业务主管岗位职责通用15篇

　　在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的业务主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

业务主管岗位职责通用15篇

业务主管岗位职责1

　　1、通过各种平台，搜集客户信息，经培训后熟练使用商标、专利等系统；

　　2、通过电话、拜访等方式开展有关商标、专利、项目等客户拓展业务；

　　3、挖掘新客户，及时维护老客户，分析客户需求，协助客户制定相关解决方案；

　　4、协助总经理制定年度销售预算计划，负责销售指标及战略的制定，分解销售任务并制定实施方案，确保业务指标的'完成；

　　5、根据公司的发展规划，制定部门工作计划，组织团队完成部门的业务指标；

　　6、完善部门绩效管理工作，充分调动员工积极性；

　　7、制定市场拓展计划，全面负责业务市场开拓，业务洽谈及合同签订；有安排有组织的开拓公司客户资源；

　　8、逐步完善部门架构，做好人才阶梯建设；

　　9、负责协调组织内部事宜。

业务主管岗位职责2

　　1、协助分公司经理制定区域销售计划，并分解制定出区域内的年度、季度、月度销售计划；

　　2、按照分管区域制订的目标任务和区域市场销售推广计划，进行人员安排与工作分配，使所负责区域的各项工作高质高效完成；

　　3、定期拜访客户及并与其保持良好客情关系，听取客户的`建议，并及时传递公司政策和精神；

　　4、负责下属业务代表的日常管理工作，审查销售、货款回笼、客户访销、客户维护、资料收集等工作，并实施管理监督；

　　5、严格执行公司有关价格政策和产品区域化销售规定，负责市场价格的监控工作，维护公司市场价格，监督经销商严格执行公司价格政策，及时协调、处理、制止恶性竞争事件；

　　6、根据公司制订的各项业务费用指标对销售产生的业务费用进行管理与控制；

　　7、定期对业务代表进行短期业务知识培训及现场指导，以求迅速提高其各方面的综合能力，并根据公司制订的绩效考核原则对业务代表进行绩效考核，依据考核结果做出奖惩决定或辞退建议。

业务主管岗位职责3

　　1、负责云计算技术相关项目的技术支撑和具体项目实施;

