印刷岗位职责22篇

　　在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的印刷岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

印刷岗位职责22篇

印刷岗位职责1

　　1.在生产部经理的领导下，主持印刷车间的全盘工作，一切决策对公司和生产部经理负责。

　　2.负责按生产部下达的生产施工单组织生产，保质，保量，按时完成公司下达的各项任务。在保证产品质量的前提下，努力降低消耗，节约材料。

　　3.负责组织，宣传，贯彻公司产品质量标准，质量管理体系，确保本车间不同设备完成质量目标，对质量标准的检验享有决策权，对进入下道工序的印刷品质量负有领导责任。

　　4.负责贯彻公司的设备管理条例，安全管理规定，要求机长和员工严格执行设备的操作规程，保养规程，对设备，安全进行综合管理。最大限度的延长机器的使用寿命，保障人身安全。

　　5.负责统计本车间员工的`日考勤，各机台、班产量的工作，月底汇总报生产部。

　　6.负责掌握员工动态，关心员工生活，注重车间的环境卫生，采取有效措施，确保安全生产和文明生产。

印刷岗位职责2

　　1、协助新产品试生产，及BOM表建立及修改;

　　2、产线良率提升及各项改善作业;

　　3、相关工艺文件(SOP，SIP)的制定及修改;

　　4、制定各工序标准工时及缩减标工;

　　5、协助生产效率及厂效率的提升。

印刷岗位职责3

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，5年以上印刷包装行业经验，了解印刷包装企业运营模式，精通印刷工艺流程；

　　2、有一定的技术与管理经验，执行力强，做事果断有魄力；

　　3、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验；

　　4、丰富的生产现场管理经验，具备一定的生产体系搭建经验；

　　5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及较强的`成本控制意识。

　　工作职责：

　　1、根据公司要求对品质、生产、采购、物料等全盘管理；

　　2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案及操作流程；

　　3、制定与实施生产成本控制计划，并对公司运营目标负责；

　　4、负责安全生产全方位管理、贯彻执行安全生产制度，杜绝重大安全事故；5、组织新技术、新工艺、新设备的应用及推广，主持产品技术转化工作。

印刷岗位职责4

　　任职要求：

　　1、大专以上印刷相关专业。

　　2、三年以上相关工作经验，熟悉印刷产品（烟包）烫模工艺打样流程及标准，能独立负责者尤佳。

　　3、具有良好的沟通、协调及分析总结能力。

　　4、有相关工作经验，能轮值夜班。

　　岗位职责：

　　1、参与产品开发及打样试验，及时处理解决过程中出现的工艺问题。

　　2、负责审核工单、改进生产试验方案，优化工艺方案。

　　3、参与产品评审工作。

　　4、负责相关工艺文件的'编制工作。

　　5、不断开发研究新技术、新工艺，提高产品工艺技术要求。

印刷岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责区域内商业印刷行业大客户开发；

　　2、达成公司制定的年度销售指标；

　　3、竞争对手信息搜集、分析，制定相应销售计划；

　　4、提高品牌市场知名度。

　　任职资格：

　　1、3年以上直销经验，能够独立开拓区域市场；

　　2、学习能力强，能较快融入新环境；

　　3、出色的'客户谈判能力和项目推动能力；

　　4、突出的抗压能力和执行能力；

　　5、印刷行业背景者优先。职位描述：

印刷岗位职责6

　　1.完成上级下达的'销售回款与工作目标。

　　2.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表。

　　3.按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系。

　　4.收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导。

　　5.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户。

　　6.按规定要求张贴公司推出的各种宣传品。

　　7.完成上级领导交给的其他工作任务。

印刷岗位职责7

　　1、完成PMC部和生产厂长安排的生产任务，负责与封边组进行交接；

　　2、核对板材的材质、颜色、规格是否符合要求；

　　3、核对板材是否存在色差、变形等质量问题；

　　4、按要求打扫工作区域的'卫生；

　　5、负责完成上级领导交办的其他工作事项。

印刷岗位职责8

　　1.负责输出各种要求的图文文件设计、打印、制作等。

　　2.负责输出文本的装订、裁切等后期制作。

　　3.熟练运用photoshop、coreldraw、CAD等设计软件以及办公自动化软件。

　　4.对图形和色彩有较好的`感觉。

　　5.能独立设计。

印刷岗位职责9

　　1、Artwork设计评审，向客户提出评审设计构思

　　2、负责客户前期的印刷技术沟通

　　3、菲林的输出、油墨的调试

　　4、生产良率的.提升

　　5、新产品工艺技术文件的编制

　　6、生产技术的指导工作及工艺改善

　　7、配合后道工序解决出现的异常

印刷岗位职责10

　　1.根据产品或项目商业需求制订整体运营计划并推进落实。

　　2.编制产品或项目效果数据，分析报告评审效果，给出改善网站运营流程并实施。

　　3.根据市场调査及时给出网站导航、布局改善方案，并监督实施。

印刷岗位职责11

　　职责描述:

