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仓储主管岗位职责

时间:2023-06-22 19:57:20 岗位职责 我要投稿

仓储主管岗位职责(13篇)

  在日常生活和工作中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的仓储主管岗位职责,欢迎大家分享。

仓储主管岗位职责(13篇)

仓储主管岗位职责1

  一、工作职责:

  1、负责第三方仓储运营的日常管理

  2、指导和监督仓库收货,发货,仓内质量的等各个业务模块的'日清工作,并对各项生产运营指标做出相关数据异常分析和改进方案

  3、推动总部在区域的运营项目和方案,规范作业标准及流程,提升操作效率

  4、带领团队完成日常指标任务,不断优化和改善现有流程和工作并持续提升业务kpi要求。

  5、落实和完成其他任务需求

  二、任职要求:

  1、精通仓储运营管理流程,擅长精益生产;

  2、 5-8年仓储运营管理工作经验,具有团队管理经验,电商行业佳

  3、出色的逻辑思维和数据管理能力,擅长项目推动与落地;

  4、有良好的沟通技巧,思维清晰,具有丰富的突发问题处理经验;

仓储主管岗位职责2

  直接上司:

  生产主管(经理)

  直接下属:

  物控部所有人员

  工作职责:

  数据信息流,资源共享化,跟进生产进度,加快物料转序速度,确保订单及时出货。

  工作内容:

  1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

  2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。

  3、传达公司各项生产会议精神,积极配合调动各仓管员及统计人员的劳动积极性,提高生产效率。

  4、积极做好本部门岗位的`培训工作,如业务技能,物料流程以及仓储管理方法等。

  5、负责各仓库布局规化,所有物料转序流程的制定与控制,以及提出合理化建议等。

  6、跟进生产进度,及时汇报当前订单物料生产入库完成状态,订单中所缺料件,确保装配生产现场不滞流,不待产。

  7、生产原材料的跟进,如铜棒,铜管等,委外加工件的跟进,如外发红冲件,金加工件,电镀件等。

  8、负责各仓库日报表,月报表,财务报表及财务对账工作,对数据信息及时性,准确性负责。

  9、负责月底盘点工作,各仓库做到账,物,卡一相符。掌握仓库库存情况,在保正常生产的情况下,尽量减少库存,严格遵守先进先出原则。

  10、负责本部门作业流程的制定与完善,并督导执行本部门工作的推进,核查及各种异常问题的处理。

  11、对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。

仓储主管岗位职责3

  一、仓储部分:

  1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作;

  2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;

  3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;

  4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务;

  5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;

  6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据;

  7、及时地反映仓库的'库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;8。负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;

  9、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施;

  10、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告;

  11、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本;12。能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制;

  13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;14。负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;

  15、负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;

  二、物流部分:

  1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程,并负责在实施中的指导与监督;

  2、制定和执行配送工作计划,对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;

  3、制定配送应急处理预案,进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;

  4、对配送员实施日常管理,反映员工需求,负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围,公平、公正地对待每一位员工。

  5、负责制定年度物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析,运力需求评估、配送路线及距离的审查,配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序),监管配送流程的执行,保障配送准确;

  6、负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

  7、实施妥善的车辆维护保养计划和维修,防范车辆机械事故的发生。

  工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务;

  5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;

  6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据;

  7、及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;

  8、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;

  9、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施;

  10、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告;

  11、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本;

  12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制;

  13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;

  14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;

  15、负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;

仓储主管岗位职责4

  职责描述:

  1、按要求严格把控仓储货物全方位管理,处理仓储环节中的异常突发情况,提高客户满意度;

  2、仓储项目日常管理、团队建设、费用控制及考核目标达成;

  3、参与并执行仓储系统优化改进工作,协助制定仓储管理制度和操作流程。

  任职要求:

  1、大专以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先;

  2、具有3年以上钢铁供应链相关产品行业物流、仓储管理从业经验,2年以上同岗位管理经验者优先;

  3、具备良好的沟通协作和团队领导能力,抗压性强,能够接受项目定期外派。

仓储主管岗位职责5

  一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

  二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

  三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

  四、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

  五、货品款号要合理化布局和管理,负责制定各季节款号的.仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

