【推荐】仓储岗位职责

　　在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的仓储岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【推荐】仓储岗位职责

仓储岗位职责1

　　职责描述:

　　1、建立仓配一体化质控管理体系;

　　2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;

　　3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项

　　4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改

　　5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;

　　6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施;

　　任职要求:

　　1,本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;

　　2,1年以上仓储、物流行业工作经验,有质量管理相关工作经验优先;

　　3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的`操作与管理经验,熟悉erp及仓储管理系统;

　　4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;

仓储岗位职责2

　　直接上司：

　　生产主管（经理）

　　直接下属：

　　物控部所有人员

　　工作职责：

　　数据信息流，资源共享化，跟进生产进度，加快物料转序速度，确保订单及时出货。

　　工作内容：

　　1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

　　2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。

　　3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动各仓管员及统计人员的劳动积极性，提高生产效率。

　　4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，物料流程以及仓储管理方法等。

　　5、负责各仓库布局规化，所有物料转序流程的制定与控制，以及提出合理化建议等。

　　6、跟进生产进度，及时汇报当前订单物料生产入库完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。

　　7、生产原材料的跟进，如铜棒，铜管等，委外加工件的'跟进，如外发红冲件，金加工件，电镀件等。

　　8、负责各仓库日报表，月报表，财务报表及财务对账工作，对数据信息及时性，准确性负责。

　　9、负责月底盘点工作，各仓库做到账，物，卡一相符。掌握仓库库存情况，在保正常生产的情况下，尽量减少库存，严格遵守先进先出原则。

　　10、负责本部门作业流程的制定与完善，并督导执行本部门工作的推进，核查及各种异常问题的处理。

　　11、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

仓储岗位职责3

　　岗位名称：仓储课搬运组所属部门：仓储课岗位代码

　　直属上级：仓储课课长直接下属：搬运组长及搬运工薪资等级

　　岗位目的：对各种物料或半成品进行装卸和搬运的进仓工作及各种外发的搬运出入库工作等。

　　工作内容序号细则工作记录时间分配

　　1各仓物料及半成品的入仓工作：如原料、毛丝、油漆、木坯、木柄的装卸进仓工作。 10%

　　2物流公司、本厂货车托运、快递包材的分类进仓工作。 10%

　　3发外加工注塑半成品、喷漆半成品、包装等的搬运装卸工作。 20%

　　4各仓物料和半成品及次品的回收和搬运工作。 10%

　　5对化学危险品的运输（如油漆、头油、固化剂等）在搬运过程中必须严格按照规定来操作。 5%

　　6维护和管理搬运工具（如四轮拖车等）15%

　　7服从科长及公司高层领导的零时调配工作。 5%

　　8对于新进搬运工，搬运组长有义务进行搬运方面的培训和指导。 10%

　　9搬运和装卸在公司外和公司内的'车辆同时到达的情况下，原则上遵守“公司车辆优先，依轻重缓急的顺序”进行装卸和搬运工作。 5%

　　10协助科长零时进行呆滞料的处理工作。 10%

　　岗位权限

　　任职资格

　　1教育背景：初中以上学历。

　　2知识要求：能听说普通话，有书面表达的能力。

　　3工作经验：半年以上的搬运工作。

　　4技能技巧：能熟练运用搬运工具，有团队协作搬运经验。

仓储岗位职责4

　　1.目的：为规范仓储物流部门的管理，明确部门各岗位职责与权限。

　　2.范围：恒华工贸仓储物流部。

　　3.仓储物流部经理岗位职责。

　　3.1对仓储物流部所有工作负全责。

　　3.2负责原辅料、成品库存的管理，库存数据以及使用数据分拆，有效确保生产部门不间断生产。

　　3.3对原辅料来料情况和质量严格控制把关，确保无不合格原辅料入库。

　　3.4负责仓储物流部日常管理工作，合理安排仓管人员各项工作。

　　3.5负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出；

　　3.6每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。

　　3.7负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的.全过程监督管理。

　　3.8负责全程监督出货流程、根据发货数量，合理运输车辆安排；

　　3.9认真监督检查仓库管理人员执行规范管理，并做出业绩考评。

　　3.10监督呆料、滞料、废料报表编制，并经主管领导批准后处理；

　　3.11监督滞销品、次品、废品报表编制，并经主管领导批准后处理

　　3.12完成领导交付的其它工作。

仓储岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责项目立项和启动及执行;