　　1、负责印刷事业部独立项目的安装调试工作;

　　2、驻厂安装、调试、培训;

　　3、针对项目的售后跟踪;

　　4、完成售后记录和反馈;

　　任职要求:

　　1、具有大学专科以上文化程度，计算机、自动化控制等相关专业;

　　2、做事要踏实肯干、责任心强，能够承担工作压力，可长期出差;

　　3、具备较强的团队协作意识，有较强的语言表达能力和沟通能力;

　　4、熟悉计算机硬件知识，熟悉计算机维护组装，能检测及维修计算机故障，熟悉计算机系统和软件安装及故障处理;可以熟练的调试PC;

　　5、熟悉局域网、Internet、TCP/IP等网络的`基本知识，具备较好的网络排错能力;

　　6、了解SQL Server软件，能对SQL Server、ACCESS等数据库进行维护;

　　7、具有良好的分析及处理问题的能力，对新技术的接受能力强;

　　8、英语四级以上，具备一定的英文口语和读写能力，英语六级者优先;

　　9、具有海外相近工作经验者优先;

印刷岗位职责12

　　印刷工程师深圳劲嘉新型智能包装有限公司深圳劲嘉新型智能包装有限公司,劲嘉新型智能包装,劲嘉

　　①男女不限,25-43岁,大专以上学历;

　　②精通印刷及印后的工艺技术;熟悉烟标、酒包、电子产品的.工艺及相关标准,熟悉行业内最新工艺技术发展情况;在包装产品上有创新、研发的成功案例;有大中型烟酒包装印刷企业工作经历5年以上的实操经验,熟练autocad、photo、shop;

　　③负责新产品开发及跟进,负责文件编制及管理,现场工艺管理改善。

印刷岗位职责13

　　1.正确地调试新产品的工艺参数，保证产品的品质符合客户的要求。

　　2.新工艺的开发和研究，新技术的学习和引进。

　　3.正确处理生产中的品质异常，作正确的改善措施，保证生产的`顺利进行。

　　4.从专业角度解答客户关于印刷方面的问题。

印刷岗位职责14

　　1、印刷机长是当班印刷机组工艺流程、质量安全、劳动纪律、生产记录的第一责任人，根据公司下达的生产任务，负责生产出符合工艺流程、质量要求的产品。

　　2、严格遵守设备操作流程，认真、细致的做好设备起动前的检查和准备。做到设备清洁无灰尘、地面无油渍；开机时应先打招呼，整机操作人员协调一致。按下电源、气阀等开关后，检查设备开机、显示屏数据是否正常。

　　3、及时做好当班组在生产过程中设备运行、生产记录、品质记录、交接班等情况的记录，记录必须认真、完整、清晰。并对生产过程中当班组操作人员的劳动安全、劳动纪律、考勤、绩效考核、劳动技能负责。

　　4、严把质量关，对印刷过程中出现的印刷不清、脱色、掉墨等质量问题，随时检查，随时停机排除，对不能解决的问题及时报告生产部长，否则给公司造成损失的.，按公司奖惩制度或其他规定进行处理。

　　5、负责当班组现场管理、产品质量管理，并做好当组机台和车间地面的清洁卫生。

　　6、做好当班组的消防安全工作，下班时认真检查车间门窗是否关好，水、电、气是否切断，保证无安全隐患。

印刷岗位职责15

　　总经理岗位职责

　　1.按照董事会管理权限，负责主持公司全盘工作。

　　2.组织宣传贯彻国家.地方.行业及上级主管部门的有关方针，政策，法令和法规。

　　3.组织制定批准，修正本公司的重要方针，目标及各种政策，方案与规章制度，不断推进企业向科学化，数据化，规范化的方向高效运行。

　　4.确定本公司组织机构，授予各级管理机构及人员的职责和权限，并促进其作用有效发挥。

　　5.确定公司的发展方向与目标，督导公司重大任务的顺利完成。

　　6.实施公司人，财，物等重要经营资源的管理，为公司安全，质量第一负责人，保证相应管理体制的有效运行。

　　7.重视班子建设和民主管理，维护员工利益，推进企业文化建设。

　　8.负责主持总经理办公会议，协调，检查和督促各部门的工作。

　　质量管理部经理岗位职责

　　1.根据国家印刷标准化的要求，确定印前，印中，印后的质量管理体系；实施国家印刷标准的检验。向总经理报告质量管理体系的业绩，处理影响质量体系运行的重大问题及任何改进的建议。

