仓库管理员工作职责汇编15篇

仓库管理员工作职责1

　　1.负责仓库物料的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等仓库管理工作;

仓库管理员工作职责汇编15篇

　　2.负责保持仓内物资的整齐、卫生等工作;

　　3.负责仓库日常物资的'拣选、复核、装车、店面货物调动送货及发运工作;

　　4.负责数据统计存档、相关单据的保存;

　　5.执行物资管理与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;

　　6.完成部门主管交办的其它事宜。

仓库管理员工作职责2

　　岗位职责

　　1、负责商品的分类、登记、入库、保管工作。

　　2、负责所管商品账物的核对。

　　3、负责库存商品的安全，防止变质、虫蛀、污染等。

　　4、随时向领导提供库存商品数量、结构变化情况。

　　5、合理堆码商品，最大限度地利用仓库。

　　6、及时反映商品收、存、付过程中发生的`问题，并协助处理。

　　7、负责保持商场库区干爽清洁。

　　8、完成领导交办的其他工作。

仓库管理员工作职责3

　　一、目的与适用范围：

　　规范仓库管理，使仓库管理人员在执行仓库管理工作中有章可循。本管理规定适用于超市总仓及下属各门店。

　　二、仓库的.卫生、安全管理：

　　1、保持仓库商品、设备、地面清洁。

　　2、进行仓库消毒工作，确保仓库无四害。

　　3、仓库严格禁止烟火，特殊需求应在当地消防安全员的指导、监督下进行。

　　4、仓库在闭库时，应关闭电源并上锁。

　　5、仓库应配备消防器材，且不得随意移动。

　　三、仓库商品存放管理：

　　1、仓库商品存放做好防潮，并做到整齐、清洁、畅通。

　　2、仓库商品存放做到先进先出原则。

　　3、仓库商品按照门店、食品、非食品、单品作归类管理存放。

　　4、仓库管理应该做到帐、物一致，日清日毕。

　　5、仓库存放的商品应尽量为A类畅销品，问题商品和C类商品禁止长时间存放。

　　6、每个单品存放都应该贴《库存单》，并随时保持库存单正确。

　　四、仓库商品出、入管理：

　　1、仓库商品出库、入库均须凭《验货清单》、《返库单》、《提货单》、《外库调货单》进行商品出、入库，仓库人员应该核对出、入库单据与出、入库商品的货号、品名、规格、数量是否一致，确认无误后办理出入/库，仓库人员应该依据进/出库单据登记《商品数量帐》。

　　2、外仓商品必需贴《外仓商品库存单》，并建立《仓库商品数量帐》，每周一营运部经理或店长进行商品库存抽查，如发现不实或造假现象，根据情节轻重惩处，直至追究法律责任。

