药品销售岗位职责15篇

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的药品销售岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

药品销售岗位职责15篇

药品销售岗位职责1

　　1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；

　　2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

　　3、开拓潜在的'医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；

　　4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

　　5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

　　6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密；

　　7、有当地资源者优先。

药品销售岗位职责2

　　1、负责日常系统打单、归档、跟踪等

　　2、负责销售市场信息管理工作，与客户沟通协调等。

　　3、定期汇总、统计对口责任部门应收账款数据，跟进业务人员的收款工作，及时向对口责任部门经理汇报情况。

　　4、定期把对口责任部门的.销售数据进行统计，为营销管理提供依据和参考。

　　5、负责对口责任部门的合同协议、文档资料的整理、保管工作。

　　6、完成部门经理及对口责任部门经理安排的其它工作。

药品销售岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责所辖区域内公司产品的销售管理工作，根据年度销售任务进行月度分解，按照计划完成销售任务；

　　2、学习并且熟练掌握公司产品知识，能独立开展科室会；

　　3、负责区域客户的开发与维护，与客户建立良好沟通；

　　4、收集市场信息，提报市场信息、产品信息市场调研报告

　　5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议；

　　6、日常规章制度践行，完成周报、月度、年度总结及计划等工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、医学等相关专业相关专业；熟悉本区域医疗市场；

　　2、有医疗器械招商销售经验优先考虑；

　　3、热爱销售工作，为人正直、具备较强的沟通能力、有创造力和较强的'责任心，具备团队合作精神和工作主动性；

　　4、综合素质好，学习能力强，具备独立开拓市场的能力，能够在压力环境下独立工作；

　　5、能适应出差。

药品销售岗位职责4

　　1、及时、准确地传达公司总部指令，做好与省（地）区经理销售工作事项的衔接、沟通和服务工作；

　　2、掌握产品销售动态，定期对销售指标等情况进行统计分析，随时为领导提供正确的'信息；

　　3、监督省区销售计划、目标的实施，协助考核省区经理工作绩效；

　　4、客户来电咨询、洽谈合作的初步事项，做好与客户的相关服务工作；

　　5、客户资料管理（客户资料收集、审核、整理、归档）。

药品销售岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、对现有分销商进行管理，并跟进落实销售情况；定期分析销售数据，整理销售流向。

　　2、负责第三终端团队的组建及管理，业绩指标的制定与分解；持续做好市场的'开发与维护，达成销售目标。

　　3、依据公司市场策划，开拓基层医疗机构市场，负责药店、诊所、私立医院的销售及管理，建立销售网络及销售渠道。

　　4、配合市场部、商务部等做好学术推广工作及公司理念的传播等辅助工作。

　　职位要求:

　　1、医学、药学等相关专业优先，大专及以上学历；

　　2、有药品的终端控销经验；

　　3、具备团队组建开发及团队管理能力；

　　4、熟悉基层、第三终端市场的操作运营模式；

　　5、有省内客户资源及渠道者优先。

药品销售岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责销售区域内医院渠道的销售，培训，客户服务和终端管理来达成相关业绩目标。

　　2、积极拓展市场，完成销售任务，并向上级提出合理化建议。

　　3、参与重点客户的`业务谈判，并做好重点客户的关系维护。

　　4、搜集与整理市场和竞争对手信息。

　　5、维护客户关系，做好所负责区域客户的管理工作。

　　6、召集宠物医疗机构人员和经销商进行小型的产品交流会和座谈会等。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，兽医或小动物医学背景。

　　2、有1年或以上销售工作经验。

　　3、诚实，有责任心，有良好的团队合作精神。

　　4、优秀的谈判，沟通和协调能力。

　　5、良好的市场开发和客户服务经验。

　　6、有能力在高压情况下工作，能适应出差。

药品销售岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、完成公司下达的销售指标；

　　2、收集市场信息及客户对产品的反馈意见；

　　任职要求：

　　1、医药、市场营销等相关专业，大专以上学历；

　　2、有良好的沟通能力和交际能力；

　　3、有责任心，良好的'客户服务意识；

　　4、有医院工作经验的优先；

药品销售岗位职责8

　　一、药品业务员的岗位职责如下：

　　1、负责全院中西药品的采购工作，属招标采购品种按有关规定执行；

　　2、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性，保证药品质量优质，价格合理；

　　3、保证临床用药，对临时需要或抢救急用的药品要及时解决；

　　4、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的'准确性，退入库手续清楚，单据齐全，文件、单据妥善保存；

