装饰设计师岗位职责精选15篇

装饰设计师岗位职责推荐度：
相关推荐

装饰设计师岗位职责精选15篇

　　随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的装饰设计师岗位职责，欢迎阅读与收藏。

装饰设计师岗位职责精选15篇

装饰设计师岗位职责1

　　职责描述:

　　1、根据客户需求,测量现场,配合制定方案;

　　2、参与从方案沟通到后期设备配置的全程设计;

　　3、负责完成方案后期现场的协调配合工作;

　　4、配合项目完成标书中相关平面图制作。

　　任职要求:

　　1、四年以上相关工作经验,设计、艺术类专科以上学历;

　　2、工作条理性、计划性强;

　　3、有一定的设计能力,熟练操作使用autocad等设计绘图软件;

　　4、能承受一定的`工作压力,较好的服务意识;

　　5、有装饰或家具设计经验者优先(有时需外出勘察现场),有驾照者优先考虑;

　　参与项目中标后有提成奖励制度,多劳多得,晋升空间大。

装饰设计师岗位职责2

　　1、负责每位客人的相册、FLASH、电子相册等制作，要符合美观、创意、形象原则，确保能准时交到品管部，不得延误顾客取件。

　　2、每天把看样的文件及时传到选样组电脑里，确保传输到位。如有特殊情况及时汇报部门主管及品管部，查明原因。

　　3、把数码拍摄的原片刻好备份光盘交至备份库并按编号依次保存。

　　4、积极配合后期输出公司和品管部的`交接工作，包含送（回）件，清点数量，检査质量，将结算单签字盖章，再由主管盖章，与送件员当面核对，有不合格件立时返回后期输出公司，并将结算单交到财务部。

　　5、及时做好催件、发件工作，不得延误正常发件、回件日期，如有特殊情况要及时反映到设计部主管及品管部主管进行解决，确认数量、质量无误。

　　6、对所有的明细制作单不得草率随意发走制作，要仔细检查。回件要登记明细，及时联系后期加工厂，做好催回工作。

装饰设计师岗位职责3

　　1、了解市场流行趋势，根据公司品牌的风格与定位及消费者的'需要进行设计。

　　2、按计划负责设计完成款式效果图。

　　3、负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作。

　　4、对初板的审定跟踪，以及确定款式、打板。

　　5、配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定。

装饰设计师岗位职责4

　　职责：

　　1、根据产品设计的界面，对平台界面进行美编&美化；

　　2、按照平台建设和网络推广要求制作各种不同类型的美工作品，完成平台界面的UI设计、切割、排版工作以及版面、布局、色彩和模板的美术策划与创意；

　　3、全面支持平台建设和网络推广过程中所需要的各种图片和网络广告制作工作；

　　4、负责部分网络合作媒体推广；

　　5、根据平台的要求完成相关活动、项目等专题平面设计和修改；

　　6、能基本独立完成整个项目的'全部设计工作；

　　7、有较强的领悟和理解能力，并能给出相应的设计成果反应；

　　8、在预计项目工时内熟练运用设计软件完成上级领导交给的设计工作；

　　9、负责平面美工创意、图片优化等设计排版和编辑。

　　任职要求：

　　1、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；

　　2、大专以上学历，广告视觉、美术、平面设计等相关专业；

　　3、熟练操作Photoshop/illustrator/Coreldrew等常用设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；