　　五、仓库盘点管理：

　　仓库商品盘点依据《盘点作业》操作。

　　六、相关标准及处罚依据：

　　1、仓库应严格划区管理，设百货、食品、生鲜、赠品及退换货区，否则处罚仓库主管20元。

　　2、所有入库商品必须在安全地方堆放，以便防水、防潮，否则处罚仓库主管20元。

　　3、仓库商品管理应保持整齐清洁，仓库内推车、提篮、台称、专筐等应在固定位置安全存放，并应充分利用空间面积，严禁散乱堆放。否则处罚仓库主管20元。

　　4、仓库商品数量帐应认真登记，每周进行抽查，否则处罚仓库主管20元。

　　5、退货商品要及时清理，否则处罚仓库主管20元

仓库管理员工作职责4

　　1、执行货物上架、下架、调阅的工作；

　　2、执行订单核对、录入、扫描等工作；

　　3、负责仓库的巡检、盘点、和记录；

　　4、认真做好仓库安全防范；

　　5、认真做好仓库月报、及其他相关的`数据统计工作；

　　6、完成主管分配的任务。

仓库管理员工作职责5

　　1、认真贯彻执行公司质量方针、质量目标。

　　2、严格遵守公司管理制度，保守公司的商业秘密。

　　3、服从领导安排，认真负责的做好自己的本职工作。

　　4、听从接运和主管的工作安排和统一指挥，负责库内所有物资的保管。

　　5、工作积极主动，协助领导处理好工作上碰到的有关问题。

　　6、对客户热情有礼，有问有答。

　　7、要求库内的物资存放整齐、货位清晰、数量准确，室内仓库整洁。

　　8、随时掌握库区库存、库容状态、保证物资进出效率。

　　9、负责对进库物资的验收，指导作业人员合理摆放物资，严格按照入库验收流程操作，如遇短少、散包或其他问题的`须及时记录、拍照，并向上级反映。

　　10、指导作业人员出库作业，严格按出库流程操作，确保所有物资出库不出差错，核实出库货物规格、品种、数量和包装，做到物帐相符。

　　11、监督司磅员、叉车工人的工作，人手不足时需要兼顾司磅工作。

　　12、每天对库内的货物至少巡查二次，出现问题及时向上级反映。熟练掌握出入库作业及仓库管理的方法、规范及操作程序；

　　13、熟悉仓库管理制度及相关管理流程；具有一定的空间思维及物品摆放思维

　　14、基本的安全知识，能够应对一般的突发事件。

仓库管理员工作职责6

　　第一章总则

　　第一条为明确仓库管理各岗位的职责，提升仓库的管理服务水平和仓管员工作的积极性，建立合理压力传递机制及公平的仓库管理考核体系，特制定本办法。

　　第二条本办法适用于商用空调公司部品仓。

　　第二章仓库管理的基本任务

　　第三条仓库管理的基本任务：

　　1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；

　　2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；

　　3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；

　　4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

　　5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

　　6、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

　　第三章仓库管理岗位职责

　　第四条仓库组长的岗位职责：

　　仓库组长作为仓库管理工作的直接责任人，对内负责仓库的日常事务综合管理，对外对财务部负责，积极配合公司制度的执行，确保仓库财产的安全和完整；保证物料收发及时；相关信息传递及时、数据准确。具体职责如下；

　　一、对内的职责

　　1、积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识；

　　2、严格控制库存，优化库存管理，对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议；

　　3、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调；

　　4、根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案；

　　5、负责对新进的员工进行业务培训；

　　6、公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为：

　　（1）供应商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时；

　　（2）仓管员的服务质量、态度；

　　（3）仓管员是否收发物料及时，有无影响生产；是否有多发、少发、漏发等现象发生；

　　（4）检查仓库现场，库容是否整洁；仓管员是否按区域存放物料；现场的标识是否明显；物料的帐物卡数是否保持一致；存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰；物料的防护措施是否到位；

　　（5）组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因；

　　（6）要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析，呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作；

　　（7）负责仓管员的考勤工作；

　　（8）负责其他考核项目。

　　7、每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施；

　　8、定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料（一个月）、不合格品（一周）清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分责任界限，属于供应商的责任，应及时通知退货；

　　9、每月3日前督促打单员完成与外部厂家的对帐，便于财务部按时结帐。

　　二、对外的职责

　　1、负责仓库与品质部、生产车间等外部门业务的衔接和协调；

　　2、每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表（具体报送部门见该报表的流程）；

　　3、每月定期或不定期向财务部成本组汇报当月仓库工作的进展情况；

　　4、负责将有关仓库数据信息及时报财务部成本组，具体报送的'有：

　　（1）库存物料动态及结构分析和物料库龄分析（每月27日）；

　　（2）呆滞物料统计表（每月27日）；

　　（3）月度仓管员的内部考核表（每月最后一天）；

　　（4）每月生产计划变动次数明细统计表（每月最后一天）；

　　（5）每月与外协厂对帐的情况（每月初3日之前）；

　　（6）每月采购订单的执行完成情况汇总（供应商是否按订单要求按时、按量送货；采购员过期订单是否及时关闭；到期订单是否打开等）。

　　5、其他相关职责。

　　第五条仓管员的岗位职责：

　　1、负责维护分管物料的系统处理，确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存；对除恰时供货以外货物均应挂好存卡，做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作提供强有力的支持；

　　2、对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库组长的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料；

