市场营销助理岗位职责(通用18篇)

　　在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的市场营销助理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

市场营销助理岗位职责(通用18篇)

市场营销助理岗位职责1

　　1、依托公司资源与老客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

　　2、无需外出，客户资源以及通讯设备均由公司统一提供;

　　3、维护老客户，挖掘客户最大潜力;

　　4、合规处理客户异议，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;

　　5、完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。

市场营销助理岗位职责2

　　1、协助部门经理或主管的工作，负责开发市场，和客户沟通，开发新用户。

　　2、了解客户需求、搜集客户资料，维护客户关系，建立长期合作。

　　3、根据客户情况，做好谈单策划、合同签订以及客户维护等。

　　4、学习企业文化，执行并完成工作安排，随时进行总结。

市场营销助理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.公司领导及其分管部门文件流转;

　　2.公司领导办公行政辅助工作,包括工作资料复印及归档整理、收发传真等;

　　3.公司领导分管部门的业务辅助性工作。

　　4.负责收集和整理原始凭证,对原始单据进行初审;

　　5.负责装订以及整理凭证、合同的整理及日常查阅工作;

　　6.发票台账的记录及增值税专票认证;

　　7.部门日常综合岗;

　　8. 领导交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1.财务、会计等相关专业本科以上学历,1-3年工作经验;具有会计从业资格证或初级会计证优先;

　　2.具备一定的会计基础知识,对数字较为敏感;

　　3.具备较强的'独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,富有责任心,积极主动;

　　4.具有良好的职业道德;

　　5.外语优秀者优先。

市场营销助理岗位职责4

　　1.电话邀约意向客户名单到访或参加体验课;

　　2.接受客户咨询,结合需求,提供合理课程方案进行销售;

　　3.负责学员管理,入学及结业测试,课余回访跟踪,保证课程质量，组织参加学员活动;

　　4.协助市场推广和教学工作策划相应活动。

市场营销助理岗位职责5

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　4、负责与销售有关的.广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

　　5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　6、推广新产品，协调相关事宜。

市场营销助理岗位职责6

　　职责：

　　1、负责企业文化管理，通过理念渗透和行为规范，增强员工归属感、提升企业知名度;

　　2、负责具体落实项目企业文化活动;

　　3、负责项目企业文化制度建设和执行;

　　4、项目内外企业文化宣传、广告制作等;

　　5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则;

　　6、公司内部活动的'策划、组织和实施;

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，1年及以上本岗位工作经验;

　　2、会PPT、视频剪辑、活动策划组织、ps等

　　3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、知识面广;

　　4、严谨负责、团队意识强。

市场营销助理岗位职责7

　　1、根据活动主题、实际情况制定相应的活动计划及方案；

　　2、负责市场活动文案的策划，创意，撰写；

　　3、负责市场活动前期准备及活动现场的`执行、跟踪等相关工作；

　　4、汇总各类市场数据，制作报表；

　　5、负责完成各类合同、付款流程，并统一分类保管各类合同。

市场营销助理岗位职责8

　　1.通过网络、电话等方式积极推广公司相关产品，努力外拓渠道对接公司资源;

　　2.汇总市场调研信息，负责市场宣传资料的'编辑;

　　3.客户订单跟进及简单的工作报表制作;

　　4.负责客户的信息管理，将搜集到的潜在客户信息及时归档整理;

　　5.维护客户关系，协助渠道合作方完成活动策划、邀约以及活动效果跟踪等全流程市场工作;

　　6.完成领导交办的其他事项。

市场营销助理岗位职责9

　　职责：

　　1、负责向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要;

　　2、根据客户的理财需求，为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品;

　　3、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);

　　4、根据客户的`需要，为其提供优质的售后服务;

　　5、定期回访老客户，维护潜在客户;

　　6、被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。

　　任职要求：

　　1、23—33，大专及以上学历，优秀者可放宽条件;

　　2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，有学习效率，有独立思考能力;

　　3、有各人的兴趣爱好，或一技之长，具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

　　4、大学生干部者有创业经验或外联部经验者优先;具有金融，管理、保险、销售等行业工作经验者优先;有自我管理能力，发展欲望者优先。

市场营销助理岗位职责10

　　职责：

　　1.独立负责公司自有网上商城建设，独立运营网上商城，包括前期策划，前期页面规划排版，前期网站编辑，后期运作策划，后期维护，持续营销策划和营销战役执行。

　　2.协助市场部经理做好数据统计，销售数据分析，行业分析，市场调研等分析工作。整理客户数据，策划客户营销方案，能够以数据分析市场运营和活动营销的效果，以数据驱动运营策略的持续改进。能够提出有效的客户管理方法并执行。

