研发部岗位职责汇编15篇

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研发部岗位职责汇编15篇

　　在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的研发部岗位职责，欢迎阅读与收藏。

研发部岗位职责汇编15篇

研发部岗位职责1

　　新技术研发部总监岗位职责:

　　1、基于底层SOC芯片平台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务;

　　2、基于AndroidTV系统，按照产品需求开发信号源中间件;

　　3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID，MHL，ARC，CEC等功能开发;

　　4、开发、调试解决Tuner，DTMB相关应用和问题:扫台，频道维护，EPG，音频/Subtitle等。

　　岗位要求:

　　1、计算机、电子、自动化或相关专业;

　　2、具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验，具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

　　3、了解云计算的业务模式，系统架构和解决方案。在弹性计算，存储，数据库，网络，中间件，安全等至少一个领域有深入的.技术理解;

　　4、热爱技术，有解决问题的热情和勇气，对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案。岗位职责:

　　1、基于底层SOC芯片平台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务;

　　2、基于AndroidTV系统，按照产品需求开发信号源中间件;

　　3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID，MHL，ARC，CEC等功能开发;

　　4、开发、调试解决Tuner，DTMB相关应用和问题:扫台，频道维护，EPG，音频/Subtitle等。

　　岗位要求:

　　1、计算机、电子、自动化或相关专业;

　　2、具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验，具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

　　3、了解云计算的业务模式，系统架构和解决方案。在弹性计算，存储，数据库，网络，中间件，安全等至少一个领域有深入的技术理解;

　　4、热爱技术，有解决问题的热情和勇气，对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案。

研发部岗位职责2

　　一、岗位职责

　　1、修订公司的产品规格书、使用说明书等资料;

　　2、根据客户需求提供产品方案及编制产品bom表;

　　3、参与公司新产品的`设计方案评审。

　　二、岗位要求

　　1、本科学历，光电、机械、电子相关工科类专业;

　　2、细心沉稳，擅长文档编写;

　　3、诚信谦和，踏实勤恳，主动进取，有良好的沟通协调能力。

研发部岗位职责3

　　1、主要负责机械生产设备与全自动设备的研发；

　　2、制定、评审研发项目方案的可行性；

　　3、确定研发项目后负责编写计划书、预算与实施样机制图，协助生产，负责样机调试等；

　　4、制定并组织实施产品设计管理性文件，以加强公司的.产品设计管理

　　5、带领研发小组并与其他研发小组协调工作；

　　6、对市场试用、推广初阶段新研发产品密切跟踪并不断完善

研发部岗位职责4

　　一．核心职责

　　1、配合营销拓展部开展市场一线销售工作，提供全程（售前、售中、售后）全方位的技术支持。

　　2、配合公司的中长期市场规划发展需求，为营销拓展部维护及巩固现有客户和现有市场，以及为营销拓展部横向与纵向开拓市场提供全程（售前、售中、售后）全方位的技术与人才队伍支持，保障市场开拓部营业范围的不断扩大与业绩的持续增长。

　　二．主要工作

　　1、为营销拓展部开发市场一线销售工作，提供整体解决方案。

　　2、营销拓展部开展市场一线销售过程中，根据营销拓展部提供的信息情报，提供营销拓展部指定客户和客户所在行业的针对性市场调研支持，为营销拓展部开发客户做好前期技术准备工作。

　　3、营销拓展部开展市场一线销售工作中，提供专业的产品选型，推荐以及技术说明支持工作。

　　4、营销拓展部开发市场一线销售过程中，根据营销拓展部需求提供专业技术人员与营销拓展部得业务员一起成立工作小组，从商务技术的角度开展销售工作，为营销拓展部得销售达成提供技术上的保障。