　　4、具有良好的设计表现力和设计沟通能力、有较高的审美意识、富有团队合作精神和责任感，思维开阔、有想法有创意；

　　5、懂代码编程，有大中型网站UI设计经验者优先。

装饰设计师岗位职责5

　　职责：

　　1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作；

　　2、按设计标准，绘制各类图纸；

　　3、负责对本项目进行跟踪；

　　4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作；

　　5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整；

　　6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的.顺利实现；

　　7、对装修项目材料进行确认。

　　任职要求：

　　1、25—35岁，有驾照，本科以上学历，艺术设计等相关专业；

　　2、3年以上设计相关工作经验；

　　3、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关建筑设计软件；

　　4、具有敬业精神和责任心。

装饰设计师岗位职责6

　　1、全面负责项目的装饰专业设计管理工作；

　　2、熟练掌握设计相关技术规范、设备、材料的性能及工艺要求，具备审核本专业设计图纸能力。

　　3、参与跟进和会审各阶段设计方案成果；

　　4、参与施工图内部评审，编制装饰专业设计任务书；

　　5、负责与设计院就本专业进行沟通、优化设计及审核本专业设计图纸的能力；

　　6、负责装饰施工单位的.各类施工文件、工程变更、洽商的审核工作；

　　7、熟悉各类装饰材料，掌握装饰工程质量控制要点，具备现场施工效果把控能力。

装饰设计师岗位职责7

　　1、设计师根据业主要求进行设计前的现场勘察，并与业主进行设计意图的相互沟通。

　　2、设计师负责依据前期勘察、交流的工作，进行工程项目方案设计，并与业主洽淡设计方案的整体构思。

　　3、设计师负责材料样板的.选型定板。

　　4、设计师负责陪同业主选购装修主材。

　　5、设计师负责设计工程项目的全套施工图的设计并安排相关人员电脑绘制图纸。

　　6、设计师负责设计图纸的会审及讲解，并移交给施工项目工程师。

　　7、设计师负责设计方面在施工过程的解释权，对设计变更须有正式书面通知，并记录存档；协助施工项目工程师检查施工过程中的设计质量，贯彻设计意图。

　　8、项目竣工验收后，设计师负责安排相关人员进行竣工图的绘制，并须有业主及部门主管签字确认。

　　9、负责公司所有的电子图纸，设计图纸、专业书籍的统一管理，以及公司电脑软硬件的使用和统一安排。

　　10、负责协助项目推广服务部的相关企业形象的推广宣传工作。

　　11、负责编制装饰工程项目概、预算书、投标报价。

　　12、负责设计变更、工期延误等的签证工作。

　　13、负责与施工人员进行装饰工程项目的竣工结算。

装饰设计师岗位职责8

　　一、熟识企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工综合手册》、《设计师行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。

　　二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象。

　　三、遵守职业道德，不得向施工单位和合作单位随意承诺。

　　四、在施工中，能主动与公司相关部门协调，直至该工程完工。

　　五、不得对公司所属物品进行破坏。

　　六、新到实习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个星期的岗前培训方可上岗。

　　七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及签名。反之出现一切问题及后果自负。

　　八、关注行业动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。

　　九、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作和工作中所出现的问题。

　　十、服从上级工作安排与指示，保质保量完成本职设计工作。十

　　一、负责项目整体效果、材料、工艺等，配合监理全程做好施工项目、分期验收及竣工验收。

　　十二、负责提前选定项目所需主材及配饰，并上报部门领导及相关部门领导审核确定。

　　十三、严格贯彻执行设计师的`各项制度及工作流程。

　　十四、设计要求严谨细致，图纸准确全面。（图纸准确全面解释为设计图纸中包括效果图、平面布置图、吊顶布置图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图。装修施工图应有详细节点图，应标注基、面层材质，混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色，并附有设计说明，预算书中备注栏要准确全面概括。）

　　十五、要求设计师在接受工作任务后：思路宽阔，条理清晰，提高工作完成效率。

　　十六、爱护公司财务，按时上班，工作时间不做与工作无关的事。（上班时间不准吃东西，不准打瞌睡，不准玩游戏或看电影，不准大声喧哗，不准聚众闲聊等）

　　十七、设计师不准利用公司名义私自接单，（一旦情况属实确认后，上报集团人力资源中心，并当即辞退且承担一切后果）。

　　十八、不准向外泄露公司机密信息（公司机密包括公司的各种文件、预算、档案等以及规章制度，集团各子公司内部函件等）

　　十九、在施工过程中，由于设计方案、图纸不清，交底不明确等错误导致的问题由设计师承担相应责任。

　　二十、负责施工过程中方案的变更设计、图纸制作及预算工作，并配合监理填写项目变更单。

　　二十一、认真执行愿景规划管理，执行绩效考核制度。

装饰设计师岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、协助装饰设计师根据项目总体控制计划编制项目设计计划;

