服装设计师岗位职责【精】

　　在现实社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的服装设计师岗位职责，欢迎大家分享。

服装设计师岗位职责【精】

服装设计师岗位职责1

　　职责：

　　1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

　　2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;

　　3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的`进度;

　　4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。

　　任职要求：

　　1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验;

　　2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势;

　　3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;;

　　4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;

　　5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;

服装设计师岗位职责2

　　1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

　　2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;

　　3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;

　　4、严格控制产品的'采购成本;

　　5、跟进整个产品的进度。

服装设计师岗位职责3

　　1、配合设计师不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

　　2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求;

　　3、负责公司产品图片的整理;

　　4、负责参与打版样衣的'审核工作，协助跟进提案样衣的进度;

　　5、协助设计师其他业务工作。

服装设计师岗位职责4

　　1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息

　　2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式

　　3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的.款式和印花的设计工作

　　4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致

　　5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;

　　6、负责配合跟单部门的相关工作;

　　7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;

　　8、完成上级临时分配的工作任务。

服装设计师岗位职责5

　　1、负责对热卖款式进行分析和开发新款，熟悉新款开发策略;

　　2、关注市场动态，分析卖点趋势，开发具有潜力的优质新款;

　　3、做好服装的前期调查，了解面料特性，提取款式卖点，推进款式的`开发进度，独立完成开发任务

　　4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。

　　5、与各相关部门进行需求沟通，服从公司以及上级领导的安排

　　6、其余公司或者领导的临时安排工作

服装设计师岗位职责6

　　1、根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格

　　2、参与收集核心顾客群的`潜在需求，了解顾客的潜在需求;

　　3、设计当季所需款式，确保完成设计计划;

　　4、参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;

　　5、确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

服装设计师岗位职责7

　　1、辅助设计师完成波段的设计图稿及细节制作：款式素材、面料选择、产品的搭配组合、辅料配线、样衣修改调整等;

　　2、负责设计图稿、文档的整理分类保存工作;确保服装设计开发相关资料的.完备性;

　　3、辅助设计师进行市场调研，对流行趋势、竞品、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作;

　　4、完成设计师安排的其他工作。

服装设计师岗位职责8

　　职责

　　1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

　　2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

　　3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

　　4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

　　5、负责审批样衣，并进行修改调整。

　　6、完成上级管理人员安排的'其他相关工作。

　　任职资格

　　1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;

　　2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;

　　3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

　　4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

　　5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

服装设计师岗位职责9

　　（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

　　（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的.款式定位。

　　（3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。

　　（4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

　　（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

　　（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

　　（7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。

　　（8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师岗位职责10

　　职责：

　　1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;

　　2、能独立操作完成开发;

　　3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

　　4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解

　　服装设计师岗位职责7

　　1、负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设计素材收集，做好分类，作为设计企划的.素材积累;

　　2、负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季度以及客户需求产品开发企划案;

　　3、负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新的色彩、原料等主题报告;

　　4、负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;

　　5、负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的系列设计，并绘制设计效果图;

　　6、负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计及更新，主导新一季的产品手册设计;

　　7、设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。

服装设计师岗位职责11

　　职责：

　　1、服装设计相关专业毕业

　　2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装

　　3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作

　　4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题

　　5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质

　　6、能独立根据设计图片制版，推板

　　任职要求：

　　1. 具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识，2年制版工作经验，;

　　2. 熟悉电脑ET打版应用及手工打版，对设计图纸有较强的认识及领悟能力，具备完善的技术能力;

　　3. 熟悉服装生产工艺流程，掌握不同的产品、面料对版型的'要求，掌握排料与推档特性;

　　4. 有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题，注重团队协作;

服装设计师岗位职责12

　　职责：

　　1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;

　　2、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的'细致管理，使公司资源能得到较好的保护;

　　3、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。

　　4、公司内部有直升设计师平台

服装设计师岗位职责13

　　1.了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助总监控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;

　　2.参与完成每季的设计企划，商品企划，提供建议与支持;

　　3.根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;

　　4.内外资源协调、整合，部门内设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作能力;

　　5.系统全面的`掌握服装工艺版型，制定版型标准化，工作流程化;

　　6.负责审核确认工厂大货样衣，在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门;

　　7.了解市场趋势，讨论参与分析调研报告，关注商品销售情况，及时调整;

　　8.在针织类服装设计方面有丰富经验;

服装设计师岗位职责14

　　职责：

　　1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;

　　2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

　　3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;

　　4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;

　　5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;

　　6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;

　　7.听取其它部门的`意见，共同调整方向。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;

　　2.良好的美术功底及计算机操作能力;

　　3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

　　4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

　　5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;

　　6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。

　　7.要求3至5年相关工作经验。

服装设计师岗位职责15

　　1、使用3D软件制作样衣;

　　2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作;

　　3.配合业务需求找款式，布置谈判间;

　　4.收集并分析流行元素，能独立完成趋势方案。

　　5.了解服装工艺知识，要求能独立完成样品工艺单，跟踪打样间样品完成情况。

【服装设计师岗位职责】相关文章：