　　5、科学管理技术研发部的样品库。

　　6、建立管理技术研发部的技术资料，解决方案、客户专案、调研报告、信息情报资料、客户应用成功案例，技术研发部之发展规划方案等文件资料的档案库。

　　三．职责分解

　　（一）组织体系和制度，工作流程的建立与执行。

　　1、在行政人资部得组织下建立部门组织机构，设立技术研发的工作岗位，配置技术研发部人员工作职责。

　　2、建立执行技术研发部运营工作体系，管理制度及工作流程（对应营销拓展部及其他部门的日常工作协调）。

　　3、建立和执行技术培训体系，培训管理和考核制度，培训工作流程（包括公司内部技术力量的人员专业提升培训，对营销拓展部部门及其他部门的技术培训）。

　　4、建立与执行部门样品库的管理体系，管理制度及工作流程（包括公司内部样品以及市场收集样品）。

　　5、建立与执行技术研发部档案库的管理体系，管理制度及工作流程。

　　（二）规划与设计

　　1、根据公司不同发展阶段、营销拓展部销售工作的实际需要，分阶段做好技术开发部职能的实施规划与执行计划。

　　2、根据技术发开部得不同发展阶段，做好部门岗位设立、人员职责、人员培训的实施规划与计划。

　　3、配合公司的中长期战略，营销拓展部的经营目标计划，适时制定技术开发部职能的发展规划与落实计划。

　　（三）日常业务工作运营

　　1、配合营销拓展部拜访客户，与客户方面技术人员建立相关联系，解决客户技术问题、建立客户技术档案。

　　2、主持样品的申领、推荐、使用、反馈、建档、统计与分析工作以及跟踪完成客户关于样品纳入样书的.工作，对样品在客户的试样成功率负责。

　　3、修订、完善产品技术资料并进行分类造册工作，以便日常业务使用，确保每一产品在任何时候均能及时有准确的对应技术资料使用。

　　4、配合营销拓展部的市场开拓需要，与公共关系部合作设计、制定针对各行业、各地区、各系列产品等方面的说明书宣传彩页。

　　5、根据营销拓展部的具体客户需求拟定解决方案，配合营销拓展部建立客户专案文件。

　　6、根据营销拓展部要求开展客户、客户所在行业的市场调研工作并提供调研报告。

　　7、根据营销拓展部的拓展实际需求，结合公司的中长期战略、营销拓展部得经营目标计划，进行收集、整理市场技术信息情报资料工作。

　　8、编制、执行技术培训计划（月度、季度、年度），对本部门、营销拓展部及其他部门人员进行技术培训工作。

　　9、对产品信息的专业介绍拟定专业说明材料，并对所有需要员工进行培训，统一公司人员对公司产品的专业介绍，以提升公司的整体专业形象。

　　10、在技术的角度给营销拓展部提供市场开拓方向建议。

　　11、在营销拓展部拟定的准则下，配合营销拓展部得市场实际需求开发针性的新产品。

　　12、从技术角度建立和管理工作过程中的客户成功应用案例，并与公共关系部协调形成介绍说明文件资料提供营销拓展部的市场开拓使用。

　　13、结合营销拓展部实际需求，营销拓展部发展规划开展编撰技术培训教材工作。

　　14、配合网络营销需求，与公共关系部协调编制产品宣传电子版彩页，确保每一个产品均有对应的电子版产品宣传彩页。

　　15、负责公司网站及其他公司制定的网络营销平台的全面性技术专业工作。

　　16、根据部门实际工作情况，配合公司发展需要向技术总监，营销拓展部提交包括统计分析在内的各项放映技术开发部实际情况的工作报告。

　　（四）信息管理

　　1、档案库有关产品技术资料、解决方案、客户专家、调研报告、信息情报资料、客户应用成功案例、技术开发部之发展规划方案等工作相关的原件卷宗管理。

　　2、技术开发部各种规章制度、工作流程的文件管理。

　　3、样品库管理过程中的执行文件、统计分析报告等因本项工作产生的文件原件卷宗管理。

　　4、所有本部门需要或配合营销拓展部及其他部门需要制定的一切文件原件卷宗管理。

　　5、本部门及其他关联部门员工的合理化建设、收集、管理。

研发部岗位职责5

　　1、全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度安排，协调本部门个技术岗位的工作配合；

　　2、负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习，不断提高整体艺术水平；

　　3、负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的`研究和处理；

　　4、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。

　　5、负责开发部所有产品图纸技术资料的审查；

　　6、负责新产品的开发并组织实施；

　　7、负责与设计开发有关的新理念新技术新工艺等情报资料的收集整理归档；

研发部岗位职责6

　　1、负责项目设备电气部分设计，积极参与新产品开发设计工作，并提供可行性报告。

　　2、负责对电气工程师的工作任务安排及其它的相关管理工作，对其工作任务进行前期的'协调，过程的跟进，后期的把关，确保设备按时完成。

　　3、提供机械、工艺设计方面所需的数据材料及电气方面问题的解决方案。

　　4、负责工控产品的设备资料，软件的统一管理及相关操作规范，规章制度的制定和完善。

　　5、完成总经理，部门经理安排的其他工作。

　　6、负责审核电气物料采购清单所列信息，并提供相关技术支持。

　　7、负责公司电控设备的使用指导和定期检查，将结果以书面形式传递到责任部门或责任人。

　　8、负责向公司提供该专业学科的前沿咨询信息和新项目的技术研发。

　　9、负责公司涉电部分工作人员技能的工作提高。

研发部岗位职责7

　　1、严格遵守公司各项规章制度，服从公司指挥，认真执行各项工作指令。

　　2、建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度，组织编制新产品开发计划，负责新产品的开发、设计和论证工作。