　　5、与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作；

　　6、负责药品信息的维护，保证其准确性。维护计算机及其他设备，确保设备处于良好状态；

　　7、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作；

　　8、协助库管人员管理药品，做到帐物相符；

　　9、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作；

　　10、完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。

　　二、药品业务员的任职要求：

　　1、年龄 20 岁以上， 40 岁以下，身体健康，乐观开朗；

　　2、大专以上学历；

　　3、有药品销售工作经验，能吃苦耐劳，有责任心。

药品销售岗位职责9

　　1、在所辖区域内拓展产品销售渠道，完成销售任务；

　　2、按照公司计划和程序开展产品推广活动；

　　3、负责公司产品的销售业务、市场推广活动等；

　　4、建立客户资料及档案、向市场部提供销售数据进行统计和分析、完成相关销售报表；

　　5、参加公司召开的销售会议或组织的培训；

　　6、对已完成项目跟踪回款情况；

　　7、与客户建立良好关系、维护公司良好形象；

　　8、及时完成上级交付的'其他任务。

药品销售岗位职责10

　　1、负责辖区终端客户（药房/门诊）的开发和管理；

　　2、负责销售终端维护和促销推广工作；

　　3、负责辖区内药品销售档案的建立和管理；

　　4、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查；

　　5、协助销售经理进行销售谈判、起草销售合同、做好定期结算和结款工作；

　　6、负责药品市场信息收集与反馈。

药品销售岗位职责11

　　1、负责全国药品招标资料的准备；

　　2、协调全国代理商和分销商的日常沟通；

　　3、负责公司进口销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

　　4、协助销售经理进行日报、周报、月报及年度统计报表的'整理与制作；

　　5、协助业务人员做好上门客户的接待和电话来访工作；

　　6、对客户信息进行录入及资料管理，车辆出库安排；

　　7、展会资料与礼品的申报、核对；

　　8、支持销售经理组织相关会议，并输出会议纪要；

　　9、部门内部考勤等。

药品销售岗位职责12

　　1、药店负责人职责

　　（1）贯彻执行《药品管理法》、《药品流通监督管理办法（暂行）》和《药品经营质量管理规范》等法律、法规，确保企业依法经营，保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。

　　（2）在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，组织本单位人员认真学习和贯彻执行国家有关药品监督管理的法律、法规，加强药店质量管理，对本药店所经营的药品质量负领导责任。

　　（3）组织、督促有关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度。

　　（4）督促企业质量管理工作的落实，保证质量管理负责人有效行使职权。

　　（5）定期召开质量管理工作会议，研究、解决质量工作方面的重大事项。

　　（6）保证企业员工不断提高法律意识、业务素质和质量管理水平。

　　（7）重视客户意见和投诉的处理，支持质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。

　　（8）督促、检查各岗位履行质量职责，监督质量管理制度的落实、执行情况。

　　（9）定期检查门店的环境及人员卫生情况，组织员工定期接受健康检查。

　　2、质量负责人职责

　　（1）树立“质量第一”的观念，承担本企业的质量管理工作，在药品质量管理方面有效行使裁决权。

　　（2）认真贯彻执行药品质量管理方面的有关法律、法规。

　　（3）起草药品质量管理制度，监督质量管理制度的有效执行，定期检查执行情况，对存在的问题提出改进措施，并做好记录。

　　（4）负责首营企业和首营品种的质量审核。

　　（5）负责质量信息管理工作，定期收集和分析药品质量信息，建立本企业所经营质量标准等有关内容的质量档案。

　　（6）负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告工作。

　　（7）负责指导和监督药品陈列、养护和销售中的质量工作。

　　（8）对不合格药品进行控制性管理，负责不合格药品报损前的审核及报损、销毁药品处理的监督工作。做好不合格药品的相关记录。

　　（9）负责做好职工药品质量管理方面有关知识的教育和培训工作。

　　（10）负责各类质量记录、资料的收集存档工作，及时填报质量统计报表，保证各项质量记录的完整性、准确性和可追溯性。

　　（11）负责处理药品质量查询，对顾客反映的质量问题及时查找原因，尽快予以答复解决。

　　（12）负责药品不良反应信息的处理及报告工作。

　　（13）按月检查陈列药品的质量状况，保证其符合规定要求。

　　3、质量验收员质量职责

　　（1）树立“质量第一”的观念，坚持质量原则，把好药品购进质量第一关。

　　（2）负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进药品逐批进行验收，有效行使否决权。

　　（3）质量不合格的药品不得购进、陈列。

　　（4）应按照“药品验收抽样程序”的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验收完毕，做好验收记录。

　　（6）验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，整件药品包装中应有产品合格证。

　　（7）验收外用药品、其包装的`标签或说明书上有相应的警示语或忠告语，非处方药的包装要有国家规定的专有标识。

　　（8）验收进口药品，其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成分以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件。

　　（9）验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书，及数量标准、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。

　　4、养护员质量职责

　　（1）坚持“质量第一”的原则，在质量员的技术指导下，具体负责店内药品的养护和质量检查工作。

　　（2）对店内的药品养护质量负直接责任。

　　（3）坚持“预防为主”的原则，按照药品理化性能和储存条件的规定，结合药店实际情况，采取正确有效的养护措施，确保店内药品质量。

　　（4）负责对药店内药品定期进行循环质量养护检查，一般药品每季一次，重点养护品种增加检查次数（每月一次），并做好养护检查记录。

　　（5）对由于异常原因可能出现的问题的药品，易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、陈列时间较长的药品，应缩短养护检查周期，加强养护。