　　3、严格按要求接收订单物料，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物料库存的控制；

　　4、负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道；

　　5、完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交仓库单证管理员归档管理；仓库单证管理员应及时将各种原始单证按类分月装订成册，并归档管理，以便事后查询，每年末应将原始单据上交财务部统一管理。

　　6、处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道；树立为生产车间服务的意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映；

　　7、积极协助仓库组长工作，并接受其工作指导、监督与考核；

　　8、其它工作。

　　第四章考核办法

　　第六条财务部（成本管理组）负责对仓库管理工作进行考核，具体由物流管理员负责实施。

　　仓库管理工作职责

　　1、编制公司物资最低库存量的申购计划，做到合理库存，不积压资金。

　　2、对公司物资的保管和收发负有重要责任，加强控制、审查各部门领用物资审批手续、数量，严格把关，合理使用物料，降低消耗。

　　3、严格把好物资进仓验收手续。

　　4、切实贯彻物资管理制度，加强对库存的管理，检查、落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方。

　　5、经常了解各种物资使用情况，及时提出意见，供公司领导和各使用部门参考。

　　6、定期抽查物品与登记是否物卡相符，账卡相符，账账相符。

　　7、管理好公司的财产物资，属于家具、用具或固定资产的物品要专账登记，做好物资的收、发、存、报损等手续，定期进行盘查。

　　8、按制度要求及时做出收、发、存月报表。

仓库管理员工作职责7

　　1、定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;

　　2、负责合理储备货物数量，确保库存货物的'供应及时性，加快库存周转速度，尽量减少损耗，降低库存成本;

　　3、熟悉货物的特性，登记货位编号，安规填写货物出库标签、保管卡等;

　　4、做好仓库的安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放;

　　5、定期开展货物盘点工作，如盘点有库存异常情况，必须及时反馈领导并提出解决方案。

仓库管理员工作职责8

　　1、负责产品、物资的收发和保管等工作;完成商品的来货验收、发货、补货、退货、防损等日常工作;

　　2、整理好上架物品，保持货物发出顺畅;

　　3、负责每月仓库盘点;

　　4、保持仓库货物整齐、有条理，保证环境清洁卫生，加强仓库安全管理。

仓库管理员工作职责9

　　1、负责仓库货物的'日常收发、盘点、移库。

　　2、负责仓库货物的保存，确保账、卡、物相符。

　　3、负责仓库区域的清洁卫生，保持仓库的整洁无异物。

　　4、负责仓库货物的安全，确保货物完好无损，无安全隐患。

仓库管理员工作职责10

　　1、仓管员要严格遵守公司各项规章制度，加强仓库材料产品的规范管理及控制。

　　2、仓管员应努力提高自身业务能力，热情接待（文明用语、耐心服务）每一位外部顾客和内部顾客，并熟练掌握材料名称、图号、用途、尺寸等，将仓库管理的每道环节做实，做细。

　　3、仓管员应按存储标准（安全库存量），结合生产需求，组织好材料的配套进厂，同时，应尽可能地减少资金占用。

　　4、仓管员在外协件、外购件、自制件的入库工作中，必须认真核对品种、数量，做到品种配套、准确无误。

　　5、仓管员应按《车间材料领用表》要求，准确、足数、保质地将生产配件发出，并协调配合生产部门作好生产服务。

　　6、仓管员应按出入库原始凭证，认真记录材料库存台账，库存台账必须做到日清月结，账物卡一致，分账和总账相符，如果发现亏损，或材料丢失，损坏和积压等，应及时查明原因，并报请供应部领导批示，否则应由保管员承担相应的经济责任。