　　2、负责项目实施现场管理工作，对现场的施工进度、施工质量、施工安全负直接责任;

　　3、负责项目进度管理和质量控制，领导项目团队准时、优质实现项目目标;

　　4、协调解决专业技术问题，深入领会设计意图，对专业图纸进行有利于施工或降低成本的优化提出建议;

　　5、负责设计变更沟通和工程量的确认;

　　6、负责材料和设备到场的`确认检查，监督供应按照合格的工艺及合格的材料和设备进行安装施工;

　　7、有较强的协调能力，可能根据现场实际情况，协调调用工地内部及外部资源确保项目顺利推进;

　　8、参与项目竣工验收阶段的系统调试、培训、移交工作;’

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历。

　　2、项目管理、工程管理、工业工程、物流工程，熟练使用autocad、excel软件等办公软件，有较强的文档编写能力和文字表达能力，能独立根据项目需求，制定详细的项目计划，量化并合理分配任务、

　　3、三年以上物流相关行业库房场地项目实施经验，可适应经常出差。

仓储岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；

　　2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标；

　　3、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；

　　4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

　　5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的.各项流程和标准执行情况；

　　6、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，物流管理等专业优先；

　　2、五年以上仓储物流相关领域工作经验，有大型仓储行业工作经验者优先考虑；

　　3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；

　　4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

　　5、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。

　　1、根据仓储体系规划，负责全国仓储运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率99%。

　　2、根据仓储体系目标，负责分仓审计盘点及监察督导等工作。

　　3、全面开展全国仓储体系运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。

　　4、仓储安全运营，保证全国仓储业务收货，上架，存储，拣货，打包，复核，发货流程监控和数据异常监控。

　　5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。

　　6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。

仓储岗位职责7

　　岗位职责

　　1、协助领导对承运商进行选择、评估、谈判，最终达成合作；

　　2、协助管理和优化承运商，降低整体运输成本；

　　3、设计和优化物流管理流程，协助领导建立高效的物流信息管理体系；

　　4、对物流单据进行数据分析并给予合理化建议；

　　5、按时编制各类物流管理报表，及时向上级汇报；

　　6、负责物流部司机出车派工、路线规划及实施监管；

　　7、负责库内发货、物流交接、装车实物操作及调配。

仓储岗位职责8

　　职责描述：

　　1.负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作，根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实；

　　2.负责完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作；建立健全管理体系；

　　3.负责完成关键性指标任务，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率等

　　4.负责仓库日常报表的汇总及分析，定期循环盘点的`组织与执行；掌握实时有效库存，确保准确的库存数据，保持帐、物、卡一致、做到先进先出；确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确

　　5.负责公司配送运营质量控制，建立健全风险管制机制，制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。

　　6.负责合理规划利用仓库空间，有效存储，负责仓储物资的安全管理；

　　7.确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确；

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上仓库管理经验；

　　2.熟悉b2b、b2c电商运作模式管理经验，熟悉行业内的仓储物流资源，有实际操作和管理经验者优先；

　　3.熟悉erp系统及wms系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力；

　　4.精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施物流方案；

　　5.有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力

仓储岗位职责9

　　职责描述：

　　1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；

　　2、仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　3、负责每日的物料领用，数据核对并录入金蝶系统；