　　2.组织制定印刷标准化的工艺分解，落实检验，统计，分析和改进工作。

　　3.组织质量管理体系，针对产品项目或合同规定的质量要求，实施管理并确保其有效性。

　　4.监督检查本公司各类产品标识的使用，确保各类产品标识清楚，状态明显，物流有序。

　　5. 领导公司产品监控和检验的开展，制定有关产品标准或规范并按规定进行监控和检验，防止不合格产品的使用和交付。

　　6.组织领导公司各部门采用统计方法收集、汇总，分析有关质量方面的信息和数据，组织制定，实施，跟踪改进措施，持续改进公司质量管理体系的有效性。

　　7.组织定期召开质量例会，通报产品质量和质量管理体系有效性的问题，组织研究，制定，落实检查措施。

　　8.在实施全国印刷标准化质量管理中，对于质量事故进行鉴定，并制定相应处罚报告，报总经理批准实施。

　　9.质量管理体系有关事宜与外部的各方联络。

　　行政人事部经理岗位职责

　　1.在总经理的领导下，全面负责行政人事部的工作。

　　2.及时掌握公司的运作动态，进行汇总分析，提出措施与建议，为总经理决策提供依据。

　　3.负责公司人事与劳资管理工作，做好招聘薪金，培训，考评等项工作。

　　4.根据公司的.决定做好任免，考勤，奖惩，差假等事项的办理。

　　5.做好员工待遇的分析，研究与办理劳资业务，如实填报各类相关报表。

　　6.负责人事资料的调查，统计，分析，整理，健全人事档案的记载与管理工作，按照公司有关保密工作的要求做好工作。

　　7.负责公司办公环境，公共区域及厂区周边的环境卫生，绿化及设施管理，控制费用。

　　8.负责办公设施，客房与宿舍用品的配备审核，购置，发放，管理，建账工作。

　　9.负责员工住宿安排，规范和管理工作定期抽查住宿人员，维持正常的生活秩序。

　　10.负责员工食堂的监督管理工作。

　　11.完成领导交办的其它工作。

　　生产部经理岗位职责

　　1.在总经理的领导下，贯彻执行公司的发展目标，负责主持公司的生产管理工作，一切行为对公司负责。

　　2.根据公司年，季，月度生产计划及各项任务的要求，负责编制生产作业计划，并负责组织实施。

　　3.按时组织召开生产会议，监督、检查生产作业计划的完成情况。对生产过程中发现的问题，及时协调搞好均衡生产，负有领导责任。

　　4.负责生产管理制度的起草、修订工作，报公司批准后负责组织贯彻实施。

　　5.负责办理公司外协加工产品的外委，外购合同的签订，并对外委产品的质量，交货期，价款享有决策权，并负有领导责任。

　　6.不断采用先进科学的印刷新技术，新工艺，新材料，改进公司的生产工艺，为提高经济效益，保证和提高产品质量，做好新工艺的开展，试制工作负有组织责任。

　　7.组织设备维修，安全管理部门定期对生产现场，生产设备进行安全检查，并按设备保养规定，监督实施设备保养维修，保证设备完好率。防止人身，机械事故的发生。

　　8.做好生产作业统计工作，按时，准确填写生产报表。

　　9.每月召开一次工作例会，主要内容为人员管理，产品质量，差错事故，设备保养，材料消耗，仓库库存量等，解决问题存在的原因及制定奖罚通报，写出当月工作总结，报总经理。

　　10.完成公司布置的临时性工作。

　　财务部经理岗位职责

　　1.在公司总经理的领导下，负责主持公司财务部的全面工作，一切决策对公司和总经理负责。

　　2.全面掌握和了解国家地方有关金融方面的法律，法令和法规，在财务工作的全过程，认真负责贯彻执行“会计法”，公司的财务文件，账务等要把好法规政策关。

　　3.负责编制公司总账和报表，编写公司财务情况说明书。及时向公司总经理通报企业经营状况，并报告公司收支情况和生产经营成本及原因。为公司领导层提供准确可靠的依据。

　　4.参加经营，生产管理和经济活动会议，建立目标成本考核管理体系，把目标成本分解到构成成本的各部门。并要求各部门按目标成本定额进行管理，享有实施，督办，奖惩，检查权。

