至少3年以上;
2、熟悉银行业务和采购流程,有银行客户资源优先;
3、熟悉互联网金融行业相关知识和产品,对大数据征信有洞见优先;
5、具备较强市场开拓和项目进度控制能力,以及商务谈判和沟通能力,抗压能力强,接受出差。
行业业务岗位职责3
1.完成渠道的推广计划、及活动执行;
2.维护所负责渠道,并在原渠道基础上最大化挖掘客户资源;
3.组织实施所负责渠道营销方案,并根据市场的.变化作相应的策略调整,以达到最佳销售效果,向部门总监汇报工作进度;
4.组织编制并按时向领导汇报:每周营销数据、工作完成情况、及目标完成情况;
5.与各部门协调好工作关系,积极配合,合理安排各项工作。
6.收集竞品情况,及时上报领导;
7.按时完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力;
2、责任心强,良好的语言表达能力,擅长与人沟通,熟悉电话销售相关流程;
3、性格积极,注重工作细节,富有团队精神。
行业业务岗位职责4
岗位职责
1、参与银行审计项目的ETL设计、开发、维护工作;
2、参与ETL调度架构的`开发优化工作;
3、与团队内部以及需求部门进行有效沟通,跟进项目进度以及解决相关数据问题;
4、完成上级主管分配的工作任务,并达到公司制度规定的考核要求;
5、工作认真细致,愿意于人交流沟通。
任职要求
1、统招专科及以上学历,2年以上ETL开发经验;
2、精通shell脚本编程,精通标准SQL编写与调优并熟练使用SQL 、PLsql实现业务需求;
3、熟悉ORACLE、DB2等至少一种主流数据库,有大数据量处理经验更佳;
4、有较好的沟通理解能力,态度端正、工作积极认真,能有所担当;
5、能独立完成项目的设计与开发工作,有一定的数据建模经验;
6、银行项目ETL经验者、银行业务基础、以及分布式数据库项目实施经验者优先。
行业业务岗位职责5
岗位描述:
1、协助公司购并、重组、私募、上市项目等方面的.工作;
2、作为项目经理进行上述项目的运作;
3、能承受较大的工作压力,具团队精神。
任职资格:
1、金融或法律相关专业,大专以上学历;
2、工作经验1—3年,具有良好的协调和沟通能力;
3、熟悉并购、重组相关法律规范;
4、熟悉金融投资工作,能承受相应的工作压力,责任心强,有敬业精神。
行业业务岗位职责6
1、建立区域事业部投行业务条线,推动投行业务发展,制定市场研究与业务规划;
2、负责宏观经济形势研究,对债券、股权市场保持关注,定期出具资本市场报告;
3、根据客户需求提供财务顾问、公司理财、投资咨询、上市和并购重组咨询等。
行业业务岗位职责7
1、项目承揽阶段,在部门负责人的指导下,开展客户开发和项目承揽工作;
2、草拟项目建议书、立项申请报告;
3、项目制作阶段,对客户进行辅导、撰写辅导工作备案报告和辅导工作总结报告,并提交辅导验收申请;
4、拟订项目尽职调查提纲并具体实施尽职调查;申报文件的制作;
5、工作底稿的`收集、整理、编制和汇总。
行业业务岗位职责8
岗位职责:
1、对银行相关业务进行数据挖掘及分析,对如营销、风险、欺诈、行为预测等方面进行模型开发;参与银行相关数据产品或项目的研发;
2、配合IT人员,将模型应用到业务系统,并定期迭代更新模型;
3、出具必要的业务分析报告;
任职要求:
1、本科及以上学历,统计学、计算机科学、数学及相关专业的背景;
2、具有扎实的'机器学习理论基础,深入掌握常见的机器学习算法及数据处理技术,具备1年以上数据挖掘、统计建模实践经验;
3、熟练掌握SQL基本操作,至少熟练使用一种机器学习的工具和框架(R,Python,SPSS等);
4、具有良好的逻辑思维能力和分析能力,能够基于对业务的深入理解,从数据中探查和解决问题,能独立出具分析报告;
5、具备良好的团队协作和沟通合作能力,对新技术有强烈求知欲;
6、具备一定金融行业经验,具备风控、评级等模型设计及数据分析工作经验者优先,具备银行业数据平台实战经验优先;
行业业务岗位职责9
1、负责或参与投资银行项目的'执行工作,包括尽职调查、材料制作及申报、回复反馈意见、证券的路演和发行、持续督导、后期管理等工作;
2、协助开展投资银行业务承揽与客户关系维护,在客户服务过程中挖掘投资银行业务机会;
3、协调客户与相关中介机构等各方的沟通,保证业务的顺利开展;
4、部门负责人交办的其他工作。
行业业务岗位职责10
岗位职责:
1.根据集团的发展战略,组织制定在线培训的营销战略规划及实施,确保公司市场地位不断提升;