  六、负责组织仓库盘点工作,确保电脑、手工账、实物一致。

  七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

  八、定期对仓库人员进行考核。

  九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。

  十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

  十一、签发仓库各级文件和单据。

  十二、接受并完成上级交办的相关工作任务

仓储主管岗位职责6

  1.仓储货物摆放要合理性的规划与标示,对不同商品要定位、定量、放置,保证既美观又不凌乱。

  2.对待检商品做到即合理又有效的区分放置,保证待检商品有序质检,坚持先进先出原则,保证货物安全性。

  3.跟进缺货商品及时质检,协助质检组长处理工作异常问题。

  4.督促质检好的商品及时移仓正品库,坚持数据交接,保证移仓后库存准确性。

  5.正品入库后要及时库位补货,做到正品仓库位货物充足、保证订单配货实效,保证订单发货及时性。

  6.仓储货物都是易燃、易霉、易秀商品,所以仓储要坚持做到5防措施,5防是由;防火、防水、防盗、防漏、防潮、要求部门人员坚守5防工作。

  7.做好仓储工作环境,坚持实施5S、整理、整顿、清扫、清洁、素养、6S安全、7S节约与效率、等工作项目。

  8.建立环境检查小组、针对部门小组卫生实施不定期检查、奖惩分明。

  9.仓储货物进出频繁、要求所有成员坚守岗位职责,保证货物进出有账。

  10.仓储部既是货物中转站同时也是公司最后的服务保障,做好有效信息传输。

  11.仓储货物的积压要及时明细上报相关部门领导,协助部门领导处理积压货物,减少不必要的资源浪费。

  12.协助退换货小组、订单退换货处理进度,协助售后仓组长处理异常问题。

  13.督促次品仓次品退货工作,协助处理不能退商品,并与相关负责人协商跟进解决。

  14.协助各小组组长解决部门异常问题,保持与相关部门友好的沟通,保证工作顺畅进行。

  15.要对员工有一定的`了解与关怀,注视员工的心情与动态,对员工的积极主动做出支持,

  16.对员工的缺点要指正更改,提高员工的综合能力,加强团队精神意识。

  17.要与部门成员融入到一起,并起到带头作用、认真负责的工作,达到积极主动的效果。

  18.作为仓储部负责人应做好部门费用核算,职责明确划分,空间利用计划。

  19.控制好仓储库存,营造良好工作环境,对仓储对货物保证安全。

  20.明确岗位职责,不越权,坚守自己岗位,建立职业精神相貌。

  21.协助领导建立部门规章制度,树立部门精神面貌,起到部门管理引导作用。

  22.仓储主管执行力为第一,及时完成领导分配任务,向领导汇报相关工作进度。

  23.做好管理一职、首先工作要多沟通,以便促进协作关系,保证工作顺利运转。

  24.协助培养可造人才,适当培训专业知识,提高员工工作素质。

  25.仓储主管一职应为公司、为领导分忧,应为公司、为员工盈利。

仓储主管岗位职责7

  1、建立、健全仓储管理制度和流程,提交货品部经理审核,总经理审批,并严格执行。

  2、负责与有关部门(财务、销售等)协商制订合理采购批量和库存安全量,降低存货成本,加速资金周转,提高资金的使用效果。

  3、按照制度规定和工作程序严格管理产品的.验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作,把好数量关、质量关和单据关。

  4、组织搞好库区现场管理工作,达到货物存放规范合理,物流顺畅,管理便捷。

  5、负责对仓储管理人员工作的协助、监督和指导。

  6、协助货品部经理完成货品部各项工作。

  7、协助仓库管理员收货并根据到货单验货。

  8、根据货品部的配货单进行及时、准确地配货并组织发货,严格履行;H入库手续。

  9、组织做好库管部的安全防火、环境卫生工作,确保仓库和物资的安全,保持库容整洁。

  10、严格执行各项安全管理条例,注意货品的存放、库房内严禁吸烟,存放货品时远离危险物品。

  11、与公司各部门建立良好的协作关系,配合相关部门的工作安排。

  12、保质、保量、及时、成套地完成货品的收发和保管任务。

仓储主管岗位职责8

  一、职责描述:

  1、按要求严格把控仓储货物全方位管理,处理仓储环节中的异常突发情况,提高客户满意度;

  2、仓储项目日常管理、团队建设、费用控制及考核目标达成;

  3、参与并执行仓储系统优化改进工作,协助制定仓储管理制度和操作流程。

  二、任职要求:

  1、大专以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先;

  2、具有3年以上钢铁供应链相关产品行业物流、仓储管理从业经验,2年以上同岗位管理经验者优先;