　　4、负责成品的.复核及销售发货单的核对及发货工作；

　　5、负责相关单据的保管与存档；

　　6、负责保持仓库内货品的清洁和清理工作；

　　7、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入；

　　8、部门主管交代的其他事宜。

　　岗位要求：

　　1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；

　　2、熟练仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

　　3、熟悉电脑办公软件操作，熟悉金蝶软件操作者有限考虑；

　　4、细心耐心、勤奋积极、责任心强、具有创新和合作精神。

仓储岗位职责10

　　1、教育：统招本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业；

　　2、工作经验：5年以上java工作经验；熟练应用多种java设计模式，并在实际的项目中有比较丰富的应用经验；有高并发互联网产品研发经验优先

　　3、技能/能力：

　　①精通j2ee相关技术，精通springboot或spring mvc、spring等开源技术框架，熟悉javascript、jquery等前台技术；

　　②熟悉zk，dubbo，rabbitmq，mybatis，redis，mongo，shiro，mq等相关开源项目，并有相关开发经验；

　　③掌握mysql数据库的开发，熟练掌握sql，具有sql调优能力；

　　④熟练使用svn、git等版本管理工具；

　　⑤熟悉maven等构建工具；

　　⑥熟悉linux基本命令；

　　⑦具有jvm，tomcat，nginx调优能力；

　　4、其他：强烈的责任心和良好的分析问题、解决问题的能力，良好的沟通能力，良好的职业道德及敬业精神；能够受高强度的工作压力，有乐观的工作态度，愿意主动承担起职责范围外的工作；

　　1）技术能力：能够基于主流java框架搭建大型的仓储物流平台，能够确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点。

　　2）业务理解能力：对仓储和运输的业务流程，对业务的'盲点和痛点理解非常透彻，制定可行的解决方案。

　　3）现场实施能力：能够带领团队在客户现场成功上线实施公司的产品和服务，对外可以协调客户关系，对内能够指导团队完成实施任务。

　　4）管理能力：能够制定开发计划、并对团队的进度进行准确评估，监督并激励团队出色完成工作任务。

　　5）沟通能力：能够承担超常的工作压力，能够积极与上司沟通，与客户沟通，与下属沟通，确保工作顺利进行。

仓储岗位职责11

　　1、向生产副总和财务总监负责、向其请示、汇报工作，与各部门密切配合完成公司各项任务，制定工作计划并实施执行。

　　2、负责仓库日常工作的全面管理工作、负责传达公司下达的任务，让本部人员认真执行，并保证质量完成任务。

　　3、负责对新仓管业务培训和对老仓管员业务监督、指导，叉车工业务培训和技能指导，装卸工岗前培训。组织员工参加各项培训，定期召开仓储会议，总结平时工作中存在的问题及时纠正不断改善。

　　4、负责协调仓管的收货、发货、退换工作，负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库库存数据复核性稽查，并对库存实物负责。监督仓管员协助配合质检人员对材料进行入库检验，根据物料需求计划表与送货单匹配如实收货及根据领料单数据核对生产指令单准确先进先出发料。

　　5、根据工作需要对仓管员、叉车工、装卸工调配与控制及调整库区环境、货物进出库及堆码进行有效的'合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用效率，并对其考核、

　　6、根据仓管员提供的仓库日报表，月耗用表，各类报表进行检查，库区安全设施、通道，现场库容整齐、物资摆放整齐。周一早会进行安全三级教育、劳动用品的发放和监控使用，对不合理的地方督促整改，对照公司规章制度对各仓管员进行客观公正的评价。

　　7、构建团队意识和集体荣誉感团队，并制定工作计划和工作目标。

仓储岗位职责12

　　1、准时到岗打卡上班。

　　2、察看仓储部各组工作报表，了解工作情况。

　　3、根据系统关注每日库存变化

　　4、巡视库区，随时掌握了解库房的业务和人员情况。

　　5、根据实际工作情况，调整管理层工作岗位，完善操作流程

　　6、负责对库区主管进行业绩考核。

　　7、与相关部门协调，解决日常重点工作。

　　8、制定库房发展规划，根据公司业务量明确工作目标。

　　9、如遇公司订单量激增或人员紧张的情况需亲历亲为协助完成库房事务性工作。

　　10、对库房的'工作成绩和完成质量有相关责任11。遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整洁。工作区域干净整洁，确保工作设备正常运行。

　　12、完成当日工作打卡下班。

仓储岗位职责13

　　职责描述:

　　1、全面负责仓储人员日常工作分配及人员管理;

　　2、负责仓库货物出、入库及在库6s管理工作;

　　3、负责数据管理,保证仓库erp数据清晰、准确,帐物相符;

　　4、负责仓库内收发货各项协调工作;

　　5、加强与提高仓库的各岗位人员工作能力;

