服装设计师岗位职责【荐】
随着社会一步步向前发展,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的服装设计师岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
服装设计师岗位职责1
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流,产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,确定年度开发计划和周期;
3、结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,并提出相关市场传播建议;
4、熟悉新产品开发,能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计及产品出货;
5、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装设计师岗位职责2
1、根据电商货品需求,制定季度电商产品企划,选择合适的面料打版,确保货品符合品牌风格
2、参与收集核心顾客群的.潜在需求,了解顾客的潜在需求;
3、设计当季所需款式,确保完成设计计划;
4、参与货品款式评定,确保款式满足市场需求;
5、确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。
服装设计师岗位职责3
1、在本部门经理的安排、指导下开展工作,合理有序地进行开发样的.前期准备工作;
2、完成开发样制单与备料单的制作;
3、安排样版,进行样衣制作;
4、对完成的样衣进行修正调整,准备与客户会议的相关资料;
5、协助业务部完成大货的相关工作。
服装设计师岗位职责4
1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;
2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;
3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;
4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;
5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;
6.参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;
7.完成上级交代的其他工作;
任职资格:
1.本科以上学历,服装设计类专业;
2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;
3.熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。
服装设计师岗位职责5
1.根据品牌定位,流行趋势和市场需求以及走访国内外服装市场相结合来完成设计主题企划,季度款式结构开发,款式设计,面辅料选择,按规定时间完成系列设计图稿,按时下工厂打版和交流竞品动向,准确控制回版时间,完成系列搭配和上货波段陈列效果,完成订货会现场讲解和修改意见跟进,完成生产大货前期工作以及产前版确认。
2.独立完成所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、
工艺要求等的制作
3.负责对样衣,齐色板样衣进行批复
4.完成产品搭配的企划和研发
5.根据每季主题风格协助布置陈列会场设计
6.做好产品上市后市场分析,提出改进意见并按要求修改、增补
7.参与跨部门沟通,跟进板衣的'批板、面辅料的下单等工作
8.负责部门工作时间推导
9.每个季度都有不少爆款的作品,完成调试工作;负责技术部队伍的建设,协调其他测试开发人员工作
负责店铺上新款式拍摄、调整.
服装设计师岗位职责6
1、负责对热卖款式进行分析和开发新款,熟悉新款开发策略;
2、关注市场动态,分析卖点趋势,开发具有潜力的优质新款;
3、做好服装的前期调查,了解面料特性,提取款式卖点,推进款式的开发进度,独立完成开发任务
4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。
5、与各相关部门进行需求沟通,服从公司以及上级领导的`安排
6、其余公司或者领导的临时安排工作
服装设计师岗位职责7
1、结合品牌定位及竞争对手,制定及实施月度买货计划,控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;
2、根据品牌需求,采购当季热销款式,并制定产品上市计划与波段;
3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;
4、严格控制产品的采购成本;
5、跟进整个产品的'进度。
服装设计师岗位职责8
职责:
1、对时装流行趋势了解,善于创新,能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。
2、负责协助买手补充开发,爆款延续开发;
3、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;
4、做好产品上市后市场分析,并进行合理化的款式开发调整。
任职要求:
1、服装设计,全日制大专以上学历,3年以上快时尚女装设计经验;
2、具有敏锐的`市场分析和品牌定位能力,能把握市场信息和流行趋势;
3、有较强的设计与手绘稿能力,熟悉使用相关设计软件;;
4、对服装工艺、结构、面料有较深认识,能独立主导产品设计、开发工作;
5、有创新意识,能独立负责整组服装新品开发;
服装设计师岗位职责9
职位描述
岗位职责:
1.纱线、款式企划,款式绘图;
2.跟踪样板,以及样板的修改和确定,审核样板资料;
3.辅料配料的确定,定样的`沟通,确认主产纱的颜色;
4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。
任职要求:
1.服装(针织)设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验;
2.可直接与工厂交流工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业经验,了解纱线及生产成本,熟练工艺细节;
3.熟练操作设计绘图软件;
4.敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;
5.对时尚产业非常敏感。
服装设计师岗位职责10
1.了解公司品牌风格,把握品牌方向,协助总监控制设计进度,定期讨论开发方向及进度;
2.参与完成每季的设计企划,商品企划,提供建议与支持;
3.根据产品结构要求,结合流行趋势,确认具体产品设计过程及效果;
4.内外资源协调、整合,部门内设计、技术研发问题沟通、决策,提高团队工作能力;
5.系统全面的掌握服装工艺版型,制定版型标准化,工作流程化;
6.负责审核确认工厂大货样衣,在规定时间内审核确认正确、完整的'款式资料提供给各部门;
7.了解市场趋势,讨论参与分析调研报告,关注商品销售情况,及时调整;
8.在针织类服装设计方面有丰富经验;
服装设计师岗位职责11
1、负责公司婴幼儿床品的设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。
2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地,跟进打样,产前样确认样的确认。
3、负责公司安排的'其他事件。
服装设计师岗位职责12
1、根据不同客户的'不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
2、密切配合技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;
3、负责公司产品图片的整理(拍摄,PS,等);
4、样衣、产品、展厅整理等
5、其他工作。
服装设计师岗位职责13
职责:
1、搜集流行信息,参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;
2、能根据市场流行趋势的分析,迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划,设定色彩和基础面料;
3、根据品牌定位与产品主题,进行童装产品的设计、开发;
4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
5、根据公司库存和销售数据分析,制作采购计划和定单计划,完成各类相关报表的分析。
6、产品上市后的销售信息反馈;
岗位要求:
1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作2年以上工作经验,能独立完成童装的开发和设计工作.
