销售助理的岗位职责精选15篇

　　随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编精心整理的销售助理的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

销售助理的岗位职责精选15篇

销售助理的岗位职责1

　　1.根据公司经营管理要求，参与制订部门发展规划和部门年度工作计划与目标

　　2.参与部门内管理办法及制度的拟定、执行、检查与修订

　　3.协助渠道业务人员完成二手车收购和寄售的各类手续

　　负责接听询价电话和完成与定价、检测的沟通，并将沟通结果及时反馈给业务人员或客户

　　经过培训与考核，能进行模糊定价和借助工具及数据库精确定价

　　按公司要求，完成ERP数据录入和汇总各类报表

　　根据ERP数据和各类报表，完成渠道月度和年度分析报告

　　协助销售、检测等部门与客户的'沟通工作

　　对部门内工作流程提出改进计划并实施

　　助渠道总监完成安排的其他工作任务

　　积极配合其他部门的工作

销售助理的岗位职责2

　　1、在部门经理指导下，对同部门员工的工作内容进行过程管控

　　2、检查部门涉及的各项数据，带动群节奏，进行有效的'督导沟通和及时的反馈汇报

　　3、客户量的分配与跟踪及时性、CRM记录规范性与执行力，报缴学员维稳情况、日常审批、退费及时上报

　　4、负责协助管理部门内部的行政事务。

销售助理的岗位职责3

　　1.全面负责2~3个区域的售前、售中、售后支持工作，负责带领销售支持、客户接待具体完成客户接待，各项行政支持和合同评审,履行跟踪事宜。

　　2.负责重要客户考察接待工作，协调内部人力资源分配，保证高效完成区域客户接洽工作。

　　3.了解及熟悉区域项目的运作，协助区域完成合同评审流转的顺利进行及售后发货的.跟踪，协助区域销售人员完成合同执行过程中的各项事宜,每日反馈区域合同的评审过程及及时协助区域处理各类合同突发事件，保证合同的正常执行。

　　4.熟悉所支持区域的市场及竞争实际，定期反馈公司所辖区域的研究报告。

　　5.给予他人关于销售支持、客户接待工作方式及具体业务指导。

销售助理的岗位职责4

　　1、助理经理是经理的助手，除完成经理交办的各项任务，汇报工作进展情况外，还要发挥积极主观能动性，勤动脑，勤动嘴，把自己放在经理的位置去思考问题，解决问题，锻炼和提高自己的独立工作能力。

　　2、主要工作内容：

　　a、项目前期：

　　参与项目前期的设计工作、（输出数据，进行质量记录）

　　参与项目前期的策划工作，以市场为导向，在可行性分析的前提下制定质量计划。（输出记录，经过验证和检验，进行质量记录）

　　根据项目特性，制定部门工作计划（由技术部和策划部输入数据，进行质量记录）

　　进行合同评审，包括开盘前的合同、定单、公开承诺等。（输入数据，进行质量记录）

　　参加工程部、技术部的图纸会审（输入数据，进行质量记录）

　　与预售核对预售面积，得出准确的面积一览表（输入数据，进行质量记录）

　　对工作人员组织有效的培训与审核（进行质量记录）

　　衔接其他有关部门，如财务部、物业公司、行政部等，准备开盘事宜（输入与输出数据，进行质量记录）

　　b、日常事物：

　　密切掌握销售动态，以便随时对项目的运行提出合理化建议与意见，包括根据市场规律对广告计划进行适当调整等（输出数据，进行质量记录）。

　　负责服务的监控及实施，包括制定服务计划，建立客户档案、进行定期客户回访、解决客户投诉及紧急事件（进行质量记录）

　　督促及监控销售内勤完成对资料的完整收集、规范整理、及时归档，随时向上

　　级提供准确的销售信息、回款信息。（进行质量记录）

　　负责督促销售代表严格遵守销售部规章制度，提高仪态、仪表、服务质量与服务意识。（进行质量记录）

　　负责交房前与工程部合作进行房屋防护工作（进行质量记录）

　　负责交房前的'部门衔接，制定交房程序并协助物业完成。（输出数据，进行质量记录）负责交房后的客户问题的协商解决（进行质量记录）

　　3、掌握销售代表的思想动态，充分调动其工作积极性，帮助其调节好心理状态，使他们以最佳的精神面貌出现在客户面前。

　　一般一天的工作流程：主持早会——会后检查值班销售代表的工作——抽查值班销售员的工作，如电脑资料的管理，实行销售视觉化管理，公布当天的接待成交情况——检查销售代表的仪态仪表、服务质量，随机地请客户填写《客户对销售代表的评价》，对退房客户进行回访——就当日《工作日志》的内容请各部门配合解决，重要事情发《部门衔接函》。