　　2、配合装饰设计师审核装修项目的概念及方案设计;

　　3、配合装饰设计师参与装修的设计工作(包括:概念设计、方案设计、扩初设计、施工图设计的.设计任务书及设计成果管理);

　　4、配合项目临时售楼部或物管用房的装饰施工图设计;

　　5、完成领导交办的其他事宜;

　　任职要求:

　　25-35岁,建筑设计、环艺、装饰设计等相关专业,本科及以上学历;3年以上房地产装饰设计工作经验,熟悉装修专业相关施工和验收规范。

装饰设计师岗位职责10

　　一、做好相关图纸的.发放和接收工作；

　　二、协助部门经理督办相关设计流程及制度；

　　三、协助部门经理与相关部门的衔接；

　　四、协助部门经理与设计单位沟通并做记录；

　　五、做好设计相关会议记录，且存档；

　　六、整理部门经理收集到的资料，并将资料归纳分类；

　　七、负责收发函件、图纸等，并做好记录工作；

装饰设计师岗位职责11

　　1、负责主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅、公寓等项目的建筑外装方案设计。

　　2、从事主题公园区域化场景建筑外观设计，协调解决与其他相关专业的配合问题。

　　3、负责创意设计模型深化、施工图图纸核对及图纸出版工作。

装饰设计师岗位职责12

　　职责描述:

　　1.负责主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的`室外方案设计。

　　2.协调解决与其他相关专业的配合问题。

　　任职要求:

　　1.二年以上工装工作经验。

　　2.对功能布局有较好的把握,有良好的手绘表现能力、方案创新能力,熟知室内常用规范,精通室内设计常用软件。

　　3.本科及以上学历,艺术设计、环境艺术设计等相关专业。

　　4.表达能力好,学习能力快,责任感强,有较强的团队合作精神,有一定抗压能力。

装饰设计师岗位职责13

　　（1）负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。

　　（2）按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标（议标）文件内容及现场实地勘察结果，组织进行工程投标（议标）方案设计及施工图深化设计。

　　（3）开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

　　（4）负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的`调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。

　　（5）负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。

　　（6）参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。

　　（7）深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

　　（8）负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。

　　（9）负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务

装饰设计师岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责公司项目的软装设计搭配方案工作;

　　2、合理安排,分配设计师的正常工作;

　　3、就设计过程中的各个环节进行协调、问题解决及沟通;

　　4、协调供应商,控制软装质量及进场时间,能很好地和公司其他部门协调合作;

　　5、独立提案,正确、清晰地讲解设计理念、构思、具体方案、特点等说明;

　　6、配合销售部门做好软装销售的支持性工作,促进销售业务的.达成。

　　岗位要求:

　　1、2年以上高星级酒店、公寓别墅,大型地产楼盘软装设计及执行经验,1年以上软装设计主管及团队管理经验;

　　2、熟悉家具、布艺、家居饰品等相关软装搭配设计;

　　3、具有良好的执行、协调和谈判能力,有一定美术功底,对室内软装有一定造诣;

　　4、对方案设计及现场布置指导能力强;

　　5、较强的管理团队能力及市场营销能力。

装饰设计师岗位职责15

　　1、负责装饰专业全过程设计管理工作;

　　2、负责对室内设计设计单位的`评选、管理和控制;

　　3、负责组织室内方案设计、初步设计及施工图阶段图纸的评估、优化、确定;

　　4、协助并参与室内设计软、硬装材料样板的确定，及采买。

　　5、参与编制设计任务书、产品标准、交房标准、住宅使用说明书、设计合同等设计管理过程中与设计有关的部分。

【装饰设计师岗位职责】相关文章：

装饰设计师岗位职责(通用15篇)02-10

装饰岗位职责05-22