　　3、根据产品要求编制先进、合理的'产品工艺方案、工艺文件，设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具。

　　4、解决产品在生产过程中出现的技术问题，负责生产技术难题的研究、分析和解决工作。

　　5、对现有产品进行销售跟踪，根据市场反馈的情报资料，及时在设计上进行改良。

　　6、负责企业标准化工作。

　　7、负责编制技术培训计划，并组织实施，不断提高操作人员的业务技术素质。

研发部岗位职责8

　　研发部是公司的核心部门，肩负着研制、开发新产品，完善产品功能的任务。通过明确研发部各级员工的工作职责，能够以快速经济有效的方法，开发市场需求、客户满意的新产品，以搞销售、低成本改善现有的产品品质，同时提高研发部的工作效率，提高研发部人员的技术。

　　研发部岗位职责

　　1、根据公司总体战略规划及年度经营目标；

　　2、围绕商品部制订的`产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划；

　　3、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪；

　　4、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；

　　5、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认；

　　6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管；

　　7、建立健全技术档案管理制度；

　　8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

研发部岗位职责9

　　搜集国内国外本行业新产品、新材料、新技术信息，并进行分析和研究；

　　按产品研发计划开展研发活动；

　　研发过程中，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；

　　指导并解决新产品生产过程中发现的工艺问题；

　　负责仪器设备的日常使用、维护、保养工作，保证仪器设备的正常使用；

　　根据市场及客户的.需求，对已有产品进行技术改进；

　　对研发的新产品以及技术改进产品的使用以及技术问题提供解决方案；

　　根据工作需要，开展对外技术交流工作。

研发部岗位职责10

　　工作职责：

　　1、负责本部门相关表单记录的归类/受控/分发/归档及变更文件的原文件回收登记；

　　2、ERP产品信息录入，产品及物料编码；

　　3、协助样品制作领料开单等；

　　4、负责编写原材料、半成品及成品的.编码，ERP编码输入、更新及管理；

　　5、协助研发工程师进行产品的BOM单及相关文件的制作；

　　6、处理研发部与各部门协调沟通。

　　7、根据上级的指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求达成工作目标。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，有同岗位工作经验优先考虑；

　　2、具有较强的写作能力，能够起草日常工作文书；

　　3、能熟练使用PTT/WORD/EXCEl等办公软件，会操作CAD优先考虑；

　　4、具备良好的沟通协调能力和学习能力。

　　5、懂操作ERP系统。

研发部岗位职责11

　　1、负责公司新产品和新技术的开发，协调新产品开发相关部门的关系，研究行业技术发展，组织技术革新改造，组织编制企业技术资料文件等事项；

　　2、根据企业战略发展规划、市场需求、资源情况，制订产品研发计划；

　　3、建立、健全公司产品研发的相关制度，并督导执行；

　　4、协助制定公司生产工艺路线、制造标准；

　　5、对生产中出现的难点问题进行技术攻关，对工艺革新进行验证；

　　6、收集、整理与研究行业信息，参加行业技术研讨性峰会、论坛，掌握行业发展的制高点；

　　7、与市场、生产、质量等部门联手，组织成立新产品开发小组，实施项目化管理，推进研发工作的顺利进行；

　　8、做好公司新产品的可行性论证、立项工作；

　　9、组织产品研发成果的鉴定与评审工作；

　　10、做好科研成果和生产实际的`转化；

　　11、做好公司科研、开发的实用新型、外观设计等专利技术的知识产权注册申报和使用管理工作；

　　12、完成上级领导交办的其他工作任务。

研发部岗位职责12

　　岗位职责

　　1、负责研发阶段的模块测试；

　　2、负责研发阶段，产品测试用例设计，编写；

　　3、负责研发阶段样品的功能测试，可靠性测试执行；

　　4、负责输出模块，产品测试报告；

　　5、负责生产导入环节，模块产品验收测试标准的'输出。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，电子、机电、航空等理工科相关专业优先；

