设计总监岗位职责(精选15篇)
在日常生活和工作中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的设计总监岗位职责,欢迎大家分享。
设计总监岗位职责1
1、项目景观设计理念审定,设计项目工作任务安排、开展和图纸效果掌控。负责项目方案概念总图设计。
2、熟知景观设计理念在国内外的实际应用和更新。
3、组织解决开展景观工程时出现的各类技术问题,提供技术支持服务。
4、组织收集整理国内外最新设计信息和理念,指导设计人员不断创新,保证公司设计水平的领先地位。
5、负责设计项目与甲方的'汇报交流。
设计总监岗位职责2
设计总监岗位职责
1、直接上级:工程运营中心总经理;直接下级:设计室、设计组组长。
2、直接进行设计方案确定,设计图纸审查。
3、参与设计项目的洽谈、对接,参与设计合同起草、签订,并负责落实执行设计合同。
4、完成设计过程阶段设计成果汇报。
5、负责设计部工作计划的制定、人员绩效考核;负责项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。
6、合理优化设计人员工作分配,(主要是按其设计师特长分配工作,有利于提高工作效率,减少无必要的加班)。
7、负责对本部门员工进行定期技能培训,并且协调员工之间工作上的.问题,充分调动员工专业方面的最大创意能力及创意效率,定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。
8、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。
9、定期了解掌握设计新思路,设计新材料等,保证设计项目之亮点,最大满足甲方要求。
10、定期组织设计人员融入施工现场,充分的了解施工,保证设计成果与施工的有效配合,保证设计成果展现。
11、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定,严格遵守公司规定。
12、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。
13、奖罚分明,奖励是给工作中最突出的员工。
14、融合、和谐和激励管理所属部门,分析每个员工的不同性格,管理上因人而异。
15、配合人力资源完成部门所需岗位的招/投聘,配合经营完成相关合同签订,配合工程进行施工现场指导,配合材料完成材料的选购。
16、协助配合其它部门(单位)的工作,完成领导交办的其它工作。
设计总监岗位职责3
1.组织编制区域产业规划、产业研究及项目概念性规划,向政府部门争取有利的土地涌入和规划设计条件,提出修建性详细规划报批方案;
2.对医疗产业项目、城市规划、建筑形态、功能布局提出建议,组织编制相关设计方案;
3.研究城市规划及医疗行业产业布局,包括医院、医学院及医疗产业园等;对接相关资源完成建设以及开发并测算营业比。
设计总监岗位职责4
1、负责项目建筑方案及扩初设计,项目质量的把控及项目设计进度;
2、协助商务内控部门对建筑设计单位的'选定;
3、负责建设标准的编制及建筑材料的选型;
4、负责解决建筑专业施工过程中的重大技术问题;
5、负责对公司全国各地土地市场前期设计调研、拿地方案及产品研发;
6、配合标准化部门编写设计管理部标准化文件的建筑专业部分,住宅项目、商业项目等的其他研究工作,修订公司产品库、建立产品标准化管理体系;
7、协调结构、装修、景观、机电专业完成项目设计工作;
8、完成上级领导交办的其它事务。
设计总监岗位职责5
1、负责公司网店的整体风格和视觉形象把控、及整体形象的创意设计,全面提升公司各店铺的`整体视觉效果;
2、负责公司品牌的整体VI系统规划,和视觉优化;
3、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作,配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;
4、全面负责各品牌产品的拍摄、广告视频拍摄、视觉大片拍摄和后期管理工作;
5、全面负责指导美工剪辑、拍摄、上新、平面设计等子部门工作,落地公司整体的营销策略;
6、上级领导安排的其他事项。
设计总监岗位职责6
1、负责规划方案设计的技术指导工作;
2、负责公司开发产品总体效果的控制;
3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图;
4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案;
3、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的'方案设计及施工图设计;
4、负责组织建筑发展动态的调研,参与室外景观的方案论证;
5、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核;
6、负责支持工程部门现场施工技术管理;
7、完成上级领导安排的其他各项工作。
设计总监岗位职责7
岗位职责:
1、根据品牌公司战略目标、品牌定位及产品市场定位,制定产品开发及设计规划;
2、结合品牌发展策略、市场流行趋势,制定商品年设计计划与执行方案,指导产品开发部门完成商品开发与设计工作;
3、及时关注目标和潜在市场动态,从终端门店、国内外珠宝市场、合作伙伴等各种渠道收集相关数据及经营信息,及时进行分析、评估,并用于指导产品研发、设计;
4、负责每季产品以及品牌形象工作的.总体规划;
5、制定产品的各种生产工艺、风格、价位;准确把握产品的流行趋向;
6、建立以及不断完善产品设计、开发、技术流程,带领团队不断创新。
任职资格:
1、30—45岁,珠宝设计、艺术设计、市场营销等相关专业,本科以上学历;
2、7年以上大型珠宝行业品牌相关工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、能够准确把握品牌风格,独立完成产品的款式设计;
