采购岗位职责集合15篇
在不断进步的时代,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编帮大家整理的采购岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
采购岗位职责1
油脂原料采购总监长安花粮油股份有限公司(陕西石羊集团)西安石羊邦淇食品有限公司职责描述:
1、负责公司采购策略的制定、沟通和执行。
2、供应商的管理,令其服务水平符合要求。
3、定期与主要相关部门进行沟通,充分掌握信息,减少跨部门工作的'断点。
4、准确分析主要物料的价格趋势及供应问题;保障物料供应的及时性;降低物料报废到最低水平;降低原料、包装物料的DOI到合理水平。
5、跨国油脂原材料谈判与采购,物流运输管理,降低采购成本。
6、期货的运作。
任职条件:
1、本科及以上学历
2、商务、国际贸易、财务及经济类专业
3、八年以上快速消费品行业(食品/饮料)供应链相关工作经验,三年以上供应链相关部门管理经验,熟悉采购运作流程和管理。
4、熟悉饮料、包装方面的相关知识;具备相关的商业、财务知识;。
5、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
6、极具领导管理能力,具备较强责任心,及生产经历,具备较强的沟通协调能力和敏锐的洞察力。正直,勇于面对困难和干扰,不受威胁利诱。
采购岗位职责2
采购中心负责人
1、负责非食海淘品类供应商的引进及供应链优化,根据公司目标制度制定采购计划及质量、价格标准,对所属的品类销售、毛利、库存、营业情况负责;
2、进行各种资源整合,线上线下多渠道模式融合创新;
3、协助线上运营、市场部、门店做好销售推广工作;
4、掌握品类销售数据变化,实现商品优胜劣汰,优化产品结构;
5、引进海外源头优势产品,实现产品溯源,不断优化品类商品结构,提升品类销售业绩;
6、定期对市场进行调研,随时掌握产品价格与新品上市信息。
采购岗位职责3
熟悉物质供应渠道、行情,随时注意市场信息的变化和资源短缺情况,了解公司所需物料的性能、规格和质量标准。
完成物料的采购工作,保证按质、按量、按时供应;及时处理采购过程中的异常事件,必要时向领导报告相关情况。
负责生产、采购周期的分析、预测,提出存货的'建议。
编制采购统计报表。做好采购统计核算基础管理工作,建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序,汇总填报年、季、月度采购统计报表,及时编写采购统计分析报告,为公司领导决策服务。
收集供应商资料,协助质量管理部建立完善供应商档案资料。
完成领导交办的其他工作。
采购岗位职责4
工作职责:
1、负责设备类采购交付管理;定期稽核供应商;指导并管理vmi备货;敏感应对关键物料、瓶颈物料的供应波动情况,保障网络设备准时交付,及时验收
2、需求管理,负责与计划部门对接,管理forecast,呆滞,缺料风险预警及处理
3、对交付能力及交付风险管理能力,进行提升和优化
4、收集、分析市场供需报告及行业相关信息,为采购决策提供依据
5、供应商交付kpi制定及执行
任职要求:
1、本科及以上学历,通信、计算机、电子、材料或外贸、英语、管理类专业,有网络设备及相关部件工作背景者优先
2、三年以上采购执行工作经验,对采购理念和采购过程管理具有清晰认知和深刻理解。熟练掌握项目管理方法,具备相关大型制造企业供应链管理经验
3、具备良好的.组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神,具备较强的分析问题和解决问题的能力,抗压能力较强
4、要求具有创新思维,有一定流程优化能力
5、具有良好的英语听说读写能力,英语可作为工作语言
采购岗位职责5
工作职责:
1、根据行业及公司发展趋势,开发并引进适合电视或新媒体等渠道销售的新品类、新商品,保证商品开发成功率,完善品类结构,健全产品线;
2、开发并维护供应商,沟通合作意向,谈判合作条件,保持良好的合作关系;
3、根据市场动向及品类发展趋势、销售数据等判断商品热卖程度,进行商品与销售时间选择;
4、进行市场调研,了解市场动向,及时调整商品开发策略。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、5年以上传统或互联网零售行业商品开发、采购工作经验;
3、具备良好的谈判与沟通能力,较强的`抗压能力;
4、了解市场动态与发展趋势,具有创新的商品开发意识;
5、有丰富的供应商/商品资源者优先。
采购岗位职责6
职责描述:
1、负责国外供应商的对接及采购;
2、负责国外产品的索样及询价;
3、安排国外进口订单到清关、入库的.一系列工作;包括报关单据,清关单据的审核等,及日常的统计汇报工作;
4、审核信用证,并向银行提交与之相符的结汇单据。协助货代报关,办理商检等,配合财务人员顺利结汇;
5、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度;
6、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息;根据档案管理规则,作好档案的管理工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2、1年以上相关贸易领域工作经验;