　　2、责任心强，有良好的逻辑思维能力；

　　3、热爱无人机事业，有航空航天相关经验者优先。

研发部岗位职责13

　　一、主要岗位

　　产品研发部部长

　　产品研发部经理产品研发部设计师

　　产品研发部校核员

　　产品研发部审定员

　　二、主要职能

　　1、编制新产品研制开发年度实施计划，满足公司中长远发展规划

　　2、组织市场调研和预测

　　3、提出新产品开发的设想和建议

　　4、编制和组织实施新产品开发活动计划。

　　5、优化产品结构和方案

　　三、岗位职责

　　（一）产品研发部经理岗位职责

　　1、领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划，负责具体实施，并针对任务变化进行阶段性的调整，有效落实部门和下属员工的各项业绩指标，实施部门绩效考核；

　　2、负责设定产品设计及相关的研发课题，指导并参与研发及管理工作；

　　3、负责产品标准化的制订、发布、执行；

　　4、负责指导仓库和设计资源库的建设，并推进建设进程，促进资源共享；

　　5、负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训；

　　6、负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作；

　　7、负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等；

　　8、配合横向部门的工作，对部门运营给予支持；

　　9、完成领导交办的其他事务；

　　直接下属间接下属

　　晋升方向轮转岗位

　　（二）产品研发部部长岗位职责

　　1、全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门个技术岗位的工作配合；

　　2、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、等情报资料的收集、整理、归档；

　　3、负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习，不断提高整体艺术水平；

　　4、负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的研究和处理；

　　5、负责新产品的开发并组织实施；

　　6、负责开发部所有产品图纸、技术资料的审查；

　　7、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。

　　直接下属间接下属

　　晋升方向轮转岗位

　　（三）产品研发部设计师岗位职责

　　1、收集和分析产品设计资料，研究产品发展趋势，开展各类产品研究；

　　2、组织分析和总结已完成产品的设计缺陷和问题，拟定、修订公司开发项目的标准；

　　3、负责跟进市场动态，开展专题设计研究；

　　4、负责收集木制工艺品行业的'新技术、新工艺、新材料和新产品的发展动态，定期组织相关人员进行必要的观摩、学习和讲座，进行经验交流和总结；

　　5、根据营销策划部提供的拟定开发项目的市场定位意见编制规划方案；

　　6、负责组织产品开发规划的工作，提出总体开发策略。

　　直接下属间接下属

　　晋升方向轮转岗位

　　（五）产品研发部审定员岗位职责

　　1、认真执行和贯彻有关的质量标准、质量手册和涉及自己工作的程序文件；

　　2、及时发现和解决在质量体系运作过程中的有关问题；

　　3、完成对我公司质量体系的审核过程。

　　直接下属间接下属

　　晋升方向轮转岗位

研发部岗位职责14

　　1、熟悉软件开发流程;

　　2、负责与需求人员接口，熟悉项目的需求规划说明;

　　3、负责与开发组长接口，熟悉项目的开发计划，及项目的概要设计说明数据库设计;

　　4、按计划完成功能模块的功能设计、代码实现, 代码编写和单元测试，并提交测试人员进行功能测试;

　　5、与测试人员接口，完成相关功能模块的`BUG修复;

　　6、根据项目要求，判断是否需要完成《详细设计说明书》的编写;

　　7、严格遵守相关开发工具的编码规范;

　　8、参与需求和设计讨论，对项目开发各个环节进行签字确认;

　　9、为前端技服人员提供技术支持，解决技服过程中遇到的相关问题;

　　10、提交相关年、月、日计划和总结;

研发部岗位职责15

　　1·根据研发经理的工作要求，参加p1项目组，完成项目经理布置的任务。

　　2·协助完成雨刮系统电机标准化工作。

　　3·由研发经理指派，负责为p0项目提供必要的`技术支持。

　　4·协助研发部门，与其他部门一起完成vi000、v5000评审，合理化建议等活动。

　　5·负责开发完成三维模块与二维图纸。

　　6·按照工程更改程序，负责认可工程图纸和标准。

　　7·通过培训，能熟练地设计和分析雨刮直流电机。

　　8·协助研发部门，与其他部门一起完成vi000、v5000评审，合理化建议等工作。

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