　　7、仓管员应每2天和车间主任沟通仓库库存情况（铁芯、油箱、夹件），以利于车间主任通知相关厂家安排生产；仓库月报表应准确反映材料出入库变化情况和库存状态。

　　8、仓管员根据质保部开具的`不合格材料单，及时上报主管，并通知外协、外购单位，以便从下次入库总量中扣除，否则其所造成的损失，由保管员负责。

　　9、仓管员更替时，应及时履行工作交接，核对帐物，如有不符，必须查明原因，分清责任，并报请领导裁决后，在库存台账上注明。

　　10、仓管员应严守岗位，不准擅自离职，严禁非库房人员私自到仓库提取材料。

　　11、库房要保持清洁、卫生、摆放整齐，标志明显，仓管员要经常巡视仓库，保证安全。

　　12、仓管员应严禁任何人在仓库内吸烟，与库房事务无关人员不准进入库房内。

仓库管理员工作职责11

　　1、推进仓库收货日常现场操作的管理工作，确保收货、上架的及时性、准确性，积极推进执行仓库管理制度及相关方案，及时反馈收货的问题；

　　2、规划叉车组的`日常工作，确保货品上架、下架的及时、准确、规范，及时处理工作现场异常突发事件。提高效率减少差异；

　　3、区域的货品做好维护，避免各类破损，制定货物盘点计划（货物数量、效期、属性等盘点任务），处理异常货物（货物破损残次、存储丢货等）同时做好叉车上下架的监督，规范作业。

　　4、实时监控生产现场，协调及制定补货计划，保证订单补货的及时、准确；

　　5、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率，提升该部门的工作效率；

　　6、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程，提高补货效率，控制降低成本；

　　7、不断完善仓库盘点等库存维护制度，确保库存准确性；配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作，并给出相关盘点结果报告；

　　8、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行；

　　9、建立培训体系及制度，为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训；

　　10、建立健全的薪酬管理体系，确保团队的稳定性、合理性；

　　11、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育，积极推进落实‘6S'避免发生安全事故；

　　12、严格执行公司库存管理政策，保证库存准确；

　　13、协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作。

仓库管理员工作职责12

　　1、按时做好收货、贴标、上架、拣货、包装、盘点、扫描、称重、发货工作；

　　2、按时做好货物进出的WMS系统操作。

　　3、执行和持续改善仓库高效运营的'标准化作业体系。

　　4、管理维护好仓库的库存准确率、库位合理化，严格执行6S要求。

　　5、做好仓库的临时盘点和定期盘点（月盘、年中、年底）工作，保证帐、物数量一致。

　　6、严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗等工作，定期检查维修避雷和消防等器材和设备，保障仓库物资财产的安全。

　　7、根据公司的规章制度严格执行对货物进出、人员进出的各项规定，以保障仓库库存的准确性。

仓库管理员工作职责13

　　1、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的管理工作；

　　2、负责汽车配件的进出，检验、提货或协助共同搬运作业工作，合理调配库存零件和现场的堆放管理；

　　3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报，与业务部门协凋沟通工作；

　　4、执行库存管理流程、改进库存管理方法，做好仓库6S管理工作；

　　5、提供全面的'库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

　　6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续，保证账物卡一致；

　　7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作；

　　8、完成上级领导交办的其他工作任务。

仓库管理员工作职责14

　　1、严格执行原材料及成品的出入制度，原材料进入数据要准确有记录，以备为成品核算提供依据；

　　2、保证产品入库码放整齐有序，每个品种、规格要分别码放留好通道，以利出库，出库产品要遵循先进后出的原则；

　　3、进、出库手续要齐全，账面反映清楚，账物相符，常规产品的.库存数量，存放地点要做到心中有数，调拨自如；

　　4、经常检查库存产品，发现问题及时上报处理，确保产品不受其它自然因素的损坏，如受潮、变霉等；

　　5、及时了解和掌握库存产品情况，以便在急需时的合理调配；

　　6、对出库后退回的产品要认真检查，防止非本公司原因而造成损坏的产品重新流入，对需重新包装的要严格督促，禁止不合格的产品重新包装入库；

　　7、完成领导交办其他临时工作。

仓库管理员工作职责15

　　1、统领公司所有的.物料进销存工作。

　　2、负责跟进所采购物料的到货情况。

　　3、负责给代理商或其他销售渠道发货及后续对账、结款的前期工作，保证数据准确无误。

　　4、及时提供财务部门成本核算需要的相关进销存数据。

　　5、协助财务主管做好成本管理工作，参与盘点。

　　6、认真做好上级领导安排的其他各项工作。

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