2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;
3、熟悉服装面辅料性能,熟悉童装工作流程,有敏锐的设计思路,对面料、产品陈列有充分的认识与运用,根据公司产品风格定位和设计策划方案,提交所负责系列的.设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。
5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。
服装设计师岗位职责14
岗位职责:
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;
4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;
7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;
2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;
3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;
4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。
(面试请携带相关作品)
提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的收集、整理;
3.熟悉中大面料辅料市场,能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料;
4.走市场进行面辅料收集采购,布样分类整理保管;
入职素质要求:
1、正确的价值观、团队协作精神;
2、良好的审美品味(美感),对服装有激情;
3、具有较强的审美观;有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察能力;
4、需要熟悉中大面料市场,熟悉服装工艺优先录用;
5、美学或服装类相关专业专科以我上学历优先,年龄20~30;
职责:
1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;
2、与各相关人员做好对接工作,负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理,使公司资源能得到较好的保护;
3、与其他部门的配合度,特别是与生产部的对接,要求将辅料的配备,做到及时完成,以使产品开发能快速完成。
4、公司内部有直升设计师平台
职责
1、配合设计师不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
2、密切配合生产技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户要求;
3、负责公司产品图片的整理;
4、负责参与打版样衣的审核工作,协助跟进提案样衣的进度;
5、协助设计师其他业务工作。
职责:
1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测,制定服装开发方案;
2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料;
3.跟进制版以及样衣的制作;
4.进行卖场陈列工作;
任职资格:
1、真心热爱服装设计,对女装风格(简约,典雅,内敛,追求细节)的设计有一定经验;
2、熟悉旗袍,礼服,套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;
3、有能力协助公司完善,发展自己的品牌风格;
4、设计思路宽阔,具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感,能很好的把握流行趋势;
5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;
6、有稳定长期的职业规划,愿与公司一起成长。
整理、归档、保管;
4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。
5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
6.协调版师和样衣工的工作,可控制样衣的工艺方法和质量;
7.可穿版,熟悉各个面料市场
职责:
1、根据公司制定的产品设计风格,负责辅助设计师完成相关款式设计,跟进样衣面辅料、配料,能独立完成一些简单的`设计。
2、负责产品清点,版单录入,面辅料信息登记存档。
3、根据安排找需要用到的面料、辅料,了解面辅料的价格,有成本意识。
4、跟进样版,和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货,和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营,从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化
5、执行其它一些上级安排到的相关事项。
任职资格:
1、服装设计相关专业中专以上学历,有1年以上设计助理工作经验优先考虑。
2、熟悉中大面辅料市场,熟悉服装设计制作工艺流程,对服装面辅料有比较丰富的认识。
3、具有良好的专业基础及绘画能力,思维活跃,较强的审美感和色彩感。
4、善于沟通,【责任心强,工作细心】,乐观开朗,吃苦耐劳,有良好的团队协作精神。
5、服从领导工作安排。
领导安排的其他工作事项。
职责
1、协助设计师完成产品设计工作;
2、协助设计师打样期间完成辅料、配饰等跟进与沟通;
3、参与跟踪新品打样和生产工艺流程;
4、需要定期到工厂跟进服装生产进程;
5、协助设计师收集当季最流行资讯,捕捉市场时尚信息等。
职责:
1、协助设计出图画稿及版单的跟进
2、在出版时配齐将面辅料配齐,及面辅料的开发
3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见
4、整个流程的准备以及流程的跟进
5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜
任职条件:
1.服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;
2.三年及以上运动品牌设计工作经验
3.能熟练运用AI、PS等绘图软件;
4.积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
服装设计师岗位职责15
1、 协助设计师搜集每季产品开的流行色彩,面料,辅料及工艺(健身瑜伽);
2、 协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ;
3、 样板面辅料的.采购,并跟踪采购的进度;
4、 设计相关资料的及时整理归档。
【服装设计师岗位职责】相关文章:
服装设计师岗位职责12-11
服装设计师的岗位职责02-12
服装设计师岗位职责12-17
服装设计师助理的岗位职责04-15
服装设计师助理岗位职责01-07
【推荐】服装设计师岗位职责06-15
【荐】服装设计师岗位职责06-15
【热门】服装设计师岗位职责06-15
服装设计师岗位职责【精】06-16
【精】服装设计师岗位职责06-16