　　（6）养护检查中发现质量问题的药品，应挂黄牌暂停销售，同时报质量负责人处理。

　　（7）做好店内温湿度监测管理工作，每日上、下午定时各一次对店内温湿度作记录。

　　（8）负责对店内设施及养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案。

　　（9）正确使用养护、计量设备，并定期检查保养，做好计量检定记录，保证正常运行、使用。

　　（10）每月汇总、分析养护检查、近效期或长时间陈列滞销药品的质量信息。

　　5、购进人员质量职责

　　（1）树立“质量第一”的观念，严格执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等法律法规，确保经营行为的合法性，保证购进药品质量。

　　（2）对药店衣服经营，杜绝购进假劣药品承担直接责任。

　　（3）坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量第一关。

　　（4）认真审查供货单位的法定资格及购进药品的合法性，确保依法经营。

　　（5）负责建立合格供货方及合格经营品种目录，建立完善的供货企业、经营品种管理档案。

　　（6）签订购货合同时必须按规定明确必要的质量条款。

　　（7）负责索取首营企业合法证照及首营品种生产批准证明文件、产品质量标准和首批样品等相关资料。

　　（8）了解供货单位的生产状况、质量状况、及时反馈信息，为质量管理部门开展质量控制提供依据。

　　（9）自觉接受质量负责人的监督指导，不断提高法制意识和质量意识。

　　（10）及时收集分析药店所经营药品及同类产品的质量情况，为“择优选购”提供依据。

　　6、处方审核员质量职责

　　（1）对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任。

　　（2）负责药品处方内容的审查及所调配药品的审核签字。

　　（3）负责执行药品分类管理制度，严格凭处方销售处方药。

　　（4）有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配、销售。

　　（5）指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他质量问题。

　　（6）指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作。

　　（7）营业时间必须在岗，并佩戴标明姓名、技术职称等内容的胸卡，不得擅离职守。

　　（8）为顾客提供用药咨询服务，指导顾客安全、合理用药。

　　（9）对销售过程中发现的质量问题，应及时上报上级有关部门。

　　（10）对顾客反映的药品质量问题，应认真对待、详细记录、及时处理。

　　7、营业员质量职责

　　（1）认真执行《药品管理法》、《药品经营质量管理办法》等有关药品法律、法规，依法经营，安全合理销售药品。

　　（2）营业员上岗前必须经过业务培训合格，取得地市级以上药品监督管理部门核发的上岗证书。

　　（3）每年定期进行健康检查，取得健康合格的有效证明后方可上岗。

　　（4）营业时应统一着装，佩戴胸卡，主动热情，文明用语，站立服务。

　　（5）正确销售药品，对用户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购药品的名称、规格、数量、价格核对无误后，将药品交与顾客。

　　（6）认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作。

　　（7）做好相关记录，字迹端正、准确、记录及时，做到账款、账物、账货相符，发现质量问题及时报告质量管理员。

　　（8）负责对陈列的药品按其性质分类摆放，做到合理、正确，整齐有序。

　　（9）对有效期不足6个月的品种，应将药品的名称、数量、有效期的逐一登记并及时上报质量管理员。

　　（10）对缺货药品要认真登记，及时向业务部传递信息。

　　（11）负责营业场所的环境卫生，每日班前、班后应对营业场所进行卫生清洁。

　　（12）不得采用有奖销售，附赠药品或礼品等方式销售药品。

　　（13）为消费者提供用药咨询和指导，指导顾客安全、合理用药。

药品销售岗位职责13

　　1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;

　　2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;

　　3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;

　　4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

　　5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

　　任职资格

　　1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;

　　2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

　　3、有责任心,能承受较大的工作压力;

　　4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

　　5、具备一定的`市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。 1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;

　　2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;

　　3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;

　　4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

　　5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

　　任职资格

　　1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;

　　2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

　　3、有责任心,能承受较大的工作压力;

　　4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

　　5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。

药品销售岗位职责14

　　1、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

　　2、负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

　　3、负责收集、整理、归纳市场信息；

　　4、做好电话来访工作，及时处理、传达来电信息；

　　5、做好内务、内部会议记录等工作；

　　6、协助各片区销售经理完成销售流向信息的收集、录入、统计、分析工作

　　7、依据公司管理制度准确有效开展销售费用的`会计核算的协助办理。

药品销售岗位职责15

　　1、负责销售业绩指标的每日、每月、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；

　　2、及时核对应收帐款，做到货帐相符；

　　3、及时妥善处理客户的各项诉求，并有效跟踪及回复；

　　4、负责销售合同及其他营销文件资料的'数据录入、分类整理、归档保管等工作；

　　5、负责公司市场行情信息搜集、整理、归纳，汇报工作；

　　6、协助领导完成其他销售工作事宜。

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