　　2、负责云计算项目的'方案讨论、技术方案编写、方案审核等工作，协助前端部门投标工作。

　　3、负责云计算项目的实施管理、进度管理、工程协调、实施操作、项目验收等工作。

　　4、负责业务范围内的基础数据管理工作。

业务主管岗位职责4

　　职责：

　　1、部门管理工作；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格

　　1、大专以上，市场营销专业优先；

　　2、有电器相应工作经验两年以上；

　　3、具备一定的.市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　5、有团队协作精神，善于挑战。

业务主管岗位职责5

　　直接责任：

　　(1) 根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划，经批准后执行。

　　(2) 执行公司的销售管理制度和销售政策。

　　(3) 组织开展销售活动，催收货款，完成销售任务。

　　(4) 制订巩固和开拓销售渠道的方案经批准后执行。

　　(5) 负责对业务员的行动管理，提高工作效率。

　　(6) 监督检查客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户。

　　(7) 收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。

　　(8) 掌握客户信用，提出客户等级意见，确保回款。

　　(9) 做好销售统计工作。

　　(10) 按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。

　　(11) 提供售前、售中、售后服务，接受客户投诉并妥善处理或及时上报。

　　(12) 负责业务部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。

　　(13) 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

　　(14) 负责业务部主管的.工作程序和规章制度实施细则的执行与监督检查。

　　(15) 及时、准确传达上级指示。

　　(16) 每月主持本部门销售业务例会，并参加公司有关销售业务工作会议。

　　(17) 在必要的情况下向下级授权。

　　(18) 制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

　　(19) 指导、监督、检查下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。

　　(20) 及时向销售部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。

　　(21) 定期向销售部经理述职。

　　(22) 及时对下级工作中的争议做出裁决。

　　(23) 受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。

　　(24) 填写下级的过失单和奖励单，按照程序执行。

　　(25) 关心下级的思想、工作、生活。

　　领导责任：

　　(1) 对业务部工作目标和计划的完成负责。

　　(2) 对客户档案的完整性负责。

　　(3) 对保持与客户的良好关系负责。

　　(4) 对销售业务人员的工作效率负责。

　　(5) 对销售回款率负责。

　　(6) 对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

　　(7) 对业务部工作程序的正确执行负责。

　　(8) 对业务部负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。

　　(9) 对业务部管辖的设备设施的完好性负责。

　　(10) 对业务部所掌管的公司秘密的安全负责。

　　(11) 对业务部给公司造成的影响负责。

　　主要权力：

　　(1) 有对业务部所属员工和各项业务工作的指挥权。

　　(2) 在授权下有签订一般合同的权力。

　　(3) 对下级的工作有监督、检查权。

　　(4) 对下级的工作争议有裁决权。

　　(5) 对下级有奖惩的建议权。

　　(6) 对下级的业务水平、业绩有考核权。

　　(7) 有向销售部经理报告的权力。

　　管辖范围：

　　(1) 业务部所属员工。

　　(2) 业务部所属办公场所及卫生责任区。

　　(3) 业务部办公用具、设施设备。

业务主管岗位职责6

　　职责：

　　1、负责渠道终端的日常运营的实施和管理、维护和提升品牌形象、实施品牌战略;

　　2、负责渠道终端的人员管理、提供业务支撑以及落实公司的营销目标;

　　3、负责策划和组织品牌的大型推广活动;

　　4、负责月/季/年度营销目标的实施和销售目标的达成;

　　6、负责维护渠道客户关系，开拓新的渠道;

　　7、负责分析整理和提炼市场动态信息，积极参与市场策略的'制定。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销或工商管理类专业;

　　2、至少两年以上工作经验，有服装及零售行业工作经验优先;

　　3、必须具备较强的沟通协调能力，工作细致负责，较强团队协作能力;

　　4、必须能熟练运用办公软件进行日常数据处理和分析;

　　5、热爱生活，热爱自己的工作岗位，有长远的职业规划，并能为之而努力。

业务主管岗位职责7

　　1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。

　　2.与所负责的区域客户保持良好的沟通，及时反馈相关信息，维系良好的客情关系

　　3.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的'服务。

　　4.收集潜在的客户资料，并能根据其需求开发合适的服务

　　5.了解行业动态，及时汇报市场情况变化，并提出恰当的改进建议

　　6.为客户提供优质的物流解决方案，保障公司和客户的利益，提升公司品牌形象；

　　7.负责与客户签订代理合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应收销售款项。

　　8.能够引导客户积极配合。妥善解决和协调各业务环节出现的问题。

　　9.收集筛选和整理相关物流市场信息，深入了解市场行情，实现利润___化；

　　10.增加市场份额、扩大客户群，积极开发新客户，同时对现有客户的潜在业务进行发掘；

　　11.能够达成自己设定新的工作目标.乐于接受挑战。

　　12.具有良好的心态和团队协作精神

业务主管岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、按时按质完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的工作；

　　2、产品活动：协助公司策划市场活动，并负责推进市场活动展开；实时关注活动进程，根据实际情况及时调整活动方案等；

　　3、店面销售：确保各店面产品销售工作的顺利开展；

　　4、巡店工作：确保各产品上架、客户反馈、店面实际销售等数据的整理和及时掌握；

　　5、盘点工作：定期盘点产品库存，保证库存数据准确；

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，专业不限；

　　2、有食品饮料等相关产品工作经验优先，同岗位工作经验优先；

　　3、具有较强的`组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；

　　4、工作认真负责，能吃苦，工作有激情。

业务主管岗位职责9

　　1、根据公司的经营目标和方针，拟定本品类部各类商品的经营策略，并根据总部下达的各项任务，合理分解至各品牌、各门店；

　　2、负责地方性合同谈判及签署工作，及总部合同的'落实执行工作；

　　3、负责供应商资源争取的谈判工作，以提升销售；

　　4、随时掌握库存情况，优化商品结构，加快库存周转，保证畅销商品不缺断货；

　　5、负责新开门店本品类货源筹备及促销活动，协助理顺相关业务流程。

　　6、负责滞销、残次商品的清理，及时与供货厂商联系退换

业务主管岗位职责10

　　1、负责公司空运、海运产品的销售和推广;

　　2、跟进市场营销计划，带领团队完成部门销售目标;

　　3、利用各种渠道开拓新市场，发张新客户，增加产品推广销售范围;

　　4、负责销售区域内的销售活动策划和执行，负责中国区域市场的数据信息收据

　　5、维护和管理客户关系及客户间的'长期战略合作计划;

　　6、从管理者视野培养新人，锻炼新人;