　　5.负责审核，参与签订经济合同，对不符合合同法规定的合同与协议，有拒签的权利，并及时向总经理报告。

　　6.依据生产部及各车间的基础数据，编制公司月，季，年盈亏报表，真实反应企业经营状况，为公司的发展提供有效的依据。

　　7.加强和其它职能部门的联系。检查指导会计，出纳，统计做好本职工作。

　　8.完成领导安排的临时性工作。

印刷岗位职责16

　　1.负责新产品BOM、过程流程图的制定；

　　2.新产品导入生产工艺的评估；

　　3.主导新产品导入的喷漆、印刷、镭雕、组装的生产工艺；

　　4.制作新产品生产的`SOP,优化及修改SOP；

　　5.主导样品的制作及小批量生产；

　　6.负责新产品厂内移交正常量产；

印刷岗位职责17

　　职责描述:

　　1、负责单晶电池丝网印刷段总体工艺稳定运行，工艺流程的进一步优化;

　　2、负责单晶电池丝网印刷段工艺内部人员培训、工作内容安排等人员管理;

　　3、负责单晶电池丝网印刷段品质异常分析、排查，在分析汇总基础上，提高工艺运行稳定性;

　　4、负责单晶电池相关工艺文件制定、完善，对工艺人员、生产人员进行规范化培训等;

　　5、负责单晶电池新工艺、新材料等的导入管理;

　　6、为公司的效率提升、品质提升、产能提升等，主导丝网印刷工序的`工艺制程优化;

　　7、丝网印刷工序人员的绩效考核及任务安排。

　　任职要求:

　　1、5年以上太阳能电池工艺经验，3年以上丝网印刷工艺管理经验;

　　2、具备效率提升丝网印刷工艺调试经验;

　　3、具备良好的协调沟通能力与团队合作能力;

　　4、具备相应生产技术管理能力。

印刷岗位职责18

　　1.制定丝网印刷工艺标准工作流程。

　　2.制定丝网印刷工艺质量标准。

　　3.制定丝网印刷工艺培训材料。

　　4.管理优化丝网印刷工艺的量产BlS可靠性。

　　5.管理优化丝网印刷工艺的设备。

　　6.管理优化丝网印刷的.工序及成本。

印刷岗位职责19

　　1.负责按时完成文件打印任务，保证打印成品的质量，必须是打字、核对、印刷、装订一次完成。做到打字差错率不超过千分之五，装订倒漏率不超过千分之二，印刷清晰率应达到87.95%(张)。

　　2.节约纸张，做到印刷废纸不超过5%，废品率不超过2%。

　　3.不断钻研业务，对本岗技术应精益求精，并逐步达到一专多职，练好基本功，不断提高工作效率和工作质量，达到中文打字测验时速11500字，英文20__字，速印40张/分。

　　4.做好打字材料原件的'整理和保存，严防丢失。爱护所用机械设备，熟悉其性能及工作原理，逐步掌握一般性的故障排除和维修技术。

　　5.严守保密纪律，完成领导交办的其他工作。

印刷岗位职责20

　　1、负责图书印制的流程控制，相关用品制作统计及核算、质量控制、成本预算及执行控制;

　　2、控制产品印装周期，落实跟踪生产工艺、生产周期，入库时间、品控等环节，保证产品正常供应及销售;

　　3、与编辑、运营、财务等部门衔接相关工作;

　　4、负责供货商的'账目核对及结款安排工作;

　　5、入库产品质量抽检及管理，产品基本信息的整理，样书的保管及整理。

印刷岗位职责21

　　1.负责网页整体的美术设计和创意工作。

　　2.对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。

　　3.负责特殊页面、图文LOGO、专题页面、贺卡等的设计与制作。

　　4.负责首页浮动广告的管理、审核。

　　5.负责群发邮件的页面设计与制作。

　　6.负责公司活动方面的'页面设计与制作。

　　7.市场部对外的活动上的设计：职位手册、公司画册、易拉宝、展位设计、招聘海报、招聘报纸等，并安排协助印刷。

　　8.完成上级安排的其他工作。

印刷岗位职责22

　　岗位职责:

　　1、按照产品特性制作生产打样方案。

　　2、按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据。

　　3、根据打样数据编写产品工艺说明书。

　　4、生产大货时对生产进行指导。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，包装印刷专业优先。

　　2、熟悉印刷包装生产工艺流程，具有3年以上包装印刷行业工艺技术或质量管理经验。

　　3、熟练操作电脑办公软件，沟通能力强。

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印刷岗位职责12-30