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销售总监的岗位职责

时间:2023-06-19 14:48:34 岗位职责 我要投稿

销售总监的岗位职责(汇编15篇)

  在不断进步的社会中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编为大家整理的销售总监的岗位职责,希望能够帮助到大家。

销售总监的岗位职责(汇编15篇)

销售总监的岗位职责1

  岗位职责:

  1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

  2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

  3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

  4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

  5、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;

  6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

  7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

  任职资格:

  1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

  2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;

  3、文字能力强,表达能力强;

  4、具有较强的.市场开拓与销售技能;

  5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;

  6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

  7、有很好的热力行业人际资源。

销售总监的岗位职责2

  1、负责完成公司下达的相关经营指标;

  2、负责主持销售部全面工作,就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议;

  3、负责制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

  4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训;

  5、负责营销策略方案的`拟定与执行;

  6、负责组织客户座谈会、商品展示活动等;

销售总监的岗位职责3

  岗位职责

  1、负责销售合同条款审核、参与合同谈判、合同签署;

  2、构建和完善销售行政团队组织、岗位架构,人员编制和工作职责;

  3、指导销售立项、组织销售标书制作及审核,协助销售定价;

  4、负责审核销售报表,指导销售工具制作及维护;

  5、配合人力资源部完成销售人员的考核激励与业务培训工作;

  6、复盘项目执行情况,为营销策划方案提供合理化建议;

  7、与公司其他部门进行合作交流。

  任职要求:

  教育背景/培训经历要求:本科及以上学历

  知识技能要求:商务专业或工科专业

  工作经验要求:10年以上工作经验,3年以上同等职位;

销售总监的岗位职责4

  1、开发目标客户,引导客户运用器械注册人制度开创事业;

  2、与交付团队保持互动,及时、妥善地处理整个销售和业务交付过程中的`商务事宜;

  3、负责跟进销售进程,定期总结回顾业务开发和销售工作,跟进销售回款;

  4、负责持续维护客户关系,收集客户反馈、市场需求,及时反馈公司,对服务和交付工作提出改进建议,持续提高客户满意度;

  5、协助制定市场销售、客户业务开发相关流程和规范,培训培养业务相关人员;

  6、完成领导交代的其他任务。

销售总监的岗位职责5

  职位描述:

  1、根据公司营销方针和策略,完成既定销售任务;

  2、公司网络安全产品的销售策略和渠道,完成核心代理商的`发展工作;

  3、针对目标客户的实际需求,开拓大客户及相关行业客户;

  4、搜集实际市场及客户需求、竞争对手情况,提出销售建议;

  5、组织负责区域市场宣传活动及相关行业产品展示及交流;

  岗位要求:

  1、有5年以上相关领域产品的销售经验,有个人销售业绩及政府、保密教育等行业渠道资源与关系及相应团队管理经验;

  2、熟悉产品的市场销售情况及竞争产品相关销售;

  3、很强的销售拓展能力和销售技巧,事业心强;

  4、很有强的沟通、协调能力,表达能力强,良好的团队合作精神;

  5、熟悉信息网络安全产品市场及其产品;

销售总监的岗位职责6

  职责:

  1、参与企业经营战略管理,制定营销战略规划,为公司重大营销决策提供建议和信息支持,制订公司年度经营目标的实施方案和预算方案。

  2、市场开发管理,组织市场调研和需求分析,负责公司各项业务的全面推广工作。

  3、围绕公司下达的销售目标制订营销计划,实现目标。

  4、建立、拓展与客户及社会各界的关系,建立完善的客户关系管理体系,维护与重要客户间的良好合作关系,做好售后服务。

  5、组建销售团队,合理分配任务。

  6、建立并完善销售人员培训体系。

  7、建立并完善销售人员考核激励体系。

  8、完成上级领导交办的'其他工作。

  任职要求:

  1、须有5年以上医药、医疗器械等相关医疗产品的销售工作经历,有5年以上医学相关行业的销售管理工作经验。

  2、熟悉第三方医学检验市场。

  3、具有高端医疗、健康服务或保险、奢侈品销售管理经验者优先。

  4、具有优秀的营销技巧,一定的区域市场策划能力和运作管理能力,市场敏感度高。

  5、优秀的资源整合能力。

  6、良好的口头及书面表达能力、良好的沟通技巧和团队建设能力。

  7、良好的公关能力。

  8、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

  9、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

  10、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力

销售总监的岗位职责7

  1.带领销售团队,完成公司下达的年度业务销售目标;

  2.制定所辖团队的`销售策略和具体销售执行计划;

  3.所辖区域客户的开发、维护、管理;

  4.团队销售过程管理,包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制;

  5.团队日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作。

销售总监的岗位职责8

  岗位职责:

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

  3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

  5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

  6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

  任职资格:

  1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

  2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;