4、熟悉产品工艺和各种材料市场;
5、能够根据流行和其他元素确定设计主题,对市场变化敏感,对时尚感把握良好;
设计总监岗位职责8
1、负责公司品牌视觉升级,品牌VI系统,包装设计等。电商线上品牌形象首页,详情页定风格,定版块;
2、能独立完成比较重要项目视觉设计,如详情页,推广页面,首页,专题页设计等;
3、负责品牌的视觉、形象等设计,结合品牌的特点,进行天猫、淘宝等店铺的页面设计及视觉设计;
4、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作,配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;
5、对爆款详情与主图、活动促销图片等创意,能够带来高于行业平均水平的点击及转化;
6、对于无线端网页,能够了解用户消费者心理,设计出符合无线端购物体验页面;
7、负责设计团队的业务指导、技能培训,充分设计团队成员的'设计能力及电商设计效率,提升设计师整体的设计能力;
8、具备带领和指导高级设计师工作,有为某品牌独立设计服务的能力。
设计总监岗位职责9
1、5年以上创意设计经理,针对公司品牌及公司发展战略,负责企业形象、品牌定位、市场定位的工作,海外留学者优先考虑
2、配合公司年度经营计划,拟订年度市场推广方案,促进销售并提高公司知名度
3、负责公司品牌整体创意构思以及品宣策略,完善品牌整体视觉风格和规范,统筹公司各类企宣品的设计、制作及有效使用
3、针对已制定并审批通过的市场活动进行落地跟踪执行以及后期的分析和汇报;
4、拓展建立媒体关系,有效完成公司各类品牌活动的.计划和有效实施;
5、营销工具的制作,如产品数据表、产品手册、网站、flash演示、媒体专题以及展会演示等
设计总监岗位职责10
1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的.最大创意能力及创意效率;
3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理设计部门,领导设计团队。
设计总监岗位职责11
1、负责公司自有品牌的产品矩阵(产品线)短期、中期的规划;
2、制定新品开发计划,打造产品概念和差异化的卖点;
3、了解掌握国内、外同行业的新技术、新工艺及发展趋势,制定符合品牌发展目标的`品牌发展规划,规划产品线架构等;
4、准确分析顾客消费需求,把握品牌市场定位及产品风格,对产品卖点进行深入挖掘;
5、协助运营部门对店铺的风格、商品描述、图片设计及文案设计等提出建议。
设计总监岗位职责12
岗位描述:
1、根据公司的开发计划和经营目标,带领团队完成负责集团室内设计标准化工作;
2、跟进各区域设计任务的完成进度,协调项目工程进度,参与组织图纸会审会签工作,并完成设计变更指导;
3、组织与相关设计部门、设计单位的技术协调工作,发现现场施工中存在的`问题并给出解决方案。
任职要求:
1、10年以上大型装修公司或知名房地产公司设计管理经验,5年以上项目装修设计及施工管理经验 ;
2、熟悉国家最新房产开发政策、技术规范、专业标准 ,对项目的装修具有独特的思路和品味;
3、具良好的成本意识,熟悉各类装修材料的特性及市场;
设计总监岗位职责13
1、负责设计部的全面管理工作:包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等
2、做好项目的设计任务调派,监督指导设计人员的日常工作,对各项业务的设计进行审查
3、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的'__意能力及创意效率;
4、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服
5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范,审核设计师的方案并给予指导
6、带领团体,提升团队。
设计总监岗位职责14
职责:
1、领导并组织各类设计项目,能够深刻理解企业需求中的商业创意和设计;
2、全面负责设计项目的质量,能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念;
3、负责项目设计方案的制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的`有效完成;4、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品落地。
5、负责公司旗下产品全套系统方案,品牌策划、logo设计、企业形象VIS、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划、软装等设计工作的落地实施。
6、为各部门提供平面设计方面的支持。
任职要求:
1、精通平面设计软件,如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等,能够快速且高质量完成平面设计工作;
2、具备优秀的设计方案整合能力。
3、设计或美术系本科及以上学历,具有独特的思维创作能力,丰富的想象力,及良好的视觉审美观和策思考能力,能独立完成作品;
4、具有优秀的创意能力和视觉表达能力,饱满的创作热情,有手绘能力者优先;
5、能管理设计师团队和整理合设计资源,有良好的团队合作意识。
6、有优秀的沟通技巧,能在压力下工作,具有良好的时间管理能力。
设计总监岗位职责15
1.管理公司设计部门,领导设计团队;
2.能对产品市场发展趋势有时尚元素洞察;
3.负责公司品牌产品设计和研发(创意文具及其他相关产品);
4.对市场主流工艺、材质、结构等需有一定了解和研究。
5.负责设计团队的项目风格把控,项目进度,工作效率及团队日常工作调度;
6.负责团队新人的培训工作,不断提高团队设计水准
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