单位收入证明(汇编15篇)

　　在日常的学习、工作、生活中，大家一定都接触过证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，以下是小编整理的单位收入证明，希望对大家有所帮助。

单位收入证明(汇编15篇)

单位收入证明1

　　兹证明xx身份证号xxxx为本公司职员，在本公司xx岗位工作，并已经在本公司任职xx年xx月，年收入为xxxx元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。

　　附注：单位全称：xxx公司

　　电话总机：xx

　　地址：xx

xxx

　　20xx年xx月xx日

单位收入证明2

　　兹证明村在务工，从事工作，月工资约元。

　　证明人（签字并按手印）：

　　上述证明是正确、真实的，如因上述情况与事实不符发生问题，本人及证明人愿意承担一切责任。

　　特此证明。

　　家庭成员签名：

　　年月日

单位收入证明3

　　兹证明我公司(xxxxxxxxxx)员工xxxx在我司工作xx年，任职xxxx部门xxx经理(职位)，每月总收入xxxx.00元，为税后(或税前)薪金。

　　xxxxxxxx公司

　　盖章：

　　日期：xxx年xx月xx日

单位收入证明4

　　xxx 男 --年--月--日出生.于1998年2月1日进入我公司工作.担任机电.轻工产品事业部机电产品项目经理一职至今.

　　xxx先生在职近四年期间收入如下(金额为税后金额.保留小数两位):

　　月基本工资：

　　月奖金：

　　年终奖：

　　合计：

　　1999年度

　　20xx年度

　　20xx年(1-7月)

　　xxx先生从1999年至20xx年7月在我公司税后收入为00000.00元.以上收入税收由本公司代扣代缴

　　特此证明!

　　财务部经理: (签名+盖章) (公司财务章)

　　总经理: ( 签名+盖章) (公司印章)

单位收入证明5

　　兹证明，身份证：，家庭住址：系我员工，职务：，于年月日，至今在务工，月工资收入为元/月。

　　特此证明

　　公司详细地址：公司联系人：公司联系电话：本人联系电话：

　　公司签章：

　　日期：年月日

单位收入证明6

　　兹有我司员工_________，性别_________，身份证号：_________，_________年_________月_________日上午下班时因遭遇交通事故请假，请假期间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其个人每月基本工资为1100元，岗位补贴、津贴等福利900元，合计2000元，即大写贰仟圆整。

　　此证明仅供用作交通事故索赔。特此证明！

　　_________有限公司

　　_________年_________月_________日

单位收入证明7

　　兹有xx，性别xx，身份证号码（军官证，护照）号码：xxxxx，自xx年xx月至今一直在我单位工作。目前在xx部门担任xx职务，税后月工资、薪金所得为人民币（大写）xx元。

　　特此证明。

　　单位公章（或人事劳资章）

　　xx年xx月xx日

单位收入证明8

　　兹证明xx，男/女，自xx年xx月在xxxxx单位工作，现任xxxxxx职务。负责xxxx单位的xx工作。其近几年的收入如下

　　时间基本工资补助奖金小计

　　XX年 xxx元 xxx元 xxx元 xxx元

　　XX年x月 xxx元 xxx元 xxx元 xxx元

　　个人所得税有我单位统一代扣代缴!特此证明!

　　xxxxxx单位名称 (盖公章)

　　单位负责人： (签章)

　　年月日

　　电话：xxx-xxxx

单位收入证明9

　　在职证明

　　致中国光大银行股份有限公司杭州分行：

　　兹有姓名_________(身份证号:_____________________)为我单位在编在岗正式员工，担任我单位_______职务（职位），级别为__________,工资卡卡号为___________________,开户行_____________,年收入___________元,特此证明。

　　本单位对此证明真实性负责。

　　单位名称:________________________

　　联系人：_________________________

　　联系电话：_______________________

　　日期:________________________

　　(加盖单位公章或人事章)

　　本人承诺本资料为本人提供，系真实有效，用于向光大银行申请贷款使用，如有虚假、伪造、变造等情况，本人自愿承担由此产生的一切责任。

　　承诺人签字：

　　日期：

单位收入证明10

　　兹证明_____(身份证号___)为我单位正式在职员工，在我单位正式任职___年(现单位工龄)，月收入人民币___元(大写)，(￥：___元)。

　　特此证明

　　注:此证明仅供按揭贷款之用，不作担保!

　　单位名称：(公章)

　　__年___月___日

单位收入证明11

　　目前，部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡，夸大职工收入，为职工出具虚假的收入证明，员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么，员工拖欠信用卡透支款项，单位是否承担责任，将承担什么责任？笔者认为有必要在此予以分析说明，以厘清认识，规避风险。

　　一．需要明确的三个问题。

　　1.信用卡领用合约的当事双方是发卡银行与申请人，该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。

　　2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务，并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。

　　3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的，只证明出具时申请人的收入情况。

　　二．虚假收入证明对信用卡领用合约的影响。

　　如果申请人用虚假的收入证明办理了信用卡，那么就意味着申请人采取欺诈的手段，使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同，根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。

　　实际上，很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定，申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为，该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项，取消申请人的用卡资格，中止或终止乙方的信用卡账户，并授权受理机构和特约商户收回信用卡，而无需通知乙方或说明理由，同时申请人应承担因此产生的一切损失。

　　三．出具虚假收入证明的单位是否承担责任？

　　关于该问题，可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。

　　就一般侵权责任而言，必须具备以下四个要件才能构成：(1)损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害；(2)行为具有违法性，如因合法行为造成损害，则行为人不承担责任；(3)违法行为与损害后果之间有因果关系；(4)行为人主观上有过错，包括故意和过失。

　　首先，申请人拖欠信用卡透支款项，则银行不能收回透支款项，银行遭受财产损失。因此，损害事实是客观存在的。

　　其次，申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡，申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则，申请人与单位的行为均具有违法性。

　　再次，发卡银行在办理信用卡时，是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度，虚假的.收入证明是申请人所提交的材料之一，当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后，申请人拖欠信用卡透支款项，致使发卡银行不能收回透支款项。显然，申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。

　　最后，申请人拖欠信用卡透支款项，主观上当然是故意。一般情况下，单位在为申请人出具虚假收入证明时，只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡，不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明，因此单位在主观上不存在故意。但是，单位在为申请人出具虚假收入证明时，应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况，但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关，就为申请人出具了虚假证明。因此，单位在主观上是存在过失的。

　　根据以上分析，申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后，拖欠信用卡透支款项，并造成发卡银行财产损失的行为，符合侵权责任的构成要件，申请人及单位均应承担责任。