　　一般一月的工作流程：总结当月的工作情况——对次月的工作做计划——接财务的催款通知单后安排销售代表催款——安排次月的销售代表的候客、休息、值班、服装。

销售助理的岗位职责5

　　1、负责制定区域的市场开发、维护重要客户关系（包括商务宴请、招待）及处理和跟进订单等销售工作；

　　2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

　　3、根据销售目标制定自己的`工作计划，并按计划拜访客户、开发新客户、拓展与老客户的业务；

　　4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

　　5、协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

　　6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；

　　7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；

　　8、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；

　　9、协调公司内部资源，提高客户满意度。

销售助理的岗位职责6

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理，归类，整理，建档和保管工作;

　　2、负责各类销售指标的月度，季度，年度统计表和报告的制作，编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;

　　3、负责收集，整理，归纳市场行情，价格，以及新产品，替代品，客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员，领导决策提供参考;

　　4、协助销售人员做好上门客户的.接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理;

　　5、负责与客户，各代理店的沟通协调等工作;

　　6、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系;

　　7、对销售人员的销售信息进行管理，订单，保险，分期等数据的进行统计，整理。

销售助理的岗位职责7

　　1、协助销售经理对各区域门店销售数据进行整理分析；

　　2、收集各店铺及销售主管的'相关问题及时反馈跟进与解决；

　　3、建立店铺人员档案，完成相关销售报表；

　　4、及时跟踪及处理店铺售后问题，跟进并协调解决；

　　5、相关市场讯息的挖掘与整理收集；

　　6、其它部门经理交办事项。

销售助理的岗位职责8

　　要求：

　　1、本科学历，男女不限；

　　2、熟悉销售体系（销售管理制度体系、激励体系、销售培训和销售人才培养体系）；

　　3、优秀的表达沟通、协调能力；

　　4、具有系统性思维和项目管理能力；

　　5、具有营销类培训经验；

　　6、有PCB行业销售经验优秀。

　　职责：

　　1、协助营销总经理完善销售管理体系；包括销售制度体系、销售激励体系建设、销售人员绩效考核提成等激励机制、销售人员培训体系、营销人才培养机制等；

　　2.协助营销总经理做好营销团队建设；

　　3.协助营销总经理跟进项目和工作计划的落地；

　　4.能做一些销售主题培训；

　　5.在营销总经理，或者市场管理部、客服部、销售培训部负责人出差时做好代理人；

　　6.负责销售信息管理系统管理，包括销售报表管理，市场分析、营销信息管理等；

　　7.协助营销总经理做好其他工作跟进。

销售助理的`岗位职责9

　　1、负责与客户电话、网络及面对面进行顾问式销售，在充分了解客户需求后，为客户推荐课程；

　　2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的.进一步需求，寻找实现目标途径；

　　3、维护潜在客户以及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度；

　　4、负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理；

　　5、服从领导安排，有质量按时地完成各项工作任务；

销售助理的岗位职责10

　　1、负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料

　　2、负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计，考核营业担当业绩，并根据统计整理的数据资料，进行分析发现问题，及时向总经理提交参考建议及方案

　　3、收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划，汇报给总经理

　　4、协助营业担当做好售后服务工作，及时采集信息并迅速妥善协调处理直至得出结论

　　5、每月25日之前收集各区域的订购计划，用2个工作日的时间汇总，并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核（番禺销售总监招聘）

　　6、严格执行公司管理的工作流程，积极协调配合好与各部门的工作关系，遇到矛盾和难点时，不得拖延、推诿，要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的工作气氛

　　7、负责公司客户资料的管理、整理、建档和保管工作，并定期补充新的信息资料，做好分类管理；客户资料档案应提供目录交综合管理部备案，综合管理部有权查阅和监督并提供合理化建议

　　8、负责特定项目的工作记录和文件整理，客户接待以及部门指定的其他各项服务工作

　　9、应定期向总经理提供客户资信分析资料以及销售风险的预警报告

　　10、负责建立公司技术档案，按产品分类、收集、归纳，整理来自厂家、市场、展会等各方面的.技术资料。并报综合管理部备案

　　11、负责组织公司参展工作的筹备工作，包括展位设计、布置，展品、展牌、资料的确认，并配合综合管理部做好其他工作

　　12、负责公司产品的宣传、报导工作，经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系，及时准确地给总经理提出建议。完成公司领导交待的其他工作。

