饮料销售岗位职责

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饮料销售岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的饮料销售岗位职责，希望能够帮助到大家。

饮料销售岗位职责

饮料销售岗位职责1

　　省级经理的工作职责

　　1、将公司下达的任务指标逐级分解到各客户经理，

　　2、确定本省销售目标与主攻方向，并制订相应的计划与策略，对销售的完成负全责。

　　3、根据市场情况设置销售区域，

　　4、选聘区域经理、客户经理，并负责分管区域内区域经理、客户经理工作的指导、检查与考核

　　5、制定与监督工资资金分配方案的落实。

　　6、制定本省广告促销总体策划方案与广告投放方案，审核、指导、监督区域经理合理进行广告安排与投放工作。

　　7、负责全省网络的管理

　　8、制定全省经销商、二批商设置方案

　　9、开设与淘汰经销商的审批。

　　10、制定负责策划组织全省内的大型促销活动，

　　11、对各区域经理提出的各项促销方案进行预审。

　　12、了解全省的整体销售情况、渠道运转情况

　　13、完成综合性市场调查与预测报告上报公司。

　　14、控制各项销售费用的开支。

　　15、负责解决区域内的销售问题及疑难问题。协调好本省各职能部门的关系。

　　16、负责分管区域内公司销售人员的.管理，

　　17、及时传达公司的各项政策。

　　省级经理每日、每旬、每月工作安排与要求

　　1、每天电话联系客户、客户经理、区域经理了解销售情况、库存、资金状况及存在问题，

　　2、要求做到每家客户及客户经理每月不少于1次，

　　3、区域经理要求每月不5、少于5次，并做好电话记录。

　　4、每月走访客户及检查客户经理工作，每月不得少于各10家及30%的面，并做好走访检查记录。

　　5、每月召开1次客户经理会议与经销商会议（可以全省开，但主要分片开），布置工作，落实任务，传达公司精神。

　　6、审核批准区域经理的广告促销计划，并转报公司批准后督促落实，并检查区域经理广告促销计划执行情况。

　　7、审核批准区域经理组织评定的工资资金分配方案。

　　8、落实分解销售计划目标任务，按旬按月汇总上报全省分地区、分客户的销售计划，并检查监督落实完成情况。

　　9、每月作出全省销售情况总结，市场分析报告，拟定下月作战方案。

　　10、每月汇总质量与售后服28、务工作反馈意见，并提出工作改进建议方案。

　　11、每月考核区域经理的工作，调查了解销售员，客户对区域经理工作的意见与评价，并反馈给区域经理，并上报销售公司考核意见。

　　12、对新开客户与淘汰客户进行审查，并转报销售公司批准。

饮料销售岗位职责2

　　岗位职责：

　　1）负责根据集团战略规划，组织制定饮料事业部营销策略并完成大营销中心下达的财务指标；

　　2）负责根据策略规划完成饮料事业部，渠道布建、市场客户开发等工作；

　　3）负责参与市场规划、产品管理等工作；

　　4）负责完成新团队组建、管理、培训等工作。

　　工作关系：

　　1）汇报对象：大营销中心副总裁

　　2）直接下属：饮料事业部团队成员

　　3）年龄30—45岁左右，专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　4）五年以上饮料操盘经验（尤其是功能性饮料）且多年团队管理经验；

　　5）良好的渠道布建能力，空白市场开发能力，团队建设能力，经销商管控能力；

　　6）较强的'市场分析、营销推广能力及销售成本管控能力；

　　7）有初创型企业成功案例优先考虑。

饮料销售岗位职责3

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品月度销售计划。

　　2、积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

　　3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

　　4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置报价、合同条款的.协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

　　5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日报。

　　6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展用户。

　　7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

　　任职要求:

　　1、具有食材、调味品、酒类等餐饮渠道、horeca渠道工作经验。

　　2、具有在一家企业服务餐饮渠道或星级酒店2年以上时间。

　　3、具有李锦记、青岛啤酒、太太乐公司工作经验者优先考虑。

饮料销售岗位职责4

　　销售经理(食品饮料鞋服行业)蔚蓝云创(上海)数字科技有限公司蔚蓝云创(上海)数字科技有限公司,蔚蓝云创,蔚蓝云创职责描述:

　　1、负责华东区食品饮料鞋服互联网广告的销售,面向客户销售腾讯汇赢、一点资讯视频、信息流、开机屏等产品,完成公司下达的业绩目标;

　　2、开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的`忠诚度;

　　3、强化腾讯汇赢互联网品牌。

　　任职要求:

　　1国家正规大学专科以上学历,二年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售者优先;

　　2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目;

　　3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;

　　4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。

饮料销售岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的`收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格:

　　1、高中及以上学历,市场营销等相关专业优先;

　　2、一年以上销售行业工作经验、业绩突出者优先;

　　3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力与交际技巧,具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　5、有责任心,能承受较大的工作压力;

　　6、有团队协作精神,善于挑战。

饮料销售岗位职责6

　　负责分管区域内客户经理工作的指导、检查和考核。

　　负责协调全片分管区域内在销售中碰到的各类问题。

　　负责分管区域内的广告策划及安排、策划、组织大型促销活动。

　　负责落实分管区域内销售任务的.分解落实与解决疑难问题。

　　负责分管区域内公司销售人员的管理，传达公司政策。

　　区域经理每日、每旬、每月工作安排与要求

　　每天电话联系客户及客户经理，了解销售情况、库存、资金状况及存在问题，要求做到每家客户及客户经理每月不少于3次，并记下电话记录。

　　每月走访客户及检查客户经理工作，每月不得少于1-2次，并做好走访记录。

　　每月抽查各分管客户经理下属二批、零售商1次，考核客户经理汇报资料的真实性。每月不得少于各10家，抽查面必须占各分管面的30%。

　　每月召开1次客户会议(若省级经理召开全省经销商会议的可不重复)。

　　每月召开1次客户经理会议，总结本期销售工作经验教训，分析市场形势，落实下期销售任务，考核评定工作业绩与工资资金，通报对客户经理工作业绩的评定。

　　每旬汇总分管区域的销售计划。

　　重点解决负增长客户或市场发生问题的客户恢复销售。

　　组织协调分管区域内的大型促销活动。

　　检查、监督分管区域内价格、区域销售责任制执行情况。

　　协调解决分管区域经销商客户经理之间的矛盾及解决疑难问题。

　　安排广告促销计划上报省级经理，经公司审批后具体落实执行

饮料销售岗位职责7

　　职责描述:

　　1、负责所辖区域产品的销售、客户的开发和维护。主要负责特供渠道。

　　2、参与制定并具体执行个人季度/月度销售计划。

　　3、负责所辖市场及客户情况分析。

　　4、制定并施行与客户间的'长期战略合作计划。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历;

　　2、7年以上快消品渠道销售工作经验,最好有中高端饮料行业背景;

　　3、具有较强的市场开拓和分析能力,有良好的沟通技巧和组织能力。

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