3、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规,具备扎实的外贸专业知识,熟练掌握海关报关报检工作程序者优先考虑;
4、具备较强的外语写作及口语能力,熟练使用常用办公软件;
5、良好的沟通、执行力和谈判能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力。
6、良好的职业操守,遵守公司纪律,严守公司秘密;
7、求知欲强,吃苦耐劳,上进并有很好的学习能力;
8、工作积极,自律性强,乐观向上,善于自我激励和承受压力。
采购岗位职责7
岗位职责:
1. 作为采购的后台职能,支持采购团队工作的顺利开展;
2. 采购流程中的`内外部沟通协调工作;
3. 协助采购经理完成数据录入;
4. 跟进整体采购进度,以及相关采购数据的统计和分析;
岗位要求:
1.本科学历,专业不限;
2.熟练使用操作办公软件;
3.性格开朗,乐观,诚信,正直;
4.爱岗敬业,具有较强的学历能力;
5.执行能力强和具有团队合作精神。
采购岗位职责8
工作职责
负责所在城市公司除总包、幕墙、室内精装、景观工程以及集团战略采购外的招采工作及合同签订。
任职资格
1、具备建筑工程类施工及材料设备的专业知识;
2、具备独立操作大型工程及材料设备类招标全过程的经验。
3、五年及以上地产类招采相关工作经验且至少经历一个完整项目周期,有地产前20强工作经验者优先。
专业采购岗位职责7
职责描述:
1、根据采招计划,完成规模较大、操作较复杂的工程、设备材料招标工作;
2、收集市场价格,品牌,了解产品性能参数,逐步建立合格的施工单位和设备材料供应商库;
3、编制工程、设备材料招标文件,发布招投标信息,寻找并审核各投标单位的资质与资格,确保优质供应商与施工单位入围;
4、组织入围单位的考察、评审,并牵头组织询标与评标等工作;
5、本着公正、公平、公开、廉洁奉公的办事原则,出具客观公正全面的.评标报告,为公司领导决策提供全面、客观的意见和信息;
6、草拟总包及各分项项目、材料供应等合同,并参与合同的商务谈判,达成最终合同签订;
7、招标工作完成后,按公司档案管理要求对招标过程中产生的各类资料整理归档;
8、配合工程现场各项合同按时按约履行实施;检查合同执行过程中的执行情况及合同遗漏问题的检查与评审工作;
9、协助部门经理做好部门内部管理工作,及时完成部门经理交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,工程类相关专业,3年以上房产、建筑类行业同等岗位管理经验;
2、熟练各类工程、材料设备的招投标流程,各类设备材料的性能及相关规范合同文本;
3、了解本地区市场价格行情,对市场信息有一定的敏感度;
4、具有良好的协调沟通能力、判断能力和成本意识;
5、对合同法、产品质量法等有关建筑法律、法规有一定的了解;
6、25~35岁之间。
采购岗位职责9
1、负责与采购专员、供应商的沟通,采购数据的跟踪统计;
2、与财务核对数据及货款的统计、跟踪;
3、供应商档案的.归纳、整理,采购合同的备案;
4、采购部相关报表的汇总、整理、核对、发放;
5、做好各部门的协调,领导临时安排的其他工作。
采购岗位职责10
1.线上产品开发工作,主要在阿里巴巴、慧聪等批发网站寻找产品并开发供应商;
2.到市场寻找产品配件,做好产品配件成本记录;
3.寻找公司指定产品或类目的供货商,搜寻报价;
4.维护现有供应商,并跟进供应商新产品、新报价。
5.直属上司安排的其它事工作。
采购岗位职责11
1、根据项目材料需求,寻找、开发匹配的供应资源,整理收集厂商资质及相关信息;
2、参与评审选定项目合格供货厂商名单,并参加考察、审核供应商的的资质、产品质量及经济条款等资料;
3、负责供应材料合作协商谈判,合作协议签订及跟踪;跟踪已签订合同的履行情况,协调各项采购的`质量、进度;
4、独立完成与在建项目及供应商的协调工作,合理解决现场发生的材料问题,保证现场施工质量及进度;
5、熟悉相关材料的验收标准;
6、完成上级领导交办其他任务。
采购岗位职责12
1、家庭农场药品疫苗计划汇总整理、到货追踪、系统出入库操作、付款申请。
2、家庭农场相关的签呈、合同、盖章申请、付款等事项的对接和文件保管。
3、关注家庭农场系统数据的录入,汇总整理各类生产报表,汇报异常情况。
4、领导安排的.其他工作。
采购岗位职责13
简介:采购经理(procurement manager)是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料,设备或服务的个体。
采购经理岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、做好日常采购工作,带领所负责的团队实施专业采购任务;
2、开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;
3、按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;
4、执行采购合同订单的下发、材料验收及付款流程,履行跟进落实工作;
5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;
6、监督、检查采购员执行情况;
7、完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录;