销售助理的岗位职责11

　　岗位要求：

　　1.男，年龄在20—27周岁，大专及以上学历，接收应届生；

　　2.为人诚实，性格开朗热情，善于与人沟通交流，有团队协作意识；

　　3.做事踏实认真，吃苦耐劳，有上进心，学习力强；

　　4.抗压力强，敢于挑战高薪；

　　工作职责：

　　1.协助总经理完成与外国客户的日常电话、邮件沟通工作，处理异常事件，并及时向总经理汇报；

　　2.负责总经理工作计划的安排和监督;

　　3.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

　　4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;

　　5.负责总经理文件、信件，函电的接受与转达；

　　6.配合行政部负责公司绩效考核监督;

　　7.其他总经理交代的`重点工作。

销售助理的岗位职责12

　　1、根据销售部接待室时代少销售流程，做好DMS系统管理、商品车状态管理、客户资料整理销售表单汇总、分析。

　　2、协助销售经理完成车辆的订购、付款、调配，对车辆状态跟踪、物流、入库。

　　3、向销售团队传递市场讯息，并做好广告宣传的管理工作以及理亏促销的数据统计工作。

　　4、及时将整体销售情况和客户信息情况反馈给部门经理，便于上级了解销售进度和销售团队的工作状态。

　　5、按照集团、厂家的相关销售管理要求，准确地汇总销售绩效核算及相关制度表。

　　6、协调销售部与各部门的'关系，同其它部门保持密切的协作联系，为销售顾问及时、准确地提供销售信息。

　　7、协助公司其它部门做好各项联合活动的准备工作，完成上级领导交办的日常事务。

销售助理的岗位职责13

　　1、开拓并维护团险客户，为客户提供合适的保险保障计划，积累优质客户

　　2、为企业客户提供日常咨询、保全服务、理赔服务等日常维护、售后服务工作

　　3、针对中、大型企业客户制定理赔报告、分析及数据统计工作

　　4、遵守公司管理规定，服从工作安排，达成部门下达的.各项考核指标

　　5、积极开拓中介业务与中介机构建立合作关系，负责所辖中介渠道业务支持与关系维护，提升中介渠道业务产能；

　　6、公司提供优质资源，开拓直销业务。

销售助理的岗位职责14

　　1、销售信息传达、跟踪工作

　　2、各类销售报表制作、收集、汇总分析工作

　　3、各类文件、销售报告的传递、送达工作

　　4、各类费用报销审核、归集、上报工作

　　5、所负责区域人员的考勤管理工作

　　6、与各部门联系、协调、沟通工作

　　7、完成领导交办的其他任务

　　1、销售总监助理要参与公司战略的研究;

　　2、要根据公司的经营战略目标，要根据公司提供的年度经营预算以及相关的投资提案，制定公司营销工作的方针、政策，对公司内部的`营销管理提出改进方案;

　　3、销售总监助理工作职责始终要贯彻落实公司的各项营销管理方案;

　　4、要组织相关的市场调研，并收集相关的市场信息，分析上营销对象的内外和环境，从而确定目标市场，;

　　5、要经常收集分析竞争对象的信息，做到知己知彼，百战不殆，并要制定公司相关的竞争策略并组织实施;

　　6、销售总监助理工作职责要为公司的产品进行定位以及开发;

　　7、要维持和开拓相关的渠道进行销售，不断地扩大市场的份额;

　　8、要经常维护与重要客户的联系，在参与重大的业务洽谈时，解决在业务拓展中出现的问题;

　　9、销售总监助理工作职责负责指导客户建立完善的售后服务，并要保证用户的需求得到满足，以此来提升公司的品牌形象。

销售助理的岗位职责15

　　1、协助市场总监开发新客户、维护老客户;

　　2、根据市场营销计划，协助完成部门销售指标;

　　3、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务

　　4、熟手后，充分熟悉业务操作流程，可晋升为店长，负责新门店。

　　晋升渠道：(销售助理-门店主管-门店经理-片区经理-市场总监-副总)

　　任职要求：

　　1、有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先考虑;

　　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3、具备一定的'市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神，善于挑战;

　　6、年龄在18-30岁之间，有无经验均可，接受应届毕业生，实习生。

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