　　7、完成上级交办的其他工作事项。

业务主管岗位职责11

　　职责：

　　1、完成销售总监根据公司目标布置的月度、季度、年度销售指标的达成，应收账款的回收工作任务；

　　2、负责个人追踪客户服装业务的及时跟进工作，包括初期意向确定、产品需求、报价、交付标准、时间等环节；

　　3、积极与设计部、品牌部、市场部和供应链等部门沟通协调服装设计、工艺、工期、报价、市场推广等工作；

　　4、负责所管理客户服装的.项目管理工作，管理和控制流程中的重要节点，保障项目产品的顺利交付和货款回收，以及后期客户市场推广的服务；

　　5、负责所管理客户的周期性客户关系的维护工作；

　　6、负责部分新客户的开发和维护工作。

　　【任职要求】

　　1、两年以上客户销售或营销的经验；4A公司营销经验优先；

　　2、全日制本科或以上学历（经验优秀者可放宽至专科）；

　　3、擅长沟通，有谈判能力，形象气质和亲和力佳，有较熟练的PPT演讲技能。

　　4、具备强烈的进取意识和灵活的问题解决能力，渴望高薪；

　　5、有IP授权经验或对服装设计有敏锐的时尚感者优先。

业务主管岗位职责12

　　岗位职责

　　1、协助经理对部门进行有效的经营管理，做好经理的参谋和助手。

　　2、明确和理解商场基本经营目标和当前的任务，以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一致起来。

　　3、建立必备商品目录，督促商品陈列，保证仓库有货，柜台有货，柜台、货架商品陈列丰富、美观、品种多样。

　　4、认真执行供应政策、物价政策，时时考虑消费者利益，努力做好售后服务工作。

　　5、经常分析了解市场动态、行情变化，对市场的预测力求准确，积极组织进货和推销，不断扩大经营品种，防止积压或脱销，满足市场需求。

　　6、负责商场的`商品定价，严格按照上级物价部门的作价方法及限制定价，不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。

　　7、经常与财务部保持联系，分析资金适用情况，定期与财务部共同分析经营成果，对销售、库存存在的问题拿出处理意见，报经理审批。

　　8、严格遵守各种纪律制度，对销售过程中的收款一定要按规定办理，随时检查商品保管和质量情况，防止商品失窃、变坏，发现商品不安全、霉烂、变质情况，应及时向部门经理反映。

　　9、关心员工，严于律己，做员工的表率，表扬好人好事，对拾金不昧、助人为乐的思想作风，应给予表扬和奖励。

　　10、经常了解员工思想动态工作态度，协助商场部经理做好员工的思想教育工作，最大限度地调动员工的积极性，当班要经常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况，发现问题及时处理。

　　11、处理好宾客投诉，维护酒店声誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。

业务主管岗位职责13

　　岗位职责

　　1、负责oem部门销售工作，协助领导完成公司制定的销售目标。

　　2、客户管理，掌控各大客户终端销售数据并进行分析，有针对性的规划促销方案，及时跟进促销活动的执行效果。

　　3、产品管理及库存管理，合理安排产品的生产备货计划。

　　4、数据分析，收集并分析各项销售数据，及时了解竞品的市场销售情况。

　　5、处理日常收单跟单、对账回款工作，维护客情，改善并保持产品在终端优质陈列，做好售前售后服务。

　　5、改善并保持产品在终端优质陈列，有针对性的规划促销方案，及时跟进促销活动的执行效果。

　　6、对所负责的市场进行价格体系管控，收集并分析各项销售数据，及时了解竞品的市场销售情况。

　　岗位要求:

　　1、食品行业优先考虑。

　　2、熟悉快消品市场，有客户维护及谈判经验。

　　3、较强的.语言表达及沟通能力，反应敏捷，亲和力佳。

　　4、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

　　5、责任心强，能承受较强的工作压力。

　　6、团队协作精神佳。

业务主管岗位职责14

　　1、参与销售计划的制订、预测、跟踪，定期分析渠道情况，提升渠道质量和数量;

　　2、公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈，做好业务数据。

　　3、公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。

　　4、认真组织业务款项的`回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益。

　　5、根据公司的业务政策，领导其业务工作，经常向副总经理汇报业务情况，与财务、综合部门沟通、协调。

　　6、负责编制业务统计报表。做好业务统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、系统数据。

　　7、根据市场发展和公司战略规划，协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划。

业务主管岗位职责15

　　1、负责所属团队日常管理和队伍建设；

　　2、带领团队完成公司下达的销售目标；

　　3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作；

　　4、解决重要客户的投诉以及异议的处理；

　　5、负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的.制定；

　　6、团队应收账款的管理以及所属团队的成本控制；

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