8、供应商资料与产品资料管理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上采购管理工作经验,机械行业3年以上采购管理工作经验;
3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;
4、良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;
5、品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性。采购经理岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、主持采购部的全面工作;
2、根据生产计划制订采购计划,并督导实施;
3做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购;
4、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险,控制采购浪费;
5、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧;
6、监控材料物流的状况,保证材料交期;
7、把控采购过程及成本控制。
任职要求:
1、经济管理等相关专业本科以上学历;
2、熟悉钢材、铝材、底盘、车轴等专用车采购材料;
3、具有较强的供应链开发能力及采购技巧;
4、善于把控成本,对数字敏感;
5、对工作有激情、有冲劲。采购经理岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、负责制定采购计划,并组织实施;
2、负责供应商的渠道开发、评价及管理等工作;
3、负责收集采购物资的价格信息,并进行比价;
4、负责采购物资的价格谈判、合同签订、货期跟进及质量管控等工作。
任职要求:
1、物资管理、供应链管理或机械与材料类相关专业大学本科及以上学历;
2、有3年以上设备制造行业或轨道交通行业物资采购工作经验;
3、熟悉采购流程、供应商资质筛选与评价等工作;
4、有较强的谈判沟通能力、工作责任心强,具备良好的职业道德;
5、具有良好的成本控制能力、能够控制采购成本,不断寻找降低成本的方法和措施,并组织实施。采购经理岗位描述(模板四)
岗位职责:
1、执行采购战略,制定并完善采购部门的工作流程和制度;
2、负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时;
3、负责进行紧急采购,参与采购物资的验收,出现问题及时与供应商联系,协商处理办法;
4、加强采购风险控制,确保采购物料数量和质量;
5、及时提供有效的市场信息,掌握市场价格,行情变化及品质情况;
6、负责供应商的开发、审核、议价、合同协议的签订;建立供应商考核与管理制度;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁;
2、3年以上采购经理工作经验,熟悉机械、钣金采购;
3、能有效进行供应商的开发、管理,制定采购计划及预算;
4、具备良好的沟通能力及价格谈判能力;
5、良好的团队管理能力,抗压能力强。采购经理岗位描述(模板五)
岗位职责:
1、设计并建立公司完善的供应商管理系统;
2、制定并完善切实可行的供应商从评估到正式合格准入的工作流程,并予以实施监控和管理;
3、建立和完善已准入供应商的定期、不定期核查机制及持续改善机制;
4、建立和完善公司的供应商资料库;
5、建立及执行已准入供应商的'定期评估考核机制(月工序能力评价会);
6、建立和执行成本控制系统,确定和执行切实可行的缩减成本目标;
7、及时提交瓶颈供应商、瓶颈零件的问题分析、解决方案、不良品质追踪及解决方案;
8、每年确定一次市场公缴,工业化中零件工艺路线确定、核价,及价格变更审核;
9、审核新机型的图纸的工艺性,及参与设计和评审新产品的零件加工工艺;
10、协助处理供应链内部人员的管理和相关部门之间的工作和关系协调;
11、不断优化部门内部管理和流程;
12、负责管理物料、仓库、制造工程模块
13、领导交付的其他工作。
任职要求:
1、外资企业供应链部门管理经验,业绩优秀;
2、熟悉供应链管理;
3、优秀的团队管理能力和沟通表达能力;
4、英文流利者优先。
采购岗位职责14
1、按照公司采购制度和流程操作,负责医疗器械产品的.采购工作;
2、根据年度工作目标,制定采购进货计划,与供应商签订采购合同或协议,监控采购合同、订单的执行;
3、负责开发供应商不断引进新品种,并严格把控供应商资质,建立供应商的客户资质档案及时更新维护;
4、根据销售订单及时下单,物流库存跟踪,异常处理,供应商发票催要,对账;
5、领导交办其他事务。
采购岗位职责15
1、 全面负责国内及国外供应商和业务方针对采购流程,系统使用,付款进度等所有QA的'答复。
2、负责处理国内及国外小金额,成熟采购业务。在采购流程中与内部用户/财务/法务等周边部门协调,跟进并保障采购需求合规及时的执行,并对问题及时向主管升级。
3、 负责批量大,重复性高,频率高的合同签订工作。(例如:合同的更新,新合同条款发布,服务价格表的维护)
4、 负责分析和整理大批量采购数据。包括收集及整理市场报价及供应商信息,沉淀供应商名录及价格库。
5、 业务执行过程中及时总结和思考问题,提出合理化建议,优化操作流程。
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