  3、具备良好的沟通协作和团队领导能力,抗压性强,能够接受项目定期外派。

仓储主管岗位职责9

  一、库房设施必须符合防火、防盗、防尘、防潮标准,货架应达到安全要求。

  二、仓库物资必须严格按照物品类别整齐存放,每种商品物资应挂卡片,标明品名、规格、型号、产地、单位等,昂贵商品应单独着重存放。

  三、严格禁止无关人员进入仓库,因业务工作需要进入仓库的有关人员,保管人员必须亲自陪同。

  四、定期检查消防器材,更新、补充消防物料。

  五、保持库房清洁卫生,库容整齐、美观。

  六、注意门锁安全,仓库钥匙不得随意交于他人。

  七、按公司财务制度办理出、入库手续,对经手的'出、入库物品要当场核实物资的品名、规格、型号、数量是否和“送货单”、“领料单”一致,在确认无误的情况下予以办理出、入库。

  八、禁止在仓库抽烟。

  九、出入库的管理

仓储主管岗位职责10

  一、直接上司:

  生产主管(经理)

  二、直接下属:

  物控部所有人员

  三、工作职责:

  数据信息流,资源共享化,跟进生产进度,加快物料转序速度,确保订单及时出货。

  四、工作内容:

  1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

  2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。

  3、传达公司各项生产会议精神,积极配合调动各仓管员及统计人员的劳动积极性,提高生产效率。

  4、积极做好本部门岗位的培训工作,如业务技能,物料流程以及仓储管理方法等。

  5、负责各仓库布局规化,所有物料转序流程的制定与控制,以及提出合理化建议等。

  6、跟进生产进度,及时汇报当前订单物料生产入库完成状态,订单中所缺料件,确保装配生产现场不滞流,不待产。

  7、生产原材料的跟进,如铜棒,铜管等,委外加工件的跟进,如外发红冲件,金加工件,电镀件等。

  8、负责各仓库日报表,月报表,财务报表及财务对账工作,对数据信息及时性,准确性负责。

  9、负责月底盘点工作,各仓库做到账,物,卡一相符。掌握仓库库存情况,在保正常生产的`情况下,尽量减少库存,严格遵守先进先出原则。

  10、负责本部门作业流程的制定与完善,并督导执行本部门工作的推进,核查及各种异常问题的处理。

  11、对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。

仓储主管岗位职责11

  一、概念

  在货物积攒地根据仓库进销存软件打印的货物清单进行目标货物的'拣取的人员即为仓库配货员。一般上大家会称之为“送货员”。

  二、岗位职责

  1、拿当天配货单,检查配货单商品。

  2、拣货:先拿散货,不够时拿整箱。

  3、装箱:将商品按数量入箱;分自送装箱和托运装箱,并填写唛头。

  4、对单:按订单数量和实物,核对配货质量。

  5、按门店将配好的货物,放置待发货区。

  6、来货送货时,装货、卸货。

  7、仓库进销存、日常仓库整理、盘点。

  8、服从上级交办的公司其他事项。

  三、任职资格

  基本技能:仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力及仓库进销存软件基本操作

  基本素质:吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真

仓储主管岗位职责12

  1、统筹管理公司中山成品仓库的所有事务及仓库的人员管理;

  2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

  3、仓库的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,货位调整;

  4、现场管理的'督导,5s推行情况,目视化管理执行情况、仓库的安全工作和物料保管防护工作;

  5、盘点工作的具体安排执行与监督;

  6、仓库业务优化,推进信息化管理,提升仓库管理水平。

  7、完成上级交办的其他工作。

仓储主管岗位职责13

  一、岗位职责:

  1.在部门上级领导的指导下,根据公司的销售目标和计划,分解销售目标,不断开发新客户,运用各项资源确保业绩指标的'实施与完成;

  2.有物流销售经验,能独立接洽客户对接业务,对报价和合同条款起草有掌控能力;

  3.主导及参与投标;

  4.保证按照公司有关规定,在回款期内收回账款;

  5.建立客户档案并积极维护客户关系;

  6.收集市场信息,并进行整理、分析和研究,通过报告和会议等方式反馈有价值信息给领导和其他相关人员。

  二、任职要求:

  1.大专及以上学历,年龄在28岁至35岁之间;

  2.5年以上仓干配运作方面经验或业务开发经验,具有第三方物流或渠道物流、或在当地有物流市场资源者优先;

  3.具备较强的管理能力,有一定的组织、协调和沟通能力;

  4.有较强的市场开拓和创新能力,良好的客户开发、沟通谈判技巧。

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