　　6、保证仓库所有货品的.库存准确率及出入库的准确率;

　　7、加强与其他部门的工作协调及上级领导的工作汇报。

　　任职要求:

　　1、man,35周岁以下,全日制本科或以上学历;

　　2、至少3年以上仓库实际工作经验,电脑使用熟练;

　　3、至少精通sap、erp、wms中的一个系统的操作及应用;

　　4、能服从上级安排,身体强健,能吃苦耐劳,踏实勤奋;

　　5、有现代化仓储管理经验,熟悉智能化仓储管理方案;

仓储岗位职责14

　　1、职责

　　（1）完成销售指标，落实各期销售任务，辅导终端营业人员完成销售；

　　（2）落实产品的市场占有率和品牌优势；

　　2、货品

　　（1）根据货品管理要求，实时掌握终端销售的状态包括送货、存货盘点、货品效期管理要求；

　　（2）根据储运部、财务部的要求完成出库单、验收单等票据信息的管理工作，并及时向财务部门提供终端客户结款的信息和财务状况；

　　（3）根据客户的'要求，落实货品的配送和调配；

　　（4）积极争取销售单，完成销售目标；

　　（5）负责组织和参与客户商务谈判，拟定销售合同；

　　3、信息

　　（1）做好终端信息反馈，按公司要求填写《现有终端客户信息反馈表》、，《意向终端信息反馈表》；

　　（2）做好开据新客户的准备工作：信息反馈、联系人和店周边环境的报告等；

　　（3）收集和分析项目销售信息，为公司决策提供参考意见；

　　4、维护

　　（1）做好终端营业人员的培训、指导和考核工作，做好客户客情的维护工作；

　　（2）负责持续保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通；

　　（3）负责向客户传达公司项目信息、企业文化与销售政策；

　　（4）负责定期收集市场信息；

　　（5）负责定期走访客户，了解政府相关政策、竞争对手等信息；

　　（6）负责寻找多种渠道，获得销售市场相关信息；

　　（7）负责参与质量问题分析，协调并解决客户提出的问题；

　　5、财务

　　（1）负责核对收款信息，与财务部门共同完成收款；

　　（2）销售回款和终端财务状况的分析；

　　（3）负责协调销售合同履行，促进货款回收；

　　（4）认真记录临床销售账目，杜绝虚帐发生及多留少付现象发生，每月与财务核对一次，做到次清月结；

　　6、管理

　　（1）根据公司的要求完成各期的考核指标；

　　（2）协助销售经理制定本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划；

　　（3）负责根据公司销售政策提出销售政策建议；

　　（4）认真学习药品知识及药品的临床应用知识，对本公司所经销所有临床药品的特性、疗效、成分和有关宣传知识了如指掌；

　　（5）正确宣传介绍所负责药品，在政策范围内，认真做好医院各科医生的沟通工作，以诚为本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部门下达的工作指标；

　　（6）加强法律、法规、专业知识、服务意识观念，注重自身修养，杜绝在经营活动中徇私舞弊；

　　（7）不断学习新知识，提高对市场的应变能力，增进工作配合，团结协作，发扬团队精神，为完成公司年销售计划做贡献；

　　7、完成销售部经理或上级交办的其他工作任务。

仓储岗位职责15

　　1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，及时补货，确保公司产品库存处于合理水平；

　　2、负责安排监督仓管员、司机的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；

　　3、及时与物资供应商沟通到货情况，并组织人员做好接货准备；

　　4、及时与相关部门人员核对产品出入库纪录，对物品得出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；

　　5、督促和配合仓管员定期对仓库货物盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；

　　6、负责工作安排的有序进行，并定期对仓管员进行工作培训和岗位考核；

　　7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区得工作作出相应得调整，达到有效管理仓库的目地；

　　8、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；

　　9、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；

　　10、以身作则，用正确的工作方法，积极负责得态度处理仓库日常工作；

　　11、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的`工作；

　　12、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

　　13、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；

　　14、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作；

　　15、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；

　　16、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

　　17、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；

　　18、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；

　　19、认真、仔细、负责做好物流的出货、送货等统计明细。

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仓储岗位职责12-23