  3、文字能力强,表达能力强;

  4、具有较强的市场开拓与销售技能;

  5、具备优秀的'沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;

  6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

  7、有很好的热力行业人际资源。

销售总监的岗位职责9

  1、负责公司项目市场定位和推广论证工作并参与公司项目决策。

  2、市场策划与营销方案的组织和管理、实施。负责大客户拓展、圈层拓展等渠道拓展工作,并对拓展客户及其他来源客户进行确认、合理分配及维系工作。

  3、回款计划的制定与实施。营销策划与推广团队的组织、培训以及考核。

  4、负责认购协议书与商品买卖合同等销售类协议合同的'签订审核。

销售总监的岗位职责10

  1.制定并实施区域销售计划,完成销售目标;

  2.制定并实施区域回款计划,完成回款目标;

  3.销售团队管理与协同;

  4.执行销售和市场营销的战略和行动计划;

  5.提升客户关系,建立与更新客户信息;

  6.收集与分析市场及竞品信息并制定解决方案;

  7.与其他部门合作

销售总监的岗位职责11

  1、负责鲲泰产品(服务器、PC、网络等)运营商行业(移动、联通、电信)当地区域客户开拓与维护,维护良好的客户关系

  2、积极主动沟通协调售前团队,完成内部协作,保持高度的`商务敏锐性,积极拓展商务机会

  3、保证销售流程的落实,如合同、订单、信用、供货、回款等销售商务流程,完成销售业绩

销售总监的岗位职责12

  岗位职责:

  1、负责海外市场的pos产品销售和市场开发;

  2、开拓、维护和发展海外客户关系;

  3、负责海外客户谈判,落实谈判协议;

  4、收集海外项目信息、客户信息及竞争对手产品信息;

  5、具备良好的海外渠道销售能力和思维意识者优先(最看重的`能力);

  6、能使用俄语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语或波斯语其中一门第二外语者优先;

  任职资格:

  1、全日制本科以上学历,专业不限

  2、5年以上pos机公司海外销售经验,熟某个区域的海外销售管理经验优先

  3、熟悉出口流程,有一定的金融、运营商、政府等行业客户资源

  4、英语听说读写流利,熟练使用多门外语,有海外工作背景

  5、具备客户管理能力、业务公关能力、优秀的营销运作能力,熟悉海外各地金融标准更佳

  6、较好的学习能力,理解能力和适应能力,网络拓展业务能力强

  7、具备出色的现代营销思维和全局观意识,熟悉现代营销管理模式,精准识别潜在的商业机会达成合作

  8、正直诚信,有高度的工作热情和责任感,抗压能力强,执行力强、能适应海外出差。

销售总监的岗位职责13

  职责:

  1、协助总经理建立企业中长期发展战略规划,从市场发展的角度论证战略的合规性,保障企业的可持续的'发展;

  2、根据公司发展战略制定并组织实施营销中心经营策略;

  3、根据公司策略,组织营销中心采用多种方法及手段进行市场开拓及产品销售,对利润目标、销售目标、市场占有率的达成结果负责;

  4、负责营销体系与系统建设,监管体系运作情况,确保营销中心管理有序进行;

  5、负责公司品牌建设与维护,提高品牌知名度;

  6、负责营销中心预算管理与控制,确保营销成本控制;

  7、负责客户关系管理,强化合作关系;

  8、负责营销中心团队管理;

  任职要求:

  1、年龄:30~40岁男女不限

  2、本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业;

  3、4年以上快速消费品百人以上团队销售总监工作经验;

  4、受过战略管理、市场营销、管理技能开发、合同法、财务管理等方面的培训;

  5、具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力;

  6、善于运用各种激励措施调动下属的积极性;

销售总监的岗位职责14

  1、组织经销商开发,签订销售合同,协助经销商下达销售订单;

  2、开拓餐饮、特通、ka等多种销售渠道,合作洽谈,签订合同;

  3、提出市场推广建议,实施市场推广和促销活动;

  4、销售、市场信息收集上报;

  5、客户关系管理

销售总监的岗位职责15

  岗位职责:

  制定公司销售策略

  完善并建立标准化销售管理流程;实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展

  完善并建立数据化管理体系;监控并推进业务高效增长

  制定并执行公司销售促销策略/计划

  制定并执行公司销售激励策略

  研究新的销售工具/方法,实现业务突破性进展l

  与其他部门紧密高效协作

  职位要求:

  本科及以上学历毕业,有五年以上销售管理经历,两年以上销售运营管理经验;

  熟悉企业运营体系,具有敏锐的市场洞察力,数据分析能力和体系搭建能力,对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力;

  具备高度的.敬业精神,具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力;

  具备优秀的团队建设经验,团队管理及协调能力强,优秀的团队合作精神;

  有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我;

  有教育行业等相关行业经验者优先

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