2.组织制定集团年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行;
3.组织制定公司的营销策划和推广方案,经批准后组织实施;
4.负责本部门的团队搭建、绩效评估、培训等工作,确保销售团队的.战斗力。
5.负责全国客户分析、跟踪、洽谈、协议签署工作,并辅助大区总监完成相应的销售工作;
6.严格执行年度预算计划,确保各项销售业务的及时回款,确保营销费用开支合理,有序。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、市场营销等专业优先;
2.10年以上培训市场(银行、电力、高铁、航空、院校等任一行业)工作经验;
3.对行业有深入了解,熟悉行业业务模式,具有广阔的行业资源;
4.掌握相应的市场营销、客户资源管理知识;
5.具备良好的沟通技巧、公共关系处理能力及管理能力;
6.具备良好的市场分析能力、谈判能力、分析与解决问题能力、人际沟通能力、学习能力、计划与执行能力
行业业务岗位职责11
投资银行业务经理 苏州启迪金服投资 启迪金服投资有限公司,苏州启迪金服投资,启迪金服
岗位职责:
1、上市公司、大中型企业及地方政府可合作资源的对接;
2、负责渠道拓展、客户开发及维护;
3、投行部门业务拜访、渠道业务资源维护;
4、协同公司完成项目合作方案的落实。
任职要求:
1、女,28-35岁,金融、经济、法律、财会、营销等相关专业本科及以上学位,气质佳;
2、具有5年以上证券公司、银行、信托、资产管理公司等投资银行经验;
3、具备优秀的.人际沟通能力;
4、执行力强,富有团队合作意识。
行业业务岗位职责12
1.业务督导:
追踪活动量管理、组织和辅导团队经理使用产说会、训练营等项目提升团队产能;
2.业务团队会议管理:
协助业务团队进行早夕会经营和周、月度、季度的业务经营会议,保证业务人员的会议出勤率等;
3.日常业务辅导、培训:
根据团队体能,对业务团队进行日常辅导和组织专项培训,新员工的入职培训;
4.网点专员产品销售资格培训:
负责业务人员代理人资格培训,负责万能类等产品的业务员认证资格培训和考核工作;
5.政策宣导和工作配合:
负责落实各项政策和管理办法的'宣导工作;进行荣誉体系、战报追踪、竞赛追踪等工作的宣导和督导;
6.大型活动的策划与实施:
策划及组织协调银行、客户的大型活动、内部会议、活动,支持分公司的大型活动;
7.完成主管交办的其他工作任务。
行业业务岗位职责13
岗位职责
1、负责反欺诈业务在海外地区及其所属行业的市场策略制定
2、负责海外b端客户需要支持的反欺诈场景及明确需求
3、负责反欺诈业务在海外不同行业不同场景的解决方案研究及制定
4、协调驱动内部产品技术团队,实现最佳的客户价值解决方案
5、控制和把关所属行业销售产品、工具、市场节奏的制定
任职要求
1、具有优秀的'反欺诈深度专业素质和丰富的对抗经验;
2、具有优秀的客户价值意识,以为客户提供价值服务为判断工作优劣的最终标准;
3、具有良好的市场意识,能够持续分析市场动向,竞品动态,并最终制定切实可行的市场策略
4、良好的沟通技巧,能够快速掌握客户需求,有效推动内部资源
5、专业严谨的工作态度,持续提升自己在工作内容和形式上的标准
6、具备用英语熟练交流的能力。
行业业务岗位职责14
1、项目发行阶段,与业务支持部、公司机构业务部共同做好路演推介和其他发行阶段的工作;
2、项目发行结束,协助保荐代表人做好持续督导工作;
3、拟订行业研究规范、标准及计划,进行行业研究;
4、促进研究与投行业务开发的紧密结合并推动与外部专业研究机构的.合作;
5、根据市场需求,为客户提供新型金融产品可行性操作方案。
行业业务岗位职责15
1.制定年度管理监督检查与辅导工作计划,负责现场检查与培训工作,完成管理监督检查及培训报告;
2.负责全行零售业务操作风险管理,根据全行柜面业务运行和风险控制情况,持续跟踪和监测各项操作风险指标,并对业务制度、运营流程、业务系统等提出意见和建议;
3.制定业务检查督导和业务培训指引,指导分行实施内控管理和培训工作,提升全行零售银行负债及中间业务风险管理水平;
4.对内部审计及监管机构等检查中发现的问题提出整改意见,组织部门内控管理的评审,编制部门内控报告,填报内控报表;
5.收集行内外零售业务案件和差错,汇总分析,定期编制案例汇编。
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