　　3.协助市场部经理完成外部协作工作，包含但不限于营销战役协同、对外公关、对外活动策划等。

　　4.有较好的文案处理能力，了解目前主流的内容生成框架，善于各种风格的文案表达;熟悉互联网社交媒体思维，对话题、专题有敏锐的'捕捉、策划能力。

　　5.负责制定并执行广告投放计划，总结和分析广告投放的执行结果。负责设计促销活动，制定促销计划，总结和分析促销活动的执行结果。

　　任职资格：

　　1.市场营销、广告学、传播学相关专业，大学本科以上学历，3年以上市场营销相关工作经历。

　　2.有工业品营销经历者优先，熟练使用PPT和PS软件者优先，得到APP会员用户优先。

　　3.文案能力突出，善于各种风格的文案表达;熟悉互联网社交媒体思维，对话题、专题有敏锐的捕捉、策划能力。

　　4.出色的沟通、组织协调能力，善于跨部门合作。

　　5.有很强的学习意愿和学习能力，自我认知迭代迅速。

市场营销助理岗位职责11

　　1、通过公司提供的渠道对公司app进行推广;

　　2、通过公司提供客户，进行产品讲解及客户问题的收集汇总;

　　3、将收集的问题汇总后交给直属上级，并进行客户成交方案的.制定和落地;

　　4、协助直属上级完成客户的开发与成交;

市场营销助理岗位职责12

　　1、负责门店物料的维护与更新，并落实配送到店。

　　2、协助门店活动及推广方案的'策划与落实。

　　3、跟踪推广效果，数据汇总分析并反馈，总结经验。

　　4、协助新媒体渠道（微信公众号、朋友圈、抖音、微博等）的运营工作，能独立撰写微信公众号文章。

　　5、负责各线上渠道的对接运营：大众点评、口碑等。

　　6、负责各门店的评价维护与管理。

市场营销助理岗位职责13

　　1.负责店内商品的'销售，耐心解答顾客的各种疑问，为顾客提供高质量服务。

　　2.场地租借之相关业务处理，协助联系顾客确认预定讯息，了解顾客需求并准备其所需之相关物品。

　　3.需协助处理店铺卫生清洁工作，维护店内良好形象。

　　4.完成上级交代的其他工作。

市场营销助理岗位职责14

　　1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的.任务;

　　2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

　　3、协助对公司产品的市场调研活动;

　　4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;

　　5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

市场营销助理岗位职责15

　　职责：

　　1、根据市场营销计划，协助完成部门业绩指标;

　　2、根据市场反馈调查情况,增加产品运营范围;

　　3、根据辖区市场宣传效果的分析做出营销策划方案;

　　4、负责市场区域内营销活动的`执行，完成业绩任务;

　　5、负责新员工培训工作，制定团队发展计划;

　　6、相关文档管理、订单处理。

　　7、负责各类业绩指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　8、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先考虑。

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、有团队协作精神，善于挑战。

市场营销助理岗位职责16

　　1、策略规划与执行：熟知相关的行业知识、产品知识、财务知识、渠道知识并能够应用于区域策划;承接总公司与项目部的方案指引，制定适应本区域的具体可执行的年度/阶段性营销方案;与相关部门/经销商有效沟通以确保计划执行;根据市场状况，资源分配，经销商资金推动执行营销方案，达成销量、覆盖，市场份额、利润与费用目标;根据竞争状况的变化，快速反应，有效抑制竞争对手的活动。

　　2、渠道规划：根据区域的渠道特点，正确规划品牌在各媒介平台的投放;根据不同渠道的特性，产品定位，铺市目标，品牌推广与终端执行特点，制定适合的促销方案;确保渠道投资的费效比与资源的合理利用;确保渠道终端门店的铺市，促销活动，生动化与消费者教育的执行工作、并有效监督确保发现问题及时调整;通过内部协调，确保分公司策略的落地，达到各渠道的.销量、市场份额与利润目标。

　　3、供应链管理：了解从原料，工厂，物流，财务，执行团队到售后服务的整个产业链;结合安全库存要求，确保市场供应和合理库存;提前三个月与各方沟通，结合三月滚动计划，保证核心品牌、需求产品的终端到货率;能够及时有效的处理客诉问题。

　　4、数据分析：能够进行合理的年度销售任务分解与费效比分析;能够收集与整合各方面数据，对渠道与竞品状况进行有效分析，发掘机会点，通过正确的决策实现生意目标;能够通过有说服力的数据与客户，经销商洽谈年度/季度/月度生意，渠道活动计划;有效应用每周/月的内部数据，监督线路规划，产品铺市，活跃客户，门店产出与终端库存等有效执行状况。

　　5、项目管理：承接总公司的项目，充分利用项目管理工具进行分公司内各项目的量化分解，进度掌控，确保项目目标达成;与经销商定期回顾沟通，共同解决问题，支持经销商的持续盈利;确保对分公司项目结果的总结与评估提供建设性的建议。